Direccin Nacional de Evaluacin y Monitoreo

Divisin de Estudios Sociales y Trabajo de Campo

Convocatoria: Supervisor/a para el trabajo de campo seguimiento de programas.

Divisin de Estudios Sociales y Trabajo de Campo (DESTC) de la Direccin Nacional de Evaluacin y
Monitoreo.
Ministerio de Desarrollo Social.

Cargo: Supervisor de campo.

PRESENTACIN DE LA CONVOCATORIA.
El Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), convoca a llamado abierto a estudiantes (cantidad de
materias aprobadas equivalente a segundo ao aprobado) y egresados Universitarios del rea social
y de la salud (Facultad de Ciencias Sociales, Facultad de Psicologa, Facultad de Humanidades,
Facultad de Ciencias Econmicas y de Administracin, Facultad de Derecho, Facultad de Medicina,
Escuela de Educadores Sociales de IPA o INAU), interesados en realizar tareas de Supervisor en
trabajos de campo.
El objetivo de la convocatoria es confeccionar una lista de prelacin que permita atender las
necesidades de la Divisin de Estudios Sociales y Trabajo de Campo de la Direccin Nacional de
Evaluacin y Monitoreo del Ministerio de Desarrollo Social.
El objeto del trabajo consiste en la captura de informacin para el seguimiento de programas
sociales: Asignaciones Familiares del Plan de Equidad; Tarjeta Uruguay Social y Asistencia a la Vejez;
y otros programas que demanden la intervencin de la Divisin. Sean estos implementados por el
MIDES o en convenio con otras instituciones estatales, mediante la realizacin de trabajos de campo.
Las tareas del cargo comprenden la coordinacin y supervisin directa de los entrevistadores de
campo de la DESTC, tal y como se detalla en el tem 2 de estas bases.
Se conformar una lista de prelacin con validez durante la vigencia del convenio entre la institucin
contratante (CLAEH) y el MIDES, en arreglo a sus necesidades, y en estricto orden con aquellos
aspirantes que cumplan con el puntaje mnimo requerido para el llamado a ocupar los cargos
necesarios.

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Av. 18 de julio 1453 I P.X I CP 11200 Telefono 2 400 03 02, Interno 3131

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Perodo de contratacin: desde la toma de posesin hasta el 31 de diciembre de 2015.

Forma de contratacin: Se suscribir contrato con el CLAEH como trabajador dependiente.
Disponibilidad y carga horaria semanal: se trabajar alternando una semana de trabajo de campo en
Montevideo y rea Metropolitana (32,5 horas semanales en jornadas preferentemente de 6 ,5 horas
diarias a definir entre las 08:00 y las 18:00 horas) y una semana en un departamento del interior. Se
trabajarn cinco das a la semana, que pueden ir entre lunes y sbado.
Retribucin nominal mensual: $.U 35.587,00 ms 1957,00 por presentismo a valores de
diciembre de 2014.
El horario de trabajo se computar de la siguiente manera:
1- Montevideo y rea Metropolitana desde la salida del ministerio y hasta la vuelta al mismo
2- Interior: desde la salida de la ciudad de referencia a nivel departamental y hasta el retorno al lugar
de destino (no se cuenta como horario de trabajo el viaje desde Montevideo hasta la localidad de
referencia y s se cuenta el viaje desde esa ciudad hasta cualquier otro punto del departamento). Si
los viajes al interior, en el mes de referencia, fueren en general a lugares alejados, se comenzar a
contabilizar como horario de trabajo las horas de viajes entre Montevideo y las localidades que
excedan las 15 horas mensuales entre idas y vueltas.
Perodo de inscripcin: El periodo de inscripcin estar comprendido entre el 02/02/2015 y el
27/02/2015.
La inscripcin se realizar en el piso 1 del MIDES, Departamento de Trabajo de Campo, en el horario
comprendido entre las 09:00 y las 13:00 horas, de lunes a viernes.
En caso de que no pueda presentarse personalmente a reaizar la inscripcin, la misma podr ser
reaizada por otra persona en su lugar, debiendo presentar en esta insatncia carta firmada por el
interaesado, explicitndo que acepta los trminos de referencia del llamado en cuestin.

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1- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES.

