ATRIBUTII SI RESPONSABILITATI PE LINIE DE SSM

ANGAJAT
Atributii si responsabilitati in domeniul securitatii si sanatatii in
munca
1.
2.
3.
4.

S se prezinte la serviciu n deplin capacitate de munc.

S nu vin la serviciu sub influena buturilor alcoolice.
S nu introduc i s nu consume buturi alcoolice la locul de munc.
S utilizeze echipamentul individual de protecie din dotare,
corespunztor scopului pentru care a fost acordat, pe toat durata de
desfurare a activitii.
5. S solicite nlocuirea echipamentului individual de protecie n cazul
degradrii lui.
6. S utilizeze corect mijloacele de munc (mainile, aparatura, uneltele
etc.).
7. S nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea
sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii ale
mainilor, instalaiilor, etc. i s utilizeze corect aceste dispozitive.
8. S aduc la cunotina conductorului locului de munc i/sau
Directorului/Administratorului punctului de lucru, accidentele suferite
de propria persoan sau de alte persoane participante la procesul de
munc.
9. S aduc la cunotina conductorului locului de munc,
Directorului/Administratorului de la punctul de lucru i/sau lucrtorului
desemnat cu securitatea i sntatea n munc orice situaie de munc
despre care are motive ntemeiate s o considere un pericol pentru
securitatea i sntatea sa, precum i orice deficien a sistemelor de
munc.
10.
S aduc la cunotina conductorului locului de munc,
Directorului/Administratorului de la punctul de lucru i/sau lucrtorului
desemnat cu securitatea i sntatea n munc orice deficien tehnic
sau alt situaie care constituie un pericol de accidentare sau
mbolnvire profesional.
11.
S-i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din
domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a
acestora.
12.
S-i nsueasc i s respecte prevederile instruciunilor de
lucru i securitatea muncii care se aplic la locul de munc, precum i
msurile de aplicare a acestora.
13.
S opreasc lucrul la constatarea unei stri de pericol grav i
iminent de accidentare i s-l informeze de ndat pe conductorul
locului de munc.
14.
S-i desfoare activitatea n aa fel nct s nu expun la
pericole de accidentare sau mbolnvire profesional att propria

persoan ct i pe celelalte persoane participante la procesul de

munc.
15.
S efectueze numai sarcinile de munc ncredinate de ctre
conductorul locului de munc i/sau de ctre efii ierarhici ai acestuia.
16.
S refuze ntemeiat executarea unei sarcini de munc dac
aceasta ar pune n pericol de accidentare sau mbolnvire profesional
persoana sa sau a altor persoane participante la procesul de munc.
17.
S nu efectueze alte sarcini de serviciu pentru care nu are
calificarea i/sau autorizarea necesar.
18.
S respecte regulile de acces n incinta punctului de lucru.
19.
S participe la instruirile care se efectueaz n domeniul
securitii i sntii n munc.
20.
S efectueze controlul medical periodic la data anunat de
conductorul locului de munc.
21.
S solicite efectuarea controlului medical, autorizrii pe meserie
(dac este cazul), instruirii n domeniul securitii i sntii n munc,
la termenele stabilite i ori de cte ori consider c este cazul.
CONDUCATORUL LOCULUI DE MUNCA
Atributii si responsabilitati in domeniul securitatii si sanatatii in
munca
1.
2.
3.
4.

S se prezinte la serviciu n deplin capacitate de munc.

S nu vin la serviciu sub influena buturilor alcoolice.
S nu introduc i s nu consume buturi alcoolice la locul de munc.
S utilizeze echipamentul individual de protecie din dotare,
corespunztor scopului pentru care a fost acordat, pe toat durata de
desfurare a activitii.
5. S solicite nlocuirea echipamentului individual de protecie n cazul
degradrii lui, atat pentru el cat si pentru personalul din subordine.
6. S efectueze instruirea periodic n domeniul securitii i sntii n
munc la toi salariaii din subordine.
7. S efectueze instruirea la locul de munc pentru persoanele nou
angajate, care urmeaz s lucreze n subordinea sa.
8. S duc la ndeplinire msurile de securitatea muncii prevzute n
planul de prevenire i protecie pentru sectorul su de activitate.
9. S comunice i s instruiasc salariaii din subordine cu factorii de risc
evaluai la locul de munc, precum i cu msurile stabilite pentru
eliminarea sau diminuarea factorilor de risc de accidentare i
mbolnvire profesional.
10.
S realizeze msurile tehnice, organizatorice i igienico-sanitare
stabilite pentru locul de munc din subordine n urma evalurii
riscurilor de accidentare i mbolnvire profesional.

