Avaliación AFD 2010

Avaliación das Familias e Especialidades
Formativas – AFD 2010
Pacto Territorial polo Emprego de Lemos
Informe AFD 2010

Pacto de Lemos
Informe AFD 2010 2
Índice
1. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................. 3
2. ANTECEDENTES ............................................................................................................... 3
3. SITUACIÓN DE PARTIDA ................................................................................................. 4
• Eixos de Desenvolvemento ........................................................................................ 4
• Poboación .................................................................................................................. 4
• Afiliación .................................................................................................................... 6
• Desemprego .............................................................................................................. 7
• Contratación .............................................................................................................. 9
• Tecido Empresarial ................................................................................................. 12
• Accións formativas para desempregados ............................................................... 15
4. METODOLOXÍA E CRITERIOS DE AVALIACIÓN DAS “AFD” ..................................... 16
5. ANÁLISE DE PRIORIZACIÓN POR FAMILIAS PROFESIONAIS .................................. 17
6. METODOLOXÍA E CRITERIOS DE AVALIACIÓN DAS “AFD” ..................................... 32
ANEXOS ............................................................................................................................... 37
1. Exercicio práctico dalgunhas especialidades AFD 2009.

2. Contratos segundo seccións CNAE 2008-2009.
3. As 20 Ocupacións máis contratadas por xénero. 2000-2008.
4. Indicadores das ocupacións máis contratadas por comarcas. 2005-2009.
5. Tecido empresarial por sectores. Ano 2007.
6. Especialidades AFD homologadas 2010.
7. Libro Branco Delors.
8. Oferta actual de Ciclos Formación Profesional Regrada.
9. Posibles modificacións na oferta FP no ensino regrado.
Informe AFD 2010 3
1. Introdución:
Monforte de Lemos, febreiro 2010
De: Pacto Territorial polo Emprego de Lemos
Para: Consellería de Traballo e Benestar, Delegación Provincial de Lugo
Asunto: Elaboración do Informe sobre a avaliación das familias e especialidades formativas

para desempregados a espera da petición por parte da Consellería de Traballo e Benestar ao
abeiro da convocatoria 2010.
Obxectivo: Priorizar as especialidades formativas solicitadas polas entidades locais e os

centros homologados colaboradores da Consellería de Traballo segundo as necesidades
observadas a partir da Análise da Situación Inicial do Pacto de Lemos; as liñas estratéxicas de
desenvolvemento e a Análise D.A.F.O aprobada polo Comité de Dirección do Pacto Territorial
polo Emprego de Lemos para ser impartidas no ano 2010 no territorio do Pacto.
2. Antecedentes:
A formación Ocupacional que agrupa ás Accións Formativas dirixidas prioritariamente a

desempregados (AFD) e as accións do Fondo Social Europeo (FSE) para desempregados, é
unha das ferramentas fundamentais dentro do abano das políticas Activas de Emprego que
permiten mellorar as capacidades formativas dos desempregados cara a súa inserción laboral.
A actual situación de crise económica coa continua destrución de emprego e as previsións de

non acadar un crecemento do PIB preto do 3% que permita a creación de emprego ata o 2014,
xunto coa previsión da finalización dos Fondos Estruturais Europeos cara ao ano 2013, fan do
aproveitamento e boa selección da formación para desempregados unha oportunidade única
para mellorar a situación socio-económica da bisbarra e ampliar as posibilidades de inserción
laboral da nosa poboación parada.
Coa posta en marcha dos Pactos Territoriais de Emprego, preténdese facer partícipe a tódalas
institucións e axentes sociais implicados no eido do emprego para a xestión coordinada do
conxunto dos recursos públicos que se destinan ao emprego no ámbito do territorio que
abrangue o Pacto de Lemos.
O Pacto Territorial de Emprego de Lemos creouse por Decreto 98/2008 do 15 de maio como un
terceiro órgano colexiado de carácter consultivo e administrativo, no que participa a Xunta de
Galicia, a administración local, os sindicatos e a patronal.
Segundo o antedito Decreto 98/2008 e no punto 2.d), é obriga da equipa técnica do Pacto de
Lemos elaborar “O informe, con carácter previo á resolución da Consellería de Traballo sobre
as programacións a que concorran as distintas entidades no ámbito do Pacto territorial. Este
informe deberá ser emitido con antelación á data prevista da reunión do comité provincial de
emprego e seguimento da contratación que trate o mesmo asunto”.
Na reunión extraordinaria da Asemblea Xeral do Pacto Territorial polo Emprego de Lemos,

levada a cabo o 9 de xullo do 2009, o Comité de Dirección aprobou e elevou á Asemblea os
eixos estratéxicos de desenvolvemento para o Pacto de Lemos e a análise D.A.F.O. en
consecuencia coas conclusións do Informe sobre a Análise da Situación Inicial do Pacto de
Lemos. Na reunión ordinaria do Comité de Dirección mantida o 21 de decembro do 2009,
aprobáronse os criterios de avaliación sobre as Accións Formativas para Desempregados
propostos pola equipa técnica do Pacto. Todo isto é o punto de partida do presente Informe
AFD para avaliar as especialidades formativas para desempregados para o ano 2010.
Informe AFD 2010 4
Incidencias na elaboración do Informe AFD 2010:
Na elaboración do presente informe atopámonos cunha serie de limitacións que nos impide un
axuste máis detallado nas recomendacións sobre as AFD para o ano 2010. Entre elas, as
seguintes:
• Só dispoñemos dos rexistros de parados a nivel seccións do CNAE

• Só dispoñemos de datos de contratación por CNAE dous díxitos
• Non áchase publicado o informe sobre empresas 2008
• Non se rexistrou a inserción laboral dos alumnos participantes en programas FIP cun
protocolo que asocie a formación recibida á inserción, no seu caso, acadada
• Non contamos coa información da contía alumnado por curso, sexo, idade, nin
sabemos a porcentaxe de abandono ou diplomas acadados das accións levadas a
cabo no 2009
3.Situación de partida
3.1.Eixos de desenvolvemento
Os eixos de desenvolvemento aprobados polo Comité de Dirección do Pacto de Lemos son:
• Sector Primario en toda a súa extensión: agrogandeiro, forestal, silvícola, vitivinícola e

a industria de transformación: cárnica, láctea, madeira, aproveitamento silvícola,
Denominación Orixe Ribeira Sacra; potenciando o concepto ecolóxico.
• Sector Turístico apoiado no concepto Ribeira Sacra, factible de abarcar e posicionar ao
sector primario, promovendo tanto a Ribeira Sacra coma o Camiño de Santiago de
Inverno e Reserva Natural do Courel.
• Apoio decidido ao Sector Industrial existente, prestando especial atención ás empresas
con alto índice de especialización industrial no Pacto e ao desenvolvemento do
proxecto do Porto Seco.
• Territorio amigable para a terceira idade, baseado no concepto de calidade de vida
cinguido ao concepto Ribeira Sacra.
3.2.Poboación
O modelo de asentamento do Pacto de Lemos é de gran dispersión e atomización; complicada
orografía e baixa densidade (28 hab/km2) con forte concentración no concello de Monforte de
Lemos (35% hab. e 98 hab/km2). Achámonos nun territorio en continuo despoboamento e éxodo
rural, contando (IGE ´07) con unha de cada catro das aldeas totalmente baleiras da provincia.
Dende o punto de vista da análise cuantitativa, o Pacto de Lemos amosa os peores índices
demográficos (2007) en relación a Lugo e Galicia, e tamén os peores en relación a os outros
PTE actuais, a niveis dos de Verín e Ourense:
• perda de poboación (▼10% Pacto vs ▼3% Lugo vs ▲2% Galicia.2000-09) especialmente de

poboación activa
• taxa de natalidade (4,04 Pacto vs 6,2 Lugo vs 8,3 Galicia)
• taxa de mortalidade (18,4 vs 13,8 Lugo vs 10,7 Galicia)
• índice de recambio xeracional (135 Pacto vs 111 Lugo vs 109 Galicia)
• idade media (52 Pacto vs 48 Lugo vs 44 Galicia)
• índice de envellecemento (335 Pacto vs 204 Lugo vs 135 Galicia)
• índice de sobreenvellecemento (17 Pacto vs 15 Lugo vs 13 Galicia)
Informe AFD 2010 5
• índice de dependencia global (87 Pacto vs 71 Lugo vs 60 Galicia)

• índice de dependencia xuvenil (20 Pacto vs 23 Lugo vs 26 Galicia)
• índice de dependencia senil (67 Pacto vs 48 Lugo vs 35 Galicia)
• porcentaxe de poboación activa (57 vs 62 Lugo vs 66 Galicia)
• porcentaxe de poboación entre 30-64 anos (43 Pacto vs 47 Lugo vs 50 Galicia)
Dende o punto de vista da análise cualitativa atopamos moitos síntomas que remiten á
existencia dunha forte anomía social e falla de cohesión máis salientable no concello de
Monforte de Lemos pola súa característica urbana, receptor de poboación da bisbarra e da
poboación inmigrante de diversa orixe e baixo nivel académico; como constatan
cuantitativamente os feitos de:
• concentrar no concello ao 36% da poboación do Pacto no 2009

• concentrar no concello ao 38 % da poboación activa do Pacto no 2009
• concentrar no concello ao 44% dos desempregados do Pacto no 2009
• concentrar no concello ao 40% dos afiliados do Pacto no 2009
• ter o máis baixo índice de autoctonía (53%) entre os concellos do Pacto no 2008
• ter a maior porcentaxe de poboación estranxeira (46%) no 2008
• xestionar a metade dos R.I.S.G.A.S. (50%) e A.E.S. (54%) do Pacto no 2008
A evolución da poboación ao longo do 2009 mostra a mesma tendencia de perda continua de

poboación (▼0,90% Pacto, -501 persoas¸ ▼0,10% Lugo, -354 persoas; ▲ 0,43 Galicia, + 11.920 persoas); e moi
salientablemente entre a poboación activa, sobre todo na provincia de Lugo (no Pacto -208 activos
(▼42%) vs en Lugo -338 activos (▼95%), vs ▼162 activos en Galicia). A variable sexo amosa cifras
similares de perda de poboación total; porén a perda de poboación activa é máis importante
entre as mulleres (▼0,77%) que entre os homes (▼0,56%).
Esta perda de poboación activa, por comarcas no 2009, é especialmente perigosa na

comarca de Quiroga cunha perda de 81 activos, ▼2,31% da súa poboación activa, sendo 50
delas do concello de Quiroga (▼2,33% Quiroga vs▼ 2,48% Ribas de Sil vs ▼2,09% Folgoso). A comarca
de Chantada perde o mesmo número de persoas, 81 activos, que supoñen o ▼0,92% da súa
poboación activa, sendo máis relevante a perda en Carballedo e Taboada (▼1,52% Carballedo
vs▼1,20% Taboada vs ▼0,64% Chantada). A comarca de Terra de Lemos perde 46 activos, que
supoñen o ▼0,24% da súa poboación activa, con grandes diferenzas entre concellos (▼4,20%
Bóveda vs ▼3,87% A Pobra de Brollón vs ▼2% Sober vs ▼1,46% O Saviñao vs ▼1,27% Pantón▼0,99% Monforte
de Lemos).
Analizando a perda de poboación activa feminina vemos que é máis relevante na comarca de
Quiroga (▼3,53% mulleres vs ▼1,16% homes) que na de Chantada (▼1,20% mulleres vs ▼0,65% homes);
mentres que a tendencia é contraria na comarca de Terra de Lemos onde a perda é maior
entre homes que entre mulleres (▼0,07% mulleres vs ▼0,40% homes).
Informe AFD 2010 6
3.3. Afiliación
A evolución da afiliación foi crecente no Pacto ata o 2007 para ter unha baixada do ▼0,6% no
2008 e do ▼3% no 2009, mentres que Lugo e Galicia continuaron a rexistrar aumentos na
afiliación. A estrutura da afiliación por sectores amosa un forte peso do sector servizos, se ben
nunha menor porcentaxe que nos outros dous eidos e cunha evolución crecente (▲8% 2004-09)
máis relevante no ano 2009 (+3ptos.); un maior peso do sector primario, se ben decrecente
(▼6,43% período); un peso similar ao dos outros dous eidos na construción, cunha evolución
crecente ata o 2008 (▼1pto 2009); e un peso similar ao de Lugo no sector industrial, con
evolución decrecente (▼2,37%) e moi por baixo do da comunidade. Para o ano 2009 a situación
era coma sigue:
• Sector servizos (58% Pacto vs 60% Lugo e 65% Galicia)

• Sector primario (20% Pacto vs 16% Lugo vs 7% Galicia)
• Construción (12% Pacto vs 11% Lugo e 12%Galicia)
• Industria (10% Pacto vs 11% Lugo vs 16% Galicia)
En canto aos réximes de afiliación 2008, o de autónomos ten maior peso (42%) que na
provincia (31%) ou na comunidade (22%), tamén debido ao cambio lexislativo acaecido en
xaneiro do 2008, por mor do cal os traballadores por conta propia do sector agrario/gandeiro
son incluídos no réxime de autónomos. O réxime agrario é case un punto superior (1,71%) ao
provincial (1,08%) e, en ámbolos dous casos, superior ao autonómico (0.42%). O réxime xeral ten,
en consecuencia, menor peso no Pacto (54%) que na provincia (64%) ou na comunidade (73%).O
peso do réxime especial de fogar é similar nos tres eidos da análise (2,28% Pacto vs 2,12% Lugo vs
1,90% Galicia). O peso do réxime especial do mar non ten presenza no Pacto.
Se baixamos a análise de afiliación á nivel de códigos CNAE 93 a dous díxitos (2008 e 09´) e
o relacionamos co Índice de especialización industrial do territorio (2007), destacan por orde de
importancia do índice de especialización as seguintes actividades:
• 10. (5,59 Índice) Extracción/aglomeración antracita, hulla (0,01% afiliación con un só autónomo)
• 19. (4,11 Índice) Preparación coiro e zapatería (0,33% afiliación, 3 autónomos)
• 40. (2,69 Índice) Produción e distribución enerxía eléctrica (0,20% vs 0,22% 09´afiliación)
• 15. (2,85 Índice) Industria produtos alimenticios e bebidas (3,33% vs 3,80% 09´afiliación con
115 autónomos)
• 14. (1,55 Índice) Extracción de minerais (1,59% afiliación, con 4 autónomos vs 0,54% 09´)
• 20. (1,22 Índice) Industria da madeira e da cortiza agás mobles (0,87% afiliación, 60 autónomos
vs 0,73% 09´)
• 28. (1,22 Índice) Fabricación de produtos metálicos (1,21% afiliación, 52 autónomos vs 0,81%09´)
• 45. (1,18 Índice) Construción (12,93% afiliación, 693 autónomos vs 12,06%)
• 26. (1,05 Índice) Fabricación produtos minerais non metálicos (2,22% afiliación, 22 autónomos
vs 1,65% 09´)
• 32. (1,10 Índice) Fabricación de material electrónico (0,01% afiliación, 1 autónomo vs 0,00%)
• 36. (1,09 Índice) Fabricación de mobles (0,42% afiliación, 25 autónomos vs 0,50% 09´)
No sector servizos destacan:
• 66. (4,30 Índice) Seguros e plans de pensións ( 0,02% afiliación , só 3 autónomos; estable 09´)
• 50. (1,22 Índice) Venda e reparación vehículos, venda combustible (2,88% afiliación, 148
autónomos vs 2,58% 09´)
• 60. (1,16 Índice) Transporte (4,24% afiliación, 240 autónomos vs 4,28%, estable 09´)
• 93. (1,14 Índice) Actividades diversas de servizos persoais (1,52% afiliación, 144 autónomos vs
1,60% 09´)
• 55. (1,06 Índice) Hostalaría (7,04% afiliación, 461 autónomos vs 7,50% 09´)
Informe AFD 2010 7
• 52. (1,09 Índice) Comercio polo miúdo (11,73% afiliación, 773 autónomos vs 12,10% 09´)
As seguintes actividades destacan polo peso da afiliación sen presentar índices de

especialización por riba da unidade:
• 85. Actividades sanitarias (7,24% 08´vs 7,85 09´)

• 75. Administración pública (4,16% 08´vs 5,44% 09´ )
• 51. Comercio por xunto (3,93% 08´vs 3,78% 09´)
• 95. Servizo doméstico (2,30% 08´vs 2,51% 09´)
• 80. Educación (2,17% 08´vs 2,29% 09´)
Na evolución da afiliación 2008-09, destaca a baixada ▼1,05% no código 14 “Extracción

minerais non metálicos”; ▼0,96% no código 01 Agricultura e gandería; ▼ 0,87% no código 45
“Construción”. E a lixeira suba nos códigos: 15 “Industria de produtos alimenticios e de
bebidas” ▲0,47%; 55 “Hostalaría” ▲0,46%; 52 “Comercio polo miúdo” ▲0,37%.
En canto ás características da afiliación por comarcas para o 2008 (vs 2009):
• Chantada aporta o 32% da afiliación (= 2009); 34% ( vs 33%) no sector primario; 10%
(vs 9%) na construción; 7% (vs 8%) na industria e 49% (= 09´) no sector servizos.
Acolle ao 52% do réxime agrario, 38% dos autónomos; 26% do réxime xeral e 31% do
fogar.
• Quiroga aporta o 11% da afiliación (vs 10% 2009); 11% (vs 12%) no sector primario;
16%(= 09´) na construción; 34% (vs 23%) na industria; 40% (vs 49%) no sector
servizos. Acolle ao 3,6% do réxime agrario; 8% dos autónomos; 13% do réxime xeral
e 9% do fogar.
• Terra de Lemos o 57% da afiliación (vs 58% 2009); 16% (vs 14%) no sector primario;
14% (vs 13%) na construción; 10% (= 09´) na industria; 61% (vs63%) no sector
servizos. Acolle ao 44% do réxime agrario; 54% dos autónomos; 61% do réxime xeral
e 59% do fogar.
3.4.Desemprego
A evolución das medias anuais de paro para o período 2000-08 foi decrecente dende os
maiores rexistros no 2004 en tódolos eidos. A tendencia decrecente do desemprego mudou de
signo no 2008 (▲4% no Pacto vs 2007) para seguilo ascenso ao longo do 2009. A media anual do
ano 2009 amosa un incremento moi significativo do paro nos tres niveis territoriais, sendo no
Pacto (▲16%) inferior á provincia (▲24%) e Galicia (▲27%). A porcentaxe de poboación
parada sobre o total de poboación potencialmente activa é no Pacto do 10%, en Lugo do 9% e
en Galicia do 11% para decembro 2009.
O desemprego é máis feminino nos tres eidos, se ben amosa algo máis de equilibrio entre
xéneros no Pacto (54% vs 57% Lugo vs 60% Galicia. 2008), malia que a evolución decrecente do paro
no período (2000-08) foi máis positiva entre os homes (-6%) que entre as mulleres (-2%). A
media absoluta anual foi do 56% de paro feminino para baixar ata o 51% no 2009. O
crecemento do paro no 2009 , calculándoo sobre a poboación en idade de traballar, foi máis
importante entre homes (▲1,97%) que entre mulleres (▲0,97%), se ben hai unha maior porcentaxe
de paro entre as mulleres (10,57%) que entre os homes (9,70%).
Informe AFD 2010 8
Tendo en conta a variable sexo-idade, a situación é coma sigue:
• A porcentaxe de homes parados menores de 25 anos amosa cifras similares e estables

nos tres eidos (5% de media) no período 2000-08, sen diferenzas por xénero. A evolución
foi máis positiva entre as mulleres menores de 25 anos (-4% no Pacto e Lugo vs -5% Galicia)
que entre os homes que permaneceu estable. No ano 2009, os homes menores de 25
anos mantéñense nese 5%, mentres que a provincia e Galicia medran un punto e
sitúanse no 6%. No caso das mulleres, baixan un punto no Pacto (4%) e mantéñense
nos outros eidos (5%).
• A porcentaxe de homes parados entre 25 e 45 anos foi semellante nos tres eidos (17%
Pacto vs 18% Lugo e 19% Galicia de media 2000-08); amosando a evolución 2000-08 un mellor
comportamento no Pacto (-2% vs mantemento nos outros dous eidos). No ano 2009 rexístrase
un incremento de 2 puntos no Pacto e 3 puntos nos outros eidos.
• A porcentaxe de mulleres paradas entre 25 e 45 anos é inferior no Pacto (27% Pacto vs
32% Lugo e Galicia. 2008); cunhas medias anuais do 30% no Pacto fronte ao 35% en Lugo
e Galicia. A evolución para o período foi bastante positiva nos tres eidos, cunha
redución do -4% no Pacto e Lugo vs -3% na comunidade. No Pacto, esta diminución do
paro neste grupo de idade foi de menos dous puntos porcentuais por ano dende o
2006, a pesar da crise, aínda que en contía é o grupo de máis peso no desemprego.
No ano 2009, o paro das mulleres entre 25 e 45 anos redúcese en 3 puntos nos tres
entes territoriais de estudo.
• A porcentaxe de homes parados maiores de 45 anos é o segundo en contía e superior
no Pacto (24% vs 20% Lugo vs 16% Galicia. 2008) sen amosar síntomas de melloría no
período nin no Pacto nin en Lugo, e unha certa recuperación na comunidade (-1,10%).
No ano 2009, estas porcentaxes medran 1 punto no Pacto e Galicia e mantéñense na
provincia.
• A porcentaxe de mulleres paradas maiores de 45 anos é o terceiro grupo en peso (23%
no Pacto e Galicia vs 19% Lugo. 2008), amosando ademais a evolución máis negativa nos tres
eidos (+9% no Pacto e Galicia vs +7% Lugo. 2000-08) de tódolos grupos analizados. No ano
2009, non se amosa un cambio significativo no Pacto, mentres que provincia e Galicia
reducen este colectivo 1 e 2 puntos, respectivamente.
Tendo en conta os sectores económicos, o paro no sector primario foi no 2008 do 4% no

