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ACIDENTES DE TRABALHO na
CONSTRUO CIVIL
ACIDENTE DE TRABALHO
So responsabilidades da empresa:
A qualidade;
O custo;
A disciplina;
O treinamento;
A Manuteno;
A SEGURANA
ACIDENTE DE TRABALHO
Prevenir um dever de todos
ACIDENTE DE TRABALHO
EFEITO DOMIN
ACIDENTE DE TRABALHO
AMBIENTE SOCIAL Fator cultural;
CAUSA PESSOAL Fator emocional;
CAUSA MECNIA Fator ambiental inadequado;
Quando um ou mais fatores se manifesta, ocorre o
ACIDENTE que pode provocar ou no a LESO
ACIDENTE DE TRABALHO
GRAVIDADE DO ACIDENTE - HEINRICH
1
29
300
VTIMA;
O TRABALHADOR
CAUSA;
CMPLICE
VTIMA;
Todos que trabalham, (uns com
maior, outros com menor
probabilidade) so classificados
como vtimas.
CAUSA;
Os trabalhadores sero causas quando
criarem situaes perigosas para elas
e/ou para outros.
Cmplice
Quando por ao, omisso ou deciso,
criam ou mantm condies ou
situaes perigosas.
perigosas
CUMPLICIDADE REMOTA
Uma mquina amputou um dedo de um operador porque
no estava provida dos dispositivos de segurana
indispensveis para sua operao. Ela foi projetada sem os
necessrios dispositivos de segurana.
A mquina foi construda s/ os dispositivos de segurana cmplice: fabricante;
foi vendida mesmo assim cmplice: quem vendeu;
foi comprada cmplice: quem escolheu ou comprou a mquina insegura;
foi instalada conforme veio do fornecedor cmplice: quem autorizou
sendo conivente com a situao insegura;
depois deste trajeto entrou em operao cmplice: quem autorizou a operao.
CUMPLICIDADE REMOTA
1 Fabricante;
2 Vendedor;
3 Comprador;
4 Encarregado de
Manuteno;
5 Encarregado de
Produo/T.S.T.;
ACIDENTE
O PERFIL DE TRABALHADORES
QUE POSSVELMENTE SERO:
CAUSA,
VTIMA ou
CMPLICE
Normalmente so
pessoas que no
entendem ou tem
dificuldade de entender
que est errado e persiste
no seu prprio erro.
So pessoas que
acatam normas mais ao
longo do tempo se
esquecem, se tornam
displicentes.
So pessoas que
no possuem
personalidade e mudam
de direo de acordo
como as situaes se
apresentam
(principalmente com as
normas de segurana)
do tipo persistente
em sentido negativo. A
teimosia, ou persistncia,
uma virtude quando
empregada para fins
construtivos, no entanto,
muito perigosa quando se
erra e persiste no erro se
tornando equivocadamente
teimoso.
Distrair no trabalho
criar condio para
erros que levam a
acidentes.
A distrao pode
ocorrer:
Com pensamentos
fora do trabalho;
Desviar a ateno
com algo que acontea
ao seu redor, etc.
A curiosidade em busca de
conhecimento benfica,
entretanto, quando
utilizada com imprudncia
pode causar graves
acidentes.
So pessoas
desinteressadas e
desmotivadas com o
que fazem, sempre
trabalham com pouca
qualidade e segurana.
aquele que no se
importa com a segurana e
sim em demonstrar que
consegue o que ningum
pode.
A brincadeira no
ambiente de trabalho
sempre deve ser evitada.
IDENTIFICAR AS CAUSAS
FATOR HUMANO ou
Atos inseguros;
FATOR AMBIENTAL ou
Condies Inseguras
Atos Inseguros
Responsabilidade
Responsabilidade
O IMPORTANTE no
eliminar a ao ou o ato e
sim modificar a atitude
CONDIES INSEGURAS
So aquelas presentes no
ambiente de trabalho.
Apresentam-se:
a) Na construo e instalao da empresa:
rea insuficiente;
Pisos irregulares e/ou escorregadios;
Instalaes eltricas imprprias ou com
defeito;
Falta de sinalizao, etc.
Apresentam-se:
b) Na produo:
Localizao imprpria das mquinas;
Falta de proteo coletiva;
Mquinas com defeito, etc.
Apresentam-se:
c) Na proteo do trabalhador:
Proteo insuficiente ou ausente;
Fornecimento de EPI imprprio;
So exemplo de atos
inseguros
So exemplo de
condies inseguras
ATO INSEGURO
+
CONDIO INSEGURA
=
ACIDENTE
CONDIO INSEGURA
CONDIO INSEGURA
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
CONDIO INSEGURA
ATO INSEGURO
CONDIO INSEGURA
CONDIO INSEGURA
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
CONDIO INSEGURA
CONDIO INSEGURA
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
ATO INSEGURO
CONDIO INSEGURA
ATO INSEGURO
CONDIO INSEGURA