Universidad Laica Eloy Alfaro De Manabi

Ext Chone

Licenciatura En Enfermeria

Sexto Semestre

Paralelo C

Modulo: Administracin Y Liderazgo

Facilitador: Dra. Aura Mantilla Vivas

Informe de Exposicin

Grupo N 2

Tema: La Organizacin, Porque se estudia la Administracin, la

universalidad de la Administracin y la realidad del Trabajo.

Integrantes:

Corral Mero Maria

Moreira Zambrano Krysthel
Ponce Valencia Maritza
Villamil Zambrano Darwin

Ao 2015

Introduccin.
La organizacin nacio de la necesidad humana de cooperar para obtener fines
personales o grupales.
Una organizacin es un grupo social compuesto por personas, puestos de trabajo,
actividades, deberes, derechos y trabajo en bsqueda del cumplimiento de objetivos.
Es necesario estudiarla porque claramente la realizamos de manera emprica pero para
poder ejercerla en un grupo u organizacin se necesita de estos conocimientos.

La Organizacin
Qu es una Organizacin?
Una organizacin es un grupo social compuesto por personas, puestos de trabajo,
actividades, deberes, derechos y trabajo en busqueda del cumplimiento de objetivos.
Stephen P. Robbins y Mary Coulter1 definen:

Los gerentes trabajan en

organizaciones, una organizacin es un acuerdo deliberado de personas para llevar a

cabo un propsito especifico. Las escuelas, las universidades, departamentos de
gobierno, iglesias, amazon.com, etc son considerados organizaciones, ya que todas
tienen 3 caracteristicas en comn.

1 Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin. Ed. Pearson.

2

Organizador grfico N 1
Propsitos
definido
1

Estructura
deliberada3

Personas
2

Autores: Maria Corral, Maritza Ponce, Krysthel Moreira, Darwin Villamil.

Fuente : Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin
1) Se expresa a travs de objetivos que la organizacin espera cumplir.
2) Cada organizacin esta formada por personas,cuenta con ella para realizar el
trabajo necesario para que la organizacin logre sus metas.
3) Todas las organizaciones crean una estructura deliberada dentro de la cual los
miembros realizan su trabajo (p. 14).
Una organizacin es aquella que trabaja por un mismo fin, como lo son las diferentes
instituciones, grupos y organismos que se presentan en la sociedad, los mismos que se
basan en tres pilares fundamentales que funcionan intimamente.
Por qu se estudia administracin?
Stephen P. Robbins y Mary Coulter 2 establecen que podemos explicar el valor de
estudiar administracin analizando tres cosas :la universalidad de la administracin
,la realidad del trabajo y las recompensas y retos de ser un gerente.
La universalidad de la administracin.
Podemos decir con la absoluta certeza que la administracin es necesaria en
organizaciones de todo tipo y tamao, en todos los niveles y en todas las reas de
trabajo,sin importar donde se localicen. (pp. 14-15)
Organizador grfico N 1

2 Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin. Ed. Pearson.

3

Pequeas

Grandes

Organiza
ciones de
cualquier
tamao

Superiores

Todos los
niveles de la
organizacin

Inferiores

sistemas de
informacin
etc

La
administracin
es necesaria en

Todas las
organizacin
manufacturamarketing

Lucrativas

Todo tipo de
organizaciones

No
lucrativas

Recursos
humanos

contabilidad

Autores: Maria Corral, Maritza Ponce, Krysthel Moreira, Darwin Villamil.

Fuente : Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin
Con esta definicin se puede concluir que la administracin se desarrolla en todos los
niveles de la sociedad es decir; desde el hogar hasta las mas grandes empresas, la
administracin es parte de la vida del ser humano.
Al estudiar administracin podr reconocer y apoyar en una buena administracin,ya
sea en una organizacin con la que siemplemente interactua o en una organizacin en la
que trabaja.
La Realidad del Trabajo.
Stephen P. Robbins y Mary Coulter3 refieren que adems de la universalidad de la
administracin,otra razn para estudiar administracin es que en la realidad la

3 Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin. Ed. Pearson.

4

mayora una vez que se graden y comiencen a ejercer van a administrar o a ser
administrados.
Para aquellos que planean ser gerentes comprender, la administracin es la base en la
que se desarrollara sus habilidades gerenciales.
Aquellos que no se visualizan como gerentes,tambin es probable que tengan que
trabajar con gerentes.
Adems si asumismos que tendrn que trabajar para vivir y reconociendo si es muy
probable que trabajen en una organizacin,talvez tengan responsabilidades
gerenciales incluso si no son gerentes.
Nuestro punto es que no tiene que aspirar a ser un gerente para obtener algo valioso
de un curso de administracin (p. 15).

Bibliografia
Stephen P. Robbins y Mary Coulter. Administracin. Ed. Pearson. 10ma Edicin.
State University.