BILAN MORAL ET FINANCIER DE LECOLE

MIXTE 2 DABOU
2014 2015, a t une anne difficile en ce sens que nos effectifs
ont connu une grande baisse. De 288 lves en 2012 2013n
nous sommes passs 229 en 2013 2014 puis 204 en 2014
2015. Ceci cause de la chute drastique du cot de lhva, car il
faut le noter, la majorit de nos parents sont des planteurs
dhva.
En trois ans dexercice dans cette cole, les rsultats de fin
danne en anne meilleurs : voir les rsultats de fin danne
74,54% / 96,42% / 100%
A notre actif, il faut noter la construction de toilettes du personnel
enseignant qui nont jamais exist dans cette cole vieille de plus
de 50 ans.
Pour ce qui est du budget de fonctionnement 100 000 F (cent
mille francs), son recouvrement est difficile dans nos coles et
pire il est insuffisant. La direction gagnerait revoir ceci la
hausse (1 000 F au lieu de 500 F).
Pour la scolarit son ramassage dj difficile a t cette anne
dsastreux du fait des deux grves dclenches juste au moment
de les recevoir (le 05 du mois en cours).
Ces moments choisis doivent imprativement tre revus car nous
en subissons dnormes prjudices.
Aussi il convient de noter que le car mis notre disposition,
compte tenu de son arrive tardive ne nous a pas permis davoir
le nombre denfants souhait, cependant cette exprience est
renouveler.
Au niveau des finances, le Comit de Gestion par sa nouvelle
approche savoir informer rgulirement les parents de la

situation salariale, arrive tant bien que mal instaurer un climat

sain entre les diffrents partenaires que nous sommes
rgulirement afin viter dnormes souffrances aux enseignants
ce qui a pour corolaires les coupures intempestives de route.
Rehausser la scolarit au niveau du plateau dAbidjan afin de
pouvoir boucler la masse salariale annuelle et palier labsence
des subventions.
Fait Dabou le 25/06/2015
Le Directeur

Adonis Adian Eku