Vous êtes sur la page 1sur 4

Administrao de Conflito

Dinmica de grupo

O que administrao de
conflito?
a capacidade do indivduo lidar com as situaes de
estresse do indivduo-estressado. Tais quais resolver e
que no exijam muito esforo , bastante o
conhecimento do indivduo sobre a situao ,
condies que afetam drasticamente o psicolgico da
pessoa que se estressou diante de uma determinada
situao que pode levar o indivduo ao choro, ao
isolamento social, ou a desistncia de algo que seja de
suma importncia ao indivduo afetado pelas
complicaes do dia a dia. Muitas vezes embora esse
indivduo necessite de uma mo amiga ou at mesmo
um acompanhamento psicolgico, um atendimento
individualizado a melhor coisa a se fazer.

Para que serve?


Serve para podermos administrar algum
momento de estresse no trabalho ou em outro
local ,que ajudar a vrias momentos de conflitos
. Muitas vezes por falta de dilogo no
conseguimos desenvolver uma amizade ou ate
mesmo uma simples conversa com uma pessoa.
Se tentarmos deixar as desavenas de lado e
dermos o primeiro passo, tenderemos alcanar
mais harmonia em nossas vidas.

Como Aplicar?
Ao profissional, Cabe comunicar-se de forma
direta, clara e objetiva; saber escutar e
discutir ideias. Convivemos com conflitos no
trabalho e na vida pessoal. Vendo
experincias de outros colegas que
participaram no curso e que mostraram como
as coisas funcionam no trabalho deles,
captamos dicas e sugestes da forma como
podemos resolver estes conflitos, que so
dirios, afirma Maria Lucia Pepice,
funcionrio