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LETTRE OUVERTE

MADAME LA MINISTRE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION

Madame la Ministre de la Culture et de la Communication,


En ce vingtime jour de grve, lintersyndicale de Radio France sadresse vous dans
la situation insupportable o la Direction de la Radio nationale a mis les personnels
et les auditeurs.
Malgr la dfiance que nous prouvons pour la prsidence de notre entreprise, nous
avons bien voulu nous rendre la runion propose samedi 4 avril par la DRH,
suivie, aprs une longue interruption, dune discussion avec, notamment, Christian
Mettot et Frdric Schlesinger, directeur adjoint de Monsieur Gallet. Pour la premire
fois depuis dix jours, un reprsentant de la Direction, Monsieur Schlesinger, a tent
dintgrer dans le projet de protocole daccord les demandes, essentielles pour les
salaris, sur trois points:
- La garantie dabsence de toute externalisation des services ouvriers et de
surveillance, quil sagisse de mesures collectives ou de mesures progressives,
au fil de dparts en retraite. cette revendication, sajoute lexigence de
maintien des effectifs de surveillants par lintgration de CDD et la garantie de
maintien des activits dans les services existants.
- La garantie douverture ou de rouverture de cabines de montage, de mixage,
de studios denregistrement ou de diffusion en cas de fermeture de locaux
techniques pour rhabilitation, selon le principe dquivalence dun local pour
un local. Cette garantie est pour nous tous essentielle pour garantir le niveau
de production, en particulier artistique, et lemploi, tant des personnels
techniques de ralisation et de production que des artistes (comdiens et
musiciens).
- Lengagement de la Direction de stopper la syndication, cest dire la mise
en commun de programmes, prjudiciable lemploi et la nature de radio de
proximit des radios locales. Ce processus de syndication a atteint la limite audel de laquelle il ny a plus de principe de radio locale.
Sur ces trois points, alors que Monsieur Schlesinger sengageait adopter nos
demandes, Monsieur Mettot intervint, nhsitant pas couper la parole ce
responsable, et, en invoquant la possibilit de raliser des conomies sur ces trois
points, refusa en son nom daccder nos demandes, comme cest le cas depuis plus
deux semaines.
Peut-on ngocier avec une direction qui se divise et se contredit? Cest de toute
vidence impossible. Nous navons plus dinterlocuteur.
Madame la Ministre, malgr la dfiance que nous inspire cette direction, nous avons
voulu rpondre votre appel la ngociation, considrant, comme vous le dclariez,
que Monsieur Gallet avait toutes les cartes en mains. Votre Lettre de cadrage
offrait la possibilit la direction de ngocier et de trouver une issue positive au
conflit le plus long quait connu Radio France.
Aujourdhui mme, la Direction de Radio France nous a propos un rendez-vous, mais
en refusant de faire de nouvelles propositions.

Ni les salaris de Radio France, attachs viscralement leurs mtiers, un


renouvellement permanent de leurs connaissances, la transmission de ces savoirs,
ni les organisations syndicales ne sont des boutefeux ou des jusquau-boutistes. La
grve cote cher aux salaris, dont les revenus sont trs loigns de ceux dune
poigne de hauts cadres, habitus aux dpenses somptuaires De toute vidence, et
les auditeurs qui nous soutiennent ardemment le pensent aussi, la Direction et la
Prsidence de Radio France jouent la carte du pourrissement du conflit. Elles mettent
en danger lavenir de la radio publique, dj obr par leurs pratiques et leurs plans
destructeurs.
Nous avons not que le seul vritable progrs dans la ngociation (les formations
musicales) est li votre intervention.
Vous tes, Madame la Ministre, notre mdiateur naturel, et nous renouvelons notre
dmarche auprs de vous, dans le droit fil du courrier adress vos conseillers, les
informant de limpasse o nous met la direction actuelle de Radio France.
Nous vous demandons dintervenir en tant que mdiatrice, dans une situation o
vous avez commenc vous engager.
Veuillez agrer, Madame la Ministre, lexpression de nos sentiments respectueux.
LIntersyndicale de Radio France CFDT, CGT, SNFORT, SUD et UNSA.
Paris, le 7 avril 2015