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  • Riesgo Incorporado

    Transféré par

    Manuel Santiago
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    El documento describe tres tipos principales de riesgos en el trabajo: riesgos físicos como choques, caídas y electrocutaciones; riesgos ergonómicos como posiciones de trabajo inadecuadas y movimientos repetitivos; y riesgo incorporado, que es el riesgo que surge de las conductas poco responsables de los trabajadores que asumen riesgos adicionales para beneficiarse a sí mismos o a la empresa.

    Description originale:

    tipos de riesgos

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    El documento describe tres tipos principales de riesgos en el trabajo: riesgos físicos como choques, caídas y electrocutaciones; riesgos ergonómicos como posiciones de trabajo inadecuadas y movimientos repetitivos; y riesgo incorporado, que es el riesgo que surge de las conductas poco responsables de los trabajadores que asumen riesgos adicionales para beneficiarse a sí mismos o a la empresa.

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    El documento describe tres tipos principales de riesgos en el trabajo: riesgos físicos como choques, caídas y electrocutaciones; riesgos ergonómicos como posiciones de trabajo inadecuadas y movimientos repetitivos; y riesgo incorporado, que es el riesgo que surge de las conductas poco responsables de los trabajadores que asumen riesgos adicionales para beneficiarse a sí mismos o a la empresa.

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    RIESGO INCORPORADO

    EL RIESGO
    INCORPORA
    DO

    Riesgos
    mecnicos

    RIESGOS
    FSICOS

    RIESGOS
    ERGONMIC
    OS

    Riesgos no
    mecnicos

    Riesgos
    elctricos

    RIESGOS
    FSICOS

    RIESGOS
    ERGONMIC

    OS

    Riesgos mecnicos
    Choques contra objetos inmviles
    Superficie de trabajo
    Riesgos no mecnicos
    Atrapamiento por o entre objetos
    Cadas desde el mismo nivel
    Incendio
    Desplome
    Explosin
    Riesgos elctricos
    Electrocutacion

    Posicin inadecuada de trabajo


    Vibracin del cuerpo
    Fatiga
    Estrs trmico
    Problemas de espalda
    Movimientos repetitivos

    EL RIESGO INCORPORADO
    Es aquel riesgo que no es propio de la
    actividad
    Es producto de conductas poco
    responsables de un trabajador
    El que asume otros riesgos con
    objeto de conseguir algo que cree
    que es bueno para el y/o para la
    empresa.

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