Educação contínua é uma demanda real no mundo contemporâneo.

Este tema faz parte da pauta dos mais

valorizados executivos e empresários da atualidade.

Todo executivo deve continuar aprimorando e desenvolvendo suas habilidades, mas agora com foco no mundo
globalizado dos negócios.

As conclusões de uma pesquisa realizada no Brasil pelo Hay Group, uma empresa internacional de consultoria de
negócios, revela que os executivos que se formam em um programa de MBA internacional são qualificados para as
melhores ofertas de trabalho.

MBA Internacional Ruy Barbosa

Keller Graduate School of Management

O programa de MBA Internacional da Faculdade Ruy Barbosa foi desenvolvido em parceria com a Keller Graduate
School of Management da DeVry University para atender as necessidades dos profissionais que atuam no mundo
global. Um acordo entre as duas instituições dá a possibilidade de transferência de disciplinas para a Keller aos
graduados no MBA Internacional da Ruy Barbosa que forem admitidos pela Keller Graduate School of Management e
a oportunidade de completar um MBA nos Estados Unidos.

Associação com a DeVry University

Existem três opções para os alunos da Ruy Barbosa continuarem seus estudos com a Keller Graduate School of
Management da DeVry University.

1. Programa de Dupla Certificação

Este programa inovador de dupla graduação foi estruturado, em conjunto, por professores brasileiros e
americanos, e está dividido em duas fases:

Primeira Fase – Complete o Programa de MBA Internacional da Faculdade Ruy Barbosa no Brasil.

Segunda Fase – Estudar na Keller Graduate School of Management, em uma das mais de 90 localidades nos Estados
Unidos, ou concluir o curso adicional através da plataforma on-line no Brasil.

Depois de concluir seu MBA Internacional da Ruy Barbosa, você pode dar o próximo passo e continuar a sua
educação, em um programa de MBA Americano na Keller Graduate School of Management da DeVry University. Se
você for admitido, você poderá transferir todas as 360 horas de seu programa de MBA Internacional da Ruy Barbosa
em um dos 4 programas de MBA correspondentes da Keller que são: Finanças, Marketing, Recursos Humanos ou
Negócios.

O MBA Americano requer que você curse um total de 720 horas, diferente do Brasil, que requer apenas 360 horas.
Completando o MBA Internacional da Ruy Barbosa, você estará apto a requerer aproveitamento das 360 horas
cursadas neste MBA para o curso da Keller, e após aprovado com sucesso nas disciplinas do MBA da Keller, você
terá dois certificados de MBA: um brasileiro e um americano, em 720 horas.

2. Programa de Certificação Combinada

Este programa flexível permite que os estudantes do MBA Internacional da Ruy Barbosa façam parte de suas
disciplinas na Keller Graduate School of Management, através da plataforma on-line da DeVry University. Os
estudantes devem se inscrever na Ruy Barbosa, serem aceitos pela Keller, e cumprir todas as exigências das
disciplinas selecionadas, conforme especificado no acordo de articulação entre as duas escolas. Ao término do
curso, eles receberão o diploma do MBA Internacional da Faculdade Ruy Barbosa.

3. Programa de Certificado Complementar

Esta opção permite ao aluno do MBA Internacional da Ruy Barbosa começar seu curso na Ruy Barbosa, no Brasil, e
completar o curso na Keller Graduate School of Management, em uma das mais de 90 localidades da DeVry
University, nos Estados Unidos. Os estudantes devem se inscrever na Ruy Barbosa, no Brasil, serem aceitos na
Keller, e cumprir todos os requisitos de vistos e imigração para estudantes internacionais. Ao término do curso,
finalizando com êxito todas as disciplinas e requerimentos para formatura receberão o diploma do MBA da Keller
Graduate School of Management da DeVry University.

Os estudantes interessados em uma destas três opções de programas internacionais devem procurar a coordenação
de pós-graduação da Faculdade Ruy Barbosa para entender todos os requisitos e esclarecer todas as dúvidas.

