1) CUALES SON ESAS SIETE CREENCIAS ADMINISTRATIVAS QUE REFLEJAN
LOS VALORES DE LOS EJECUTIVOS PAG 113 2) CUALES SON LAS RAZONES POR LAS CUALES LOS VALORES Y LA CULTURA SON ESENCIALES PARA LA ESTRATEGIA 3) QUE SON LOS VALORES 4) QUE OPINA CHESTER BARNARD SOBRE LA VOCACIN DE LOS EJECUTIVOS Y SUS VALORES 5) COMO SE ELABORA UNA MATRIZ AXIOLOGICA Y QUE DEBE DEFINIR CADA EMPRESA 6) RESUMA LOS PRINCIPIOS BSICOS DE PELDAR 7) ANALIZE LOS PRINCIPIOS BSICOS DE ALCATEL Y RESUMA 8) RESUMA LOS PRINCIPIOS Y VALORES DE ROCA FUERTE 9) RESUMA LOS PRINCIPIOS CORPORATIVOS DE WARNER LAMBERT 10) PLAN ESTRATGICO CORPORATIVO DE FLORES LA GARDENIA 11) LEA CUIDADOSAMENTE EL CASO BANCO AMERICANO PAGINAS 94 EN ADELANTE DEL LIBRO GERENCIA ESTRATGICA QUE ES DE DONDE USTED PODR RESPONDER LAS INTERROGANTES MATRIZ AXIOLGICA DEFINIR CADA UNO DE LOS NUEVOS PRINCIPIOS JUSTIFIQUE CADA UNO DE ELLOS EN EL BANCO AMERICANO