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Réseaux sociaux : Recherche d'emploi

Formation Informatique / E-Marketing / E-Marketing : Communication et promotion de sites Web

OBJECTIFS

• Comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux professionnels, appréhender et maîtriser les techniques de recherche d'emploi sur Viadeo et Linkedin

PUBLIC

de recherche d'emploi sur Viadeo et Linkedin PUBLIC Demandeurs d'emploi, cadres en reclassement PRE-REQUIS
de recherche d'emploi sur Viadeo et Linkedin PUBLIC Demandeurs d'emploi, cadres en reclassement PRE-REQUIS

Demandeurs d'emploi, cadres en reclassement

PRE-REQUIS

Avoir des notions basiques en réseaux sociaux (Viadéo, Linkedin, Twitter ainsi que des connaissances de bases en utilisation de l'Internet

)

PROGRAMME

Introduction

Historique Rappel desprincipaux réseaux sociaux professionnels

Découvrirles réseaux sociaux professionnels

Présentation des réseauxsociaux professionnels Principes de fonctionnement Création defiche individuelle Importance de certains champs pour larecherche Paramètres de compte Gestion de ses contacts

Prospectersur les réseaux sociaux professionnels : Viadéo

Créer/gérer son CV en ligne Importance des mots clefs etcompétences Rechercher de décideurs surles réseaux sociaux pros Quelques règles à respecter Préparersa recherche d'emploi Techniques à proscrire Techniques deprospection efficaces Les forums de discussion Lespersonnes qui ont consulté son profil Les recommandations :solliciter ses anciens employeurs et collègues

Atelier 1 : Caspratique de recherche d'emploi sur Viadéo

Prospectersur les réseaux sociaux professionnels : Linkedin

Créer/gérer son CV en ligne Rechercher des décideurs sur les réseaux sociaux pro Quelques règles à respecter Préparersa recherche d'emploi Techniques à proscrire Techniques deprospection efficaces Les forums de discussion Lespersonnes qui ont consulté son profil

Atelier 2 : Caspratique de recherche d'emploi sur Linkedin

Utiliserles réseaux sociaux pros avant de répondre à une annonce

Chercherl'auteur de l'annonce Prendre des renseignements surl'entreprise Poser des questions auprès de personnes del'entreprise Capitaliser les informationsrecensées Adapter éventuellement sesfiches Viadeo/LinkedIn

A retenir

Durée : 2 jours soit 14h. Réf. RESRE

A retenir Durée : 2 jours soit 14h. Réf. RESRE Dates des sessions Cette formation est

Dates des sessions

Dates des sessions

Cette formation est également proposée en formule INTRA-ENTREPRISE.

Cette formation est également proposée en formule INTRA-ENTREPRISE.

Inclus dans cette formation

Inclus dans cette formation Coaching Après-COURS Pendant 30 jours, votre formateur sera disponible pour vous aider.

Coaching Après-COURS

Pendant 30 jours, votre formateur sera disponible pour vous aider. CERTyou s'engage dans la réalisation de vos objectifs.

CERTyou s'engage dans la réalisation de vos objectifs. Votre garantie 100% SATISFACTION Notre engagement 100%

Votre garantie 100% SATISFACTION

Notre engagement 100% satisfaction vous garantit la plus grande qualité de formation.

CERTYOU , 37 rue des Mathurins, 75008 PARIS - SAS au capital de 10 000 Euros Tél : 01 42 93 52 72 - Fax : 01 70 72 02 72 - contact@certyou.com - www.certyou.com RCS de Paris n° 804 509 461- TVA intracommunautaire FR03 804509461 - APE 8559A Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 11 75 52524 75 auprès du préfet de région d’Ile-de-France

Réseaux sociaux : Recherche d'emploi

Formation Informatique / E-Marketing / E-Marketing : Communication et promotion de sites Web

UtiliserTwitter pour sa recherche d'emploi

Présentation de Twitter Cibler les comptesd'entreprises Mettre en avant son expertise

Découvrirles autres réseaux sociaux

Facebook Google+ Autres réseaux sociaux

Apropos de Facebook

Découvrir Facebook etl'importance des paramétrages de sécurité des comptesindividuels Comprendre la distinction compte personnel / page fan Visiter les pages Facebookd'entreprises Consulter les offres d'emplois disponibles sur les pages Facebook des entreprises Répondreà une offre d'emploi disponible sur une page d'entreprises

Atelier :Manipulations diverses et création d'une page fan

Détecterles risques

Quelles informations sontdisponibles sur mon profil ? Quelles informationspourraient être mal interprétées ? Quelles informations peutdemander un recruteur ? Solliciter les relectures,conseils de proches et d'anciens collègues

Conclusion: synthèse

PROCHAINES FORMATIONS

collègues Conclusion: synthèse PROCHAINES FORMATIONS Réussir la Certification Gestion de Projet PMP du PMI

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