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  • MINTRA - Resolución Ministerial #106-2015 - Plan de Actuación para La Mejora de La Empleabilidad e Inserción Laboral de Personas Con Discapacidad A Través Del Centro de Empleo

    Transféré par

    Rooswelth Gerardo Zavaleta Benites
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    Aprueban el Plan de Actuación para la mejora de empleabilidad e inserción laboral de personas con discapacidad, a través del Centro de Empleo

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    MINTRA - Resolución Ministerial N° 106-2015 - Plan de Actuación para la mejora de la Empleabilidad e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad a través del Centro de Empleo

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    28UCA DEL 3 Pe, Wa Lima, 12 de mayo de 2015 VISTOS: 1 Ofcio N* 561-2015-MTPEIGII7 de a Dreccibn General de Promocion éel Emplea Yel Ofeio N° 228-2015.MTPE14/9 dela Ofna General de Praneamieniay Presupuesto. CONSIDERANDO: Que, fs atcuos 7 y 29 dela Consttucén Polica del Pero estblacen que la persona con iscapaciad lene derecho al respelo do su dignad y a un regiman lal de protocson atencon, resdptacion y seguridad; y que el Eslado protege especialmente ala madi, a ‘menor de edad y a a pesona con dleeapacidad que trabajan ue, ta Ley N* 29873, Loy General dela Persona con Discapecdad,reconoce que la pertona ‘con ciscapacidsd tiene derecho a trabajar en igualdad de condicones. que las ‘conde, Bromueve el desarrole de sus copaciiades y hablidades, y cosas el rol de los servos Pibicos de empleo y de las pollicas piblees para promover oporuridades de empleo sara esta pobiacion aes ee a See ema san eas anes on Orci Beer Sas eat rns ease cite oe cen crs 9s eae ee a are ie We ee ro SS saree vce cn lan sat i oie Ge oa (GE) maracas nomen al 9 (Que, segun lo esiablecdo enol Convenio sobre el servicio de empleo, Convenio NY 8 db a (Organiacion Inlemacional del Trabajo (OI): as! como en el Convenio Scr fa readaptacion Drolesionaly el empeo (personas invades), Canvenio N° 159 dela Organizacion iterecionl 7 el Trabajo (OMT, fos servicios de empleo eben saslaceradecuadamente las necestaes de las personas con discapacidd, y que siempre que sea posit y scscuado ilar los Servicios enstentes pera (rabajadores en genera, con is adeplacores necasaias, N82" ue on mtr poten pies Hels el ner 8 daa dee Ley 6 Sessa pes cama el oer ae 9 a ae es fa ht ampricn cone ane ey en Sao Prone euros ys rece geen eae 1 cen, ee ose Spears soa bs pores mani oars a cr sire aeuega Soya eee ue, as Polis Nacionales en materia de Emplee, sprobedas mesiante Dstelo Suoremc N* 0522011-PCM, incluyen ‘como poltcas especiicas ls promocin dela. iguatad do oportunidades y de ttato de grupos sociales en stuscion de vuierabidad, entre los personas con discapaciéad, asl como la promocion de su capactacion, enrenamiento © Ireeron labora en base a sus necesidades particuares) Que, ef Ministero de Trabajo y Promocion del Empleo ha verido implementando diversas Scones pra promover i incusién elecva de as personas con ciscapacdad en el mercado Se tango accones que van desde generar intommacion estaisica sobre al empleo y la ‘Semana Seupectonal de los personas eon dixcapaciaad, hasta Incr medanle experiencios pinto, metedologiae espelalzadas on sus servicios pubicos de empleo; (Que, en ta sctuslidad, por efecto de las medidas obigatorias (cuola de empleo) y de incenivo {cconamice yinbtaris) estabacas en la lepisacin, dngidas a promover ls conratacin \SSoral de personas con dscapacidad, es previsible que sumente a demande de personas con ‘Gacaponad en ei mercado de trabajo, a mama que vendra acompafada cla exgencis de Competencse laborales la necestad de contar con servicios de empieo que feciton la ‘Sapantacion y colocaion de postlans con ciscapaciad: (Que, mediante eof de vats, Ia Okeceén General de Promocion ¢el Empleo, propane et Plan denommnado ‘Pan de Actuacin para la mejor dela empleabiiad e inercién laberal de perronas oon elecopecidad,a raves del Cena de Empoo" a fin de ampli Ia coberture de nperlenciesplotey dar continudad a lak acciones mpulsadas po el Ministerio de Tabaio y Promsclon del Empleo, fotelece la perspectva de discapacidad de os servicas de promocen Frome Se resided 'y ampronsimienio de fox Canon la Frpiea. y alandor ‘ectadamente ou demanda en diversas regones dal ais (Que, dicho Plan de Actuacén tene por objetves desarotarcompetencis tenlcas on as pertones con dacapectdad, fcitar ou inserion mediante procediiertes,especilzados, Fromover