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550303
y de Administracin Tributaria - SUNAT, de acuerdo al
siguiente detalle:
Seorita Patricia Elizabeth Checa Vera
Pasajes (incluye la Tarifa nica por Uso
de Aeropuerto - TUUA)
US $ 2 013,46
Viticos
US $ 2 160,00
Artculo 3.- Dentro de los quince (15) das calendario
siguientes de efectuado el viaje, la citada trabajadora
deber presentar ante el Titular de la Entidad, un informe
detallado describiendo las acciones realizadas y los
resultados obtenidos durante el viaje autorizado.
Artculo 4.- La presente resolucin no otorga derecho
a exoneracin o liberacin de impuestos de aduana de
cualquier clase o denominacin a favor de la trabajadora
cuyo viaje se autoriza.
Regstrese, comunquese y publquese.
TANIA QUISPE MANSILLA
Superintendente Nacional
1221973-1
SUPERINTENDENCIA NACIONAL
DE FISCALIZACION LABORAL
Aprueban la Directiva N 002-2015SUNAFIL/INII denominada: Pautas
para la aplicacin del privilegio de
la prevencin en la programacin de
operativos de fiscalizacin y acciones
de orientacin
RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA
N 064-2015-SUNAFIL
Lima, 8 de abril de 2015
VISTO: El Informe N 048-2015-SUNAFIL/INII de la
Intendencia Nacional de Inteligencia Inspectiva, el Acta N
012-2015-SUNAFIL/EF del Equipo Funcional Normativo
constituido por Resolucin de Superintendencia N 1112014-SUNAFIL; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N 29981, se crea la
Superintendencia Nacional de Fiscalizacin LaboralSUNAFIL, responsable de promover, supervisar y
fiscalizar el cumplimiento del ordenamiento jurdico
sociolaboral y el de seguridad y salud en el trabajo, as
como brindar asesora tcnica, realizar investigaciones
y proponer la emisin de normas sobre dichas
materias;
Que, de conformidad con lo dispuesto en el artculo
18 de la Ley N 29981, SUNAFIL es la autoridad
central y el ente rector del Sistema de Inspeccin del
Trabajo a que se refiere la Ley N 28806, Ley General
de Inspeccin del Trabajo, y en funcin de ello dicta
normas y establece procedimientos para asegurar el
cumplimiento de las polticas pblicas en materia de
su competencia;
Que, la nica Disposicin Complementaria
Transitoria de la Ley N 30222, Ley que modifica la
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, dispone que,
en el marco de un enfoque preventivo de la poltica de
inspeccin del trabajo, durante un plazo de tres (3) aos,
contados desde la entrada en vigencia de la presente
Ley, el Sistema de Inspeccin del Trabajo privilegiar
acciones orientadas a la prevencin y correccin de
conductas infractoras;
Que, la nica Disposicin Complementaria
Transitoria de la Ley N 30222, establece tambin que
dicho enfoque preventivo no se aplicar en los siguientes
supuestos: a) Infracciones muy graves que adems
afecten muy gravemente: i) la libertad de asociacin
y libertad sindical y ii) las disposiciones referidas a la
El Peruano
Jueves 9 de abril de 2015
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eliminacin de la discriminacin en materia de empleo y
ocupacin; b) infracciones referidas a la contravencin
de: i) la normativa vigente sobre la proteccin del
trabajo del nio, nia y adolescente, cualquiera sea
su forma de contratacin, y ii) la normativa vigente
sobre prohibicin del trabajo forzoso u obligatorio; c)
infracciones que afecten las normas sobre seguridad
y salud en el trabajo, siempre que hayan ocasionado
muerte o invalidez permanente al trabajador; y, d)
actos de obstruccin a la labor inspectiva, salvo que el
empleador acredite que actu diligentemente;
Que, mediante Decreto Supremo N 010-2014-TR se
aprobaron las normas complementarias para la adecuada
aplicacin de la nica Disposicin Complementaria
Transitoria de la Ley N 30222;
Que, el numeral 2.1. del artculo 2 del Decreto Supremo
N 010-2014-TR seala que la autoridad de inspeccin del
trabajo, previamente a la implementacin de campaas
u operativos de fiscalizacin del cumplimiento de las
obligaciones sociolaborales de su competencia, desarrolla
actuaciones de orientacin, a fin de brindar adecuada
informacin a los empleadores acerca del cumplimiento
de sus obligaciones en la materia;
Que, el numeral 2.2. del artculo 2 del Decreto
Supremo N 010-2014-TR, prev adems que las
mencionadas visitas inspectivas de carcter orientador se
realizarn prioritariamente en aquellas empresas que se
encuentran en el rgimen especial MYPE;
Que, en virtud de la normativa citada, resulta
conveniente que SUNAFIL establezca las pautas a
tener en cuenta para la programacin de los operativos
de orientacin y fiscalizacin a ser ejecutados a nivel
nacional a fin de dar cumplimiento a lo previsto en la
nica Disposicin Complementaria Transitoria de la Ley
N 30222 y en los numerales 2.1 y 2.2 del artculo 2 del
Decreto Supremo N 010-2014-TR;
De conformidad con la Ley N 29981, Ley que crea la
Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral, y el
literal q) del artculo 11 del Reglamento de Organizacin
y Funciones ROF de la Superintendencia Nacional de
Fiscalizacin Laboral, aprobado por Decreto Supremo N
007-2013-TR y modificado con Decreto Supremo N 0092013-TR;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- De la aprobacin
Aprobar la Directiva N 002-2015-SUNAFIL/INII
denominada: Pautas para la aplicacin del privilegio
de la prevencin en la programacin de operativos
de fiscalizacin y acciones de orientacin, la que en
anexo adjunto forma parte integrante de la presente
Resolucin.
Artculo 2.- De la publicacin
Disponer que la presente resolucin y su anexo se
publiquen en el Portal Institucional de la Superintendencia
Nacional de Fiscalizacin LaboralSUNAFIL (www.sunafil.
gob.pe) en la misma fecha de su publicacin en el Diario
Oficial El Peruano.
Regstrese, comunquese y publquese.
OSCAR ENRIQUE GMEZ CASTRO
Superintendente Nacional de
Fiscalizacin Laboral
1221792-1
de
RESOLUCIN DE SUPERINTENDENCIA
N 065-2015-SUNAFIL
Lima, 8 de abril de 2015
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley N 29981, se crea la
Superintendencia Nacional de Fiscalizacin Laboral
SUNAFIL, responsable de promover, supervisar y fiscalizar
el cumplimiento del ordenamiento jurdico sociolaboral y
el de seguridad y salud en el trabajo, as como brindar