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LE STRESS AU TRAVAIL

Source : Podcast, Rue des entrepreneurs, France Inter, 7/11/2009


Dure de l'coute (C1) : 9 minutes 36 (plus long que l'examen officiel qui dure environ 6 minutes)
Note finale sur 40 points
1) Qui vit de plus en plus difficilement sa vie au travail ? (1 point)
Le personnel dencadrement
Les femmes
Les employs
2) Selon les saisons, lobjectif reste-t-il le mme ? Relevez la phrase exacte (3 points)

3) Les entreprises et les administrations font de plus en plus appel des cabinets de conseil (1 point)
Vrai
Faux
4) La culture dentreprise amricaine est proche de celle europenne (1 point)
Vrai
Faux
5) Des ngociations sur le harclement et sur la souffrance au travail ont dbut (1 point)
Vrai
Faux
6) Quel est le titre exact de lmission ? (1 point)

7) Relevez le terme manquant Dans les entreprises publiques et prives comme dans les administrations,
le __________ est gnral (1 point)
Malaise

Salaire
Falaise
A laise
8) Retrouvez lexpression exacte du sociologue Michel Crozier (3 points)

9) Quel est le sens de lexpression idiomatique il faut aussi balayer devant sa porte ? (1 point)
Il est temps de faire le mnage
Il faut aussi soccuper de ses affaires
Ce nest pas facile de balayer
10) Le suprieur donne des ordres, cest normal cest sa fonction (1 point)
Vrai
Faux
11) Une meilleure concertation nest pas souhaitable (1 point)
Vrai
Faux
12) Certaines mthodes du pass avaient du bon (1 point)
Vrai
Faux
13) Daprs linterview, quoi sont lis les problmes de management actuels ? Expliquez avec vos
propres mots. (2 points)

14) Qui est Hubert Landier ? (1 point)


Un journaliste
Le directeur d'un magazine

Un manager
Un pote
15) D'aprs Hubert Landier, les chefs sont : (1 point)
Prsents
Absents
Omniprsents
16) Toujours d'aprs Hubert Landier, les syndicats sont : (1 point)
Des soucis
Des gentils
Des pourris
17) Rsumez avec vos propres mots lanalyse dHubert Landier : (2 points)

18) D'aprs lui, qui dcide rellement ? (1 point)

19) Expliquez avec vos propres mots le dilemme du chef de service ou du chef dtablissement : (2 points)

20) Un synonyme de il saute : (1 point)


Il joue
Il est licenci

Il est satisfait
Il est mcontent
21) Les cadres intermdiaires ont de lautonomie pour adapter les injonctions venues den haut (1 point)
Vrai
Faux
22) La chane managriale de dcision nexiste plus (1 point)
Vrai
Faux
23) Au sein dune entreprise, quels taient les deux relais traditionnels ? (2 points)

24) Que disait un militant syndical ? Relevez lexpression exacte (1 point)

25) Relevez le terme manquant La jeune gnration, finalement, elle va pas savoir mieux nager dans tout
ce __________ ? (1 point)
Mou
Doux
Flou
Coup
26) Les jeunes sont attachs : (1 point)
A leur entreprise
A leur mtier
A leurs parents
27) Relevez un synonyme de souffrance : (1 point)

28) Les jeunes ont tendance : (1 point)


A s'unir
A penser soi-mme
A se plaindre
A attendre que a passe
29) Ce modle est productif (1 point)
Vrai
Faux
30) Ce type de management se heurte la ralit (1 point)
Vrai
Faux
31) Faire le sale boulot signifie : (1 point)
Faire le mnage
S'occuper des tches difficiles
S'ennuyer
Travailler correctement
32) A quoi sert une DRH selon cette vision du management ? (1 point)
A fuir les coups
A induire les sous
A sduire les fous
A rduire les cots
ATTENTION !!! NE PAS ENVOYER OU VOUS PERDREZ TOUTES VOS REPONSES !!! MERCI !!!

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