Todos os programas e serviços da Faculdade Ruy Barbosa no Brasil são fornecidos em Português.

Todos os programas e serviços da Keller Graduate School of Management são fornecidos somente em Inglês. Para
informações mais específicas sobre os requisitos de inscrição dos programas internacionais, visite:

http://www.keller.edu/admissions/international.jsp

Sobre a DeVry University

Com um dos maiores sistemas de ensino superior na América do Norte, DeVry University oferece ensino de alta
qualidade, cursos tecnológicos, bacharelados e de mestrado voltados para a carreira e o mercado de trabalho em
tecnologia, ciência, negócios e artes. Cerca de 70.000 estudantes estão matriculados em suas 94 localidades em 26
estados americanos e no Canadá, bem como através da plataforma online da DeVry University. DeVry University é
credenciada pela Comissão de Ensino Superior da área Centro-Norte dos Estados Unidos (The Higher Learning
Commission da North Central Association, www.ncahlc.org ). DeVry University, uma divisão da DeVry Inc. (NYSE:
DV), baseado em Oakbrook Terrace, estado de Illinois. Para mais informações sobre DeVry University, visite:
www.devry.edu

Sobre a DeVry Inc.

DeVry Inc. é a organização-mãe da DeVry University, Advanced Academics, Ross University, Chamberlain College of
Nursing, Apollo College, Western Career College, Becker Profissional Education e Fanor. DeVry University, que
inclui Keller Graduate School of Management, oferece cursos tecnológicos, bacharelados e mestrado em
tecnologia, tecnologia da saúde, negócios e gestão. Advanced Academics oferece educação para alunos do ensino
fundamental e médio nos Estados Unidos. Ross University oferece programas de doutorado através de suas escolas
de Medicina e Medicina Veterinária. Chamberlain College of Nursing oferece cursos tecnológicos, bacharelado e
mestrado em enfermagem. Apollo College e Western Career College prepara os estudantes para carreiras na área
da saúde por meio de cursos técnicos, tecnológicos e de bacharelado. Becker Profissional Education é uma líder
global em educação profissional com programas de contabilidade, finanças e gerenciamento de projetos.

Localizada no Brasil, Fanor oferece programas de graduação e pós-graduação nas áreas de gestão empresarial,
direito, saúde, engenharia, gestão, comunicação, informática e arquitetura através de suas quatro escolas: Área1,
Fanor, FTE e Ruy Barbosa.

Para maiores informações visite: http://www.devryinc.com.

DeVry Inc. é proprietária das marcas registradas e serviços registrados da DeVry University, Keller Graduate School
of Management, Advanced Academics, Ross University, Chamberlain College of Nursing, Becker Professional
Education, Western Career College, and Apollo College.

MBA Executivo em Gestão e Marketing

Surge um Novo Profissional de Marketing

Este programa é destinado à formação de executivos com uma expressiva base de competências em Gestão e em
Marketing. Suas disciplinas, projeto pedagógico e corpo docente têm por objetivo o desenvolvimento de
habilidades e conhecimentos relevantes para o mercado e para o êxito no desenvolvimento das carreiras de nossos
alunos, abordando a gestão de marketing como atividade estratégica nas organizações.

O MBA de Gestão e Marketing também se propõe a aproximar o repertório e a linguagem do gestor de marketing à
utilizada pelos executivos de negócio na avaliação de propostas e projetos, permitindo o aumento da taxa de
sucesso e de pertinência das proposições relevantes apresentadas à alta administração.

O público-alvo deste curso é composto pelos executivos da área de marketing, gestores, publicitários e demais
profissionais que atuem na área de marketing.