i uizacion de la metodologia del empleo con apoyo. y desarcllar acciones de Expactacin paraelautoempleo,y por endo, es Una medida complementary adecuads pars GBbayivar fos thes y exigencies dervadas de os medidas eslablerdas en la leisoctn, ‘esullando procedente su aprobecn: Con las vsaciones de a Vicia (e) de Promocion del Empleo y Capactacion Labora, de fa Dvectora General se Promosion del Empleo, del Jee de la Oficina Gener de Planeamiento 1 Presupuesto y del Jefe dela Oficina General de Asesoria ise, En uso de las faults conferidas en et numeral 8) del articulo 25 de la Ley N” 29188, Ley ‘Crganica dal Poder Ejecutvo, el numeral 5.2) del arcu 9 de ia Ley N° 20381, Ley de rdonizacony Funciones de! Ministerio de Trabajo y Promocin del Emple,y el Regiment. Se Organizacioa y Funcones del Iénistera de Tabale y roman de! Emplec, aprobado por Becrelo Suprema N° 004:2014-7R; LUCA DEL» na in Wy) SE RESUELVE: Artculo 1.-Apeobacisn dal Plan da Actacién JAprobar i "Pien de Acluacion para la mejor de Ia emplestiidad e insercién labora de ersones con dscapacidad, a raves del Cento de Empleo" el mismo que en enewo adja, ‘oma pate integrante dela presen resol, Article 2 Aprobactén de los Instrumentes técricos para la implementacén del Pande fctuacion Encargar ala Direcién Genera de Promocion del Empleo la aprobecin dels insrumerios tecnicos necesarios para ia implemeniacion¢el Plan de Actuacon establesiio en artical 4 ea presente Resolucion Minster. Articulo 3.-Publicacién Disponer que la presente Resolicén Ministerial y ef anexa a que se hace referencia en el tric |e ple on Sage abd ten te ree aa ae estaogahan yore rgto weet Porat de ats ube nano es i * Je) mismo dia de su publicacion en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsabie de dicha NTL etn 6” ian tana Gora Se inloe'y Tanager Se enemas Comnicaciones Registrese, comuniquese y pubiquese, PLAN DE ACTUACION PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD E INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVES. DEL CENTRO DE EMPLEO. |. PRESENTACION La relevancia de los servicios pleas do emplea para coadyuvar en la insercion de las personas con dacepacidad en el marcado de trabajo, es reconocida en diversos Insvumentos nlsmaconales que ol Estado Peruano’ ha ratficado — como. lt Convencién ecb los Derechos de las Personas con Discapacidad y los Convenios N° 88 y N* 150 de la Orgenizaciin ilernacional del Trabajo ~ y Tecientemente, on nuestra legisiacion interme. En los instrumentos intemacionales se destaca la necesidad do que las personas con iscapacidad tengan acceso efecvo a programas generales de orenlacin técnica y vocacional, servicios de colocacién y formacién profesional y continua; que estos senicios sinvan para apoyarias para la busqueda, obtencién, mantenimiento del ‘empleo y retomo al mismo; e Incuso promover oportunidades de empleo por cuenta propia entre oes. Para elo, so espera qua los series de empleo pueden salsfacer ‘docuadaments las necosidades de las personas con dlscapacidad, y que para ell, 8 ulilcen los servicio existentes para rabajadores en genera, con las adaptaciones: ecesaras. Por su parte, nuestra nueva leglslacién intema (Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento) preseriba qua los servicios de empleo deben incorporar en su disefo, componentes, estralagias o melodologias especialzadas ara adapta lo prestacion de sus servicios a las necesidades y earacteristcas de las Persons con ciscapacidad, con la finalidad de optimizar su efcaca, En la actuaidad, el reconocimionto de fa imporiancia de los servicios pico de ‘empleo quarda estrecha relacién con la precaria sitacén de las personas con Aiscapacidad en ol mercado de trabajo y'con las medidas obigatoras (cuola. de fempleo) y de incentive (econémicos y trbutarios) que la legislacion ha establecido ara promove’ que fos empleadores requieran personas con ciscapacidad con Calfeaciones para ocupar sus puesios de trabajo, © que las personas con Aiscapacidad adopteniniiativas emprendedoras. Es previsible, ro tanto, que aumente ia demanda de personas con discapacidad en o mercado de ‘abalo, la misma que venéra acompafiaca con la demanda de mayores competencies laborales en verses ocupaciones (empleabiidad), y con ello la FS) necscidad de conta con servos. do empleo que felon a capactacén, el feclutamiento ypre-seleccion de postentes con discapacidad x => La Direccién Gonaral do Promocién del Empleo del Ministero de Trabajo y Promacién

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