| Votre Service de 4 Santé au Travail vous informe! 4 f La réglementation pour le 4 Sf suivi médical de vos salariés. — e — BS wv Service aux Entreprises yc pour la Santé au TravailVISITES NON OBLIGATOIRES VISITES OBLIGATOIRES VISITES MEDICALES La visite d’embauche Art. R.4624-10 & 11 du Code du Travail La visite périodique Art. R.4624-16 du Code du Travail La visite de reprise Art. R.4624- 22 & 23 du Code du Travail La visite de préreprise Art. R.4624-20 & 21 du Code du Travail La visite d’inaptitude définitive au poste Art. R.4624- 31 du Code du Travail La visite de préreprise Art. R.4624-20 & 21 du Code du Travail Les visites a la demande Art. R.4624-17 du Code du Travail REGLES Elle a lieu avantla fin dela période dfessai ou avant la prise de poste, pour les postes en Surveillance Médicale Renforcée. Cette visite est sous|a responsabilité de Yemployeur Elle a lieu tousles 24 mois. Cette visite est sous la responsabilité de Yemployeur Elle a lieu aprés un arrét maladie / un arrét pour accident de travail / un arrét pour maladie professionnelle / un congé matemité, Cette visite est sous la responsabilité de Yemployeur Elle a lieu aprés plus de 3 mois darrét de travail Cette visite se fait a la demande du médecin traitant, du médecin conseil ou du salarié. Linaptitude définitive :2 vsites 15 jours diintervalle 1 seule visite sous conditions (ex: danger imméciat), Cette visite se fait & la demande du médecin du travail Cette visite peut avoir lieu pour un arrét inférieur & 3 mois & Vnitiative du médecin traitant, du médecin conseil, du salar, Cette visite peut avoir lieu & la demande de femployeurou du salar OBJECTIFS Sassurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail envisagé. Proposer éventuellement des adaptations du poste de travail ou laffectation du salarié a un autre poste. Informer le salarié sur le risque lié ‘aux expositions du poste de travail, sur le suivi médical nécessaire et sur les moyens de prévention a mettre en oeuvre. Sassurer du maintien de faptitude médicale du salarié au poste de travail occupé. Informer le salarié sur les conséquences médicales des expositions au poste de travail et du suivi médical nécessaire. La reprise du travail ne doit pas empécher la réparation en cours ni aggraver état de santé. Préparer le retour & Yemploi dans les meilleures conditions. Le médecin du travail peut recommander des aménagements de travail, préconiser un reclassement, des formations professionnelles... Cette visite ne remplace pas a visite de reprise du travail qui devra étre demandée par femployeur Etudierle poste du salarié entre les 2 visites, rencontrer femployeur et rechercher un reclassement. Préparer le retour & femploi dans les meilleures conditions. Le médecin du travail peut recommander des aménagements de travail, préconiser un reclassement, des formations professionnelles... Cette visite ne remplace pas la visite de reprise du travail qui devra étre demandée par femployeur Assurer un suivi particulier pour un probleme de santé pouvant remettre en cause aptitude au poste et prévenirla désinsertion professionnelle. CE QUE LA LOI A CHANGE Sauf exceptions . Consulter : Art. R.4624-12 & 13 du Code du Travail Lapériodicité de cette visite peut excéder24 mois lorsque sont misesen place desactions pluridisciplinaires de prévention des risques professionnels en milieu de travail et lorsqué lieu un entretien infirmier entre 2 visites médicales. La Visite de reprise a lieu aprés un arrét de 30 jours pour maladie ou accident du travail ou accident non professionnel. Elea lieu sur avis dumédecin du travail pour un arrétinférieur 30 jours aprés un accident de travail (Art. 4624-24). Apréstoutarrét pour matemité ou maladie professionnelle. La visite de préreprise est obligatoire a partir de 3 mois darrét. La visite de préreprise peut tenir lieu de 1ére visite si elle intervient dans le mois précédant la visite de reprise,Les Centres du SEST Issy-les-Moulineaux Siége social ESSONNE 2 avenue Pasteur - 92130 EES 0146 45 93 33 2-12 chemin des femmes - 91300 01 46 45 99 66 Montrouge 91-93 avenue Aristide Briand - 92120 PARIS Betimecail 0146579611 50 avenue Daumesnil - 75012 a, 7 Le Plessis-Robinson 01 48 05 2758 Novéos, 8 C avenue Descartes - 92350 Netter 01 46 30 49 26 72 avenue du Dr Arnold Netter - 75012 Antony ote! 22 rue Jean Moulin - 92160 01 46 74 18 36 HAUTS-DE-SEINE Boulogne-Billancourt Chatillon 88 ter, avenue du Général Leclerc -92100 44 - 48 rue Louveau - 92320 01 46 03 63 54 01 46 45 1453 Vous souhaitez nous poser des questions, nous rencontrer z Appelez-nous : 01 46 45 93 98 Contactez-nous : contact @sestidf-fr www.sestidf.fr Nos médecins, nos infirmiers et nos secrétaires médicales vous accueillent dans nos centres médicaux équipés pour répondre a tous vos besoins. _ Service aux Entreprises pour la Santé au Travail