Qu cosas tener en cuenta

Un currculum va a llamar la atencin no slo por el contenido y la forma como est

estructurado, sino tambin por la ortografa, la buena redaccin y la prolijidad.
Muchos confunden el hacer un currculum, con el hecho de rellenar informacin de
todos sus estudios y trabajos, sin tener en cuenta el objetivo del puesto al cual se
presentan.
Al redactar el currculum en forma genrica, lo que sucede es que tal vez nos convoquen
a muchas entrevistas, pero no a entrevistas de calidad.

Partes de un CV
Un currculum est compuesto por varias partes. El orden en que se coloquen estas
partes te permitir resaltar tus fortalezas y definir un perfil determinado de acuerdo al
tipo de llamado o anuncio al que quieras presentarte.
Datos personales:
Tu nombre, nmero de telfono y correo electrnico deben colocarse en una posicin
destacada en la parte superior de la primera pgina. Tambin pods incluir otros datos,
como direccin, edad, estado civil y documento de identidad, y agregar una foto
actualizada.
Objetivo:
En esta parte debs dejar claro cul es el objetivo de tu bsqueda de trabajo y expresar
el motivo por el cual te presents al cargo.
Datos acadmicos:
Los datos acadmicos o de formacin deben colocarse en orden cronolgico inverso
(comenzando por tu ltimo estudio formal). Debers detallar las instituciones educativas
a las que asististe, los ttulos obtenidos y las fechas de ingreso y egreso.
Formacin y conocimientos:
Comnmente en esta parte se detalla otro tipo de formacin y conocimientos, como:
informtica, idiomas y tambin cursos, talleres y seminarios a los que hayas asistido. Es
recomendable que los cursos, talleres y seminarios que incluyas tengan alguna relacin
con el cargo al que te postuls o a las tareas que debers desempear. Aqu tambin
pods detallar otras capacidades especficas relacionadas con el puesto al que aspirs.

Experiencia laboral:
El orden aqu tambin debe ser cronolgico inverso (comenzando por tu ltimo
empleo).
Debs incluir las empresas y los cargos desempeados, pero tambin deben detallarse
las tareas realizadas y los logros obtenidos en el desempeo de esas tareas. No olvides
poner las fechas de ingreso y egreso de cada empleo, as como el motivo del retiro.
Si no tens experiencia previa, es importante que hagas hincapi en tu inters en
incorporarte a la empresa para iniciar tu experiencia laboral, destacar tus habilidades
para el desempeo de las tareas del cargo y poner especial nfasis en la adecuacin de tu
formacin para ese correcto desempeo.
Referencias laborales y personales:
Las referencias laborales refieren a personas de contacto en aquellos lugares en los que
hayas trabajado. Estos contactos deben ser personas con la jerarqua suficiente como
para brindar referencias del personal de la empresa.
Las referencias personales refieren a personas que te conocen y que pueden confirmar
aspectos positivos de tu personalidad.
Las ms importantes son las referencias laborales. No incluyas ms de tres referencias
en cada caso. Los datos que debs colocar son: nombre, cargo, empresa y telfono de
cada uno.
No te olvides de avisarle a tus referencias de que probablemente sern contactadas.

Modelo de CV y carta de presentacin

Hac click en los siguientes links para descargar:
- Modelo de CV
- Modelo de carta de presentacin

Algunos consejos tiles

Cuando te postules a un empleo, es importante que te tomes unos minutos para redactar
una carta de presentacin especfica para el puesto al cual te presents; lo mismo para el
caso de postulaciones mediante correo electrnico.
Redactar una carta o nota de presentacin en respuesta al llamado mostrar tu inters en

el cargo. No es aconsejable enviar postulaciones masivas y/o genricas para varios

cargos a la vez.
La experiencia laboral, los datos acadmicos y la formacin y conocimientos pueden
cambiar de lugar de acuerdo al nfasis que le quieras dar a cada uno de estos tems. Por
ejemplo, si sos un profesional recin recibido y tens poca experiencia laboral, lo
primero que aparecer en tu currculum ser la informacin acadmica, seguida de
formacin y conocimientos, luego la experiencia laboral (las actividades de pasanta
cuentan).
Pods agregar secciones en la medida en que quieras destacar otros aspectos que sean
tiles para la obtencin de una beca o de un puesto de postgrado en la universidad. Por
ejemplo: premios y becas u otras actividades (stas pueden ser actividades de
voluntariado y apoyo a la comunidad, actividades deportivas y culturales, etc.).

Las 7 reglas de un CV exitoso

El CV debe ser:
1. Sinttico, de fcil lectura y de aspecto serio y profesional.
2. Simple: con formato de hoja A4 o carta y con los mrgenes que Word establece por
defecto.
3. Perfecto, sin errores tipogrficos ni ortogrficos.
4. Ordenado cronolgicamente en sentido inverso (lo ltimo antecede) en todas las
secciones.
5. Verstil: adaptable a la propuesta laboral en cuestin o al rea laboral de inters.
6. Evolutivo: debe demostrar una evolucin en tu proceder acadmico y profesional.
7. Dinmico: debe detallar tu trayectoria acadmica y profesiona,l y llevar registro de
las nuevas actividades.