LA INTELIGENCIA EMOCIONAL SEGN WEISINGER1

Weisinger (2001: 17) define la inteligencia emocional como: El

uso inteligente de las emociones, de forma intencional hacemos que
nuestras emociones trabajen para nosotros, utilizndolas con el fin de
que nos ayuden a guiar nuestro comportamiento y a pensar de manera
que mejoren nuestros resultados
CAPACIDADES EVALUADAS POR EL TEST DE WEISINGER
Capacidad
Autoconciencia

Autocontrol

Automotivacin

Empata

Habilidades
sociales

Definicin
Conocimiento y reconocimiento de las propias
emociones. Slo quien sabe por qu se siente como
se siente, puede manejar sus emociones, moderarlas
y ordenarlas de manera consciente.
Capacidad de controlar las emociones y adecuarlas al
momento y a las circunstancias. Conducir nuestras
respuestas emocionales y manejarlas de forma
inteligente.
Capacidad de motivarse a uno mismo para perseguir
unos objetivos o logros. Los buenos resultados en
nuestra vida dependen de cualidades como la
perseverancia, la confianza en uno mismo y la
capacidad de sobreponerse a los malos momentos y
derrotas.
Capacidad de reconocer las emociones ajenas,
entender lo que otras personas sienten, as como
comprender pensamientos y sentimientos que no se
hayan expresado verbalmente
Capacidad de controlar las relaciones sociales
manteniendo nuestra habilidad para crear y
mantener
relaciones,
reconocer
conflictos
y
solucionarlos, encontrar el tono adecuado en cada
momento y percibir los estados de nimo de los
dems.

Weisinger, H. (2001). La inteligencia emocional en el trabajo. Madrid: Javier Vergara