Disciplinas Ementas Professores

Introdução à contabilidade
gerencial
Introdução a finanças
gerenciais
Cultura e comportamento
organizacional
Liderança, comunicação e
mudança
Aspectos legais na gestão de
negócios
Ética e responsabilidade social
Marketing estratégico
Planejamento de Marketing
Métodos quantitativos
Análise de risco e tomada de
decisão
Psicologia do comportamento
do consumidor
Pesquisa de mercado
SIM e inteligência competitiva
Logística aplicada
Eixo Comum (200h)
Introdução aos conceitos e aplicações da contabilidade básica
Cristiano Cartaxo
e gerencial
Introdução aos conceitos e aplicações básicas de finanças
Beto Fagundes
gerenciais
Aspectos e questões relevantes da cultura e comportamento
Victoriano Garrido
organizacional e sua influência na eficiência organizacional
A construção da liderança, o processo de comunicação
organizacional e a interação destes elementos na gestão de Márcia Mattos
mudanças
Controles e regulamentações legais e seus principais desafios
Roberto Matos
na limitação e promoção de práticas de negócios
Fundamentos da interação entre a legislação, a política, a
Alceu Rech
ética e a responsabilidade social no sucesso das organizações.
Abordagem estruturada do marketing estratégico orientado à
Tomaz Assmar
compreensão e gerenciamento da função de marketing
Desenvolvimento de um plano de marketing escrito
determinando e integrando os elementos de uma determinada Cesar Magalhães
estratégia de marketing
Fundamentos da estatística aplicada Cláudio Avena
Estudo das técnicas descritivas e inferenciais aplicadas à
Milton Sampaio
análise de risco e à tomada de decisão
Eixo de Especialização (160h)
Conceitos fundamentais aplicados relativos ao comportamento
do consumidor nos ciclos de vida e relacionamento com as Luiz Hosannah
organizações
Elementos, técnicas estratégias e aplicações da pesquisa de
mercado e da descoberta de conhecimento relevante para o José Carlos
marketing tático e estratégico
Sistemas de inteligência competitiva e de informações de
Juliana Mousinho
marketing, incluindo as ferramentas de CRM e fidelização
Logística aplicada e suas relações com a distribuição de bens e
Marcelo Gantois
serviços para os mercados B2B e B2C
 Disciplinas Ementas Professores
Design, avaliação e implantação e gestão de canais de
Canais de marketing Angelo Agulha
marketing
Abordagem estruturada à comunicação integrada e aos canais
Comunicação integrada Virna Miranda
e modelos de comunicação emergentes
Gestão da comunicação em Gestão das relações com agências publicitárias e de promoção,
César Magalhães
marketing assessorias de imprensa e veículos de comunicação
Estratégias de marketing para distintos ambientes sociais e
Estratégias em marketing Tomaz Assmar
culturais

Coordenação

Prof. Ricardo Luiz Monteiro Vasques

Investimento mensal

Matrícula de R$ 450,00 + dezoito parcelas também de R$ 450,00.

Pagamento à vista

R$ 7.524,00 (desconto de 12% sobre o valor total).

Cronograma de Aulas

Uma semana de aula por mês, usualmente de segunda à sexta, das 18:30 às 22:10. Excepcionalmente as aulas
podem ser agendadas de terça à sábado.

Início das aulas em 15/03/2010.

Bolsas (1)

• Ex alunos titulados das faculdades ou pós graduações da Ruy Barbosa, ÁREA 1, Fanor e FTE – 30%
• Colaboradores e associados às empresas e instituições conveniados (2) – 10%

(1) As bolsas não são cumulativas e incidem somente sobre as mensalidades.

(2) Ver lista de conveniadas e condições.

Conveniadas
Programa de Relacionamento

O programa de relacionamento da Pós-graduação Ruy Barbosa com a iniciativa privada e com instituições da
administração pública tem por objetivo contribuir, através de nossa capacidade de construir competências,
disseminar conhecimento e de desenvolver soluções inovadoras, para o aprimoramento da capacidade competitiva
das empresas e do desempenho e qualidade dos serviços prestados pela administração pública.

