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Droit de refus E-1

Comme vous savez, un droit de refus a t exerc par des travailleurs de lunit
E-1 ce lundi 17 aot 2015. Les discussions se sont termines aux petites heures du matin.
Nous saluons les travailleurs qui taient prsents. Bien que la dcision rendue par les
inspecteurs de la CSST ne penche pas en faveur des travailleurs, il nen demeure pas moins
que la situation demeure proccupante au E-1. En effet, lexercice du droit de refus des
travailleurs vient mettre au jour un malaise grandissant au niveau du fonctionnement /
manire de faire : le manque de considration.
La considration est ncessaire afin de venir en aide auprs du patient. Dans une
organisation qui est en changement, changement au niveau des pratiques et au niveau
des lois ( art 8) la considration est notre avis tout aussi importante.
Comme nous sommes notre propre instrument de travail et quon a affaire avec
lhumain, ne serait-il pas avis de la part des dcideurs de considrer tous les lments
en place ?
Devant des dcisions unilatrales, lquipe se retrouve relaye au statut de simple
excutant. Ne serait-il pas plus avis de considrer lavis de ses collgues que ce soit
dans lorganisation, la planification, llaboration des plans et des mesures cliniques ?
Quen est-il lorsquil est question de sa scurit et de celle des autres ?
Comme syndicat, nous sommes en dsaccord avec les agissements de certains
mdecins. L'employeur est au courant depuis longtemps et plus particulirement depuis
la fin juin du mcontentement que nous avons cet gard. La DSP et la DRH se sont
d'ailleurs engags changer les choses. Soyez assurs que dans les prochains jours et
prochaines semaines nous nous assurerons que les changements souhaits surviennent
rapidement!
Si vous avez des questions, des suggestions nous faire concernant cette
problmatique nous sommes disponibles au bureau syndical.

Votre Excutif