Pacto vs 3% nos outros dous eidos; a evolución foi estable en Lugo e Galicia, mentres que no
Pacto subiu lixeiramente no 2007. No ano 2009, a porcentaxe de desemprego neste sector
medrou un punto (5%), mentres que a provincia e Galicia mantense no 3%. O sector da
industria amosa unhas cifras de desemprego similares no Pacto e Lugo (11% Pacto vs 10%
Lugo.2008) por baixo da comunidade (16%.2008); cunha tendencia positiva de diminución do paro
dun punto no Pacto e de dous na provincia e Galicia. No ano 2009, o paro da industria sube
nun punto no Pacto (12%), mentres que nos outros eidos mantéñense os valores do 2008. O
paro na construción ten máis peso no Pacto que nos outro dous eidos (17% no Pacto vs 13% Lugo vs
12% Galicia.2008); amosando unha suba porcentual de dous puntos en tódolos eidos no 2008
respecto ao ano 2007. No ano 2009, prodúcese un crecemento subliñable do paro neste
sector, especialmente na provincia e Galicia (3 puntos vs 1 punto no Pacto). O sector servizos
ten menor peso no Pacto que nos outros dous eidos (51% Pacto vs 57% Lugo vs 55% Galicia); a
evolución para o período foi de crecemento do desemprego en tódolos ámbitos (+5% Pacto vs +4%
Lugo vs +6% Galicia). No ano 2009, o paro do sector servizos medra 2 puntos no Pacto, 1 na
provincia e 0,5 puntos en Galicia.
Respecto ao nivel académico o nivel de formación dos parados é inferior no Pacto (71% ensino
obrigatorio e certificado de escolaridade vs 70% Lugo vs 69% Galicia.2008); a evolución é inversamente
proporcional ao nivel académico: a menor nivel maior crecemento do desemprego, asemade, a
Informe AFD 2010 9
maior nivel maior redución do desemprego. No ano 2009, as porcentaxes anteriores non
amosan cambios e seguen a manterse nos mesmos valores.
Tendo en conta o tempo no desemprego, no Pacto hai unha maior porcentaxe de

desempregados de longa duración (42% vs 35% Lugo vs 37% Galicia); ao tempo, obsérvase unha
estreita relación entre a idade, o nivel de formación e o tempo de espera. A maior idade e
menor nivel formativo, maior tempo de espera, que afecta principalmente ás mulleres (45%
paradas de longa duración. 2008); se ben cunha certa evolución positiva (48% no 2005). No 2009,
obsérvase unha baixada do peso dos parados de longa duración nos tres eidos: no Pacto
38% vs 32% Lugo e 33% Galicia . Destes parados de longa duración as mulleres representan o
57% no Pacto (fronte ó 49% da provincia e Galicia)
Por comarcas, é salientable a maior concentración de mulleres paradas na de Terra de

Lemos; de parados maiores de 45 anos en Terra de Lemos; do sector primario en Chantada e
Quiroga; da construción en Chantada; do sector servizos en Chantada e Terra de Lemos; do
sector industrial en Quiroga. O crecemento do paro no 2009 foi máis salientable na comarca de
Quiroga (▲31%; cun 12,18% de poboación parada) que na de Terra de Lemos (▲15% cun 10,80% de
poboación parada) ou na de Chantada (▲12% cun 7,84% de paro)
Tamén sinalar a maior porcentaxe de parados con FP no Pacto que nos outros dous eidos (15%
vs 14% Lugo e Galicia. 2009); asemade, dos parados do Pacto con Formación Profesional un 28%
son parados de longa duración ( vs 23% Lugo vs 24% Galicia. 2009) mentres que nos que teñen nivel
académico B.U.P, son parados de longa duración un 37% ( vs 28% Lugo vs 31% Galicia. 2009).
O perfil tipo do parado do Pacto de Lemos é o de unha muller (51%), residente na comarca
de Terra de Lemos (65%) maior de 40 anos (13% entre 55-59 anos), sen estudos ou básicos
(45%), do sector servizos (53%) que leva menos de seis meses no desemprego (45%).
O perfil tipo da comarca de Chantada é o dun home (55%) de 55-59 anos (13%), sen estudos
ou básicos (42%), do sector servizos (53%), menos de seis meses como desempregado (48%).
O perfil da comarca de Quiroga é o dunha muller (50, 24%) de 30-34 anos (14%) , sen estudos
ou básicos (47%) do sector servizos (52%) e o dun home menor de 45 anos, sen estudos ou
básicos da industria ou a construción
O perfil tipo da comarca de Terra de Lemos é o dunha muller (53%) de 55-59 anos (13%), sen
estudos ou básicos (46%), asociada ao sector servizos (52%) que leva menos de seis meses
como desempregada (44%).
3.5.Contratación
A evolución da contratación para o período 2004-06 foi crecente e máis salientable no Pacto
que nos outros dous eidos (▲ 36% Pacto vs ▲ 19% Lugo vs ▲25% Galicia), presentando o Pacto unha
forte caída na contratación no 2007 cifrada en 3.773 e en 1.449 no ano 2008. O que fai que no
total período no Pacto houbera unha importante diminución da contratación fronte a suba que
amosan ous outros dous eidos (▼24% Pacto vs ▲ 3% Lugo vs▲15% Galicia. 2000-08). A evolución do
último ano (2008-09) é decrecente nos tres eidos, se ben en menor medida no Pacto (▼8% Pacto
vs ▼11% Lugo vs▼14% Galicia)
Considerando a variable sexo, a evolución 2000-08 foi de predominio da contratación feminina

agás no ano 2008; para o conxunto do período a contratación feminina diminuíu nun▼ 25% vs
▼23% a masculina. No mesmo período a contratación nos outros dous eidos amosou un saldo
positivo se ben con grandes diferenzas en canto ao sexo (▲1% mulleres% vs ▲4% homes en Lugo e
Informe AFD 2010 10
▲36% mulleres vs ▲1% homes en Galicia). A evolución do último ano 2009 amosa unha forte
diminución da contratación feminina no Pacto (▼11% mulleres vs ▼5% homes), no que a
contratación masculina (52%) prevalece fronte á feminina (48%).
Considerando a variable idade, para o período 2000-08 o núcleo do volume de contratación

residía no grupo de idade entre 30 e 34 anos, se ben con menor representatividade que nos
outros dous eidos (54% Pacto vs 58% Lugo vs 61% Galicia). A tendencia de contratación neste último
ano amosa un forte decaemento na contratación entre os menores de 44 anos e un incremento
nos contratos entre os maiores de 45. Os grupos de idade que están a sufrir máis este cambio
de tendencia son os de 16-19 anos (▼23%), os de 30-34 (▼15%), os de 40-44 (▼23%); pola
contra, o incremento na contratación é entre os de 45-49 anos con 53 contratos rexistrados
máis no ano 2009 (▲10%).
Por sector de actividade no período 2000-08 servizos é o principal foco de contratación,

cunha media para o período do 80% dos contratos rexistrados. A evolución é crecente ata o
ano 2006 para baixar posteriormente (ao 77% no 2007, ao 72% no 2008 e ao 76% no 2009). O sector
servizos é o que menos perda de contratación amosa neste último ano (▼3% no 2009). O sector é
especialmente importante na contratación feminina, que supón para o período 2000-06 unha
media do 96% para baixar a súa representación nun punto porcentual anual (ao 94% no 2007, ao
93% no 2008 e ao 92% no 2009); de tal xeito que no 2009 a baixada da representación feminina no
sector é do ▼11% mentres que a masculina crece un ▲12% fronte ao ano 2008. A
construción para o período 2000-08 sitúase no segundo lugar en canto a volume de
contratación cun peso do 8% no período 2000-06, para crecer no 2007 ata o 11%, ao 16% no
2008 e baixar ao 14% no 2009. O sector é o único que incrementa o número de contratos no
período (▲12% 2000-08) para baixar (▼20%) no 2009. O sector aínda que é fundamentalmente
masculino, amosou un salientable incremento da contratación feminina no período (▲104%.2000-
08) para baixar de novo o seu peso no 2009 (▼20%). O sector industrial amosa unha perda de
contratación no período 2000-08 do 44%, sendo esta máis salientable entre as mulleres (▼46%
mulleres vs ▼43% homes). No 2009 amosa unha caída do ▼17%, que é máis salientable entre os
homes (▼24% vs ▲3% mulleres). O sector primario amosa unha lixeira suba na contratación
2000-08 do ▲1%, que cambia de tendencia no 2009 cunha perda porcentual do▼27%, se ben,
tendo en conta a baixa contratación so supoñen 82 contratos rexistrados menos.
Por seccións de actividade económica CNAE, amosamos o resumo 2000-08 e a variación

2008-09. No ano 2009 só amosa crecemento a contratación na sección “Hostalaría” con 56
contratos (▲7% 2009 vs ▲123% 2000-08), “Administración pública” con 37 contratos (▲6% 2009 vs
▼36% 2000-08); e “Actividades artísticas e de lecer” (▲4% 2009 vs ▲43% 2000-08). Pola contra
“Industrias extractivas” (▼73% 2009 vs▼86% 2000-08), “Agricultura” (▼27% 2009 fronte ao mantemento do
período anterior), “Actividades sanitarias” (▼ 18% 2009 vs ▼80% 2000-08), “Industria manufactureira”
(▼14% 2000-09 vs ▼21% 2000-08) manteñen a tendencia á baixa. “Construción” (▼20% 2009 vs ▲12%
2000-08) e “Comercio” (▼14% 2009 vs ▲15% 2000-08) mudan a súa tendencia. Tamén o
crecemento na sección “Subministro de auga, actividades de saneamento”, que fronte a
escaseza de contratos para o período (8) pasa a 19 contratos (▲150%). Respecto á sección de
“Transporte” mantén a súa tendencia á alta; aínda que co cambio acontecido na clasificación
CNAE (anterior sección I divídese en seccións H e J) non é posible saber as variacións.
Por grandes grupos de ocupacións faremos un recordatorio do peso da contratación no

2008, da evolución no período 2000-08 e maila comparanza da variación 2008-09. A
contratación por grandes grupos de ocupacións é coma sigue, por orde de contratación:
• “traballadores de servizos de restauración e vendedores de comercio”, 28% dos

contratos no 2008, cun crecemento 2000-08 do ▲11% en volume de contratación. No
2009 muda á baixa nun ▼9,46% (▼14% mulleres vs▲12% homes).
Informe AFD 2010 11
• “traballadores non cualificados”, 24% dos contratos no 2008; cun decrecemento

2000-08 do ▼14% do volume de contratación. No 2009 continúa a tendencia á baixa
▼5% (▼2% mulleres vs▼10% homes) .
• “traballadores da industria manufactureira”, 14% dos contratos no 2008, cun
decrecemento do ▼18% 2000-08 do volume de contratación. No 2009 continúa a
tendencia á baixa nun ▼19% (▼17% mulleres vs ▼19% homes).
• “empregados de tipo administrativo”, 10% dos contratos no 2008, cun crecemento
do ▲9% 2000-08 do volume de contratación. No 2009 amosa unha baixada do ▼31%
(▼32% mulleres vs ▲24% homes).
• “operadores de instalacións e maquinaria”, 7% dos contratos no 2008, cun
decrecemento do ▼8% 2000-08 no volume de contratación. No 2009 continúa a
tendencia á baixa nun ▼1% (▲2% mulleres vs ▼2% homes).
• “técnicos e profesionais, científicos e intelectuais”, 9% dos contratos no 2008,
cunha tendencia decrecente do ▼76% 2000-08. No 2009 crece nun ▲14% (▼8%
mulleres vs ▲32% homes).
• “técnicos e profesionais de apoio”, 6% dos contratos 2008; cunha tendencia ▼1%
2000-08. No 2009 amosa un crecemento do ▲15% (▲22% mulleres vs ▲8% homes).
• “traballadores cualificados na agricultura”, 2% do volume de contratación 2008,
cunha tendencia decrecente do▼20% 2000-08 do volume de contratación. No 2009
continúa a tendencia á baixa nun ▼11% (▲8% mulleres vs▼14% homes).
• “dirección de empresas e das administracións públicas”, 0,36% do volume de
contratación no 2008, cunha tendencia decrecente do ▼11% 2000-08. No 2009
continúa á baixa nun ▼29% (▼25% mulleres vs ▼31% homes).
Por tipoloxía contractual no período 2002-08 a tipoloxía máis empregada foi a de “outros
contratos” (41% de media) con tendencia decrecente (▼92% ) a partir do 2007 e que continua a
tendencia (▼3% no 2009). Seguida de “obra e servizo” (20% de media) cunha tendencia estable;
seguido dos “eventuais” (20% de media) cunha tendencia crecente (▲22% máis salientable dende o
2006). Como aspecto positivo sinalabamos na evolución 2000-08 o incremento do número de
“contratos indefinidos” e “ transformación en indefinidos”, se ben ámbolos dous teñen pouco
peso no volume de contratación. Sinalabamos como aspecto negativo a baixada da tipoloxía
dos “contratos para a formación” (▼57%).
No ano 2009 obsérvase unha importante baixada nos “contratos indefinidos” (▼22% total; φ
=▼12% vs ♂=▼26%); nos de “formación/prácticas” (▼16% total;φ=▲30% vs ♂=▼36%), nos “temporais”
(▼8% total; φ=▼14% vs ♂=▼3%), nos “indefinidos a tempo parcial” (▼7% total; φ=▼2% vs ♂=▲16%),) e
nos “outros” (▼3% total; φ=▼53% vs ♂=▲26%). Observándose só crecemento nos “ temporais a
tempo parcial” (▲2,45% totais; φ=▼2% vs ♂=▲16%)
As 20 ocupacións máis contratadas segundo xénero 2000-08:
• 22.095 contratos a mulleres na sección N “Actividades sanitarias” do CNAE

(correspondentes cos CNO4: Enfermeiras (▼94%), médicas (▼99%), auxiliares de
enfermaría (▼37%), técnicas laboratorio sanitario (▼85%), operadoras de equipo de
diagnóstico e tratamento médico (▼100%) todas elas relacionadas con formación
superior, media, ou FP).
• 8.361 contratos a mulleres nas sección H “Hostalaría” do CNAE (correspondentes cos
CNO4: camareiras de piso (▲114%), camareiras (▲112%), lavandeiras, pasadoras de
ferro (▼99%), cociñeiras (▲116%).
• 4.603 contratos a mulleres nas seccións O e P “Servizos á comunidade” e “Fogar” do
CNAE (correspondentes cos CNO4: asistentes domiciliarias (▲40%), coidado de
persoas no fogar (▼53%)
Informe AFD 2010 12
• 2.486 contratos a mulleres na sección G “Comercio” do CNAE (correspondente cos

CNO4: dependentes (▲64%), caixeiras (▲39%)
• 2.421 contratos a mulleres na área administrativa “taquígrafas e mecanógrafas” (▼32%)
• 1.710 contratos a mulleres en correos (▼12%)
• 1.154 contratos a mulleres como peóns: da industria manufactureira (▼63%) e do
transporte (▼30%)
• 364 contratos a mulleres perruqueiras (▲31%)
• 308 contratos a mulleres músicos, cantantes, compositoras (▲129%)
• 6.369 contratos a homes na sección F “Construción” do CNAE (correspondente cos
CNO4: albaneis (▼12%), peóns edificios (▼29%), peóns de obra pública (▼44%),
electricistas (▼5%), carpinteiros metálicos (▼44%)
• 4.411 contratos a homes na sección N “Actividades sanitarias” do CNAE
(correspondentes cos CNO4: Enfermeiros (▼100%), médicos (▼99%), relacionadas con
formación superior, media, ou FP.)
• 3.964 contratos a homes na sección I “Transporte” do CNAE (correspondente cos
CNO4: condutor de camións (▲23%), peóns do transporte (▲17%)
• 2.215 contratos a homes na sección D “Industria manufactureira” do CNAE
(correspondente co CNO4 peóns da ind. manufactureira (sen variación)
• 1.567 contratos a homes na sección A “Explotación forestal” do CNAE (correspondente
cos CNO4: peóns forestais (▼66%), taladores, tronzadores (▼23%)
• 2.165 contratos a homes nas ocupacións: músicos, cantantes (▲102%), músicos
bailaríns (▼46%)
• 1.075 contratos a homes na sección H “Hostalaría do CNAE (correspondente co
CNO4: camareiros (▲75%)
• 846 contratos a homes na sección C “Industria extractiva” do CNAE (correspondente
co CNO4 tronzadores de pedra (▼73%)
• 707 contratos a homes bombeiros (▼82%)
• 649 contratos a homes na sección G “Comercio” do CNAE (correspondente cos CNO4:
dependentes (▼18%)
3.6.Tecido Empresarial
Segundo a información do ano 2007, o tecido empresarial do Pacto de Lemos caracterízase

polo minifundismo empresarial: 98% son microempresas con 9 ou menos de 9 asalariados (87%
entre 0-2 asalariados; o 8% entre 3-5; o 3% entre 6-9 asalariados); un 2,14% de pequena empresa (10-49
asalariados); 0,24% de mediana empresa (50-249 asalariados) e ningunha grande empresa
(>250 asalariados).
A variación empresarial para o período 2000-07 foi do 11,74%, amosando índices de variacións
máis salientables nas empresas de entre 50-99 asalariados (250%) e entre as de 6-9
asalariados (39%) e 10-19 asalariados (27%). Con carácter xeral as empresas no Pacto
medran no período inferior ao rexistrado na provincia e/ou Galicia, agás o estrato 6-9
asalariados
Por sectores produtivos: o sector industrial (10% Pacto vs 8% Lugo e Galicia) e o da construción
(17% Pacto vs 15% Lugo e Galicia);
teñen máis peso no Pacto que nos outros dous eidos; do mesmo
xeito, diminúe o peso do sector servizos en relación a aqueles (73% Pacto vs 76% Lugo vs 77%
Galicia), aínda que os dous de máis relevancia atópanse caracterizados polo minifundismo, en
maior medida:
Informe AFD 2010 13
• as microempresas no sector industrial supoñen o 93% vs 88% Lugo vs 83% Galicia

• as microempresas na construción supoñen o 98% vs 94% Lugo vs 93% Galicia
• as microempresas no sector servizos supoñen o 98% vs 97% Lugo e Galicia
O tecido empresarial segundo a condición xurídica amosa no Pacto un forte peso da “persoa
física” e pola contra unha escasa incidencia das Sociedades anónimas, S.R.L. e/ ou
cooperativas:
• Persoa física: 71% Pacto vs 65% Lugo vs 60% Galicia

• Sociedade anónima: 0,65% Pacto vs 1,23% Lugo vs 1,95 Galicia
• Sociedade de responsabilidade limitada: 19% Pacto vs 25% Lugo vs 30% Galicia
• Cooperativas: 0,5% Pacto vs 0,70% Lugo vs 0,49 Galicia
A estrutura empresarial segundo datos 2007 e coma sigue: no sector industrial hai 9
actividades económicas que concentran máis do 70% do total empresas do sector industrial
do Pacto de Lemos: Elaboración de bebidas, Fabricación de elementos metálicos para a
construción e Fabricación doutros produtos alimenticios; engadimos o resto máis relevante a
continuación:
• Elaboración de bebidas (cód. CNAE 15.9), 71 empresas (19% do total), tendencia

