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Collectif Directeurs UFMICT CGT Fédération CGT Santé Action Sociale Personnels de direction d’établissements publics ou privés,jean-luc.gibelin@orange.fr Proches, Solidaires, Efficaces et Indépendants Le 2 mars, Propositions CGT pour les référentiels métiers . Un corps unique . Nous sommes pour un seul corps de direction comme cadre statutaire avec la reconnaissance des spécificités pour les DH et les D3S : créer un seul corps de direction de la fonction publique hospitalière avec une grille indiciaire unique et la possibilité immédiate de détachement entre les spécificités du corps de direction accompagné des formations d’adaptation professionnelle délivrées par l’EHESP. Une mobilité complète possible . Nous sommes pour la promotion d’une mobilité réellement choisie avec la transparence de tous les postes vacants notamment dans le cadre de la loi mobilité. Une formation revalorisée avec master spécialisés concomitants . Nous tenons à promouvoir la formation délivrée par l’EHESP comme socle unique de la culture commune de santé publique. Nous voulons que les années de formation permettent la validation concomitante de master spécialisés. Des liens avec les autres cadres dirigeants de la haute fonction publique de l’état . Cela doit se traduire par l’ouverture de l’accès aux corps comparables de la haute fonction publique de l’Etat. C’est le gage de la reconnaissance du niveau des Secrétariat : 01 48 18 20 92 Courriel : ufmict@sante.cgt.fr " id="pdf-obj-0-2" src="pdf-obj-0-2.jpg">

Collectif Directeurs UFMICT CGT Fédération CGT Santé Action Sociale

Personnels de direction d’établissements publics ou privés, sanitaires, sociaux ou médico- sociaux (DH, D3S, DS, etc.)

GIBELIN Jean-Luc Responsable du Collectif Tel : 06 80 34 26 55 Courriel : jean-luc.gibelin@orange.fr

Proches,

Solidaires, Efficaces et Indépendants

Le 2 mars,

Propositions CGT pour les référentiels métiers.

Un corps unique. Nous sommes pour un seul corps de direction comme cadre statutaire avec la reconnaissance des spécificités pour les DH et les D3S : créer un seul corps de direction de la fonction publique hospitalière avec une grille indiciaire unique et la possibilité immédiate de détachement entre les spécificités du corps de direction accompagné des formations d’adaptation professionnelle délivrées par l’EHESP.

Une mobilité complète possible. Nous sommes pour la promotion d’une mobilité réellement choisie avec la transparence de tous les postes vacants notamment dans le cadre de la loi mobilité.

Une formation revalorisée avec master spécialisés concomitants. Nous tenons à promouvoir la formation délivrée par l’EHESP comme socle unique de la culture commune de santé publique. Nous voulons que les années de formation permettent la validation concomitante de master spécialisés.

Des liens avec les autres cadres dirigeants de la haute fonction publique de

l’état. Cela doit se traduire par l’ouverture de l’accès aux corps comparables de la haute fonction publique de l’Etat. C’est le gage de la reconnaissance du niveau des

Secrétariat : 01 48 18 20 92

Courriel : ufmict@sante.cgt.fr

responsabilités réellement exercées par les directeurs. Une négociation doit s’ouvrir à ce sujet.

Une complémentarité DH/ D3S et DS pour un équipe de direction modernisée. Il est indispensable de valoriser le travail d’équipe de direction pluridisciplinaire pour la gestion des établissements et pour garder de l’autonomie de fonctionnement des établissements face aux DG ARS.

Concernant le référentiel DS, nous demandons instamment :

le rétablissement de l’autorité hiérarchique sur l’ensemble des cadres de santé par le directeur des soins.

Une carrière linéaire jusqu’au 8ème échelon, remplaçant l’actuel échelon fonctionnel,

Respect des filières professionnelles, notamment dans les centres de formation.

Une négociation indiciaire et salariale. Nous considérons que la phase de travail sur les référentiels métiers n’a de sens que si elle débouche sur une réelle revalorisation salariale. Nous tenons à une négociation indemnitaire intégrant les compétences reconnues dans le référentiel.

Secrétariat : 01 48 18 20 92

Courriel : ufmict@sante.cgt.fr

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