Esse relacionamento se oficializa através de um convênio acadêmico que oferece:

 • Bolsas parciais para os colaboradores inscritos nos programas de pós-graduação e extensão da Ruy
Barbosa;
• Possibilidade de utilização dos projetos práticos desenvolvidos na pós como projetos de pesquisa de
problemas específicos enfrentados pelas organizações conveniadas;
• Convite para palestras e eventos promovidos pela Ruy Barbosa;

O programa de relacionamento também oferece a possibilidade de desenvolvimento de cursos desenhados

especificamente para atender às necessidades de treinamento e capacitação de executivos das organizações, onde
as coordenações pedagógicas da Ruy trabalham em conjunto com os especialistas de RH das conveniadas para
garantir o sucesso do programa.

Para maiores informações sobre o programa de relacionamento, entrem em contato com a área de Marketing e
Admissões, pelo telefone (71) 3205 1751 ou envie um e-mail para o endereço corpore@frb.edu.br.

Lista de Conveniadas:

• ADPEB – Associação dos Delegados de Polícia do Estado da Bahia

• ALTIS – Centro de Alta Tecnologia e Inovação
• ASSESPRO / BA – Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação, Software e Internet da
Bahia
• ATOS Origin – Serviços de Tecnologia da Informação do Brasil Ltda.
• ATUE – Associação dos Técnicos de Nível Universitário da EMBASA;
• AVANYS
• AVON Cosméticos Ltda.
• Banco do Brasil
• Banco Itaú
• Caraíba
• CRA / BA
• CREA / BA
• Embahia Indústria e Comércio de Plásticos Ltda.
• Embratel
• Ford
• Grupo Telemar
• Norsa
• PARVI
• Petrobras
• Plásticos Novel do Nordeste S/A
• SINCOR-BA
• Stefanini Consultoria e Assessoria de Informática

Regras Gerais

• O aluno, que for funcionário de empresa conveniada, deverá requerer o desconto, via requerimento, à
secretaria no ato da matrícula (exclusivamente).

• O aluno, que for funcionário de empresa conveniada, deverá comprovar o local de trabalho mediante
declaração da empresa ou apresentação de contra-cheque.

MBA Executivo em Vendas e Varejo

Diferenciais Competitivos no Setor de Maior Crescimento na Economia Brasileira

Este programa é destinado à formação de executivos e gestores de varejo com conhecimento em diversas
dimensões deste segmento de negócio. Suas disciplinas, projeto pedagógico e corpo docente têm por objetivo o
desenvolvimento de habilidades e conhecimentos relevantes para o mercado e para o êxito profissional de nossos
alunos.

O público-alvo deste MBA é composto por executivos e demais profissionais que atuem no varejo, que precisem
compreender a sua dinâmica para potencializar seus negócios ou que ainda pretendam aprofundar-se no assunto.