▲73%
• Fabricación de elementos metálicos para á construción (28.1), 50 empresas (14%),
tendencia ▲2%
• Fabricación doutros produtos alimenticios (15.8), 49 empresas (13%), tendencia ▼4%
• Serrado e cepillado, preparación industrial da madeira (20.1), 14 empresas (4%),
tendencia ▲8%
• Fabricación estruturas de madeira; carpintería ebanistería para construción (cód. 20.3)
17 empresas (4%), tendencia ▼26%
• Fabricación de mobles (36.1), 29 empresas (8%), tendencia ▲16%
• Industria da pedra ornamental para a construción (26.7), 12 empresas (3%), tendencia
▼14%
• Produción e distribución enerxía eléctrica (40.1), 14 empresas (4%), tendencia ▲250%
• Confección de pezas de vestir en téxtiles (18.2), 11 empresas (3%), tendencia ▼54%
• Fabricación de produtos de muíño (15.6), 9 empresas (2%), tendencia ▼36%
• Extracción de pedra (14.1), 8 empresas (2%), tendencia ▲100%
• Fabricación de calzado (19.3), 5 empresas (1%), tendencia ▲25%
Respecto ao sector da construción:
A clasificación CNAE 3 díxitos reflicte que máis da metade das empresas existentes no ano
2007 están encadradas no eido da “Construción”; a actividade “Instalacións de edificios e
obras” (45.3) representa o 56,51% do total das empresas da construción (360 empresas dun
total de 637), cunha tendencia ▲49%. As seguintes por peso no sector “Construción”:
• Construcción xeral de inmobles e obras de enxeñería civil (45.2) , 141 empresas
(22%), tendencia ▲33%
• Acabado de edificios e obras (45.4), 110 empresas (17%), ▲19%
• Preparación de obras (45.1), 26 empresas (4%), tendencia▲18%
Respecto ao sector servizos:
Hai 10 actividades empresariais que concentran o 64% do total de empresas existentes no

sector servizos no ano 2007. Estas actividades detállanse deseguido:
Informe AFD 2010 14
• Outro comercio polo miúdo de artigos novos en establecementos especializados

(52.4), 403 empresas que representan (15%), tendencia▼0,25%
• Establecementos de bebidas (55.4), 294 empresas (11%), tendencia▼7%
• Outros tipos de transporte (60.2), 252 empresas (9,45%), tendencia▼3%
• Comercio polo miúdo en establecementos non especializados (52.1), 144 empresas
(5,40%), tendencia ▼20%
• Actividades diversas de servicios persoais (93.0), 140 empresas (5%),
tendencia▲12%
• Actividades xurídicas, de contabilidade, rexistro en libros de contabilidade, auditoría,
asesoría fiscal, estudios de mercado e realización de enquisas de opinión pública
(74.1), 128 empresas (5%), tendencia▲33%
• Comercio polo miúdo de alimentos, bebidas e tabaco en establecementos
especializados (52.2), 98 empresas (4%), tendencia▼16%
• Restaurantes (55.3), 85 empresas (3%), tendencia▲25%
• Mantemento e reparación de vehículos de motor (50.2), 80 empresas (3%),
tendencia▼4%
• Actividades inmobiliarias por conta propia (70.1), 80 empresas (3%), tendencia ▲45%
O índice de especialización industrial do territorio amosa as empresas cuxa actividade as

diferenza en relación á de Galicia; a estrutura empresarial delas atópase inmersa no mesmo
carácter minifundista do resto das empresas do Pacto e polo tanto, coa mesma pouca
capacidade de absorción de man de obra. Porén amosa un certo know-how do empresariado
ao tempo que reflicte a realidade do tecido produtivo e tamén do seu potencial; vémolo pois de
interese xa que poden ser motor de desenvolvemento socio-económico dende a óptica do
posible crecemento, diversificación de mercados e /ou produtos; creación de empresas
auxiliares ás existentes, posibles join-ventures, etc. Polo que consideramos que debe ser un
criterio de peso á hora de avaliar as especialidades formativas relacionadas cos seus sectores
de actividade; actividade que, por outra banda, áchanse na súa meirande parte relacionadas
cos eixos estratéxicos de desenvolvemento aprobados polo Comité de Dirección do Pacto
asemade, algunhas coa sostentabilidade e as novas tecnoloxías.
Para sintetizar esta información dicir que no 2007 había:

• 13 empresas relacionadas coa “industria extractiva” e 12 coa “industria manufactureira”
da pedra ornamental, e que a familia de “Industria extractiva” non conta con ningún
centro homologado no Pacto, polo que non se levou a cabo ningún curso nesta área
formativa
• 151 empresas relacionadas coa “industria de produtos alimenticios e bebidas”, e que a
familia formativa de “industrias alimentarias” áchase homologada aínda que non se
impartiu ningún curso nela no período de estudo (2000-09)
• 15 empresas na “industria téxtil” e 5 na de “fabricación de calzado”, e que aínda que
homologadas as familias de “artes e artesanías” e “téxtil, confección e pel”, só se
impartiron 6 cursos na de “artes e artesanías” (132 alumnos) e 4 (84 alumnos) na de
“téxtil, confección e pel” dende o 2000
• 40 empresas na “industria da madeira, agás mobles” e 29 na “fabricación de mobles”, e
estando homologada a familia “madeira e moble”, leváronse a cabo 12 cursos
• 645 empresas relacionadas coa “construción”, e que impartíronse 47 cursos na familia
de “edificación e obra civil”
• 22 empresas da “industria manufactureira” relacionadas coa familia de “fabricación
mecánica” na que leváronse a cabo 2 cursos (43 alumnos) no período
• 14 empresas relacionadas coa “produción e distribución de enerxía eléctrica”, e que só
se levaron a cabo 5 cursos na familia “enerxía e auga” no período
Informe AFD 2010 15
Respecto ao sector servizos, e facendo a mesma relación feita para o sector industrial e a
construción, resumir que no 2007 hai:
• 1.163 empresas relacionadas co “comercio” e só se levou a cabo un curso na familia

de “comercio e marketing”
• 430 empresas do sector da “hostalaría” no que se realizaron 15 cursos na familia de
“hostalaría e turismo”
• 335 empresas relacionadas co “transporte”, realizándose 41 cursos na familia de
“transporte e mantemento”
• 131 empresas relacionadas co sector servizos á comunidade, na que leváronse a cabo
11 cursos na familia “servizos á comunidade”; se ben algunhas destas empresas
aluden a varias familias coma pode ser á de “hostalaría e turismo” aquelas
relacionadas con actividades deportivas, recreativas, espectáculos, etc.
3.7.Accións formativas para desempregados realizadas 2000-09
A continuación amósase unha táboa resumo dos cursos FIP/AFD por familias levados a cabo
no territorio do Pacto de Lemos no período 2000-2008, a contía de alumnos, a porcentaxe que
supoñen por familias sobre o total alumnado; a porcentaxe de diplomas e de abandono, malia
que do ano 2009 só dispoñemos do número de cursos e alumnos (Inclúese a programación
realizada nos centros colaboradores de F.Ocupacional e a realizada na Unidade de Acción
Formativa de Monforte). Nesta táboa podemos observar que das 27 familias que conforman o
catálogo de especialidades de formación ocupacional só impartíronse cursos en 15 familias;
estando homologadas no territorio tamén “Industrias alimentarias” e ”Artes gráficas” das que
non se impartiron ningún curso. As novidades da formación no 2009 respecto ao período
2000-08 foi o curso na familia de “Comercio e marketing”.
Cursos A.F.D (F.I.P.) Centros Colaboradores e U.A.F. Pacto de Lemos. 2000-2008 e 2009.
2000-2008 2009
% %
Familia profesional Cursos % Alumnos % diploma abandono Cursos %
Administración e
xestión 19 6,88% 460 7,35% 70% 57% 3 9,09%
Agraria 38 13,77% 800 12,78% 60% 58% 4 12,12%
Artes e artesanías 5 1,81% 117 1,87% 68% 56% 1 3,03%
Comercio e marketing 0 0,00% 0 0,00% 0% 0% 1 3,03%
Edificación e obra civil 44 15,94% 996 15,91% 43% 71% 3 9,09%
Electricidade
electrónica 10 3,62% 274 4,38% 51% 72% 1 3,03%
Enerxía e auga 1 0,36% 33 0,53% 87% 61% 4 12,12%
Fabricación mecánica 2 0,72% 43 0,69% 33% 77% 0 0,00%
Hostalaría e turismo 13 4,71% 311 4,97% 68% 57% 2 6,06%
Informática comunicac. 47 17,03% 1001 15,99% 85% 41% 3 9,09%
Madeira,moble e cortiza 11 3,99% 284 4,54% 50% 73% 1 3,03%
Sanidade 37 13,41% 849 13,56% 87% 43% 3 9,09%
Servizos á comunidade 10 3,62% 225 3,59% 77% 49% 1 3,03%
Téxtil,confección e pel 4 1,45% 85 1,36% 63% 55% 0 0,00%
Transporte/mantemento 35 12,68% 781 12,48% 85% 43% 6 18,18%
Totales 276 100% 6259 100,00% 66,21% 58,07% 33 100%
Fonte: Elaboración propia. Consellería de Traballo e Benestar.
Informe AFD 2010 16
4. Metodoloxía e criterios de avaliación das AFD aprobados

polo Comité de Dirección do Pacto de Lemos
A seguinte táboa amosa o resumo dos criterios seleccionados para avaliar as especialidades
das accións formativas para desempregados, a definición da categoría, a metodoloxía aplicada
a cada criterio e a puntuación máxima que cada criterio pode acadar.
Criterios de avaliación das "Accións Formativas dirixidas prioritariamente para Desempregados/as" (AFD)
Criterio Def. Categoría Metodoloxía Peso
Valorárase que a formación teña relación cos eixos de
Outórgaselle puntuación a aquelas
Eixos de desenvolvemento do desenvolvemento aprobados polo Cómite de Dirección
especialidades que estean relacionadas cos
territorio e Índice de do Pacto Territorial polo Emprego de Lemos: Sector
eixos de desenvolvemento e/ou o índice de
15
especialización Primario, Turismo, Terceira Idade e/ou Índice de
especialidade industrial.
Especialización Industrial do Pacto de Lemos.
Valorárase que a formación estea relacionada coa Outórgaselle puntuación a aquelas
sostentabilidade, o aforro enerxético, as enerxías especialidades que estean relacionadas
Sostentabilidade
renovables, o medio ambiente, a sociedade da coa sostentabilidade, as enerxías
15
información e a innovación. renovables, o medio ambiente e o I+D+I.
Os sectores con medias de crecemento
Evolución no número de afiliados da actividade a que
Evolución da afiliación
corresponda AFD
maiores ao promedio do Pacto, terán un 10
peso maior para esta categoría.
Evolución do desemprego para as actvidades Asígnase a puntuación máis alta á media
Evolución desempregados relacionadas coas especialidades de formación menor dos sectores máis importantes do 10
ocupacional Pacto (menor incremento do desemprego)
As actividades con medias de crecemento
Evolución da contratación. Crecemento ou decremento
Perspectiva de inserción
sostido.
superiores ou iguais ao promedio do Pacto, 5
terán un peso maior para esta categoría.
Outórgaselle puntuación a aquelas
Valorárase que a especialidade estea relacionada coas
ocupacións con porcentaxe inferior ao 50%
Perspectiva de xénero ocupacións onde a contratación feminina está
de contratos rexistrados para a poboación
5
subrepresentada
feminina.
Acadan a máxima puntuación as
especialidades incluidas nos Informe de
Valorárase que a especialidade estea encadrada na
Priorización Comarcal, Catálogo de
Formación Prioritaria formación prioritaria establecida pola Consellería de
Especialidades Preferentes e Convocatoria
5
Traballo.
Pública da AFD emitidos pola Consellería
de Traballo.
Existencia: Tense en consideración que a
Púntuase a existencia de Certificado de
especialidade estea asociada a un certificado de
Profesionalidade
2,5
Certificado profesionalidade profesionalidade
Actualizado: Puntúase que a especialidade conte con Engádese puntuación se o certificado está
un certificado de profesionalidade actualizado. renovado.
2,5
A inexistencia no territorio dun centro de
Formación Regrada: Valórase especialidades non
cubertas polos Centros de FP para esa especialidade.
Formación Regrada para impartir a mesma 2,5
especialidade ou equivalente.
Formación Profesional
Programas Mixtos de formación e emprego: Valórase a inexistencia de Programas de
Apréciase positivamente a non realización de Escolas Obradoiro e Obradoiros de 2,5
Programas Mixtos de Formación e Emprego Emprego para a especialidade estudada.
Púntuase a impartición de especialidades
Valorárase que a especialidade non fóse impartida ata
Innovación Formativa
o momento no territorio.
non desenvolvidas con anterioridade no 5
territorio.
Cualifícanse positivamente as ocupacións sinaladas Inclusión da ocupación no Libro Branco de
Novos Xacigos de Emprego
como novos viveiros de emprego. Delors.
5
Ocupacións incluidas no "Católogo de Díficil cobertura Inclusión da ocupación que forma en
Ocupacións Difícil Cobertura
do 2009 (prov. Lugo). Catálogo de Díficil Cobertura 2009
5
Valorárase coa máxima puntuación aqueles
cursos realizados en anos anteriores que
Grao de Abandono: Cursos realizados en anos
anteriores que presenten menor abandono.
amosen unha porcentaxe de abandono 2,5
igual ou inferior á media da súa familia
profesional.
Incidencias Formación anterior
Valorárase coa máxima puntuación aqueles
Diplomas: Accións formativas programadas en anos cursos realizados en anos anteriores que
anteriores nos que se obtiveron unha maior porcentaxe amosen unha porcentaxe de diplomas igual 2,5
de diplomas. ou superior á media da súa familia
profesional.
Inclusión da ocupación profesional dentro
Capacidade de atracción: Demandas rexistradas para
esa ocupación no 2009.
do Informe das Ocupacións máis 2,5
demandadas do IGC segundo sexo.
Oferta e Demanda Laboral Valórase a coincidencia da ocupación
Ocupacións máis ofertadas polas empresas:
relacionada coa especialidade formativa,
Ofertas de emprego rexistradas para esa ocupación no
coas ocupacións máis ofertadas polas
2,5
2009.
empresas segundo o IGC.
100
Informe AFD 2010 17
5. Análise de priorización por familias profesionais

Faremos en primeiro lugar (Fase 1) unha recomendación por familias das especialidades
formativas que consideramos de interese para a convocatoria do ano 2010, entre aquelas que
están xa homologadas ou ben, sexan doadas de homologación dun xeito provisional para este
ano por ser consideradas de interese pola Consellería e non existir centro homologado.
Faremos en segundo lugar (Fase 2) unha recomendación das especialidades e familias

formativas que consideramos han de estar homologadas para o vindeiro ano 2011, dende unha
perspectiva de viabilidade e rendibilidade a partir do aproveitamento dos recursos potenciais
que ofrecen os actuais centros homologados. A correspondente homologación pódese solicitar
ao abeiro do Decreto 158/2001 do 29 de xuño, polo que se regula o procedemento para a
homologación de especialidades formativas e para a súa inscrición no Censo de Centros
Colaboradores de Formación Ocupacional da Consellería de Traballo. O 30 xuño de cada ano
péchase o prazo de solicitude de homologacións para a seguinte convocatoria.
As recomendacións de especialidades para a Fase 2 parte da hipótese de que a oferta
educativa en formación profesional regrada continúa sen modificacións. Nesta segunda fase
sería importante:
• ampliar a selección do alumnado a todo o territorio do Pacto co fin de acadar unha

maior homoxeneidade nas habilidades e capacitacións de punto de partida do
alumnado cara a unha maior efectividade pedagóxica
• garantir o interese do alumnado na AFD na que participe cara a lograr unha maior
implicación e rendibilidade
• facilitar o transporte colectivo neste ámbito de actuación, substituíndo a bonificación
para o transporte individual por un transporte colectivo
• mellorar a comunicación aos desempregados sobre a oferta das accións formativas,
utilizando outras canles (inserción dominical no xornal de máis tirada) máis acorde co
target potencial
• engadir valor as AFD entregando unha factura simbólica do custo da AFD recibida
• aportar certificado de profesionalidade ás especialidades recomendadas de interese
• establecer un protocolo de seguimento da hipotética inserción laboral relacionado coa
formación recibida
Faremos en terceiro lugar (Fase 3) unha recomendación sobre os cambios que vemos
necesarios abordar na oferta educativa da formación profesional inicial en centros sostidos con
fondos públicos a curto prazo, en consecuencia deste cambios hipotéticos, habería que axustar
a oferta das accións formativas para desempregados nas vindeiras convocatorias.
Pasamos neste capítulo a analizar cada unha das familias profesionais por orde alfabético,
agás as tres primeiras que son as de carácter transversal e que analizamos en primeiro termo.
Pasamos por alto aquelas familias que non son de interese prioritario no Pacto coma: “Artes
gráficas” de posible interese nun curto prazo, ”Formación complementaria”, “Imaxe persoal”,
“Marítimo pesqueira”, “Química”, “Vidro e cerámica”.
No seguinte capítulo (6) faremos un resumo desta análise, priorizando as familias, as

especialidades dentro de cada familia e o lugar suxerido para a súa impartición.
Informe AFD 2010 18
5.1. Familias transversais
Respecto ás familias e especialidades transversais: “Administración e xestión”, “Informática e

comunicacións” e “Transporte e mantemento de vehículos” consideramos que hai que diminuír
os esforzos en formación para desempregados, agás as consideracións analizadas por familia,
de seguido:
Na familia de “Administración e xestión” formáronse 460 (7% 2000-08) alumnos no Plan FIP
no período 2000-08 e realizáronse 3 cursos máis no 2009 (9% do total cursos 09´) nas AFD.
Ademais existe e existiu ao longo do período de estudo oferta regrada de FP tanto en
Chantada (CS04001 oferta ordinaria e ZS04001oferta modular) como en Monforte (CM04001 e
CS04001 en oferta ordinaria e ZS04001 en oferta modular); asemade en Lugo, Sarria, O Barco
de Valdeorras e Ourense; o que da unha idea das promocións saídas neste tempo. Por outra
banda, formáronse nesta familia dende outros programas coma: formación continua para
traballadores (Período 00-03 = 595 alumnos); na formación a partir dos contratos-programa das
dúas últimas convocatorias (112 alumnos); SGI/Equal (104 alumnos); programas de
bonificación Fundación Tripartita (Período 04-06=494 alumnos).
No que atinxe ao mercado laboral relacionado coa familia, polo seu carácter transversal é difícil
achegarse ás cifras de desemprego e/ou afiliación. Segundo a contratación por grandes grupos
de ocupacións os “empregados de tipo administrativo” amosa unha baixada do ▼31% no 2009;
ao tempo que “técnicos e profesionais de apoio”, no 2009, amosa un crecemento do ▲15%,
que non compensa a baixada da anterior ocupación. Entre as ocupacións máis contratadas
segundo o Instituto Galego das Cualificacións; para o Pacto, a única ocupación entre as 20
máis contratadas no eido desta familia profesional, é a de “taquígrafos e mecanógrafos”; porén
cun saldo neto negativo de -108 contratos, con tendencia marcadamente decrecente e
ocupabilidade laboral baixa ou moi baixa.
Por todo o antedito, non recomendamos facer cursos nas especialidades da familia agás nas
seguintes e para un perfil con capacitación profesional consolidada en outras áreas (FP agás
“Administración e Xestión”, titulados medio ou superiores, xente con capacitación no seu
oficio) de cara a potenciar o autoemprego:
FASE 1: Especialidades recomendadas xa homologadas/factibles de homologación
• “Aplicacións informáticas de xestión” (ADGC02) por estar homologada, ser

considerada de interese pola Consellería de Traballo, aínda que sen certificado; por ter
un nivel de cualificación 3, por só levarse a cabo un curso na especialidade no 2009
FASE 2: Especialidades recomendadas a homologar para convocatoria 2011
• “Creación e xestión de empresas: autoemprego” (ADGC01)

