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40.
Realiza actos de beneficencia?
Solidaridad con el prjimo
41.
Practica algn deporte?
Para saber si acta con dinamismo
42.
Si tuviera que escoger entre los colores blancos y gris, cul
escogera?
Para conocer su personalidad
43.
Si sufre algn accidente leve, faltara a la empresa?
Para conocer si el grado de salud provocara absentismo laboral
44.
Adoptara costumbres y tradiciones de la empresa sin ninguna
dificultad?
Grado de adaptabilidad e integracin laboral
45.
Cree que sus conocimientos y experiencia son suficientes para
ocupar el cargo en disposicin?
Confianza y conviccin de s mismo
46.
Cree que pueda crecer en el puesto por ocupar y ser
promovido o ascendido?
Para conocer si tiene el carcter y las suficientes agallas por
demostrar que puede ser el mejor
47.
Qu opina de sus jefes anteriores?
Para saber qu opinin guarda sobre sus trabajos anteriores
48.
Qu experiencias tiene de trabajar en equipo?
Opinin pensamiento y reconocimiento de los compaeros de trabajo
49.
Alguna vez no termino una labor mandada por problemas
personales?
Para determinar la tenacidad del postulante
50.
El factor econmico influye en sus decisiones?
Para conocer si tiene alguna debilidad financiera que provoque
cambios en su comportamiento y desempeo laboral