11.
S nu procedeze la scoaterea din funciune, la modificarea,
schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate
proprii ale mainilor, instalaiilor, etc. i s utilizeze corect aceste
dispozitive.
12.
S aduc la cunotina Directorului/Administratorului punctului
de lucru i/sau lucrtorului desemnat cu securitatea i sntatea n
munc, accidentele suferite de propria persoan sau sau de ctre
salariaii din subordine.
13.
S nu modifice starea de fapt rezultat n urma producerii unui
accident de munc (mortal, cu invaliditate cert sau evident), incident
periculos pn la sosirea organelor de cercetare abilitate.
14.
S aduc la cunotina Directorului/Administratorului de la
punctul de lucru i/sau lucrtorului desemnat cu securitatea i
sntatea n munc orice situaie de munc despre care are motive
ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea sa
i a salariailor din subordine, precum i orice deficien a sistemelor
de munc.
15.
S aduc la cunotina Directorului/Administratorului de la
punctul de lucru i/sau lucrtorului desemnat cu securitatea i
sntatea n munc orice deficien tehnic sau alt situaie care
constituie un pericol de accidentare sau mbolnvire profesional.
16.
S-i nsueasc i s respecte prevederile legislaiei din
domeniul securitii i sntii n munc i msurile de aplicare a
acestora.
17.
S-i nsueasc i s respecte prevederile instruciunilor de
lucru i securitatea muncii care se aplic la locul de munc, precum i
msurile de aplicare a acestora.
18.
S opreasc lucrul la constatarea unei stri de pericol grav i
iminent de accidentare i s-l informeze de ndat pe
Administratorul/Directorul punctului de lucru.
19.
S-i desfoare activitatea n aa fel nct s nu expun la
pericole de accidentare sau mbolnvire profesional att propria
persoan ct i pe celelalte persoane participante la procesul de
munc.
20.
S dispun subordonailor, efectuarea numai a sarcinilor de
munc care corespund calificrii (meseriei) deinute de ctre acetia.
21.
S interzic efectuarea de activitii tuturor salariailor care nu
utilizeaz E.I.P. acordat.
22.
S nu efectueze alte sarcini de serviciu pentru care nu are
calificarea i/sau autorizarea necesar.
23.
S respecte regulile de acces n incinta punctului de lucru.
24.
S participe la instruirile care se efectueaz n domeniul
securitii i sntii n munc.
25.
S efectueze controlul medical periodic la termenul scadent.

26.
S solicite efectuarea controlului medical, autorizrii pe meserie
(dac este cazul), pentru salariaii din subordine, la termenele stabilite
i ori de cte ori consider c este cazul.
27.
S nu accepte la lucru i s interzic efectuarea unor sarcini de
serviciu, salariailor care se prezint la serviciu cu o stare fizic sau
psihic necorespunztoare (sub influena buturilor alcoolice, a
drogurilor, bolnavi, etc.).
28.
S nu permit salariailor din subordine s ncalce: prevederile
legislaiei din domeniul securitii i sntii n munc, prevederile
instruciunilor proprii din domeniul securitii i sntii n munc,
prevederile instruciunilor de lucru i de exploatare, etc.
29.
Asigur propaganda n domeniul securitii i sntii n munc.
30.
Supravegheaz i ndrum fiecare salariat din subordine n
vederea nsuirii cunotinelor i deprinderilor necesare n domeniul
securitii i sntii n munc pentru prevenirea accidentelor de
munc i a mbolnvirilor profesionale.
31.
Instruiete salariaii din subordine i supravegheaz aplicarea
strict a regulilor de igiena muncii.
32.
Monitorizeaz funcionarea sistemelor i dispozitivelor de
protecie de la utilajele existente la locul de munc din sfera sa de
activitate.
33.
Verific starea de funcionare a sistemelor a sistemelor de
siguran de la utilajele existente la locul de munc din sfera sa de
activitate i ia msuri de eliminare a deficienelor constatate.
34.
Asigur informarea periodic a efului ierarhic asupra situaiei n
domeniul S.S.M. i propune soluii de mbuntire a activitii.
35.
Afieaz instruciunile de lucru, exploatare, securitatea muncii,
etc. la toate locurile de munc din sfera sa de activitate.
36.
ncredineaz salariailor, sarcinile de munc innd cont de
recomandrile (interdiciile) consemnate de medicul de medicina
muncii, n fia de aptitudini.
37.
Ia msuri pentru instaurarea ordinii i disciplinei ferme pentru
ntreg personalul din subordine.
38.
Aduce la cunotina Administratorului/Directorului punctului de
lucru abaterile din domeniul securitii i sntii n munc svrite
de ctre salariaii din subordine.
39.
Propune msuri disciplinare, conform R.I. i Codului Muncii,
pentru salariaii care ncalc prevederile legislaiei din domeniul
securitii i sntii n munc
40.
Sa asigure si sa supravegheze colectarea selectiva a deseurilor.
LUCRATOR DESEMNAT
Atributii si responsabilitati in domeniul securitatii si sanatatii in
munca