• “Xerente en empresas de economía social” (ADGZ83)
• “Empregado de operacións internacionais” (ADGF30), pendente do devir do proxecto
do Porto Seco.
Na familia de “Informática e comunicacións” formáronse no plan FIP 1.001 (17%) alumnos

no período 2000-08 e realizáronse 3 cursos (9% do total cursos) máis nesta familia nas AFD
no 2009. Ademais, existe e existiu formación profesional en tres especialidades da familia no
ensino regrado ao longo do período de estudo en Monforte de Lemos (CS14002 Administración
sistemas informáticos en oferta ordinaria e CS09004/ZS09004 Sistemas de telecomunicacións
e informáticos en ámbalas dúas ofertas; e ZMIFC01 Sistemas microinformáticos e redes este
curso escolar); ao tempo que especialidades da familia tamén están a ser impartidas en Lugo,
Informe AFD 2010 19
Ourense, A Rúa, Sarria, e Lalín. Do mesmo xeito, formáronse 1.570 traballadores a través da
formación continua no período 00-03; 266 a través dos contratos programas das dúas últimas
convocatorias; 75 mulleres no SGI/Equal e 45 a través das bonificacións da Fundación
Tripartita no período 04-06.
En relación ao mercado laboral, e polo seu carácter transversal é difícil relacionar esta familia
con cifras de desemprego e/ou afiliacións. Respecto á contratacións por grandes grupos de
ocupacións, a información mencionada respecto á familia “Administración e xestión” é aplicable
a esta familia. Considerando a oferta FP no ensino regrado e o feito de só rexistrarse 4
contratos na actividade CNAE 72 ”actividades informáticas” no período 2004-08, fainos
considerar que non é prioritario impartir cursos de formación a desempregados nesta familia
agás os relacionados coa alfabetización nas novas tecnoloxías, facendo especial fincapé nos
grupos de máis idade. Estos, e de cara a unha maior efectividade pedagóxica, deberan ser
impartidos con criterios de homoxeneidade en termos de habilidades, idade e capacitación do
alumnado:
• “Iniciación á rede de internet” (IFCX0304), por ser considerada prioritaria nas comarcas
de Chantada e Terra de Lemos pola Consellería de Traballo; polo baixo nivel de
abandono e alta porcentaxe de diplomas obtido nos 10 cursos (194 alumnos) do
período; pola necesidade de alfabetizar á poboación en xeral e aos maiores en
particular nas novas tecnoloxías.
• “Informática de usuario” (IFCI23) sen certificado
“Transporte e mantemento de vehículos”, esta familia ten unha dobre correspondencia co

mercado laboral: a sección I “Transporte, almacenamento e comunicacións” e a sección G
Código 50 CNAE 93 “Venda,mantemento e reparación de vehículos a motor” . Nesta familia, a
través do Plan FIP formáronse 781 desempregados (13% do alumnado total no período 2000-
08); e realizáronse 6 cursos máis no 2009 (18%do total cursos 09´). A meirande parte da
formación recibida polos desempregados nos 35 cursos levados a cabo entre 2000-08 , áchase
no eido da sección I sobre condución de varios tipos de vehículos: camións pesados (588
alumnos), autobús (134 alumnos) e vehículos lixeiros (59 alumnos). Ademais, formáronse 358
alumnos a través da formación continua no período 00-03; 184 nos contratos programas das
dúas últimas convocatorias; 60 con cursos FSE e 171 a través das bonificacións xestionadas
pola Fundación Tripartita no período 04-06. A pesar de contar o territorio con homologacións
para “inglés básico de transporte” , “inglés xestión de transporte”, “transporte de mercadorías
perigosas” e “operario de almacén” non houbo formación nestas especialidades, que
consideramos de interese no caso de que o proxecto do Porto Seco saíra adiante, xunto coa
formación en loxística de transportes.
As variables do mercado laboral amosan: unha baixada lixeira da afiliación na sección I do

CNAE “Transporte, almacenamento e comunicacións” (▼0,77% ) nos últimos 5 anos; cun peso
sobre o total da afiliación do 4%, un crecemento interanual do desemprego cifrado no ▲17%
nos últimos 3 anos; se ben cunha variación positiva na contratación do ▲5% para o período
2004-08. Segundo o IGC para o ano 2009 a ocupación “condutor de camións” continúa a estar
entre as vinte máis contratadas, cun saldo neto positivo en +87 contratos, agás a comarca de
Quiroga que amosa un saldo negativo (-4 contratos); cunha tendencia de decrecemento
irregular nas tres comarcas e unha escasa ocupabilidade laboral. Do mesmo xeito continua a
estar entre as vinte máis contratadas “condutores de maquinaria de movementos de terras e
equipos similares” ; aínda que só na comarca de Quiroga, cun saldo neto negativo nos últimos
dous anos (-13 contratos) e cunha tendencia de decrecemento irregular. A ocupación ”peóns
do transporte e descargadores” atópase entre as vinte máis contratadas, cunha variación
positiva 2000-08 (▲9%) pero con tendencia decrecente dende o 2006. As previsións de
Informe AFD 2010 20
capacidade de absorción de man de obra no sector Transportes tampouco son esperanzadoras

cun crecemento do desemprego do ▲17% 2006-08 e do▲15% no 2009; unha baixada da
carga do ▼30% e previsións de crecemento do desemprego no sector segundo recentes
declaracións de TRADIME Lugo.
Por todo isto, consideramos saturado o mercado laboral, agás nas seguintes especialidades:
• ”Condutor de autobús”” (TMVC40), con certificado e de interese para a Consellería de

Traballo, pola necesidade de mellorar o transporte colectivo na bisbarra
• “Condutor de vehículos clase B” (TMVC21), sen certificado, de interese para a
Consellería de Traballo, para posibilitar a mobilidade laboral no contorno
• “Condutor de vehículos C1-C” (TMVC31), sen certificado, de interese para a
Consellería de Traballo
• “Axente de planificación do transporte” (TMVC10), sen certificado, pola contía de

empresas do sector e polo hipotético proxecto do Porto Seco
• “Transporte de viaxeiros por estrada” (TMVC43) orientada ao CAP, sen certificado
FASE 3: Modificacións na oferta de Formación Profesional no ensino regrado
No período de estudo ofertouse de xeito dúplice (Chantada e Monforte) o ciclo medio CM16002
“Electromecánica de vehículos” da familia de “Transporte e mantemento de vehículos” cuxa
saída profesional fundamental áchase no sector da automoción en crise estrutural , e que
ademais está a ser impartida en 6 centros de Lugo e en 5 de Ourense. No Pacto, o código de
actividade CNAE 50 “Venda, mantemento, reparación vehículos a motor” amosa unha baixada
na afiliación, se ben lixeira, e cunha tendencia decrecente na contía de empresas (▼4%). Ao
tempo, existen no Pacto segundo datos 2007 61 empresas dentro da actividade “Fabricación
de produtos metálicos agás maquinaria de equipo” CNAE 28, cun peso do 16% dentro do
sector industrial, se ben cun rateo baixo de afiliados/empresa do 2,8. Tamén no código CNAE
29 “Industria da construción de maquinaria e equipo mecánico” existen 6 empresas cun rateo
de afiliación do 9,8 afiliados; e finalmente existe unha soa empresa no código CNAE
31”Fabricación de maquinaria e material eléctrico” mais cun rateo de 28 afiliados. Todo isto
lévanos a pensar nunha saturación da familia “Transporte e mantemento de vehículos” no
mercado laboral polo que suxerimos pensar nun cambio cara ás familias de FP de “Fabricación
mecánica”, “Enerxía e auga”, “Instalacións e mantemento” ou reforzar a oferta na de
“Electricidade e electrónica”, cara algunha das seguintes especialidades:
• CSFME02 “Construcións metálicas” impartido nas provincias de A Coruña (2 IES) e

Pontevedra (3 IES) e en ningún centro de Lugo ou Ourense
• CMFME02 “Soldadura e caldeiraría” impartido na Coruña (5 IES), en Pontevedra (6
IES), nun só centro en Lugo (Viveiro), e en ningún en Ourense
• CSENA01 “Eficiencia enerxética e enerxía solar térmica”, só impartido nun centro na
Coruña e noutro en Lugo
• CS09002 “Desenvolvemento de produtos electrónicos”, só en dous sitios en Lugo en
un en Ourense
• CSIMA01 “Desenvolvemento de proxectos de instalacións térmicas e de fluídos”, só
impartido nun centro da Coruña
Informe AFD 2010 21
5.2. Familia: “Actividades físicas e deportivas”
Esta é unha familia que non conta con centros homologados no territorio, aínda que dispón dun
centro no que é impartido o ciclo superior desta familia: CS02002 “Actividades físico-
deportivas”. Polas características de envellecemento da poboación do Pacto, a contía de
asociacións que dan residencia a discapacitados físicos e psíquicos na bisbarra, asemade pola
posible posta en marcha do complexo de Augas Mestas de Quiroga baixo a xerencia de
COGAMI, a recente reapertura do club náutico de Belesar e as numerosas praias fluviais e
piscinas municipais, e pola necesidade de potenciar actividades complementarias ao turismo,
recomendamos:
FASE 2: Especialidades recomendadas a homologar para a convocatoria 2011
• “Monitor actividades acuáticas para persoas con discapacidade” (AFDB50), sen

certificado, de especial interese na comarca de Quiroga
• “Guía por itinerarios en bicicleta” (AFDA0109), con certificado de profesionalidade
5.3. Familia: “Agraria”
O sector primario é probablemente o eixo estratéxico de desenvolvemento de maior relevancia

para bisbarra. O sector pimario é a segunda actividade que máis afiliados agrupa, despois do
sector servizos e cun peso salientablemente maior que nos outros dous eidos (20% afiliacións no
Pacto vs 16% Lugo vs 7% Galicia) o que da conta da súa importancia na estrutura produtiva do
Pacto. Os recursos institucionais do territorio coma o Consello Regulador da Agricultura
Ecolóxica de Galicia, o VIII Distrito Forestal, o Centro de Investigacións Agrarias de
Mabegondo na Pobra de Brollón, o CFEA de Monforte de Lemos, o Consello Regulador da
Denominación de Orixe Ribeira, o Sistema de Regadío do Val de Lemos, poñen de manifesto
a proxección recoñecida das potencialidades do sector. A pesar disto non existe oferta
educativa no ensino regrado de FP no eido do sector primario, en liña coas carencias
estruturais que fan do sector un eido en crise endóxena sen atractivo para a mocidade,
agravada hoxe en día pola actual crise mundial. Ademais, a bisbarra áchase dentro da
indicación xeográfica para a pataca galega, a castaña galega, o grelo, o mel ecolóxica, a
tenreira galega con denominación de orixe; conta cun sector en franca expansión na viticultura
coa Denominación de Orixe Ribeira Sacra; un sector da produción de aceite de oliva de
crecente relevo na comarca de Quiroga. Para reforzar a importancia da familia só falta mirar a
evolución positiva do volume de negocio e de produción que amosan os datos económicos
proporcionados polo Consello Regulador da Agricultura Ecolóxica de Galicia, que non parecen
resultar afectados pola situación de crise. No Pacto só contamos con 69 operadores dos cales
o 56% áchanse na comarca de Chantada.
As variables do mercado laboral dan conta desta crise: os datos de desemprego (crecemento
na Sección A “Agricultura, gandería, caza e silvicultura” ▲16% nos últimos 3 anos), afiliacións
(decrecemento 2000-08 do ▼4% na sección CNAE 01 e do▼7% na 02 e continuado
decrecemento no 2009 ▼0,96%). Aínda que os datos de contratación (▲8% “Agricultura,
gandería caza e servizos relacionados coas mesmas” e ▼8% “silvicultura, explotación forestal
e actividades e servizos relacionados coas mesmas”) amosan unha certa tendencia cara
unha maior profesionalidade e superación do carácter unipersoal-familiar do sector da
agricultura e gandería e unha tendencia de un maior abandono e posible economía afondada
no caso do sector forestal.
Informe AFD 2010 22
Na espera dos cambios estruturais necesarios, ante a ausencia de formación profesional

regrada, e ante a crecente importancia estratéxica do sector, consideramos de interese facer
esforzos no desenvolvemento de especialidades nesta familia; en particular nas seguintes:
• “Traballador forestal” (AGAE10), que conta con certificado, é considerada de interese

pola Consellería de Traballo nas comarcas de Chantada e Terra de Lemos e ten un
indicador de ocupabilidade moi alto e tendencia de crecemento relevante na de
Quiroga. Se ben, e segundo a evolución da contratación no período, o perfil deste
profesional debe ir cara a “tallador, tronzador” (▲23% evolución da contratación) máis que a
peón forestal xenérico (▼66% evolución da contratación do Pacto mais con crecemento relevante na
de Quiroga)
• “Xestión informatizada da explotación agraria” (AGAX02), de interese para a
Consellería de Traballo na comarca de Terra de Lemos, interese que nós vemos
extensible Chantada polas súas características estruturais.
• “Actividades auxiliares en gandería” (AGAX0108) con novo certificado e de interese
• “Gandería ecolóxica” (AGAN0108), sen certificado

• “Agricultura ecolóxica” (AGAU0108), sen certificado
• “Produtor de hortalizas ecolóxicas” (AGAH14), sen certificado
• “Aproveitamentos forestais” (AGAR0108), sen certificado
• “Produtor de plantas aromáticas e medicinais” (AGAH17), sen certificado
• “Viveirista” (AGA040), sen certificado
• “Olivocultor” (AGAF30), sen certificado
• “Viticultor” (AGAF20), sen certificado
• “Cultivos herbáceos” (AGAC0108), con novo certificado
• “Horticultura e floricultura” (AGAH0108), con certificado
• “Produtor de plantas hortícolas” (AGAH30), sen certificado
• “Auxiliar de turismo ecuestre” (AGAA10), sen certificado
• “Gandeiro de vacún” (AGAV10) sen certificado
• “Gandeiro de ovino-cabrún” (AGAV20), sen certificado
• “Cría de cabalos” (AGAN208) con novo certificado
En relación ao eido desta formación, hoxe en día estase a impartir a especialidade “Saúde
ambiental” da familia “Sanidade” no IES Daviña Rey de Monforte; non obstante, consideramos
desaproveitados os recursos que ofrece o CFEA en Monforte de Lemos para algunha das
seguintes familias formativas:
• CM01001/ZM01001 “Traballos forestais e conservación do medio natural”, actualmente

impartida en 6 centros en toda Galicia e só en un da provincia de Lugo (Becerreá) no
ciclo ordinario e no ciclo modular só nun centro de Mondoñedo en toda Galicia.
• CS01001 “Xestión e organización de empresas agropecuarias” actualmente existindo
un só centro en toda Galicia onde se imparte esta familia formativa (Boqueixón A
Coruña)
Sería de interese valorar as posibilidades da Fundación Centro Superior Cinexético e Piscícola

do Pazo de Tor para o seu aproveitamento no eido da formación e investigación.
Informe AFD 2010 23
5.4. Familia “Artes e artesanías”
O mercado laboral onde se acha a única especialidade homologada actualmente desta familia,
“Modisto” (ARTT40), relaciónase coas actividades CNAE 17 “Industria téxtil” e 18 “Industria da
confección e peletería” cuxo peso na afiliación no 2008 entre ámbalas dúas é do 0,31%; a
variación da afiliación no período 2004-09 foi de ▼32% para CNAE 17 e ▲9% CNAE 18.
Tampouco se atopa entre as 20 ocupacións máis contratadas; pola contra, no caso de CNAE
17 a variación é o redor de +/-9 contratos e para o CNAE 18 só se formalizaron 2 contratos nos
últimos 5 anos. Tendo en conta o número de cursos realizados no período (6) nos que se
formaron 117 persoas, consideramos innecesario formar máis desempregados nesta
especialidade na primeira Fase.
Aproveitando os recursos da UAF de Monforte de Lemos na área da madeira e moble, dos

concellos e a Fundación Val de Lemos as instalacións para cantaría e a posibilidade de alugar
os obradoiros e empresas relacionadas coas seguintes especialidades relacionadas co eixo
estratéxico do turismo (artesanía, conservación do patrimonio material, e rehabilitación de cascos vellos,
restauración de mobles), recomendamos a homologación das seguintes:
• “Restaurador de madeira” (ARTM20) sen certificado de profesionalidade

• “Tallador de pedra e mármore” (ARTD10) sen certificado de profesionalidade
• “Oleiro-ceramista” (ARTC10), con certificado de profesionalidade
• “Fundidor artesán” (ARTE30) sen certificado de profesionalidade
5.5. Familia “Comercio e marketing”
É unha familia que conta con centros colaboradores nas que están homologadas varias
especialidades, aínda que non se levou a cabo ningún curso no período, agás un curso de
“axente comercial” no 2009. Asemade, o Pacto contou ao longo do período cun centro onde
se impartiu o ZM06001 “Comercio e Marketing” no ensino regrado destinado á formación de
adultos en sistema modular; hoxe en día segue vixente a oferta modular que permite unha
maior capacitación aos actuais propietarios de comercios e posibilita o relevo xeracional.
Por outra banda, tampouco as variables do mercado laboral fannos recomendar esforzos na
formación nesta familia: variables coma desemprego (Sección G CNAE variación interanual▲5% nos
últimos 3 anos); contratación (variacións interanuais do ▼8% no comercio por xunto e do▲9% no comercio polo
miúdo) e afiliacións (variacións interanuais: CNAE 50▼1%; CNAE 51▲1% e CNAE 52▲4%) cun peso no
Comercio polo miúdo do 12%, fainos recomendar un esforzo nas accións formativas
complementarias ao ciclo medio de FP regrada en especialidades máis específicas; xa que
vemos coma a ocupación “dependente” xenérico amosou un saldo negativo en contratación no
ano 2009 de 120 contratos.
• “Xerente de pequeno comercio” (COMD10) que conta con certificado de

profesionalidade, e que axudará na modernización e no relevo xeracional deste
entrañado comercial
Informe AFD 2010 24
5.6. Familia: “Edificación e obra civil”
Na familia “Edificación e obra civil”, no período 2000-08, formáronse 996 (16%)

desempregados nos 44 cursos de diferentes especialidades, cun índice de abandono moi
elevado e unha porcentaxe de diplomas acadados moi baixa; no 2009 realizáronse 3 cursos
máis dos que non coñecemos detalles aínda. O mercado laboral amosa unha forte recesión na
Construción cun stock de vivendas de nova construción na provincia de difícil saída debido as
condicións crediticias e ao desemprego, segundo o recente boletín do Observatorio Inmobiliario
de Caixa Galicia; ao tempo que as licencias de obra áchanse a niveis de hai vinte anos
segundo o COAG. O sector ten un forte peso no Pacto cun 12% da afiliación e unha evolución
crecente da mesma do ▲3% nos últimos 5 anos. A contratación foi moi reducida ao longo do
período 2000-08, se ben cunha variación positiva do ▲ 7%; as cifras de contratos e afiliados
presentan valores próximos o que amosa unha certa volatilidade no emprego.
O sector é o segundo en canto a número de empresas en relación ao total actividades, e cun

peso do 17% no 2008, moi superior ao provincial (3%) e ao autonómico (4%). O desemprego
no sector amosa un crecemento do ▲8% nos últimos 3 anos e unha baixada na contratación
do ▼20% no derradeiro 2009 fronte ao 2008.
Segundo o Instituto Galego das Cualificacións 2009, a ocupación “peóns da construción de

edificios” atópase entre as vinte máis contratadas, se ben cun saldo neto negativo de 51
contratos no 2009. A ocupación “pintor” só amosa un saldo positivo en Chantada (18 contratos)
cun crecemento irregular. A ocupación “albaneis e canteiros” amosa un saldo neto positivo (55
contratos) no Pacto pero cunha tendencia de decrecemento sostido irregular agás na Terra de
Lemos. Consideramos que existe un número suficiente de desempregados formados nestas
especialidades e que a actual situación de crise no sector non permite unha maior absorción de
man de obra. Recomendamos, pois, reorientar a formación destes desempregados cara á
rehabilitación dos cascos vellos, á rehabilitación e mantemento do patrimonio material e ás
actuacións na mellora das infraestruturas de saneamento e depuración de augas. Asemade, a
xestión de presupostos, xestión informática e capacitacións para o autoemprego, para aqueles
desempregados con suficiente capacitación no seu oficio pero analfabetos nas novas
tecnoloxías e carentes de ferramentas de xestión.
FASE 1: Especialidades recomendadas homologadas/factibles de homologación
• “Canteiro” (EOCC10), con certificado de profesionalidade e de interese para a

Consellería de Traballo, cunha porcentaxe de abandono inferior e unha porcentaxe de
diplomas superior á media da familia e con só 48 alumnos formados no período. Dentro
das ocupación máis contratadas, amosa un saldo neto positivo no 2009 de 55
contratos, se ben cun crecemento irregular. É unha especialidade que a Consellería
está a dala de baixa do ficheiro de especialidade para decembro 2010.
• “Representación“Colocador de lousa” (EOCA60), sen certificado

