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Les Secrets de ceux qui Russissent

La chance ne fait pas tout. Pour parvenir vos fins, ne comptez pas sur votre bonne toile.
Observez plutt les six commandements qu'ont adopts tous les gagnants.

Rgle n1 : Aide toi, le ciel t'aidera


Nous sommes responsables de notre vie, de nos checs et russites. Aussi bien en socit,
au bureau que dans notre cercle familial. Il faut tre bien conscient que ce ne sont pas les
vnements qui dterminent nos futurs succs, mais la faon dont nous y rpondons.
Beaucoup attendent que quelque chose ou quelqu'un vienne les aider. Mais les individus
qui dtiennent les meilleures chances sont ceux qui provoquent les vnements et
trouvent les solutions aux problmes.

Concrtement: D'abord, surveillez votre langage et le vocabulaire que vous utilisez. Ceux
qui se sentent incapables de russir utilisent des si : Si seulement j'avais un patron
diffrent..., Si j'avais un diplme.... Leur discours est maill de ngations, de il faut
que . Avec les verbes pouvoir et tre, on s'autorise tre actif : Je peux tre plus
productif..., Je peux tre plus patient. !En prenant conscience de ce que l'on peut faire,
on peut amener des changements positifs dans sa vie.
Ensuite, prenez une situation qui vous fait peur. Dterminez les causes du problme puis
pensez au premier pas que vous pourrez faire pour amliorer la situation. Et faites-le. Les
gagnants sont ceux qui acceptent de faire le chemin pour arriver au but, pas ceux qui
voient le but sans faire le chemin.

Rgle n2: Fixez-vous un objectif


Savoir ds le dpart o l'on veut aller permet de mieux comprendre o l'on en est et de
s'assurer que tous nos pas nous mnent dans la bonne direction. Trop de gens se
dispersent, en qute de plus d'argent, de plus de gratitudes professionnelles, et se rendent
compte finalement que la poursuite de ces buts les ont rendus aveugles ce qui leur
importait vraiment.
Concrtement: Dfinissez ce que vous attendez de votre vie. Ecrivez-le. Chaque jour, allez
dans la direction que vous vous tes fixe. Pensez un projet que vous devez raliser dans
les prochains jours. Notez les rsultats que vous dsirez obtenir ainsi que les tapes qui
vous y mneront.

Rgle n3: Donnez la priorit aux priorits


La meilleure faon de russir est de s'organiser et d'agir en fonction des priorits que l'on
s'est fixes. Classez vos activits familiales, professionnelles, sociales... selon deux
critres principaux: leur degr d'importance et d'urgence. Les individus les plus efficaces
pensent de manire prventive.

Concrtement: Faites un tableau avec quatre colonnes. Dans la premire colonne, vous
placerez les activits importantes et urgentes (crises, problmes, chances). Dans la
deuxime colonne les activits importantes mais non urgentes (relations publiques,
recherche de nouvelles opportunits, planning...). Dans la troisime colonne, les activits
urgentes mais non importantes (appels tlphoniques, questions rgler rapidement,
petites activits gratifiantes...). Dans la quatrime colonne, les activits non urgentes et
non importantes (appels tlphoniques gaspille temps, activits de loisirs).
La colonne prioritaire est la deuxime. Organisez votre semaine venir autour d'elle.
Restez flexible et ne ngligez aucun des domaines que sont votre sant, votre famille et
votre profession. A la fin de la semaine, faites un bilan de vos ralisations.

Rgle n4: Cultivez l'esprit d'quipe


La vie est faite d'interdpendance plus que d'indpendance et la plupart des rsultats que
vous dsirez obtenir reposent sur des actions communes. Les individus qui se sentent
perdus d'avance se coupent des possibles changes avec leurs collgues et d'une russite
commune en quipe. Une entreprise peut ramnager sa structure pour crer une
coopration interne afin d'affronter la concurrence externe. A l'cole, le professeur peut
encourager les lves travailler ensemble pour apprendre mieux et atteindre leurs buts.
Les tches mnagres peuvent faire l'objet d'accords o chacun connat ses
responsabilits et les assume sans rechigner. !Lorsqu'on s'organise pour gagner ensemble,
chacun connat son implication et ses objectifs.
Concrtement: Discutez avec la personne concerne jusqu' ce que vous trouviez des
points d'entente et une solution qui vous permettraient de sortir tous deux gagnants.

Rgle n5: Cherchez comprendre avant d'tre compris


Ce principe est la clef de toute relation constructive. Nous avons trop tendance nous
emballer, donner notre avis avant mme de connatre le fond du problme. Or tant que
nous n'aurons pas essay de comprendre notre interlocuteur, son caractre, sa situation
et ses sentiments, nous ne pourrons le conseiller ou le convaincre. Ce que nous dirons sera
peut tre juste, mais inefficace parce que dconnect de sa ralit. En ayant l'humilit de
reconnatre les limites de nos perceptions, nous nous ouvrons la communication. Les
diffrences se transforment alors en dcouvertes.
Concrtement: Si ce principe s'applique dans tous les domaines, c'est dans les relations
humaines qu'il donne les meilleurs rsultats. Ecoutez votre interlocuteur au lieu de lui
couper la parole. Demandez vous si vous avez rellement compris son point de vue. La
prochaine fois que vous engagerez une conversation propos d'un dsaccord, efforcezvous de comprendre les proccupations qui sous-tendent la position de votre
interlocuteur. Abordez ces proccupations sous un angle qui prouve votre dsir de trouver
une solution avantageuse pour tous.

Rgle n6: Faites-vous plaisir


Il est important de prendre en compte des activits que nous ngligeons trop souvent. Et
qui peuvent terme avoir des consquences dsastreuses sur votre vie. Comme prendre

soin de sa forme physique ou de sa famille.


Concrtement: Dressez une liste des activits qui vous aideraient vous maintenir en
forme, qui vous permettraient de jouir de votre famille, ou de pratiquer une activit
intellectuelle qui vous donne du plaisir. Choisissez l'une d'entre elles comme l'un de vos
objectifs pour les jours venir. A la fin de la semaine, valuez concrtement les
dispositions mises en uvre.