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ELABORADO POR
COLINA DAYANNY
FERNANDEZ GENESIS
INFANTE LINDSAY
OSECHE LAURA
JENIFER CASTRO
BREVE HISTORIA
Con ms de 30 aos de experiencia y presencia en Venezuela, Colombia, Per y
Espaa la Organizacin Sanitas Internacional (OSI), ha sido pionera y lder en
el campo de la salud en Iberoamrica.
Sanitas Venezuela, Empresa de Medicina Prepagada
Abri sus puertas en 1998 introduciendo en el pas un nuevo concepto de medicina
prepagada, un servicio de salud integral e ilimitado con el respaldo de la OSI.
MISIN
Somos una empresa del sector Salud que ofrece contratos de salud con cobertura
integral para la poblacin Venezolana garantizando una alta calidad cientfica de
nuestros prestadores de salud; estamos comprometidos con el desarrollo de
nuestros colaboradores y con el entorno social, gubernamental y ambiental; y
propendemos por los buenos resultados econmicos de los accionistas y por la
competitividad del grupo.
VISIN
Ser la Empresa lder en cobertura de servicios integrales de salud en Venezuela,
con una excelente reputacin por su servicio, la calidad cientfica de sus
prestadores de salud y su responsabilidad social.
ORGANIGRAMA SANITAS
CMO SE
COMUNICAN?
A TRAVS DE INTRASANITAS:
NOTICIAS DE LA SEMANA
COMUNICADOS A EMPLEADOS
RECREACIN
CURSOS
REQUISITOS DE GUARDERA
TALENTO HUMANO
FUNCIONES
BIENESTAR
BENEFICIOS
ECONOMICOS
SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL
AUXILIO
EDUCATIVO
RELACIONES
LABORALES
NOMINA
COSTOS
PAGOS
GESTIN
TALENTO
HUMANO
RECLUTAMIENTO
SELECCIN
DESARROLLO
TALENTO
HUMANO
CAPACITACIN
FORMACIN
EVALUACIN AL
PERSONAL
AUMENTOS
SALARIALES
BONIFICACIONES
COMPENSACIN
PLANIFICACIN
COORDINACIN
CONTROL
CONCLUSIN
La visin de toda buena organizacin debera ser la calidad total. Trabajar
bajo la teora Y, la armona de todos los niveles jerrquicos, que exista
comunicacin con los trabajadores, son solo algunos de los elementos
indispensables para trabajar en un ambiente ergonmico. Sanitas
Venezuela cuenta con esos factores; cumpliendo con su misin;
comprometindose as con los colaboradores, el entorno social,
gubernamental y ambiental.
Que dentro de su organizacin se encuentre un departamento de Talento
Humano y lo bien que se encuentra estructurado habla mucho de ella.
Siendo esa una de las formas para llegar a la cspide de una organizacin
exitosa.