• “Instalador de redes de saneamento” (EOCL70), sen certificado
5.7. Familia: “Electricidade e electrónica”
Existen no Pacto dous centros que imparten ciclos medios de formación profesional na mesma
familia e o están a facer dende o ano 2000. Nas accións formativas para desempregados, ao
longo do período, formáronse 274 alumnos nos 11 cursos levados a cabo, que contaron cun
elevado índice de abandono e baixa porcentaxe de diplomas. A Consellería de Traballo só
Informe AFD 2010 25
considera de interese o curso de “Electricista de edificios” (ELEL10) na comarca de Quiroga e o

de “Electricista de mantemento” (ELER10) na comarca de Terra de Lemos. Malia que ningunha
dela atópase entre as vinte ocupacións máis contratadas, ao tempo que tampouco aparecen na
listaxe outras relacionadas coa familia. Por todo isto recomendamos:
FASE 1: Especialidades recomendadas xa homologadas/factibles de homologar
• “Electricista de mantemento “ (ELER10), con certificado e de interese
• “Montaxe e mantemento de infraestruturas de telecomunicacións” (ELES0108) con

novo certificado de profesionalidade
• “Instalacións de enerxías renovables en edificios” (ELEL13) coa solicitude de
certificado de profesionalidade á Consellería de Traballo
• “Instalador de equipos e sistemas de comunicacións” (ELEN20) con certificado de
profesionalidade
5.8. Familia: “Enerxía e auga”
É unha familia que só ten homologada a especialidade de “técnico de sistemas en enerxías

renovables” aínda que no período 2000-08 só se levou a cabo un curso con moi bos resultados
en escaso abandono e número de diplomas acadados. No ano 2009 realizáronse 4 cursos
nesta especialidade. As variables do mercado laboral desta actividade sección E do CNAE,
amosa un crecemento do desemprego do ▲37%, ao tempo que a afiliación no código 40
▲4,56% e no código 41 só medra nun afiliado autónomo nos últimos dous anos. En canto á
variable contratación, só se formalizaron 6 contratos no cód.40 entre 2007-08 e 11 no cód.41
dende o 2004, malia que no 2007 existían 14 empresas de “produción e distribución de enerxía
eléctrica” o que fai que o índice de especialización industrial sexa moi elevado (2,87). Ante as
carencias de infraestruturas de saneamento e depuración de augas; asemade, a evolución
prevista para o sector das enerxías renovables, recomendamos levar a cabo máis cursos na
especialidade xa homologada e homologar máis cursos nesta familia cara o futuro, sempre e
cando a oferta de FP no ensino regrado sexa a mesma.
FASE 1: Especialidades recomendadas homologadas/factibles de homologar
• “Técnico de sistemas de enerxías renovables” (ELNAE30) sen certificado de

profesionalidade, e de interese na comarca de Terra de Lemos que nos facemos
extensible ás outras dúas comarcas
• “Montaxe e mantemento de instalacións de enerxías solar-térmica” (ENAE0208) con
novo certificado de profesionalidade, e de interese na comarca de Terra de Lemos que
nos facemos extensible ás outras dúas comarcas
• “Montaxe e mantemento de redes de auga” (ENAT0108) con certificado de

profesionalidade
• “Montaxe e mantemento de instalacións solares fotovoltaicas” (ENAE0108), con
certificado
Informe AFD 2010 26
5.9. Familia: “Fabricación mecánica”
A familia conta cunha especialidade homologada no Pacto “soldador de estruturas metálicas

lixeiras” (FMEL50) na que se formaron 43 alumnos en dous cursos levados a cabo no período,
cun alto índice de abandono e baixo nivel de diplomas. No territorio non se está a impartir a
familia correspondente no ensino regrado, se ben outras impartidas tamén capacitan para a
actual demanda do mercado laboral. As variables do mercado laboral amosan un crecemento
interanual do paro▲3% na sección da “industria manufactureira” e unha baixada na afiliación
do ▼9% nos últimos 5 anos; sendo o seu peso no 2009 de só un 1%. A contratación amosou
unha variación interanual positivado ▲8% no período 2004-08; cun saldo neto positivo de 228
contratos de “peóns da industria manufactureira” no 2009 segundo o IGC e cunha tendencia de
crecemento relevante no caso da Terra de Lemos. Segundo a mesma fonte, a ocupación
“soldadores” ocupou a 19 persoas na comarca de Quiroga cunha tendencia de crecemento
relevante e un índice de ocupabilidade moi alto. Existen, ademais, no Pacto 61 empresas
relacionadas co código 28 de actividade CNAE; polo que recomendamos:
• “Soldador de estruturas metálicas lixeiras” (FMEL50), con certificado de

profesionalidade e de interese para a Consellería de Traballo na comarca de Terra de
Lemos
• “Operacións auxiliares de fabricación mecánica” (FMEE0108) con novo certificado de

profesionalidade e de interese para a Consellería de Traballo na comarca de Quiroga
5.10. Familia: “Hostalaría e turismo”
Esta familia atópase dentro dos eixos estratéxicos de desenvolvemento do Pacto de Lemos; a
oferta hostaleira de calidade e o potencial turístico da bisbarra fannos recomendar esforzos
formativos neste eido. O Pacto conta cun centro de ensino regrado de FP no CS11003
“Información e comercialización turística” no IES Río Cabe de Monforte de Lemos e coa Escola
de Hostalaría Fundación Belarmino Fernández de Rosende (Sober), escasamente aproveitada
hoxe en día, xa que só está a impartir o CMHOT01 “Cociña e gastronomía” . Ademais, conta o
territorio con centros colaboradores homologados para impartir especialidades que
consideramos todas elas de interese. En canto ás especialidades formativas para
desempregados, leváronse a cabo ao longo do período un total de 15 cursos cun baixo nivel de
abandono e alta porcentaxe de diplomas.
O mercado laboral, na variable desemprego amosa na sección CNAE Hostalaría un incremento

do ▲3%; o peso da afiliación amosa a importancia do sector na estrutura produtiva (8%),
cunha variación interanual do ▲4% nos últimos 5 anos; ao tempo. a variación interanual da
contratación amosa un saldo positivo cun crecemento do ▲7% no período 2004-08. Do mesmo
xeito, as ocupacións relacionadas co sector de actividade aparecen entre as vinte máis
contratadas segundo o IGC, que para o ano 2009 amosaba un saldo neto positivo de +207
contratos na ocupación de Camareiro, barman e asimilados de +42 contratos na ocupación de
Cociñeiro; mentres que amosaba unha baixada de -45 contratos na ocupación Camareiros de
piso/persoal de limpeza. Por todo isto as nosas recomendación son coma sigue:
Informe AFD 2010 27
FASE 1: Especialidades recomendadas homologadas/factibles de homologación
• “Operacións básicas de restaurante, bar” (HOTR0208), con certificado de

profesionalidade e de interese para a Consellería de Traballo na comarca de Terra de
Lemos
• “Operacións básicas de cociña” (HOTR0108) con certificado de profesionalidade e de
interese para a Consellería de Traballo
• “Cociña” (HOTR0408) con certificado de profesionalidade e de interese para a
Consellería de Traballo na comarca de Terra de Lemos
• “Xefe de sala/Maitre” (HOTR50), sen certificado que solicitamos á Consellería de
Traballo a súa certificación, e de interese para a Consellería de Traballo na comarca de
Terra de Lemos
• “Sumiller” (HOTR60) sen certificado que solicitamos á Consellería de Traballo a súa
certificación
• “Xestión de pisos e limpeza en aloxamentos” (HOTA0208) con certificado de

profesionalidade e con posibilidades de acceder a unha maior capacitación ca que
permite a especialidade “Operación básicas de pisos e aloxamentos” (HOTA0108)
Recomendamos un mellor aproveitamento dos recursos da Escola de Hostalaría de Rosende,

para o cal pensamos condición sine-que-non unha oferta no transporte público que posibilite o
achegamento ao centro dende tódolos lugares do Pacto, e coas seguintes suxestións:
• CMHOT01 ”Cociña e gastronomía” continuar a impartila

• CMINA01 “Panadaría, repostaría e confeitaría” que non se está a impartir en ningún
centro da provincia de Lugo e só en 7 centros en toda Galicia
• CS13001 “Industria alimentaria” que só estase impartindo nun centro por provincia e
é fundamental para o desenvolvemento da bisbarra
5.11. Familia: “Imaxe e son”
Esta familia non a consideramos de interese prioritario, se ben podería ser de interese a
homologación da seguinte especialidade:
• “Técnico en audiovisuais” (IMSI50), con certificado de profesionalidade
5.12. Familia: “Industrias alimentarias”
Só existe o Concello do Saviñao como centro colaborador homologado, aínda que non se
impartiu ningún curso desta familia ao longo do período de estudo e tampouco hai oferta desta
familia no ensino regrado. Malia que esta familia é de fundamental importancia para aportarlle
valor engadido ao sector primario, un dos eixos estratéxicos de desenvolvemento. O índice de
especialización industrial do código 15 CNAE é do 2,85 o que remite á contía de empresas do
sector (151) instaladas na bisbarra; entre as cales sobresaen as da elaboración de viños (71),
fabricación de produtos para alimentación animal (50 entre 15.7 e 15.8), industria láctea (9),
produtos de muíño (9), industria cárnica (7). No que atinxe ás variables do mercado laboral, a
Informe AFD 2010 28
variación interanual da afiliación ao código CNAE 15 Industria de produtos alimenticios e

bebidas é do3% econ tendencia crecente dende o 2004nos últimos 3 anos desemprego na
sección CNAE é ▲3%; a afiliación ao código 15 CNAE amosa un crecemento do ▲6% nos
últimos 5 anos, cun peso do 4% no 2009; a contratación amosa unha variación interanual
positiva do ▲7% no período 2004-08.
FASE 1: Especialidades recomendadas homologadas/ factibles de homologación
• “Panadaría e bolaría” (INAF0108), con novo certificado de profesionalidade e de

interese para a Consellería de Traballo
• “Carnicería e elaboración de produtos cárnicos” (INAI0108) con certificado de

profesionalidade
• “Elaborador de queixos” (INAL20) con certificado de profesionalidade
• “Envasador de produtos alimentarios” (INAN40) sen certificado de profesionalidade
• “Elaborador de conservas vexetais” (INAS2006) sen certificado
• “Elaborador de viños” (INAB10) con certificado de profesionalidade
• “Elaborador de precociñados e cociñados” (INAR10, sen certificado
• CS13001 “Industria alimentaria” que só estase impartindo nun centro por provincia,
agás na de Pontevedra. podería ser acollido na comarca de Chantada no caso que a
Escola de Hostalaría de Rosende optara polo ciclo de CMINA01 “Panadaría,
repostaría e confeitaría”
• CMINA01 “Aceites de oliva e viños” o consideramos de moito interese para ser levado
a cabo no IES de Quiroga; xa que ademais e só estase a impartir en dous centros da
provincia de Pontevedra en toda Galicia, e Quiroga non conta nin contou con
formación profesional no ensino regrado
• CSINA01 “Vitivinicultura” que só estase a impartir nun centro na provincia de
Pontevedra, sería de moito interese en calquera dos centros públicos da bisbara
5.13. Familia: “Industrias extractivas”
A familia está relacionada cun sector produtivo importante para a bisbarra, en especial para a
comarca de Quiroga, se ben é un sector en crise da que empezou a dar mostras segundo as
variables do mercado laboral dende o 2006 máis salientablemente nos 2008-09. A afiliación á
sección CNAE 14 amosaba un peso do 1,59% da afiliación no 2008, cunha baixada no peso da
afiliación do ▼2,64% dende o 2004; malia que un elevado índice de especialización industrial
no Pacto cód.10 (5,59) e cód.14 (1,55), representado polas 13 empresas do sector extractivo e
as 12 do sector da “industria manufactureira da pedra ornamental”. A única ocupación
relacionada co sector que se atopa entre as vinte máis contratadas é a de “tronzadores,
labradores de pedra” se ben cun decrecemento do ▼71% dende o 2000. No Pacto non hai nin
houbo ningún centro homologado para impartir accións formativas no eido, polo que non houbo
formación específica nesta familia. Dentro desta familia recomendamos, sen prioridade:
• “Elaboración da pedra natural” (IEXD0108), con certificado de profesionalidade e de

interese para a Consellería de Traballo na comarca de Quiroga e na de Terra de
Lemos
Informe AFD 2010 29
5.14. Familia: “Instalacións e mantemento”
Entendemos cá familia é de interese para homologar certos cursos no curto prazo cara á
mellora en rehabilitación, aforro enerxético e de auga. Recomendamos:
• “Operacións de fontanería e calefacción-climatización doméstica” (IMAI0108), con

certificado de profesionalidade
5.15. Familia: ”Madeira, moble e cortiza”
É unha familia que áchase homologada no centro propio da Xunta de Galicia, na UAF de
Monforte de Lemos, onde se formaron 89 alumnos na especialidade de “Carpinteiro-ebanista”
ao longo do período 2000-08, cun elevado índice de diplomas e un abandono algo máis
elevado cá media de tódolos cursos; ao tempo, non existe formación profesional regrada na
familia “Madeira e moble” no territorio. É un sector de importancia estratéxica para o
desenvolvemento da bisbarra pola riqueza forestal e a contía de empresas asociadas, como
amosa o seu índice de especialización industrial (1,22 cód.20 CNAE Industria da madeira e da cortiza
agás mobles e as súas 41 empresas no 2007 e 1,09 cód. 36 CNAE Fabricación de mobles con 29 empresas). En
relación ás variables do mercado laboral a afiliación tiña un peso do 2% entre ámbalas dúas,
cun decrecemento interanual do ▼1,44% para a industria e un crecemento interanual do
▲6,21% a fabricación; o desemprego ten una variación interanual do ▲3%, mentres que a
contratación amosa un crecemento relevante na industria da madeira do ▲9,47% e un
decrecemento irregular na fabricación de mobles do ▼4% interanual dende o 2004-09. Por
todo isto:
• “Ebanista” (MAMS40), con certificado de profesionalidade
• “Tapiceiro de mobles” (MAMM60) con certificado de profesionalidade

• “Vernizador/lacador” (MAMM50) con certificado de profesionalidade
• “Serrador” (MAMT10) con certificado de profesionalidade
• CM15001 “Fabricación á medida e instalacións de carpintaría e moble” que só estase

impartindo nun centro na provincia de Lugo (Politécnico) en oferta ordinaria e noutro
en Ourense en oferta modular; ademais das outras provincias (11 total Galicia)
• CS15001 “Desenvolvemento de produtos de carpintaría e moble” que só é impartido
nun centro de Vigo en toda Galicia
• CS15002 “Produción de madeira e moble” que só se está a impartir nun centro na
Coruña en oferta ordinaria e noutros dous en oferta modular (un A Coruña e outro en
Pontevedra) en toda Galicia
Informe AFD 2010 30
5.16. Familia: “Sanidade”
“Sanidade” é unha familia de relevancia pola potencialidade de absorción de man de obra no

Pacto; tanto polas características de envellecemento da poboación coma pola existencia do
Hospital Comarcal, da Unidade de Drogodependencia, numerosos centros de día e de atención
a discapacitados físicos e psíquicos. Ademais, é unha formación relacionada co eixo
estratéxico de desenvolvemento de especialización na terceira idade. No ensino regrado, conta
nos últimos dous anos cunha oferta no ciclo medio de “Atención sociosanitaria” en sistema
modular (ZM20001) e ordinario (CM20001) que veu a substituír ao anteriormente ofertado de
CM19001 “Coidados auxiliares de enfermaría". No que atinxe á formación para desempregados
existen numerosos centros homologados con 6 especialidades, aínda que ningún na comarca
de Quiroga. No período 2000-09 leváronse a cabo 40 cursos, cun baixo índice de abandono e
elevada porcentaxe de diplomas; no que máis xente se formou foi na especialidade de
“Auxiliar de enfermaría en xeriatría”, con case 500 persoas.
Respecto ás variables do mercado laboral, a evolución do desemprego é do ▲7% nos últimos

3 anos, amosa tamén unha suba na afiliación cunha variación interanual do ▲7% nos últimos 5
anos, tendo un peso na afiliación do 8% no 2009, malia que amosa unha diminución na
contratación do ▼40% no período 2004-08. Respecto ás ocupacións máis contratadas
segundo o IGC, a ocupación “Auxiliar de enfermaría en hospitalización” presenta un saldo neto
positivo no Pacto cifrado en 16 contratos, con tendencia crecente nas comarcas de Chantada e
Quiroga e decrecente na de Terra de Lemos. Recomendamos manter os esforzos formativos
nesta familia nas seguintes especialidades:
FASE 1: Especialidades recomendadas xa homologadas/ factibles de homologación
• “Auxiliar de enfermaría en hospitalización” (SANC20), con certificado de

profesionalidade, e aínda que sen interese para a Consellería de Traballo na comarca
de Chantada e Quiroga
• “Auxiliar de enfermaría en saúde mental e toxicomanías” (SANC4007), sen certificado
• “Atención especializada para enfermos de alzheimer” (SANC01), sen certificado
• “Técnico en psicomotricidade” (SANC70) sen certificado de profesionalidade
5.17. Familia: “Seguridade e medioambiente”
É unha familia que non conta con centros homologados para impartir especialidades, que non
obstante, consideramos de prioritario interese pola contía de lumes forestais e polo necesario
aproveitamento dos recursos naturais do territorio, e polas carencias en infraestruturas de
saneamento e depuración de augas e residuos urbanos e industriais; en particular:
• “Axudante técnico de prevención de incendios no medio rural” ” (SEAL10), sen

certificado de profesionalidade, e de interese para a Consellería de Traballo
• “Xestión de residuos urbanos e industriais” (SEAG0108), con certificado de

profesionalidade
• “Operador de estacións depuradoras de augas residuais” (SEAT10), con certificado de
profesionalidade
Informe AFD 2010 31
5.18. Familia: “Servizos socioculturais e á comunidade”
É unha familia de importancia para o desenvolvemento dos eixos estratéxicos do Pacto pola
súa relación tanto coa terceira idade coma o turismo e a mellora da calidade de vida asemade
cos novos xacigos de emprego segundo o Libro Branco de Delors, e coa potencialidade que
supón a aprobación da Lei de Dependencia aprobada en xaneiro 2007. Existen catro centros
homologados na familia, ningún en Quiroga, onde realizáronse 11 cursos no período 2000-09 e
se formaron preto de 250 persoas, amosando un baixo índice de abandono e unha alta
porcentaxe de diplomas. As variables do mercado laboral amosan: un crecemento do paro do
▲7% nos últimos 3 anos e unha baixada na contratación interanual do ▼40% no período 2004-
08, malia que a peso da actividade na afiliación e do 8% cunha variación interanual do▲7%
nos últimos 5 anos.
As ocupacións relacionadas coa familia presentan unha tendencia decrecente na contratación

tanto na comarca de Chantada coma na de Terra de Lemos, se ben cunha tendencia crecente
na de Quiroga (+7 contratos); así “Asistente domiciliario” amosa un saldo negativo neto no
2009 de -29 contratos. Por todo o antedito, recomendamos:
• “Coidador de discapacitados físicos e psíquicos” (SSCS01), sen certificado e de

interese para a Consellería de Traballo nas tres comarcas do Pacto
• “Formador ocupacional” (SSCF10) con certificado de profesionalidade
5.19. Familia: “Téxtil, confección e pel”
É unha familia homologada no Pacto na que leváronse a cabo 4 cursos: 3 na especialidade

“preparador, cosedor de coiro” na que se formaron 61 alumnos e 1 curso na especialidade de
“montador de calzado” na que se formaron 24 alumnos; cun nivel de abandono e diplomas na
media de tódalas familias. A estrutura produtiva relacionada coa familia, remítenos aos códigos
CNAE 17 “Industria téxtil”, ao código “Industrias da confección e da peletería” e ao CNAE 19
“Industria da preparación do coiro e fabricación de calzado”. O código” Industria da preparación
do coiro e fabricación de calzado”, que aínda que só conta con 5 empresas no 2007 amosa un
índice de especialización industrial moi elevado (4,11) no Pacto. As variables do mercado
amosan unha variación interanual media da afiliación do ▲3% e unha tendencia crecente e
relevante na contratación ▲32%; á vez có desemprego no sector amosa só un crecemento do
▲3%. Por todo isto:
• “Preparador, cosedor de coiro, ante e napa” (TCPC30) con certificado de

especialidade
• “Cortador de coiro, ante e napa” (TCPC20), con certificado de profesionalidade

• “Patronista escalador” (TCPF10), con certificado de profesionalidade
• “Patronista de peletería, ante e napa” (TCPA10), sen certificado de profesionalidade
Informe AFD 2010 32
Para rematar este capítulo, suxerir a posibilidade dunha certa saturación na familia de “Imaxe
persoal” nas especialidade de formación profesional impartida nos CM12003 “Perrucaría” e a
CM12002 “Estética persoal e decorativa”, ámbalas dúas en Monforte de Lemos. Engadimos un
anexo coas posibilidades de modificación da oferta formativa de formación profesional inicial
sostida con fondos públicos para o territorio. Asemade, cómpre traer á memoria o feito de que
as ocupacións de “compositores, músicos e cantantes”, código 2513 do CNO4 áchase entre as
ocupacións de difícil cobertura, entre as sete máis contratadas, e cunha tendencia de
crecemento relevante en Quiroga e Terra de Lemos e de crecemento irregular en Chantada,
para asocialo á existencia do Conservatorio de Música de Monforte.
6. Escala de valoración das familias de formación ocupacional

Como síntese operativa do informe sobre as Accións Formativas para Desempregados,
presentamos na seguinte táboa as familias profesionais por orden de prioridade, asemade, e
dentro de cada unha delas, as especialidades formativas recomendadas cun ranking de
priorización. Na táboa pódese achar o código de cada especialidade, se é unha nova
especialidade, se conta con certificado de profesionalidade e se é de interese prioritario para a
Consellería de Traballo.
Tamén anótase nesta táboa o centro onde suxerimos se homologue cada especialidade. Para
a recomendación dun centro concreto avaliamos tanto as necesidades de formación da
comarca en particular, coma, e sobre todo, as posibilidades de reconversión dos centros
colaboradores existentes partindo dun plantexamento de aforro e mínimo investimento
necesario para as novas homologacións segundo a información acadada nas programacións
por especialidades.
Orde de prioridade AFD por familias e especialidades Pacto de Lemos
1. Familia Profesional: Industria alimentaria

Ranking Centros recomendables a Nova De interese
Especialidades Código Certificado
curso homologar/impartir especialidade 2010
1 Escola Hostalaría e Turismo Si

