Universidad Evanglica de El Salvador

Facultad de Ciencias Empresariales y Econmicas

Curso: Gestin Administrativa I
Ciclo II / 2015
Catedrtica: Licda. Ana Teresa Novoa

DESARROLLO DE LA GUA DE TRABAJO DEL

VIDEO PROYECTADO EN CLASE:
LA ASAMBLEA DE LAS HERRAMIENTAS

Presentan:

Araujo Paniagua, Karla Gisselle

Campos Escobar, Roberto Carlos
Gabriel Giannine, Jennifer Rosabel
Nio Chvez, Marvin Josu
Luna-Boza Orantes, Mariella Eugenia
Rodrguez Flores, Evelin Guadalupe
Especialidad:
Licenciatura en Administracin de Empresas
Licenciatura en Mercadotecnia
Licenciatura en Contadura Pblica

Martes 21 de julio de 2015

DESARROLLO DE LA GUA DE TRABAJO DEL VIDEO PROYECTADO

EN CLASE: LA ASAMBLEA DE LAS HERRAMIENTAS

Responder a las siguientes preguntas de anlisis.

1) Quin de las herramientas era la ms brillante?

R/: Consideramos que todas las herramientas son brillantes, ya que no podemos ocupar una
herramienta para una cosa para la que no ha sido fabricada y si la ponemos a desempear la
actividad que si le corresponde, la realizar de manera eficaz.
En muchas ocasiones, en los grupos siempre hay alguien que tiene una cualidad o alguna
aptitud en la que est ms cualificado que otra persona.
Entonces eso es lo que sucede en el video, que cada quien tena su funcin, aunque tenan
sus defectos, al final siempre se necesitaban el uno al otro para poder acabar el trabajo.
Se necesita de un buen equipo para cumplir los objetivos y realizar las actividades de
manera ordenada y planificada, nadie es imprescindible pero todos son importantes en un
equipo. Adems que es necesario contar con el apoyo y la gua de un buen lder o gerente,
como el carpintero, que logre sacar lo mejor de cada individuo y as lograr tener el mejor y
ms eficiente y eficaz equipo de trabajo.

2) Qu rol juega en la historia el carpintero?

R/: Cumple el rol de un excelente gerente que usa de la mejor manera el material; en este
caso sera el recurso humano, para obtener resultado fantsticos y evita que los empleados
tengas diferencias y si existen, trata de resolverlas sacando las mejores virtudes y fortalezas

de todos, para as poder realizar su trabajo de una manera eficaz y eficiente como lo
pudimos observar en el video, el ocupo a todas sus herramientas para poder terminar su
trabajo, buscando que cada una de ellas de lo mejor de s misma para el bien de todos.
3) Qu aprendizaje nos deja la historia?
R/: Siempre en los grupos de trabajo se encontrarn diferencias, siempre hay una persona

que media entre ellos como lo podemos observar con el serrucho; pero cada persona tiene
una aptitud o algo en lo que es ms eficaz que sus otros compaeros y viceversa.
Entonces es cuando el equipo se complementa y con la ayuda de un buen lder, para este
caso, un buen gerente que sepa manejar el recurso humano y material que se le brinda, de
buena manera se puede hacer un trabajo excelente.
Cada quien tiene talentos o aptitudes y se necesita de un buen lder que sepa guiar y sacar lo
mejor de cada persona, para pulir sus cualidades y tener un grupo de trabajo eficiente y
eficaz; un grupo q sea capaz de pensar y analizar para resolver los problemas de la mejor
manera y q sepa dirigir y guiar a sus subalternos; hay que recordar que por el estrs del
trabajo y la exigencia de llegar a una meta o un propsito siempre habr un momento en
que las cosas pueden salirse de las manos y acusarse unos con otros, pero es ah, donde un
buen gerente sabe aplicar la tica y logra trabajar bajo presin sin desesperarse, para que
todo regrese a la calma y luego saber motivar a su equipo, para que se den cuenta que
suman ms estando unidos que estando separados y para que exista la menor cantidad de
inconvenientes y/o malos entendidos posible, para que de esa manera se desarrolle el
trabajo de manera excelente y se saque adelante a la empresa.