Disciplinas (360 h) Ementas Professores

Introdução a finanças Introdução aos conceitos e aplicações básicas de finanças
Luiz Marques
gerenciais gerenciais
Introdução à contabilidade Introdução aos conceitos e aplicações da contabilidade básica
José Nilo
gerencial e gerencial
Identificação dos principais vetores de mudanças nas práticas e
Cenários e Tendências no
formas de varejo e o seu relacionamento com as forças macro- César Magalhães
Varejo
ambientais
Fundamentos do marketing e comunicação na atividade
Marketing de Varejo Juliana Mousinho
varejista
Técnicas e estratégias de Prática e estudo conceitual das técnicas e estratégias de
Angelo Agulha
vendas no varejo vendas no varejo;
A logística integrada no processo de abastecimento e
Logística aplicada ao varejo Lino Torres
distribuição de bens
Gestão de Relacionamento e Instrumentos, estratégias e projetos de relacionamento e
Guilherme Baruch
Fidelização fidelização de clientes
Análise e compreensão da dinâmica da gestão de pessoas e das
Gestão de Pessoas técnicas contemporâneas para a gestão estratégica de seres Márcia Mattos
humanos.
Questões, desafios, técnicas e tendências no varejo de
Varejo de Shopping Centers A definir
shopping centers
O mercado de alto luxo e suas particularidades no varejo de
Varejo de Alto Luxo A definir
produtos desta natureza
O varejo orientado ao mercado C e D, motores do
Varejo na base da Pirâmide Sérgio Góes
desenvolvimento nos países emergentes
Varejo de Serviços Questões, desafios, técnicas e tendências no varejo de serviçosA definir
Questões, desafios, técnicas e tendências no varejo virtual. O
Varejo Virtual impacto presente e as perspectivas futuras de evolução da Jaime Gama
tecnologia de varejo virtual
Características, desafios e oportunidades do varejo um a um.
Varejo “on demand” Estudo do fator circulação e seus efeitos. Delivery e outras A definir
estratégias
Questões, desafios, técnicas e tendências no varejo de
Varejo de conveniência A definir
conveniência
Inovação e gestão de O incentivo e a gestão da inovação como diferencial
César Magalhães
mudança competitivo.
Projeto de serviços eficientes. Técnicas, cases e perspectivas
Design de serviços Osvaldo Matos
futuras
Métricas de acompanhamento de desempenho das campanhas
Métricas de Marketing Beto Fagundes
e projetos de marketing

Coordenação

Prof. Ricardo Luiz Monteiro Vasques

Investimento mensal

Matrícula de R$ 410,00 + dezessete mensalidades de R$ 410,00.

Pagamento à vista

R$ 6.494,40 (desconto de 12% sobre o valor total).

Cronograma de Aulas

Uma semana de aula por mês, usualmente de segunda à sexta, das 18:30 às 22:10. Excepcionalmente as aulas
podem ser agendadas de terça à sábado.

Início das aulas em 08/03/2010.

Bolsas (1)

• Colaboradores da Ruy Barbosa, ÁREA 1, Fanor e FTE – 60%

• Ex alunos titulados das faculdades ou pós graduações da Ruy Barbosa, ÁREA 1, Fanor e FTE – 30%
• Colaboradores e associados às empresas e instituições conveniados (2) – 10%

(1) As bolsas não são cumulativas e incidem somente sobre as mensalidades.

(2) Ver lista de conveniadas e condições.

29/01/10 IPB Simoes Filho - BA De R$ 1.001,00

a R$ 2.000,00

Vendedor de
Equipament
os de
Petróleo
(1 vaga)
Descrição da vaga: Descrição da empresa:

• Atuará na área comercial da empresa com vendas internas e • Indústria de produtos de borracha.
externas de produtos da empresa (borracha) para empresas
petrolíferas.
• Experiência na área. Nacionalidade e porte da empresa:
• Superior completo ou incompleto.
• Nacional de pequeno porte com 58
funcionários

• Benefícios: Restaurante na empresa, Vale-transporte

• Regime de contratação: CLT (Efetivo) Site da empresa:
• Horário: De segunda a sexta-feira das 7h30 às 17h.
• Informações adicionais: Início imediato. Local de trabalho: • www.grupoipb.com.br
Simões Filho.
 • Idiomas: Inglês - Intermediário
Ramo da empresa:

Área profissional: • Borracha

• Comercial/ Vendas
Serviços e produtos:

Nível hierárquico: • Borracha sintética (elastômeros

vulcanizáveis)
• Profissional especializado com curso superior
• Produtos de borracha moldados,
prensados e torneados.
(completo/cursando)
• Produtos fabricados de borracha,
sem outra classificação.
• Indústrias, sem outra classificação.

Qualificações da empresa:

• Anuncia vagas na Catho há 1 ano e 2

meses.
• Anunciou 2 vagas nos útimos 12
meses.
• Já contratou candidatos para outras
vagas anunciadas na Catho.