Panadería e bolaría INAF0108 Si Si(Novo)
Belarmino Fdez.
2 Carnicería e elaboración de produtos Escola Hostalaría e Turismo Non

INAI0108 Si Si(Novo)
cárnicos Belarmino Fdez.
3 Elaborador de queixos INAL20 Comarca de Chantada Non Si Non
4 Envasador de produtos alimentarios INAN40 Comarca de Chantada Non Non Non
5 Elaborador de conservas vexetais INAS2006 Comarca de Chantada Non Non Non
6 Escola Hostalaría e Turismo Non

Elabora.precociñados e cociñados INAR10 Non Non
Belarmino Fdez.
7 Elaborador de viños INAB10 Concellos de Quiroga e Sober Non Si Non
2. Familia Profesional: Agraria

1 Xestión Informática Explot.Agraria AGAX02 Comarca de Chantada Non Non Si
2 Homologar o Centro de Formac. Non

Xestión da produción agrícola AGAU0208 Si Si(Novo)
exp.agraria de Monforte
Informe AFD 2010 33

Gandería ecolóxica AGAN0108 Si Si(Novo)
4 Concello de Quiroga
Agricultura ecolóxica AGAU0108 Si Si(Novo)
Unidade Acción Format. Monforte Non
5 Traballador forestal AGAE10 Xa está homologada Non Si Si

Aproveitamentos forestais AGAR0108 Si Si(Novo)
7 Concello de Quiroga Non

Produtor de plantas aromáticas e
AGAH17 Si Non
medicinais
Unidade Acción Format. Monforte
8 Viticultor AGAF20 Concello de Quiroga Non Non Non

Viveirista AGA040 Non Non
10 Olivicultor AGAF30 Concello de Quiroga Non Non Non

Cultivos herbáceos AGAC0108 Non Si(Novo)

Produtor de hortalizas ecolóxicas AGAH14 Si Non
13 Horticultura e floricultura AGAH0108 Concello de Quiroga Non Si Non

Produtor plantas hortícolas AGAH30 Non Non

Auxiliar de turismo ecuestre AGAA10 Non Non
16 Homologar o Centro de Formac. Si

Actividades auxiliares en gandaría AGAX0108 Non Si(Novo)

Gandeiro de vacún AGAV10 Non Non

Gandeiro de ovino-cabrún AGAV20 Non Non

Cría de cabalos AGAN208 Si Si(Novo)
3. Familia Profesional: Seguridade e medioambiente

Ranking Certificado
Centros recomendables a Nova De interese
curso Especialidades Código
homologar/impartir especialidade 2010
1 Axudante técnico prevención Concello Monforte-C.F.E.Agraria

SEAL10 Non Non Si
incendios no medio rural de Monforte
2 Operario instalacións tratamento e Concello Monforte-C.F.E.Agraria

SEAU20 Non Non Non
eliminación residuos urbanos de Monforte
3 Operador instalacións depuradoras Concello Monforte-C.F.E.Agraria

SEAT10 Non Si Non
augas residuais de Monforte
4. Familia Profesional: Enerxía e auga

Informe AFD 2010 34
1 Técnico de sistemas de enerxías Si

ENAE30 Xa está homologada Non Non
renovables
2 Montaxe e mantemento instalacións C.colaboradores relacionados Si

ENAE0208 Si Si(Novo)
de enerxía solar térmica coa construción e electricidade
3 Montaxe e mantemento instalacións C.colaboradores relacionados Non

ENAE0108 Non Si
solares fotovoltaicas coa construción e electricidade
4 Montaxe e mantemento redes de Non

ENAT0108 Concello de Monforte Non Si
auga
5. Electricidade e electrónica
Ranking Certificado
1 Montaxe e mantemento C.Colaboradores homologados

ELES0108 Si Si(Novo) Non
infraestruturas de telecomunicacións coa construción e electricidade
2
Instalacións de enerxías renovables C.Colaboradores homologados
ELEL13 Non Non Non
en edificios coa construción e electricidade
3 Instalador de equipos e sistemas de C.Colaboradores homologados

ELEN20 Non Si Non
comunicación coa construción e electricidade
4 Electricista de mantemento ELER10 Xa está homologada Non Si Si
6. Hostalaría e turismo
Ranking Certificado
1 Operacións básicas de restaurante e Escola Hostalaría e Turismo

HOTR0208 Non Si(Novo) Si
bar Belarmino Fdez.
2 Escola Hostalaría e Turismo

Operacións básicas de cociña HOTR0108 Non Si(Novo) Si
Belarmino Fdez.
3 Cociña HOTR0408 Xa está homologada Non Si Si
4 Xefe de Sala/Maitre HOTR50 Xa está homologada Non Non Si
5 Sumiller HOTR60 Xa está homologada Non Non Non
6 Xestión de pisos e limpeza en Concello de Monforte-Convenio

HOTA0208 Non Si(Novo) Non
aloxamentos establecementos hoteleiros
7. Familia Profesional: Madeira, moble e cortiza

1 Ebanista MAMS40 Xa hai centro homologado (UAF) Non Si Non
2 Unidade Acción Format.Monforte

Tapiceiro de mobles MAMM60 Non Si Non
Concello de Monforte
3 Unidade Acción Format.Monforte

Vernizador/Lacador MAMM50 Non Si Non
Concello de Monforte
4 Serrador MAMT10 Concello de Monforte Non Si Non
8. Fabricación mecánica
Ranking Certificado
Informe AFD 2010 35
1
Soldador de estruturas metálicas
FMEL50 Xa está homologada Non Si Si
lixeiras
2
Operacións auxiliares de fabricación C.colaboradores homologados
FMEE0108 Si Si(Novo) Non
mecánica nesta familia profesional
9. Artes e artesanías
Ranking Certificado
1 Restaurador en madeira ARTM20 Unidad Acción Format. Monforte Non Non Non
2 Tallador de pedra e mármore ARTD10 Concellos de Monforte e Quiroga Non Non Non
3 Oleiro-ceramista ARTC10 Concello de Sober Non Si Non
4 Fundidor artesán ARTE30 Concello de Monforte ó Sober Non Non Non
10. Edificación e obra civil

Ranking Certificado
1 Canteiro EOCC10 Xa está homologada Non Si Si
2 Representación de proxectos de
EOCO0108 Concello de Monforte Si Si(Novo) Non
edificación
3 Colocador de lousa EOCA60 Concello de Quiroga Non Si Non
4 Instalador de redes de saneamento EOCL70 Concello de Monforte Non Non Non
11. Instalación e mantemento

1 Operacións de fontanería e C.colaboradores homologados

IMAIO108 Si Si(Novo) Non
calefacción-climatización doméstica en fontanería e calefacción
12. Sanidade
Ranking Certificado
1 Auxiliar enfermaría en hospitalización SANC20 Xa está homologada Non Si Si
2 Auxiliar de enfermaría en saúde

SANC4007 Xa está homologada Non Non Non
mental e toxicomanías
3 Atención especializada para

SANC01 Xa está homologada Non Non Non
enfermos de alzheimer
4 Técnico en psicomotricidade SANC70 Concello de Monforte Non Non Non
13. Téxtil, confección e pel

1 Preparador, cosedor de coiro, ante e

TCPC30 Xa está homologada Non Si Non
napa
2 Cortador de coiro, ante e napa TCPC20 Concello de Monforte Non Si Non
3 Patronista escalador TCPF10 Concello de Monforte Non Si Non

Informe AFD 2010 36
4 Patronista peletería, ante e napa TCPA10 Concello de Monforte Non Non Non
14. Transporte e mantemento de vehículos

1 Condutor de autobús TMVC40 Xa está homologada Non Si Si
2 Condutor de vehículos C1-C TMVC31 Xa está homologada Non Non Si
3 Condutor de vehículos clase B TMVC21 Xa está homologada Non Non Si
4 C.Colaboradores homologados
Axente de planificación do transporte TMVC10 Non Non Non
nesta familia profesional
15. Servizos socioculturais e a comunidade

Ranking Certificado
1 Si
Coidador de discapacitados físicos e
SSCS01 Xa está homologada Non Non
psíquicos
2 Formador ocupacional SSCF10 Concello de Monforte Non Si Non
16. Industrias extractivas

Ranking Certificado
1
Elaboración da pedra natural IEXD0208 Concello de Quiroga Si Si(Novo) Si
17. Comercio e marketing

Ranking Certificado
1 Xerente pequeno comercio COMD10 Concello de Monforte Non Si Non
18. Imaxe e son

1 Concello Monforte ó Chantada-

Técnico en audiovisuais IMSI50 Non Si Non
convenio empresas do sector
19. Informática e comunicacións

1 Iniciación á rede de internet IFCX02 Xa está homologada Non Non Si
2 Informática de usuario IFCI23 Xa está homologada Non Non Non
20. Administración e xestión

1 Aplicacións informáticas de xestión ADGC02 Xa está homologada Non Non Si
2 Creación e xestión de empresas: C.colaboradores homologados

ADGC01 Non Non Non
autoemprego nesta familia profesional
3 Xerente en empresas de economía C.colaboradores homologados

ADGZ83 Non Non Non
social nesta familia profesional
Informe AFD 2010 37
4 Empregado de operacións C.colaboradores homologados

ADGF30 Non Non Non
internacionais nesta familia profesional
21. Actividades físicas e deportivas

1 Monitor de actividades acuáticas para

AFDB50 Concello de Monforte Non Non Non
persoas con discapacidade
2 Guía por itinerarios en bicicleta AFDA0109 Concello de Monforte Si Si(Novo) Non
ANEXOS:
ANEXO 1: Exercicio práctico dalgunhas especialidades AFD 2009 segundo criterios de
avaliación aprobados polo Comité de Dirección do Pacto de Lemos.
Exercicio práctico sobre os criterios de avaliación

Especialidade Puntuación
Montaxe e Mantemento Instal. Solares térmicas 72
Técnico de Sistemas de Enerxías Renovables 67
Atención sociosanitaria no domicilio 63,5
Instalación de enerxías renovables en edificios 62
Traballador Forestal 58,5
Axudante técnico de prevención incendios no medio rural 57
Atención especializada para enfermos alzheimer 56
Auxiliar de enfermería de xeriatría 53,5
Cociña 52,5
Xestión informatizada da xestión agraria 51,5
Soldador de Estruturas Metálicas Lixeiras 51
Horticultura e floricultura 50
Axente dinamizador do medio rural 50
Axente de Desenvolvemento Turístico 48
Elaborador de pedra natural 48
Iniciación a rede de internet 45
Panadería 45
Camareiro restaurante/bar 44
Electricista de mantemento 41,5
Aplicacións Informáticas de Xestión 40,5
Monitor de Activ. de Tempo Libre, Infantil e Xuvenil 37
Inst. e mto. Xardín e zonas Verdes 36,5
Técnico de Software Informática 35,5
Restaurador en Madeira 35
Canteiro 35
Chapista Pintor de Vehículos 32
Albanel 32
Caixero 30,5
Condutor de Camión Pesado 30
Axente Comercial 29,5
Modisto 28,5
Condutor de Autobús 27
Patronista escalador 26
Empregado de Xestión Financeira de Empresas 20,5
Empregado de Oficina 19
Informe AFD 2010 38
ANEXO 2. Contratos segundo Sección CNAE (2000-08 e 2009)
Contratos segundo Seccións CNAE

Pacto de Lemos
2008 Nº Var.00-08 2009 Nº Var. 08-09
A Agricultura, gandería, caza e silvicultura 299 0,00%
A Agricultura, Gandería,Silvicultura e Pesca 218 -27,09%
B Pesca 1 -66,67%
C Industrias extractivas 48 -85,71% B Industrias Extractivas 13 -72,92%
D Industria manufactureira 457 -21,21% C Industria Manufactureira 395 -13,57%
D Subm. Enerxía Elect., Gas e Aire Acondionado 1
E Prod.e distribuc. enerxía eléctrica e gas 8 700,00% 150,00%
E Submin. Auga, Activ.Saneam., Xest. Residuos 19
F Construción 1047 12,22% F Construción 840 -19,77%
G Comerc., rep. vehic. motor e art.persoal 752 14,81% G Comerc. Xunto e miúdo; Rep.Veh.Motor 645 -14,23%
H Transporte e Almacenamento 431
I Transporte, almac. e comunicacións 431 178,06% 6,96%
J Información e Comunicacións 30
H Hostalería 797 123,25% I Hostalería 853 7,03%
J Intermediación financeira 40 166,67% K Activ. Financeiras e de Seguros 36 -10,00%
L Actividades Inmobiliarias 4
K Activ.inmobiliarias , serv. empresar. 498 27,04% M Activ. Profesionais, Científicas e Técnicas 105 -10,64%
N Activ. Administrativas e Servizos Auxiliares 336
L Admón. pública, defensa e S.S.obrig. 652 -36,02% O Admón. Pública e Defensa; S.S. Obrigatoria 689 5,67%
M Educación 178 263,27% P Educación 179 0,56%
N Activ. sanitarias , serv. sociais 673 -80,14% Q Actividades Sanitarias e Servizos Sociais 552 -17,98%
R Activ. Artísticas, Recreat. e de Entretemento 618
O Out. Activ. Sociais/Serv. prest. Comunid. 684 42,50% 3,95%
S Outros Servizos 93
P Fogares que empregan persoal doméstico 11 266,67% T Activ. Fogares Empreg. Persoal Doméstico 7 -36,36%
Total 6576 -24,12% Total 6064 -7,79%
ANEXO 3: As 20 ocupacións máis contratadas por xénero 2000-08
Ocupacións máis contratadas segundo xénero feminino.
Ocupacións máis contratadas segundo xénero feminino (clasificación CNO4).

Pacto de Lemos. Ano 2000-2008
CNO Ocupación Familia Profesional Total Var.00-08
2720 Enfermeiros Formación superior 10707 -93,65%
5111 Auxiliares de enfermería hospitalaria Formación profesional/Sanidade 6727 -37,20%
9121 Persoal de limpeza de oficinas, hoteis (camareiras de piso) Hostalaría e turismo/Servizos á comunidade 3593 114,60%
2121 Médicos Formación superior 3198 -99,28%
5129 Outros empregados no coidado de persoas e asimilados Servizos á comunidade 2973 -53,09%
4210 Taquígrafos e mecanógrafos Administración e xestión 2421 -31,78%
5020 Camareiros, barmáns e asimilados Hostalaría e turismo 2399 111,63%
5330 Dependentes e exhibidores en tendas, almacéns, Comercio e marketing 2177 64,62%
4102 Empregados de servizos de correos (exc empreg. portelo) Servizos á comunidade 1710 -11,63%
9122 Lavandeiros, pasadores do ferro e asimilados Hostalaría e turismo 1548 -99,21%
5113 Asistentes domiciliarios Servizos á comunidade 1090 40,38%
3121 Técnicos de laboratorio sanitario Formación profesional Sanitaria 995 -84,85%
5010 Cociñeiros e outros preparadores de comidas FP. Hostalaría e Hostalaría e turismo 821 116,07%
9700 Peóns de industrias manufactureiras s/cualificar 737 -63,08%
9320 Ordenanzas Servizos á comunidade 583 -9,52%
3043 Operadores de equipo de diagnóstico e tratamento médico Formación profesional 468 -100,00%
9800 Peóns do transporte e descargadores Transporte e mantemento 417 -30,00%
5130 Peiteadores, especialistas en tratamento de beleza Formación profesional/Imaxe persoal 364 30,56%
4601 Caixeiros, despachadores de billetes (exc. bancos e correos) Comercio e marketing 309 39,47%
2513 Compositores, músicos e cantantes 308 129,41%
Elaboración propia. Fonte: IGC
Informe AFD 2010 39
Ocupacións máis contratadas no xénero masculino.
Ocupacións máis contratadas segundo xénero masculino (Clasificación CNO4).

Pacto de Lemos. 2000-2008
CNO Ocupación Familia Profesional Total Var.00-08
7110 Albaneis e cachoteiros Edificación e obra civil 2899 -11,84%
2121 Médicos Formación superior 2623 -99,07%
8630 Conductores de camións Transporte e mantemento 2378 22,52%
9700 Peóns de industrias manufactureiras s/cualificar 2215 0,00%
2720 Enfermeiros Formación superior 1788 -99,63%
9800 Peóns do transporte e descargadores Transporte e mantemento 1586 17,22%
9602 Peóns da construción de edificios Edificación e obra civil 1433 -28,57%
2513 Compositores, músicos e cantantes 1385 101,94%
5020 Camareiros, barmáns e asimilados Hostalaría e turismo 1075 75,29%
5129 Outros empregados no coidado de persoas Servizos á comunidade 985 -93,04%
9440 Peóns forestais Agraria 901 -66,28%
7423 Tronzadores, labradores e gravadores de pedras Industria extractiva/edificación e obra civil 846 -72,92%
3543 Músicos, cantantes e bailaríns de espectáculos 780 -45,56%
9601 Peóns de obras públicas e mantemento de estradas Edificación e obra civil 751 -44,35%
4210 Taquígrafos e mecanógrafos Administración e xestión 745 -43,90%
7230 Electricista de construción e asimilados Electricidade e electrónica 735 -5,06%
5230 Bombeiros 707 -82,35%
6241 Taladores, tronzadores e outros traballadores forestais Agraria 666 22,95%
5330 Dependentes e exhibidores en tendas, almacéns, Comercio e marketig 649 -17,81%
7130 Carpinteiros (exc. carpinteiros de estruturas metálicas) Madeira e moble 551 -43,59%
Elaboración propia. Fonte: IGC
ANEXO 4. Indicadores das Ocupacións máis contratadas por comarcas. Ano 2005-2009.
Indicadores das Ocupacións máis contratadas. Ano 2005-2009.