1. Asigur obinerea autorizaiei de funcionare din punct de vedere al

securitii i sntii n munc, nainte de nceperea oricrei activiti.
2. Asigur identificarea factorilor de risc i evaluarea riscurilor pentru
fiecare component a sistemuluide munc, respectiv executant, sarcin
de munc, echipamente de munc i mediul de munc.
3. ntocmete i actualizeaza planul de prevenire i protecie compus din
msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alt natur, bazat pe
evaluarea riscurilor, pe care s l aplice corespunztorcondiiilor de
munc specific unitii.
4. Elaboreaz instruciuni proprii pentru aplicarea reglementarilor de
securitate i sntate n munc.
5. Propune responsabilitile ce le revin lucrtorilor n domeniul securitii
i sntii n munc i care vor fi aprobate de ctre angajator prin fia
postului.
6. Verific cunoaterea i aplicarea de ctre toi lucrtorii a msurilor
prevzute n planul de prevenire i protecie, precum i a
responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n
munc.
7. ntocmete necesarul de documentaii cu caracter ethnic de informare
i instruire a lucrarilor n domeniul securitii i sntii n munc.
8. Asigur formarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate
n munc (n societile care au cel puin 50 de angajai).
9. Elaboreaz tematici pentru toate fazele de instruire i stabilete
periodicitatea instruirilor n funcie de locul de munc.
10.
Asigur informarea i instruirea lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de
ctre lucrtori a informaiilor primate.
11.
Elaboreaz programul de instruire i testare la nivelul
organizaiei.
12.
ntocmete planul de aciune n caz de pericol grav i imminent i
instruiete lucrtorii cu privire la aplicarea lui.
13.
ine evidena zonelor cu risc ridicat i specific.
14.
Ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonele cu risc ridicat i
specific, accesul s fie permis numai lucrtorilor care au primit i i-au
nsuit instruciunile adecvate.
15.
Asigur luarea msurilor stabilite de ctre angajator pentru
protecia grupurilor sensibile la riscuri (femei gravide, lehuze sau care
alpteaz, tineri, persoane cu dizabiliti).
16.
Stabilete zonele care necesit semnalizare de securitate i
sntate n munc, precum i tipul de semnalizare necesar i
aamplasarea conform prevederilor legale.
17.
Tine evident meseriilor i a profesiilor, prevzute de legislaia
specific pentru care este necesar autorizarea exercitrii lor.
18.
ine evidena posturilor de lucru care necesit examene
medicale suplimentare.

19.
ine evidena posturilor de lucru care, la recomandarea
medicului de medicina muncii, necesit testarea aptitudinilor i/sau
control psihologic periodic.
20.
Monitorizeaz funcionarea sistemelor i dispozitivelor de
protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de
ventilare sau a altor instalaii pentru controlul noxelor n mediul de
munc.
21.
Verific starea de funcionare a sistemelor de alarmare,
avertizare, semnalizare de urgen, precum i a sistemelor de
siguran.
22.
Informeaz angajatorul, n scris, asupra deficienelor constatate
n timpul controalelor effectuate la locul de munc i propune msuri
de prevenire i protecie.
23.
ine evidena echipamentelor de munc i urmrete ca
verificrile periodice i dac este cazul, ncercrile periodice ale
echipamentelor de munc s fie effectuate de persoane competente i
autorizate.
24.
Identific echipamentele individuale de protecie necesare i
ntocmete necesarul de dotare a lucrrilor cu echipament individual
de protecie.
25.
Urmrete ca ntreinerea, manipularea i depozitarea
echipamentelor individuale de protecie, precum i nlocuirea lor s se
fac n mod adecvat i la termenele stabilite.
26.
Particip la comunicarea i cercetarea evenimentelor i
ntocmete:
- Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;
- Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;
- Registrul unic de eviden a accidentelor uoare;
- Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au ca
urmare incapacitate temporar de munc mai mare de 3 zile
lucrtoare.
27.
Elaboreaz rapoartele privind accidentele de munc suferite de
lucrtori, n conformitate cu prevederile legale.
28.
Urmrete realizarea msurilor dispuse de ctre inspectorii de
munc, cu prilejul vizitelor de control i a cercetrii evenimentelor.
29.
Colaboreaz cu lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor,
serviciilor externe de prevenire i protecie, medicul de medicina
muncii, n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie.
30.
Propune sanciuni i stimulente pentru lucrtori, pe criteriul
ndeplinirii atribuiilor n domeniul securitii i sntii n munc.
31.
Propune clauze privind securitatea i sntatea n munc la
ncheierea contractelor de prestri de servicii cu ali angajatori,
inclusive la cele ncheiate cu angajatori strini.
32.
ntocmete necesarul de mijloace materiale pentru desfurarea
activitilor de prevenire i protecie.