UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI

FAC. CIENCIAS, JURIDICAS EMPRESARIALES Y PEDAGOGICAS

Escuela profesional de ingeniera

comercial
GERENCIA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

INTRODUCCION
En el siguiente trabajo dar a conocer
cmo funciona la gerencia liberal en una
empresa,
Donde el gerente tiene un estilo en
particular donde deja toda la autoridad y el
control en manos de los subalternos, para
lograr la meta respectiva; incentivando con
beneficios para los subalternos.

LIDERAZGO
"El liderazgo es
un intento de
influencia
interpersonal,
dirigido a travs
del proceso de
comunicacin, al
logro de una o
varias metas.

Es la capacidad de un jefe para guiar y dirigir.

Una organizacin puede tener una planeacinadecuada,
control y procedimientode organizacin y no sobrevivir a
la falta de un lder apropiado.
Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u
organizacin.
La frase que distingue a un lder liberal es la siguiente:

"Aqu est el trabajo que van a hacer.

Hganlo como quieran con tal de que
salga bien. Solamente espero que se
me
informe cuando
tengan
problemas sumamente difciles

VENTAJAS
Los subalternos tienen la libertad de tomar
decisiones
Asumen responsabilidades por su propia
motivacin
Fluye la creatividad
Se adquieren nuevos conocimientos.
Gozan de libertad siempre y cuando no infrinja
las polticas vigentes

DESVENTAJAS
No hay un patrn a seguir
El lder no tiene control absoluto de la
organizacin
El gerente no hace un monitoreo
constante
La libertad a los subalternos puede
producir inquietudes