Chantada
Ind.
Ocupación Ind. Estab.Lab. Ind.Tendencia
Contratados/Demandas Ocupabilidade
8630 - Condutores de Camións Positivo Media Alta Decrec. Irregular
9121 - Persoal de limpeza Neg. (2) / Pos. (3) Moi Alta Media (3) / Alta (2) Crecemento Relevante
7110 - Albaneis e canteiros Positivo Baixa Media (4) / Alta (1) Decrecemento Sostido
5330 - Dependentes e exhibidores en tendas Neg. (3) / Pos. (2) Baixa Alta Decrecemento Irregular
9700 - Peóns de Ind. Manufactureiras Positivo Alta Alta Crecemento Irregular
5020 - Camareiros, barmáns e asimilados Positivo Media Baixa (1)/Media(1)/Alta(3) Decrecemento Irregular
2513 - Compositores, músicos e cantantes Alta Baixa (4) / Media (1) Crecemento Irregular
9601 - Peóns de obras públicas e mto. Estradas Positivo Moi Alta Media Crecemento Relevante
4210 - Taquígrafos e mecanógrafos Neg. (2) / Pos. (3) Baixa Baixa (1)/Media(1)/Alta(3) Decrecemento Relevante
9602 - Peóns da construcción de edificios Neg. (2) / Pos. (3) Media Media Decrecemento Irregular
5111 - Auxiliares de enfermería hospitalaria Neg. (1) / Pos. (4) Moi Alta Baixa (1)/Media(2)/Alta(2) Crecemento Relevante
9410 - Peóns Agrícolas Positivo (1) Baixa Alta Decrecemento Relevante
5113 - Asistentes Domiciliarios Neg. (3) / Pos. (2) Baixa Baixa (1) / Media (4) Decrecemento Relevante
5010 - Cociñeiros e out. prep. Comidas Positivo (4) Moi Alta Media (3) / Alta (2) Crecemento Relevante
7240 - Pintores, vernizadores e asimilados Positivo Alta Media (4) / Alta (1) Crecemento Irregular
9420 - Peóns Gandeiros Positivo (2) Media Media (1) / Alta (4) Decrecemento Irregular
7130 - Carpinteiros Neg. (1) / Pos. (4) Alta Media (3) / Alta (2) Crecemento Irregular
9800 - Peóns do transporte Neg. (2) / Pos. (3) Media Media (4) / Alta (1) Decrecemento Irregular
3545- Deportistas e profesionais similares Positivo (1) Moi Alta Baixa (1) / Media (4) Crecemento Relevante
4102 - Empregados de servizos de correos Positivo Media Baixa Decrecemento Irregular
Informe AFD 2010 40
Quiroga
Ind.
9700 - Peóns de Ind. Manufactureiras Positivo Alta Media (1) / Alta (4) Crecemento Irregular
2513 - Compositores, músicos e cantantes Positivo Moi Alta Baixa (2) / Media (3) Crecemento Relevante
5020 - Camareiros, barmáns e asimilados Positivo Alta Media (4) / Alta (1) Crecemento Irregular
7110 - Albaneis e canteiros Neg. (1) / Pos. (4) Media Media (4) / Alta (1) Decrecemento Irregular
5113 - Asistentes Domiciliarios Positivo (4) Moi Alta Media Crecemento Relevante
9410 - Peóns Agrícolas Positivo (2) Moi Alta Media (4) Crecemento Relevante
9121 - Persoal de limpeza Neg. (3) / Pos. (1) Baixa Baixa (2) / Media (2) / Alta (1) Decrecemento Irregular
7512 - Soldadores e oxicortadores Positivo (2) Moi Alta Media (1) / Alta (2) Crecemento Relevante
5330 - Dependentes e exhibidores en tendas Negativo Media Media (3) / Alta (2) Crecemento Irregular
5111 - Auxiliares de enfermería hospitalaria Positivo Alta Baixa (4) / Media (1) Crecemento Irregular
8630 - Condutores de Camións Neg. (1) / Pos. (4) Media Media (2) / Alta (3) Decrecemento Irregular
7513 - Chapistas e caldeireiros Positivo (4) Alta Alta (1) Crecemento Irregular
9602 - Peóns da construcción de edificios Negativo Media Media Crecemento Irregular
4210 - Taquígrafos e mecanógrafos Neg. (4) / Pos. (1) Baixa Media (2) / Alta (3) Decrecemento Irregular
5010 - Cociñeiros e out. prep. Comidas Positivo Media Media (4) / Alta (1) Decrecemento Irregular
5299 - Out. Trab. dos servizos de seguridade Positivo (2) Alta Media Crecemento Irregular
9440 - Peóns forestais Positivo (1) Moi Alta Media Crecemento Relevante
4102 - Empregados de servizos de correos Positivo (3) Media Baixa Decrecemento Irregular
8541 - Condutores de Maq. Mov. Terras Neg. (2) / Pos. (2) Media Alta Decrecemento Irregular
8112 - Op. En instal.para a prep. Minerais Neg. (2) / Pos. (3) Moi Baixa Media (3) / Alta (2) Decrecemento Sostido
Terras de Lemos
Ind.
5020 - Camareiros, barmáns e asimilados Positivo Moi Alta Media (2) / Alta (3) Crecemento Relevante
9700 - Peóns de Ind. Manufactureiras Positivo Moi Alta Media (4) / Alta (1) Crecemento Relevante
9121 - Persoal de limpeza Neg. (4) / Pos. (1) Baixa Baixa (3) / Media (1) / Alta (1) Decrecemento Irregular
5330 - Dependentes e exhibidores en tendas Negativo Baixa Alta Decrecemento Irregular
7110 - Albaneis e canteiros Positivo Alta Media Crecemento Irregular
8630 - Condutores de Camións Positivo Media Media (2) / Alta (3) Decrecemento Irregular
2513 - Compositores, músicos e cantantes Positivo (1) Moi Alta Baixa (3) / Media (2) Crecemento Relevante
4210 - Taquígrafos e mecanógrafos Negativo Moi Baixa Alta Decrecemento Sostido
9602 - Peóns da construcción de edificios Neg. (2) / Pos. (3) Moi Baixa Media (4) / Alta (1) Decrecemento Relevante
5010 - Cociñeiros e out. prep. Comidas Positivo Media Media (1) / Alta (4) Decrecemento Irregular
9800 - Peóns do transporte Positivo Baixa Baixa (3) / Media (2) Decrecemento Relevante
5129 - Out. Empregados no coidado de persoas Positivo Alta Baixa (3) / Media (2) Crecemento Irregular
5113 - Asistentes Domiciliarios Negativo (4) Moi Baixa Media Decrecemento Relevante
7230 - Electricista de construción Positivo Baixa Media (4) / Alta (1) Decrecemento Relevante
5250 - Gardas xurados e persoal de seguridade Neg. (2) / Pos. (3) Alta Media (3) / Alta (2) Crecemento Irregular
6022 - Traballad. Cualif. Conta allea hortas e viveros Negativo (4) Media Media (4) / Alta (1) Crecemento Irregular
5111 - Auxiliares de enfermería hospitalaria Neg. (1) / Pos. (4) Baixa Baixa Decrecemento Relevante
3320 - Representantes de comercio e técnicos venda Positivo Alta Alta Crecemento Irregular
5121 - Empregados para o coidado de nenos Neg. (3) / Pos. (2) Media Media (4) / Alta (1) Crecemento Irregular
4102 - Empregados de servizos de correos Positivo Baixa Baixa (4) / Media (1) Decrecemento Relevante
Informe AFD 2010 41
ANEXO 5. Tecido empresarial por sectores 2007
Empresas do sector industrial segundo actividade principal.

Empresas do sector industrial segundo actividade principal
Pacto de Lemos 2007 Vr.00-07 %Vr.00-07 % Sector
2 Industria, incluída a enerxía 379 30 8,60%
10.1 Extracción e aglomeración de antracita e hulla 1 1 #¡DIV/0! 0,26%
14.1 Extracción de pedra 8 4 100,00% 2,11%
14.2 Extracción de areas e arxilas 4 1 33,33% 1,06%
14.3 Extrac. de minerais para fertilizantes e prod. químicos 0 -1 -100,00% 0,00%
15.1 Industria cárnica 7 0 0,00% 1,85%
15.5 Industrias lácteas 9 1 12,50% 2,37%
15.6 Fabric. produtos de muíño, amidóns e prod. amiláceos 9 -5 -35,71% 2,37%
15.7 Fabricación de produtos para a alimentación animal 6 3 100,00% 1,58%
15.8 Fabricación doutros produtos alimenticios 49 -2 -3,92% 12,93%
15.9 Elaboración de bebidas 71 30 73,17% 18,73%
17.4 Fabric. doutros artigos confeccionados con téxtiles 2 2 #¡DIV/0! 0,53%
17.6 Fabricación de tecidos de punto 0 -1 -100,00% 0,00%
17.7 Fabricación de artigos en tecidos de punto 2 0 0,00% 0,53%
18.2 Confección de pezas de vestir en téxtiles 11 -13 -54,17% 2,90%
19.3 Fabricación de calzado 5 1 25,00% 1,32%
19.N Prep., curtido e acabado do coiro; . Non clasificados 0 -4 -100,00% 0,00%
20.1 Serrado e cepillado da madeira; prep. Ind.l da madeira 14 1 7,69% 3,69%
20.3 Fabr. estruct. madeira e pezas carpintería para construc. 17 -6 -26,09% 4,49%
20.4 Fabricación de envases e embalaxes de madeira 2 1 100,00% 0,53%
20.5 Fabr. doutros prod. madeira. Fabr. de prod. cortiza,.. 7 1 16,67% 1,85%
22.1 Edición 1 1 #¡DIV/0! 0,26%
22.2 Artes gráficas e activ. dos serv. relacionados con elas 8 1 14,29% 2,11%
25.2 Fabricación de produtos de materias plásticas 1 0 0,00% 0,26%
26.2 Fabr. prod. cerámicos non refractarios e refractarios 1 1 #¡DIV/0! 0,26%
26.4 Fabric. ladrillos, tellas para construción 1 0 0,00% 0,26%
26.6 Fabricación de elementos de formigón, xeso e cemento 7 1 16,67% 1,85%
26.7 Industria da pedra ornamental e para a construción 12 -2 -14,29% 3,17%
27.3 Out. procesos de 1ª transform. do ferro e o aceiro 1 0 0,00% 0,26%
28.1 Fabric. elementos metálicos para a construción 50 1 2,04% 13,19%
28.2 Fabr. cisternas metal; radiadores e caldeiras calefac. 1 1 #¡DIV/0! 0,26%
28.4 Forxa, estampación de metais; metalurxia de pos 2 -1 -33,33% 0,53%
28.5 Trat. e revest. metais. Enxeñ.mec. xeral por conta de 3os 5 -3 -37,50% 1,32%
28.6 Fabric. artigos de coitelería e cubertería, ferramentas 3 -1 -25,00% 0,79%
29.2 Fabric. doutra maqu., eq. e mat. mecán. de uso xeral 1 1 #¡DIV/0! 0,26%
29.3 Fabricación de maquinaria agraria 2 0 0,00% 0,53%
29.4 Fabricación de máquinas ferramenta 1 0 0,00% 0,26%
29.5 Fabric. de maquinaria diversa para usos específicos 2 2 #¡DIV/0! 0,53%
29.N Indust.da construc.maq. e eq. mecánico. Non clasif. 0 -1 -100,00% 0,00%
31.1 Fabric. motores eléctricos, transform. e xeradores 0 0 #¡DIV/0! 0,00%
31.2 Fabric. aparellos de distrib. e control eléctricos 1 1 #¡DIV/0! 0,26%
32.3 Fabric. apar. recep., gravación e reprod. son e imaxe 1 1 #¡DIV/0! 0,26%
33.1 Fabr. eq. e instrum. médico-cirúrxicos e apar. Ortopéd. 5 -2 -28,57% 1,32%
34.2 Fabric. carrocerías para veh. motor, de remolques 1 0 0,00% 0,26%
34.3 Fabric. pezas e acces. non eléctr. veh. motor e motores 1 1 #¡DIV/0! 0,26%
36.1 Fabricación de mobles 29 4 16,00% 7,65%
36.6 Outras industrias manufactureiras diversas 4 0 0,00% 1,06%
40.1 Produción e distribución de enerxía eléctrica 14 10 250,00% 3,69%
Elaboración propia. Fonte: IGE
Empresas da construción segundo actividade principal.
Empresas do sector da construción segundo actividade principal

3 Construción 637 135 26,89%

45.1 Preparación de obras 26 4 18,18% 4,08%
45.2 Construc. xeral inmobles e obras enx. civil 141 35 33,02% 22,14%
45.3 Instalacións de edificios e obras 360 118 48,76% 56,51%
45.4 Acabado de edificios e obras 110 10 10,00% 17,27%
Informe AFD 2010 42
Empresas do sector servizos segundo actividade principal.

Empresas do sector servizos segundo actividade principal
4 Servizos 2668 222 9,08%

50.1 Venda de vehículos de motor 34 14 70,00% 1,27%
50.2 Mto. e repar. vehículos de motor 80 -3 -3,61% 3,00%
50.3 Venda de repostos de vehíc. motor 13 3 30,00% 0,49%
50.5 Venda polo miúdo carburantes automoc. 6 -3 -33,33% 0,22%
51.1 Intermediarios do comercio 39 7 21,88% 1,46%
51.2 Com. por xunto mat. prim. agrarias e animais 72 7 10,77% 2,70%
51.3 Com. por xunto de prod. alimenticios, bebidas 57 6 11,76% 2,14%
51.4 Com. por xunto prod. consumo, dist. alimenticios 19 6 46,15% 0,71%
51.5 Com. por xunto prod. non agrar. semielab. 47 9 23,68% 1,76%
51.6 Comercio por xunto de maquinaria e equipo 9 2 28,57% 0,34%
51.7 Outro comercio por xunto 4 4 #¡DIV/0! 0,15%
52.1 Com. polo miúdo en establec. non especializados 144 -35 -19,55% 5,40%
52.2 Com. miúdo alim., beb. e tabaco en establ. especial. 98 -19 -16,24% 3,67%
52.3 Com. polo miúdo prod. farmacéuticos, beleza 44 2 4,76% 1,65%
52.4 Out. Com. miúdo artigos novos en establ. especial. 403 -1 -0,25% 15,10%
52.5 Com. polo miúdo de bens de 2ª man, en establ. 0 0 #¡DIV/0! 0,00%
52.6 Com. polo miúdo non realizado en establecementos 29 6 26,09% 1,09%
52.7 Rep. efectos persoais e utensilios domésticos 18 -2 -10,00% 0,67%
55.1 Hoteis 23 8 53,33% 0,86%
55.2 Camping e out. tipos hospedaxe de curta duración 27 14 107,69% 1,01%
55.3 Restaurantes 85 17 25,00% 3,19%
55.4 Establecementos de bebidas 294 -22 -6,96% 11,02%
55.5 Comedores colectivos e prov. comidas preparadas 1 -1 -50,00% 0,04%
55.N Hostalería. Non clasificados 0 -3 -100,00% 0,00%
60.2 Outros tipos de transporte terrestre 252 -8 -3,08% 9,45%
63.1 Manipulación e depósito de mercadorías 0 -2 -100,00% 0,00%
63.2 Outras actividades anexas ós transportes 0 -3 -100,00% 0,00%
63.3 Activ. ax. viaxes, oper.turíst. e out. activ. ap. turíst. 6 5 500,00% 0,22%
63.4 Organización do transporte de mercadorías 3 1 50,00% 0,11%
64.1 Actividades postais e de correo 4 4 #¡DIV/0! 0,15%
66.0 Seguros e plans pensións, agás S.S. obrigatoria 3 3 #¡DIV/0! 0,11%
67.1 Act. Aux. Interm. Financ., agás seg./plans pensións 0 -1 -100,00% 0,00%
67.2 Activ. auxiliares de seguros e plans de pensións 53 9 20,45% 1,99%
70.1 Actividades inmobiliarias por conta propia 80 25 45,45% 3,00%
70.2 Alugueiro de bens inmobiliarios por conta propia 22 22 #¡DIV/0! 0,82%
70.3 Actividades inmobiliarias por conta de terceiros 16 7 77,78% 0,60%
71.1 Alugueiro de automóbiles 5 2 66,67% 0,19%
71.2 Alugueiro doutros medios de transporte 0 0 #¡DIV/0! 0,00%
71.3 Alugueiro de maquinaria e equipo 5 -1 -16,67% 0,19%
71.4 Alugueiro ef. persoais e utensilios domésticos 9 1 12,50% 0,34%
71.N Alug. maq. e eq. sen operario, ef. pers . Non clasif. 0 -2 -100,00% 0,00%
72.N Actividades infomáticas. Non clasificados 0 -1 -100,00% 0,00%
72.2 Consulta aplic. inform./subminist. prog. informática 6 6 #¡DIV/0! 0,22%
72.3 Proceso de datos 1 1 #¡DIV/0! 0,04%
72.5 Mto./rep. máq. oficina, contab. e eq. informático 3 2 200,00% 0,11%
73.1 Invest. e desenvolv. s/ciencias naturais e técnicas 1 1 #¡DIV/0! 0,04%
73.2 Invest. e desenv. s/ciencias sociais e humanidades 7 2 40,00% 0,26%
74.1 Activ. xurídicas, de contab., ases. fiscal, 128 32 33,33% 4,80%
74.2 Serv. téc. Arquit. e enxeñería e out. act. asesor. téc. 64 18 39,13% 2,40%
74.3 Ensaios e análises técnicas 2 2 #¡DIV/0! 0,07%
74.4 Publicidade 8 4 100,00% 0,30%
74.7 Actividades industriais de limpeza 20 6 42,86% 0,75%
74.8 Actividades empresariais diversas 53 5 10,42% 1,99%
80.1 Ensino primario 2 0 0,00% 0,07%
80.2 Ensino secundario 10 7 233,33% 0,37%
80.3 Ensino superior 2 -1 -33,33% 0,07%
80.4 Formación permanente e outras activ. ensino 26 6 30,00% 0,97%
80.N Educación. Non clasificados 0 -3 -100,00% 0,00%
85.1 Actividades sanitarias 70 13 22,81% 2,62%
85.2 Actividades veterinarias 18 3 20,00% 0,67%
85.3 Actividades de servicios sociais 18 10 125,00% 0,67%
90.0 Actividades de saneamento público 2 -4 -66,67% 0,07%
91.1 Activ.organiz.empresariais, profesionais e patronais 4 4 #¡DIV/0! 0,15%
91.3 Actividades asociativas diversas 9 3 50,00% 0,34%
92.1 Actividades cinematográficas e de vídeo 2 2 #¡DIV/0! 0,07%
92.2 Actividades de radio e televisión 1 0 0,00% 0,04%
92.3 Outras actividades artísticas e de espectáculos 29 3 11,54% 1,09%
92.5 Activ. bibliotecas, museos e out. instit. culturais 3 3 #¡DIV/0! 0,11%
92.6 Actividades deportivas 9 2 28,57% 0,34%
92.7 Actividades recreativas diversas 26 6 30,00% 0,97%
93.0 Actividades diversas de servicios persoais 140 15 12,00% 5,25%
Elaboración propia. Fonte: IGE
Informe AFD 2010 43
Índice de Especialización por actividades CNAE 3 na industria e na construción

Índice de especialización por actividades CNAE no sector industrial e da construción.
Pacto de Lemos vs Galicia. Ano 2007
Actividades Económicas CNAE 3 Díxitos Eixos Empresas Familia Formativa Ie
10.1 Extracción e aglomeración de antracita e hulla N 1 Industrias extractivas 6,21
14.1 Extracción de pedra N 8 Industrias extractivas 1,41
14.2 Extracción de areas e arxilas N 4 Industrias extractivas 2,13
15.1 Industria cárnica S 7 Industrias alimentarias 1,85
15.5 Industrias lácteas S 9 Industrias alimentarias 4,57
15.6 Fabricación de produtos de muíño, amidóns e produtos amiláceos S 9 Industrias alimentarias 7,62
15.7 Fabricación de produtos para a alimentación animal S 6 Industrias alimentarias 3,95
15.8 Fabricación doutros produtos alimenticios S 49 Industrias alimentarias 1,65
15.9 Elaboración de bebidas S 71 Industrias alimentarias 6,62
17.4 Fabricación doutros artigos confeccionados con téxtiles N 2 Téxtil, confc. e pel 0,55
17.7 Fabricación de artigos en tecidos de punto N 2 Téxtil, confc. e pel 12,42
18.2 Confección de pezas de vestir en téxtiles e accesorios N 11 Téxtil, confc. e pel 0,45
19.3 Fabricación de calzado N 5 Téxtil, confc. e pel 16,44
20.1 Serrado e cepillado da madeira; preparación industrial da madeira S 14 Madeira e moble 1,66
20.3 Fabric. Estrut. madeira e pezas de carpintería para a construción S 17 Madeira e moble 0,95
20.4 Fabricación de envases e embalaxes de madeira S 2 Madeira e moble 1,62
20.5 Fabric. doutros prod. de madeira. Fabric. prod. de cortiza e cestería S 7 Madeira e moble 1,58
22.1 Edición N 1 Artes gráficas 0,13
22.2 Artes gráficas e actividades dos servizos relacionados con elas N 8 Artes gráficas 0,55
25.2 Fabricación de produtos de materias plásticas N 1 Química 0,29
26.2 Fabr. Prod. cerámicos non refractarios e refractarios N 1 Vidro e cerámica 0,77
26.4 Fabric. de ladrillos, tellas e prod. de terras cocidas para construción S 1 Vidro e cerámica 1,93
26.6 Fabricación de elementos de formigón, xeso e cemento N 7 Edificación e Obra Civil 1,60
26.7 Industria da pedra ornamental e para a construción N 12 Industrias extractivas 0,98
27.3 Outros procesos de primeira transformación do ferro e o aceiro S 11 Fabricación mecánica 5,08
28.1 Fabricación de elementos metálicos para a construción N 50 Fabricación mecánica 1,45
28.2 Fabr. cisternas e contedores de metal; fabr. radiadores, caldeiras calefac. N 1 Fabricación mecánica 0,93
28.4 Forxa, estampación e embutición de metais; metalurxia de pos N 2 Artes e artesanías 1,67
28.5 Tratam. e revest. metais. Enxeñería mecánica xeral por conta de terceiros N 5 Fabricación mecánica 0,72
28.6 Fabricación de artigos de coitelería e cubertería, ferramentas e ferraxería N 3 Fabricación mecánica 0,78
29.2 Fabricación doutra maquinaria, equipo e material mecánico de uso xeral N 1 Fabricación mecánica 0,92
29.3 Fabricación de maquinaria agraria S 2 Fabricación mecánica 1,51
29.4 Fabricación de máquinas ferramenta N 1 Fabricación mecánica 1,64
29.5 Fabricación de maquinaria diversa para usos específicos N 2 Fabricación mecánica 0,29
31.2 Fabricación de aparellos de distribución e control eléctricos N 1 Fabricación mecánica 3,73
32.3 Fabric. aparellos de recepción, gravación e reprodución de son e imaxe N 1 Fabricación mecánica 7,98
33.1 Fabric. equipos e instrumentos médico-quirúrxicos e ortopédicos S 5 Fabricación mecánica 0,86
34.2 Fabric. carrocerías para vehículos de motor, de remolques N 1 Fabricación mecánica 0,79
34.3 Fabric. pezas e accesorios non eléctricos para vehíc. motor e motores N 1 Fabricación mecánica 1,27
36.1 Fabricación de mobles S 29 Madeira, moble e cortiza 1,19
36.6 Outras industrias manufactureiras diversas N 4 Fabricación mecánica 2,63
Seguridade e
37.2 Reciclaxe de refugallos non metálicos S 0 0,00
medioambiente
40.1 Produción e distribución de enerxía eléctrica S 14 Enerxía e auga 2,87
45.1 Preparación de obras N 26 Edificación e obra civil 1,17
45.2 Construción xeral de inmobles e obras de enxeñería civil N 141 Edificación e obra civil 0,96
45.3 Instalacións de edificios e obras N 360 Edificación e obra civil 1,45
45.4 Acabado de edificios e obras N 110 Edificación e obra civil 0,91
Informe AFD 2010 44
Índice de Especialización no sector servizos.

