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    57

    RESEARCH PARADIGM

    Management Control System

    Organizational
    Performance

    Strategic Planning
    Budget Preparation
    Operation and
    Measurement
    Reporting and Evaluation

    Learning and Growth


    Business and Production
    Process
    Financial

    Human Resource Practices

    Recruitment
    Selection
    Training and Development
    Performance Management
    Compensation
    Relationship

    Basis for School


    Management System

    Respondent profiles

    Age
    Educational attainment
    Position
    Length of service

    Figure 1 Research Paradigm showing the relationship of management


    control system, human resource management, and organizational
    performance

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