L/O/G/O

Budi setiawan, s.kep, ns

ASUHAN
KEPERAWATAN
PADA PEKERJA

Why become to the target

community ???

Target community
nursing

Komunita
s as
Community
Kel.
Khusus
Prone to health
Keluarga
Individu
Individual is part
of a family

The smallest unit

of community

problems

client

Kelompok
Adalah kumpulan individu yang mempunyai kesamaan
Khusus
(jenis
kelamin, usia, permasalahan) yang sangat rawan
terhadap penyakit dan atau masalah kesehatan

Ibu hamil, bayi, balita,

Kelompok
Anak,khusus
Lansia
sebagai
akibat pertumbuhan dan
perkembangan.

Penderita penyakit
menular/tidak
khusus yang memerlukan
Kelompok
dengan kesehatan
pengawasan dan bimbingan

penarkoba, Pekerja (K3)

Kelompok yang mempunyai resiko terserang penyakit

Description
of the
contents

Pengkajian keperawatan
Data
Data wawancara:
Data kuesioner/ angket:
Data observasi/ winshield survey:

Pengkajian keperawatan
Core atau inti
data demografi kelomompok atau komunitas
pekerja yang terdiri: umur, pendidikan, jenis
kelamin, agama, nilai-nilai, keyakinan serta
riwayat timbulnya kelompok atau komunitas
pekerja.
Delapan subsistem yang mempengaruhi
komunitas (Betty Neuman) :
1. Fisik dan Lingkungan penerangan, sirkulasi dan
kepadatan, Suara Bising, Limbah Pabrik, Polusi,
Lokasi
2. Pendidikan Apakah ada sarana pendidikan yang
dapat digunakan untuk meningkatkan

4. Politik dan kebijakan pemerintah

Apakah cukup menunjang sehingga
memudahkan komunitas mendapat
pelayanan di berbagai bidang
termasuk kesehatan.
5. Pelayanan kesehatan
deteksi dini gangguan atau merawat
atau memantau apabila gangguan
sudah terjadi.
6. Sistem komunikasi
Sarana komunikasi apa saja yang dapat
dimanfaatkan

7. Ekonomi
Tingkat sosial ekonomi komunitas secara
keseluruhan apakah sesuai dengan UMR
8. Rekreasi
Apakah tersedia sarananya, kapan saja
dibuka, dan apakah biayanya terjangkau
oleh komunitas.

Format analisis data

komunitas
Data

Data wawancara:
Data kuesioner/
angket:
Data observasi/
winshield survey:
Dll

Diagnosa
keperawatan
komunitas
P b.d E
dimanifestasikan
dengan Data/ Sign
& symptom

 Diagnosis sejahtera
Diagnosis sejahtera/ wellness
digunakan bila komunitas mempunyai
potensi untuk ditingkatkan, belum ada
data mal adaptif. Perumusan diagnosis
keperawatan komunitas potensial,
hanya terdiri dari komponen problem
(p) saja, tanpa komponen etiologi (e).

 Diagnosis ancaman ( risiko)

Diagnosis risiko digunakan bila belum
terdapat paparan masalah kesehatan,
tetapi sudah ditemukan beberapa data
maladaptive yang memungkinkan
timbulnya gangguan. Perumusan
diagnosis keperawatan komunitas
risiko terdiri atas problem (p), etiologi
(e) , dan symptom/ sign (s).

 Diagnosis actual/ gangguan

Diagnosis gangguan ditegakkan bila
sudah timbul gangguan/ masalah
kesehatandi komunitas, yang
didukung oleh beberapa data
maladaptive. Perumusan diagnosis
keperawatan komunitas actual terdiri
atas problem (p), etiologi (e), dan
symptom/sign (s).

 Contoh Diagnosa
1. Kurang pengetahuan mengenai Kesehatan
dan
Keselamatan
Kerja
(K3)
pada
karyawan
perusahaan
berhubungan
dengan kurang informasi K3 dan tidak
adanya sumber informasi
2. Risiko cedera pada karyawan perusahaan
b.d ketidaktahuan tentang pentingnya
APD untuk keselamatan kerja.
3. Resiko peningkatan penyakit akibat kerja
b/d kurang pengetahuan pekerja &
perusahaan ttg standar keselamatan dan

Rencana Keperawatan
Tujuan terdiri atas tujuan jangka panjang
dan tujuan jangka pendek.
Penetapan tujuan jangka panjang (tujuan
umum/TUM) mengacu pada bagaimana
mengatasi problem/masalah (P) di
komunitas,
Tujuan jangka pendek (tujuan khusus/TUK)
mengacu pada bagaimana mengatasi
etiologi (E).
Tujuan jangka pendek harus SMART (S=
spesifik, M= measurable/dapat diukur, A=

Health is not everything but

without health everything is
nothing

Thank You!