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Implicacin (Lourau)
Autor: Lic. Sonia Mosquera (2013)
La nocin de implicacin surge a partir de las experiencias de intervencin
institucional que se hicieron en hospitales psiquitricos y bajo la influencia del contexto
psicoanaltico.
Por esta razn es que aparece como una deriva del concepto psicoanaltico de
contratransferencia. Ello implica el riesgo que se consideren solamente los rasgos de
respuesta o resonancia emocional (o fantasmtica), referidos a los aspectos
libidinales y deseantes de los sujetos de tal o cual agrupamiento. Ms adelante el
concepto de implicacin requiri de la nocin de sobreimplicacin, (1990) para
diferenciar la implicacin de los fenmenos de transferencia.
Transferencia institucional: Efectos que producen en el equipo de analistas
institucionales los afectos movilizados en la institucin. La institucin, es decir los
sujetos que la integran, establece una relacin transferencial con el equipo: deposita en
los analistas el saber, la expectativa de solucin a los problemas que presentan, las
respuestas a las preguntas que los acosan.
Tambin entre los integrantes del equipo de analistas, al interior del equipo se
producen fenmenos que tienen que ver con sus propias reacciones emocionales
respecto de la institucin.
Las reacciones de la institucin al equipo y de ste a la institucin, abarcan no
solamente aspectos afectivos y fantasmticos, sino tambin aspectos econmicos,
polticos, ideolgicos. Qu pasa en el equipo de analistas con el dinero, con su
paga? Qu pasa con los conflictos de poder que hay en la institucin?
De ahi se llega al concepto de transversalidad (el espectro de instituciones que
atraviesan y determinan la singularidad de una situacin).
Se puede sostener que todo aquello que pasa con el equipo de analistas es
representativo de lo que ocurre en la institucin, habla de ella. De all que el anlisis de
las implicaciones, tanto las del analista como las de la institucin, es un punto central de
la tarea general de intervencin, siendo ste altamente productivo, puesto que lo que le
ocurre al analista o al equipo es un dato ms de la institucin.
De este modo, el trmino implicacin supera al de contratransferencia, en la medida
que se propone para recuperar todas las cuestiones que surgen en la relacin del equipo
de analistas y la institucin, y luego se extiende al conjunto de relaciones que hay en los
mltiples sentidos (entre equipo y actores, entre stos y la institucin, etc.); se empieza a
descubrir, pensar y teorizar que aquellas cuestiones llamadas contratransferenciales no
se establecen solamente en un sentido, sino que todo el campo institucional estaba teido
de un tipo de relaciones no explcitas, deseos no manifestados, supuestos, expectativas,
intereses, necesidades, y tambin de lo que hoy llamaramos con Castoriadis
significaciones imaginario-sociales, tanto las singulares de la organizacin, como
aquellas llamadas centrales, propias de una situacin histrico-social.
La nocin de implicacin sirve para recordar que hay una multiplicidad de
relaciones y significados en juego, que en su mayora son invisibles. Si se las da por
sobreentendidas no se las analiza, y se pierde visibilidad de cuestiones que estn
constantemente produciendo efectos. La implicacin es una realidad de la institucin.
Las instituciones existen y funcionan precisamente porque hay relaciones de
implicacin mltiples y en gran parte desconocidas, invisibilizadas.