Pregunta 1

Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Las empresas de alto rendimiento en su direccionamiento estratgico estn obligadas a realizar un
anlisis del entorno, tradicionalmente los aspectos que han sido estudiados para tomar las mejores
decisiones de largo plazo son:
Seleccione una:
a. Polticos, internos, pblicos y materiales.
b. Sociales, polticos, econmicos y estratgicos.
c. Polticos, econmicos, sociales y tecnolgicos.
d. Legales, demogrficos, geopolticos y sociales.

Retroalimentacin
Respuesta correcta
Existe un modelo probado para el anlisis de entorno que se conoce con la sigla PEST, poltico,
econmico, social y tecnolgico
La respuesta correcta es: Polticos, econmicos, sociales y tecnolgicos.

Pregunta 2
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
De las siguientes teoras y enfoques sobre liderazgo que se sealan en la lectura N 1, indique cual
NO existe.
Seleccione una:

a. Enfoque etnogrfico.
b. Enfoque situacional.
c. Enfoque de rasgos.
d. Enfoque del Gran Hombre.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Enfoque etnogrfico.

Pregunta 3
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Por el concepto de liderazgo empresarial, estudiado en la segunda semana de actividades en el
aula, se comprende
Seleccione una:
a. El estudio de los mltiples lderes que posee una organizacin.
b. El estudio del fenmeno del liderazgo en cualquier empresa.
c. La descripcin del liderazgo en organizaciones de alto rendimiento.
d. El estudio tanto de la gerencia como del liderazgo en cualquier empresa.

Retroalimentacin
Respuesta correcta
El estudio del liderazgo empresarial identifica, describe y analiza las mejores prcticas en aquellas
empresas de clase mundial que justamente les han conducido a posiciones destacadas.
La respuesta correcta es: La descripcin del liderazgo en organizaciones de alto rendimiento.

Pregunta 4
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0

Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
De las siguientes conductas seale aquella que denote liderazgo.
Seleccione una:
a. Un compaero de su rea de trabajo le comenta que hace desde hoy parte del equipo de
ftbol de la empresa.
b. Un director de otra rea de la empresa donde Usted trabaja, se rene con su colaboradores
para solucionar un problema.
c. Un conjunto de personas de su rea de trabajo realizarn una serie de tareas rpidamente a
pedido del Director.
d. La empresa ha puesto en funcionamiento una tcnica de lluvia de ideas para ayudar al
desarrollo de un producto.

Retroalimentacin
Respuesta incorrecta.
Dado que el liderazgo puede ser entendido como un proceso de influencia sobre los dems, la
actividad conjunta de personas a solicitud de un jefe de rea puede ser un ejemplo vlido de
demostracin de liderazgo.
La respuesta correcta es: Un conjunto de personas de su rea de trabajo realizarn una serie de
tareas rpidamente a pedido del Director.

Pregunta 5
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Asocie el argumento central de la teora de liderazgo con el nombre por el cual es conocida.
Teora relacional del liderazgo.

Respuesta 1

Teora de los recursos cognitivos

Teora de la contingencia

Respuesta 2

Respuesta 3

Retroalimentacin
Respuesta correcta
La respuesta correcta es:
Teora relacional del liderazgo.
Se centra en el anlisis de las interacciones entre el lider y los miembros del equipo.,
Teora de los recursos cognitivos
A estudiado cmo es posible que el estrss interpersonal y la complejidad de las tareas afecten el
desempeo grupal,
Teora de la contingencia
Estudia tres variables que influyen poderosamente en el liderazgo efectivo.

Pregunta 6
Incorrecta
Punta 0,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Las empresas se estan preocupando cada vez mas por formar a su interior lideres, personas
capaces posteriormente de asumir las riendas de las organizaciones, para ello estan utilizando
estrategias tales como:
Seleccione una:
a. Dar oportunidades a quienes ya han demostrado sus atributos.
b. Cuidar de que hagan una carrera tipo "especialista" solamente en un rea de la organizacin.
c. Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacin de mltiples unidades.
d. Detectar a los lideres cuando ya han demostrado una trayectoria importante.

Retroalimentacin

La respuesta correcta es: Descentralizar muchas decisiones, a veces mediante la creacin de

mltiples unidades.

Pregunta 7
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
El enfoque conductual presenta diferencias respecto al enfoque de rasgos, tienen en comun sugerir
que el liderazgo se concentra en algunos aspectos del sujeto, pero mientras el enfoque conductual
pone enfasis en el comportamiento, el de rasgos lo situa en:
Seleccione una:
a. La situacin ya que los rasgos se manifiestan en toda situacin.
b. Las tecnologas contemporneas que forman otra tendencia terica sobre liderazgo.
c. Una serie de rasgos en los cuales todos los investigadores estuvieron de acuerdo.
d. Aspectos tales como tolerancia al estrs, madurez emocional y auto confianza.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Aspectos tales como tolerancia al estrs, madurez emocional y auto
confianza.

Pregunta 8
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Una idea central en el artculo de Kotter, "Lo que de verdad hacen los lderes", sera:
Seleccione una:
a. La actividad de liderazgo se evidencia por fuera de las organizaciones contemporneas.

b. Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de personas diferentes.

c. Mientras que liderar es enfrentarse a la complejidad, gerenciar es enfrentarse al cambio.

d. El proceso administrativo de organizacin se relaciona estrechamente con el liderazgo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Las organizaciones deben comprender que liderar y gestionar requiere de
personas diferentes.

Pregunta 9
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Curiosamente existe una teoria de liderazgo que lo presenta en algunas situaciones como
prescindible debido a la presencia de una serie de factores como la claridad de la tarea, esta teoria
se conoce como:
Seleccione una:
a. Teora del gran hombre.
b. Estudios de Ohio State University.
c. Teora de los recursos cognitivos.
d. Teora de los sustitutos del liderazgo.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Teora de los sustitutos del liderazgo.

Pregunta 10
Correcta
Punta 1,0 sobre 1,0
Marcar pregunta

Enunciado de la pregunta
Del enfoque transformacional se podria afirmar que:
Seleccione una:
a. Surgi antes que el enfoque de rasgos.
b. Combina elementos extrados de todos los otros enfoques.
c. Teoriza nicamente sobre el carisma de los lderes.
d. Presenta en su marco la Iniciacin de estructura y la Consideracin.

Retroalimentacin
La respuesta correcta es: Combina elementos extrados de todos los otros enfoques.
Finalizar revisin