Coach

Assessorar o cliente levando-o a refletir,

chegar a concluses, definir aes e,
principalmente, agir em direo a seus
objetivos, metas e desejos.

Objetivo
Fornecer suporte para uma pessoa
mudar da maneira que deseja, assim
como auxiliar a seguir a direo
desejada.

O coach no precisa ser um especialista

na rea de atuao de seu cliente.
O coaching cria conscincia,
potencializa a escolha e leva mudana.

Conhecimentos
Comportamento humano
Mudana
Negcios
Principalmente em seu nicho de
atuao.

Metodo
O coach aplica tcnicas, ferramentas e
um questionamento poderoso para
mobilizar seu cliente a entrar em ao
para atingir suas metas e acelerar os
resultados em sua vida.

O Coach est focado em liberar o

potencial e maximizar a performance
dos indivduos na vida pessoal e
profissional.

Premissas
O cliente possui as respostas e solues
para seus dilemas.
Necessidade de um profissional
capacitado, que o auxilie neste processo
de autoconhecimento.

Fazendo os questionamentos certos, o

cliente tenha maior conscincia de suas
capacidades, pontos de melhoria, de
seus valores e de sua misso de vida.

O coaching visa que a pessoa possa

empodeirar-se das prprias respostas, e
dessa forma agir e criar aes assertivas
que validem e realizem seus resultados
de forma efetiva e contnua.

Benefcios do Coaching:
Definio de metas e objetivos mais
claros, desenvolvimento de planos de
ao efetivos, tomada de decises mais
rpidas e assertivas, planejamento
estratgico, gesto de tempo, foco,
autoconfiana.

Benefcios do Coaching:
Melhoria na comunicao;
Flexibilidade;
Inteligncia e controle emocional;
Resilincia;
Autoconhecimento;
Autocontrole;
Autodesenvolvimento;
Desenvolvimento e aprimoramento de habilidades e
capacidades;
Relacionamento interpessoal;
Foco;
Gesto de tempo;
Planejamento estratgico;
Definio de metas e objetivos realistas;
Quebra de crenas limitantes;

Exemplo:
Daniel Godri - Coach Sobre Valores
https://www.youtube.com/watch?t=62&v=6WuO8g-oCio