Enriquecimiento del

Puesto

Qu es el Enriquecimiento del
Puesto?
Enriquecimiento del puesto
supone realizar un esfuerzo por
reorganizar las tareas con el
objetivo de que cada empleado
puede desempear unaactividad
variada y menos montona, que
aumente su independencia y la
responsabilidad teniendo efectos
positivos sobre el rendimiento

Enriquecimiento
del puesto
= lograr un empleo
ms gratificante y
satisfactorio para
el trabajador

El Enriquecimiento
Enriquecimiento
horizontal
o lateral:
puede
ser:

Ocurre
cuando
el
puesto se expande
con el objeto de que
el
ocupante
simplemente
haga
una mayor variedad
de tareas o un mayor
nmero
de
operaciones.

Enriquecimiento
vertical:
Ocurre
cuando se da la
adiccin de nuevas
responsabilidades de

Caractersticas de un
puesto enriquecido
Relaciones con el cliente
Retroalimentacin Directa
Nuevo aprendizaje
Exclusividad
de
la
experiencia
Control sobre recursos
Autoridad
directa
de
comunicacin
Responsabilidad personal

Beneficios del
enriquecimiento laboral
Impulsa la motivacin intrnseca lo
que hace que el desempeo
mejorare.
Hay un beneficio colectivo debido
a que el trabajador aporta con su
capital humano y la organizacin se
beneficia de esto.
El trabajador tiene un mayor
desempeo en sus labores, lo que
har que se sienta ms satisfecho
llevndolo a la autorrealizacin.
Aporta a la sociedad dado al
desempeo de la persona que
labora, as como de un mejor

Limitaciones del
enriquecimiento laboral
Algunos trabajadores pueden
no
desear
empleos
enriquecidos.
El equipo complicado puede
no ser adaptable.
El
programa
puede
desequilibrar el sistema de
produccin.
Los empleos enriquecidos
pueden
aumentar
la
insatisfaccin econmica.
Pueden aumentar los costos.