1.1-REQUISITOS GENERALES AL MOMENTO DE LA INSCRIPCIN:
Para estudiantes:
Acreditar al momento de la inscripcin la calidad de estudiantes, presentando escolaridad
actualizada de la(s) carrera(s) que corresponda(n).
GRADO DE AVANCE MINIMO DE LA CARRERA EQUIVALENTE A SEGUNDO AO, o sea, haber
aprobado al menos un nmero de materias igual al que correspondera a segundo ao
completo. (Requisito excluyente)
CV abreviado con mritos y experiencia laboral (mximo 5 carillas de extensin)
No sern tenidos en cuenta los mritos no relacionados con el perfil del Cargo
Para egresados:
Acreditar al momento de la inscripcin el egreso de las carreras antes mencionadas,
mediante Ttulo obtenido y escolaridad.
CV abreviado con mritos y experiencia laboral (mximo 5 carillas de extensin)
No sern tenidos en cuenta los mritos no relacionados con el perfil del cargo.
Para todos:
Acreditar experiencia de trabajo con poblacin en situacin de pobreza y/o vulnerabilidad
social.
Acreditar experiencia de trabajo de campo.
Acreditar experiencia en tareas de supervisin de encuestas y relevamientos.
Capacidad de trabajo en equipo.
Disponibilidad de viajar al interior (excluyente).

Capacidad e Iniciativa.

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Para el caso de acreditar experiencia en la Direccin Nacional de Evaluacin y Monitoreo del

MIDES la misma ser considerada en funcin de las evaluaciones con que cuenta la direccin.
En este ltimo caso el tribunal slo tendr en cuenta como mritos aquellos casos que
presenten calificaciones aceptables. No se aceptar ninguna inscripcin si no vienen adjunto
a la misma todos y cada uno de los documentos aqu solicitados.
Aquellos requisitos donde no est aclarado que son excluyentes se considerarn como
requisitos a valorar.
2. DETALLE DEL CARGO.
2.1-DETALLE DE LA TAREA:
Las tareas comprenden la supervisin y coordinacin del trabajo de campo realizado por el
equipo de entrevistadores asignado, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma, tanto en
Montevideo como en el interior del pas. Esto implica:
- Asignacin y distribucin del trabajo al equipo
- Supervisin del trabajo realizado por el equipo a su cargo (calidad y cantidad), implica crtica y
revisin de la calidad de la informacin relevada y la realizacin de revistitas en caso necesario,
adems de las entrevistas que le sean encargadas por la jefatura de campo.
- Manejo de mapas y apoyo al trabajo de georreferenciacin de hogares.
- Coordinacin del equipo en el trabajo de campo de Montevideo y en el interior del pas.
- Eventualmente podr realizar, en forma exepcional, tareas de apoyo a la captura de informacin
en oficina.
- Realizar informes cada vez que se lo requiera y dems tareas inherentes al cargo.
Tanto la disponibilidad para realizar tareas de campo como viajes al ineterior se consideran
requisitos excluyentes para la presente convocatoria.
2.2-RETRIBUCIN NOMINAL:
Retribucin nominal mensual: $.U 35.587,00 ms $.U1957,00 por presentismo a valores de
diciembre de 2014.

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3-MRITOS A CONSIDERAR
Los criterios para la evaluacin de mritos y experiencia de los candidatos sern los siguientes:

Item

Sub tem

Puntaje mximo

A-Grado de Avance en la Carrera

1. Mritos curriculares/
formacin acadmica
B- Escolaridad
(20pts)
A- Trabajo con poblacin
Vulnerable/pobre
Experiencia en trabajo de campo
(encuestas o equivalentes)
Experiencia de supervisin de trabajo
de campo
2. Mritos
y/o equipos de trabajo
extracuriculares (45pts)
Conocimientos acreditados en: A3. Manejo de software Procesadores de datos o planillas
electrnicas. B- Sistemas de
especfico
Informacin Geogrfica.
informticos
4. Entrevista (30 pts)
Total

Entrevista personal

15
5
5
15

25

5
30
100

4-PROCESO DE SELECCIN.
Dicho proceso se efectuar a travs del Tribunal que se designe a tales efectos.
Procedimiento de seleccin:
- Constatacin de la documentacin requerida. La no presentacin de la documentacin
requerida en tiempo y forma puede inhabilitar la aspiracin sin derecho a reclamo de ningn
tipo.
- Puntuacin de mritos, segn se detalla en el tem 3 de estas bases.
- Entrevista con aquellos candidatos que igualen o superen el puntaje mnimo de 51 puntos.
- Confeccin de la lista de prelacin.
El resultado de la calificacin final se dar a conocer en la pgina Web: http://www.mides.gub.uy.
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Los seleccionados firmarn contrato con el CLAEH para desempear tareas en el MIDES segn se
detalla en estas bases. En caso de que algn postulante seleccionado no acepte la convocatoria o
alguna de las condiciones del contrato o no se presente en forma justificada en los 5 das hbiles
siguientes a la citacin, se proceder a citar al siguiente seleccionado segn el orden de
prelacin. Ser de estricta responsabilidad de los postulantes informarse de los resultados. La
citacin se realizar de forma telefnica y por e-mail.

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