Índice de especialización por actividades CNAE no sector servizos.
Pacto de Lemos vs Galicia. Ano 2007
Actividades Económicas CNAE 3 Díxitos Eixos Nº empresas Familias formativas Ie
50.1 Venda de vehículos de motor N 34 Comercio e marketing 1,16
50.2 Mantemento e reparación de vehículos de motor N 80 Transporte e mantemento 1,27
50.3 Venda de repostos e accesorios de vehículos de motor N 13 Comercio e marketing 1,46
50.5 Venda polo miúdo de carburantes para a automoción N 6 Comercio e marketing 0,74
51.1 Intermediarios do comercio S 39 Comercio e marketing 0,66
51.2 Comercio por xunto de materias primas agrarias e de animais vivos S 72 Comercio e marketing 2,96
51.3 Comercio por xunto de produtos alimenticios, bebidas e tabaco S 57 Comercio e marketing 0,84
51.4 Comercio por xunto de prod. de consumo, distintos dos alimenticios S 19 Comercio e marketing 0,43
51.5 Comercio por xunto de prod. non agrarios semielaborados, chatarra S 47 Comercio e marketing 1,07
51.6 Comercio por xunto de maquinaria e equipo S 9 Comercio e marketing 1,01
51.7 Outro comercio por xunto S 4 Comercio e marketing 0,34
52.1 Comercio polo miúdo en establecementos non especializados S 144 Comercio e marketing 1,62
52.2 Comercio polo miúdo de alimentos, bebidas en establec. especializados S 98 Comercio e marketing 0,97
52.3 Comercio polo miúdo de prod. farmac., artigos médicos, beleza e hixiene S 44 Comercio e marketing 1,20
52.4 Outro comercio polo miúdo de artigos novos en establecementos esp. S 403 Comercio e marketing 1,09
52.6 Comercio polo miúdo non realizado en establecementos S 29 Comercio e marketing 0,48
52.7 Reparación de efectos persoais e utensilios domésticos S 18 Servizos á comunidade 0,99
55.1 Hoteis S 23 Hostalaría e turismo 1,14
55.2 Camping e outros tipos de hospedaxe de curta duración S 27 Hostalaría e turismo 1,91
55.3 Restaurantes S 85 Hostalaría e turismo 1,10
55.4 Establecementos de bebidas S 294 Hostalaría e turismo 1,02
55.5 Comedores colectivos e provisión de comidas preparadas S 1 Hostalaría e turismo 0,15
60.2 Outros tipos de transporte terrestre N 252 Transporte e mantemento 1,16
63.3 Activ. axencias viaxes, oper. turísticos e outras activ. de apoio turístico S 6 Hostalaría e turismo 0,95
63.4 Organización do transporte de mercadorías N 3 Transporte e mantemento 0,45
64.1 Actividades postais e de correo N 4 Serviz3os á comunidade 0,75
66.0 Seguros e plans de pensións, agás seguridade social obrigatoria N 3 Administración e xestión 4,30
67.2 Actividades auxiliares de seguros e plans de pensións N 53 Administración e xestión 0,93
70.1 Actividades inmobiliarias por conta propia N 80 Comercio e marketing 0,71
70.2 Alugueiro de bens inmobiliarios por conta propia N 22 Comercio e marketing 1,00
70.3 Actividades inmobiliarias por conta de terceiros N 16 Comercio e marketing 0,46
71.1 Alugueiro de automóbiles N 5 Comercio e marketing 2,47
71.3 Alugueiro de maquinaria e equipo N 5 Comercio e marketing 0,91
71.4 Alugueiro de efectos persoais e utensilios domésticos S 9 Comercio e marketing 0,98
72.2 Consulta aplicacións informáticas e subminist. programas de informática N 6 Informática e comunicacións 0,41
72.3 Proceso de datos N 1 Informática e comunicacións 0,59
72.5 Mto. e reparac. máquinas de oficina, contabilidade e equipo informático N 3 Informática e comunicacións 0,44
73.1 Investigación e desenvolvemento sobre ciencias naturais e técnicas S 1 Seguridade e medioambiente 0,70
73.2 Investigación e desenvolvemento sobre ciencias sociais e humanidades S 7 Servizos á comunidade 0,64
74.1 Activ. xurídicas, de contabilidade, asesoría fiscal, estudos mercado S 128 Administración e xestión 0,73
74.2 Serv. técnicos arquitectura e enxeñería e outras activ. de asesor. técnico N 64 Edificación e obra civil 0,49
74.3 Ensaios e análises técnicas N 2 Química 3,49
74.4 Publicidade N 8 Comercio e marketing 0,41
74.7 Actividades industriais de limpeza S 20 Servizos á comunidade 0,85
74.8 Actividades empresariais diversas N 53 Transversal 0,52
80.1 Ensino primario N 2 Servizos á comunidade 0,64
80.2 Ensino secundario N 10 Servizos á comunidade 0,60
80.3 Ensino superior N 2 Servizos á comunidade 1,01
80.4 Formación permanente e outras actividades de ensino N 26 Servizos á comunidade 0,64
85.1 Actividades sanitarias S 70 Sanidade 0,70
85.2 Actividades veterinarias S 18 Sanidade 1,39
85.3 Actividades de servizos sociais S 18 Servizos á comunidade 1,30
90.0 Actividades de saneamento público N 2 Seg. e medioambiente 0,49
91.1 Actividades de organizacións empresariais, profesionais e patronais N 4 Servizos á comunidade 0,52
91.3 Actividades asociativas diversas N 9 Servizos á comunidade 0,77
92.1 Actividades cinematográficas e de vídeo S 2 Imaxe e son 0,38
92.2 Actividades de radio e televisión S 1 Imaxe e son 0,68
92.3 Outras actividades artísticas e de espectáculos S 29 Imaxe e son 0,94
92.5 Activ. de bibliotecas, arquivos, museos e outras institucións culturais S 3 Servizos á comunidade 1,04
92.6 Actividades deportivas S 9 Acti. físicas e deportivas 0,55
92.7 Actividades recreativas diversas S 26 Servizos á comunidade 1,46
93.0 Actividades diversas de servizos persoais S 140 Imaxe persoal 1,14
Informe AFD 2010 45
ANEXO 6. Especialidades homologadas 2010
Especialidades homologadas Pacto de Lemos na actualidade (xaneiro 2010)

Familia Profesional: Administración e Xestión
Especialidades Código Centros Homologados Localidade De Interese Nº horas Certificado
ADGA10 COGAMI Monforte Monforte
Empregado Oficina ADGA10 Eligio Pérez Pereiro Monforte NON 790 SI
ADGA10 IFES Chantada Chantada
ADGA10 IFES Monforte Monforte
Administrativo Persoal ADGA20 IFES Chantada Chantada NON 770 SI
ADGA20 IFES Monforte Monforte
Administrativo Comercial ADGA30 IFES Monforte Monforte NON 800 SI
ADGC02 Eligio Pérez Pereiro Monforte
Aplicacións Informática Xestión SI 300 NON
ADGC02 IFES Chantada Chantada
ADGC02 IFES Monforte Monforte
Empregado Xestión Financeira ADGF60 Eligio Pérez Pereiro Monforte NON 470 SI
Inglés: Atención Público ADGI01 Concello Pobra Brollón Pobra Brollón NON 200 NON
Telefonista/Recepcionista Oficina ADGI10 COGAMI Monforte Monforte NON 550 SI
Secretariado de Dirección ADGI21 CEL-Monforte Monforte NON 320 NON
Inglés: Xestión Comercial ADGX01 Eligio Pérez Pereiro Monforte NON 200 NON
Familia Profesional: Agraria
Especialidades Código Centros Homologados Localidade De interese Nº horas Certificado
AGAE10 Concello Pantón Pantón
Traballador Forestal SI 340 SI
AGAE10 Concello Taboada Taboada
AGAE10 Xóvenes Agricultores Chantada
Floricultor AGAO10 Concello Monforte Monforte NON 490 NON
AGAO10 U.A.F. Monforte Monforte NON 490 NON
Florista AGAO20 U.A.F. Monforte Monforte NON 275 NON
Auxiliar Florista AGAO21 Xóvenes Agricultores Chantada NON 300 NON
Xestión Informática ExplotacAgraria AGAX02 Concello O Saviñao O Saviñao SI 350 NON
Familia Profesional: Artes e Artesanías
Modisto ARTT40 IFES Chantada Chantada SI 700 NON
Familia Profesional: Artes Gráficas
Deseño Modificación Planos 2D 3D ARGD02 CONCELLO MONFORTE Monforte NON 180 NON
ARGD10 CONCELLO MONFORTE Monforte NON 630 NON
Técnico Auxiliar en Deseño Gráfico
ARGD10 IFES MONFORTE Monforte NON 630 NON
Familia Profesional: Comercio e Marketing
Empregado Información Cliente COMC10 COGAMI Monforte Monforte NON 225 NON
Caixeiro COMF10 Eligio Pérez Pereiro Monforte NON 140 SI
Axente Comercial COMV20 Eligio Pérez Pereiro Monforte SI 435 SI
COMV20 FORGA-CIG-Monforte Monforte SI 435 SI
Vendedor Técnico COMV30 Eligio Pérez Pereiro Monforte SI 420 SI
Familia Profesional: Edificación e Obra Civil
Pintor EOCA10 Concello Monforte Monforte SI 600 SI
EOCA10 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte
Pavimentador/Azulexador EOCA70 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte NON 600 SI
Canteiro EOCC10 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte SI 1150 SI
Encofrador EOCE10 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte NON 800 SI
Ferrallista EOCE20 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte NON 350 SI
EOCI10 Concello Pantón Pantón
Fontaneiro SI 730 SI
EOCI10 Estudios Alfa S.L. Monforte
EOCI10 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte
Instalador de gas EOCI30 Estudios Alfa S.L. Monforte NON 725 NON
Instal.Manted.-Reparador.Calefac EOCI60 Estudios Alfa S.L. Monforte NON 840 NON
Auga Quente Sanitaria EOCI60 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte
Albanel EOCL10 Concello Pantón Pantón NON 1000 SI
Informe AFD 2010 46
EOCL10 Concello Quiroga Quiroga

EOCL10 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte
Revocador EOCL20 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte NON 500 NON
Xesista EOCL30 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte NON 300 NON
Operador Guindastres EOCM80 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte NON 600 NON
Encargado Obra Edificación EOCT70 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte NON 500 NON
Manten.Reparador Edificios EOCX02 Concello Quiroga Quiroga NON 530 NON
Familia Profesional: Electricidade e Electrónica
ELEL10 Concello Monforte Monforte
ELEL10 Concello Sober Sober
Electricista de Edificios SI 870 SI
ELEL10 Estudios Alfa S.L. Monforte
ELEL10 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte
ELEL10 Concello Quiroga Quiroga
Electricista de Mantemento ELER10 Concello Monforte Monforte SI 690 SI
Familia Profesional: Enerxía e Auga
Técnico Sistemas Enerxías ENAE30 Estudios Alfa S.L. Monforte SI 380 NON
Renovables ENAE30 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte
Familia Profesional: Fabricación Mecánica
Soldador Estrut. Metálicas Lixeiras FMEL50 Estudios Alfa S.L. Monforte SI 955 SI
FMEL50 Fundac.Inst.Constr.Val Lemos Monforte
Familia Profesional: Hostalería e Turismo
Técnico en Información Turística HOTI10 Concello Sober Sober NON 465 NON
HOTI10 Eligio Pérez Pereiro Monforte
Axente Desenvolmento Turístico HOTI20 Concello Monforte Monforte NON 555 NON
HOTI20 Concello Sober Sober
Cociña HOTR0408 Fundación Belarmino Fdez. Sober SI 810 SI
Camareiro/a Restaurante-Bar HOTR40 Dicamonforte,S.L. Monforte NON 820 SI
HOTR40 Fundación Belarmino Fdez. Sober
Xefe de Sala /Maitre HOTR50 Fundación Belarmino Fdez. Sober SI 670 NON
Sumiller HOTR60 Fundación Belarmino Fdez. Sober NON 415 NON
Axudante de cociña HOTR70 Fundación Belarmino Fdez. Sober NON 430 NON
Familia Profesional: Industrias Alimentarias
Elaborador Viños Comúns INAB11 Concello O Saviñao Saviñao NON 470 NON
Manipulador Alimentos FCOM01 Concello O Saviñao Saviñao NON NON
Familia Profesional: Informática e Comunicacións
Alfabetización Informática e Internet FCO102 Concello Taboada Taboada NON NON
Tco.Software Ofimático IFCI17 IFES Chantada Chantada NON 350 NON
IFCI17 IFES Monforte Monforte
Tco. Aux.Sistem.Microinfo. IFCI20 Eligio Pérez Pereiro Monforte NON 500 SI
IFCI23 Concello O Saviñao O Saviñao
IFCI23 Eligio Pérez Pereiro Monforte
IFCI23 FORGA-CIG-Chantada Chantada
Informática de Usuario NON 200 NON
IFCI23 FORGA-CIG-Monforte Monforte
IFCI23 Grupo Emilio Conducción Monforte
IFCI23 IFES Chantada Chantada
IFCI23 IFES Monforte Monforte
IFCX02 CEL MONFORTE Monforte
IFCX02 Concello Pobra Brollón Pobra Brollón
IFCX02 FORGA-CIG-Chantada Chantada
Iniciación á Rede Internet SI 60 NON
IFCX02 FORGA-CIG-Monforte Monforte
IFCX02 Grupo Emilio Conducción Monforte
IFCX02 IFES Chantada Chantada
IFCX02 IFES Monforte Monforte
Deseñador Web Multimedia IFCX0304 IFES Chantada Chantada NON 350 NON
IFCX0304 IFES Monforte Monforte
Informe AFD 2010 47
Familia Profesional: Madeira e moble

Ebanista MAMS40 U.A.F. Monforte Monforte NON 800 SI
Familia Profesional: Sanidade
SANC01 Concello O Saviñao O Saviñao
Atención Especializada Enfermos SANC01 IFES Chantada Chantada NON
SI 250
Alzheimer
SANC01 IFES Monforte Monforte
SANC01 Cruz Vermella Española Monforte
SANC10 Concello Pobra Brollón Pobra Brollón
Celador Sanitario NON 250
SANC10 IFES Chantada Chantada NON
Auxiiar de Enfermería Hospitalización SANC20 IFES Chantada Chantada NON 675 NON
SANC3007 Concello Bóveda Bóveda
SANC3007 Concello Monforte Monforte
SANC3007 Concello Pantón Pantón
SANC3007 Concello Pobra Brollón Pobra Brollón NON
Auxiliar Enfermería Xeriatría NON 300
SANC3007 Concello Sober Sober
SANC3007 Concello Taboada Taboada
SANC3007 Cruz Vermella Monforte Monforte
SANC3007 FORGA-CIG-Monforte Monforte
SANC3007 IFES Chantada Chantada
Auxil. Enferm. Saude Mental SANC4007 Cruz Vermella Monforte Monforte NON 300 NON
SANC4007 IFES Chantada Chantada
Auxiliar de Farmacia SANF10 IFES Monforte Monforte NON 375 NON
Familia Profesional: Servizos Socioculturais e a Comunidade
Coidador Discapacita. Físicos e SSCS01 Concello Pobra Brollón Pobra Brollón SI 200 NON
Psíquicos
Monitor Sociocultural SSCS10 Concello O Saviñao O Saviñao SI 300 NON
SSCS10 Cruz Vermella Monforte Monforte
Atención sociosanit. persoas no SSCS0108 Cogami Monforte SI 600
domicilio
Familia Profesional: Téxtil, Confección e Pel
Preparador-Cosedor Coiro, Ante e TCPC30 COGAMI Monforte Monforte NON 630 SI
Napa
Montador Calzado TCPC40 COGAMI Monforte Monforte NON 610 NON
Maquinista Confección Indusrial TCPF30 IFES Chantada Chantada NON 350 SI
Familia Profesional: Transporte e Mantemento de Vehículos
Inglés:Básico Transporte TMVC01 Grupo Emilio Conducc. S.L. Chantada NON 250 NON
TMVC01 Grupo Emilio Conducc. S.L. Monforte
TMVC03 Grupo Emilio Conducc. S.L. Chantada
Inglés Xestión Transporte NON 250
TMVC05 Autoescuela Rubián, S.L. Monforte NON
TMVC05 Cefovial, S.L. Monforte
Condutor Vehículos Articulados TMVC05 Grupo Emilio Conducc. S.L. Chantada NON 60 NON
TMVC06 Autoescuela Rubián, S.L. Monforte
Transporte Mercadorías Perigosas TMVC06 Cefovial, S.L. Monforte NON 110
TMVC06 Grupo Emilio Conducc. S.L. Chantada NON
TMVC20 Autoescuela Cabe, S.C. Monforte
TMVC20 Autoescuela La Monfortina Monforte
TMVC20 Autoescuela Lemos Monforte
Condutor Vehículos Lixeiros NON 495 SI
TMVC20 Austoescuela Ruta Quiroga
Informe AFD 2010 48

Condutor Vehículos B SI 400
TMVC21 Austoescuela Ruta Quiroga NON
Permiso Condución B TMVC21DCP Cefovial, S.L. Monforte NON
TMVC30 Autoescuela La Monfortina Monforte
TMVC30 Autoescuela Lemos Monforte
SI
Condutor Camión Pesado TMVC30 Autoescuela Rubián, S.L. Monforte NON 405
TMVC30 Austoescuela Ruta Quiroga
Condutor Vehículos C1-C TMVC31 Cefovial, S.L. Monforte SI 370 NON
TMVC31 Autoescola Ruta Quiroga
Condutor Camión Remolque E TMVC32 Cefovial, S.L. Monforte NON 360
TMVC32 Grupo Emilio Conducc. S.L. Chantada NON
Condutor Autobús TMVC40 Cefovial, S.L. Monforte SI 405 SI
Condutor Vehículos D TMVC41 Grupo Emilio Conducc. S.L. Chantada NON 370 NON
Operario Almacén TMVC50 Grupo Emilio Conducc. S.L. Chantada NON 200 NON
Informe AFD 2010 49
Informe do Instituto Galego de Cualificación – Consellería de Traballo e Benestar de Priorización Especialidades Pacto de Lemos
Chantada Quiroga Terras de Lemos
Familia Código Especialidades Ano 2009 Ano 2010 Ano 2009 Ano 2010 Ano 2009 Ano 2010
Administración ADGC02 Aplicacións Informáticas de Xestión • • • •
ADGF60 Empregado de Xestión Financeiira de Empresas •
Agraria AGAE10 Traballador Forestal • • • •
AGAE20 Motoserrista •
AGAF21 Experto en Técnicas Culturais na Plantación •
AGAH0108 Horticultura e Floricultura •
AGAO40 Viveirista •
AGAO0208 Instalación e Mantemento de Xardíns e Zonas Verdes • • •
AGAO56 Podador Restaurador arbóreo •
AGAX01 Manipulador de Produtos Fitosanitarios •
AGAX02 Xestión Informatizada da Explotación Agraria • • •
AGAX0108 Actividades Auxiliares en Gandaría •
Artes e Artesanía ARTT40 Modisto/a •
Comercio e Marketing COMF10 Caixeiro •
COMP10 Organizador de Punto de Venda en Autoservizos •
COMV20 Axente Comercial • •
COMV0108 Actividades de Venda •
COMV30 Vendedor Técnico • •
Electricidade e Electrónica ELEL 10 Electricista de Edificios • • •
ELEL13 Instalac. de Enerxías Renovables en Edificios • • •
ELER10 Electricista de Mantemento • • •
Enerxía e Auga ENAE20 Instalador de Sistemas de Enerxía Solar Térmica • • •
ENAE30 Técnico De Sistemas de Enerxías Renovables • •
ENAE0208 Montaxe e Mantemento Instalación Solar Térmica • •
Edificación e Obra Civil EOCC10 Canteiro • • •
EOCA10 Pintor • •
EOCA70 Pavimentador/Azulexador •
EOCI10 Fontaneiro • •
EOCL10 Albanel •
EOCM10 Operador de Maquinaria de Escavación •
EOCM30 Operador de Maquinaria de Transporte de Terras •
EOCM90 Operador de Retro-Pá •
Fabricación Mecánica FMMEE0108 Operacións Auxiliares de Fabricación Mecánica •
FMEL50 Soldador Estruturas Metálicas Lixeiras • •
FMEL53 Construtor-Soldador/a Estruturas Metálicas de Aceiro •
FMEL60 Soldador Estruturas Metálicas Pesadas •
Hostalería e Turismo HOTR40 Camareiro/a de Restaurante-Bar • •
HOTR50 Xefe de Sala/Maître • •
HOTR70 Axudante de Cociña • • •
HOTR0108 Operacións Básicas de Cociña • •
HOTR0208 Operacións Básicas de Restaurante e Bar •
HOTA0108 Operacións Básicas de Pisos e Aloxamentos • •
HOTI20 Axente de Desenvolvemento Turístico •
HOTR0408 Cociña • •
Industrias Extractivas IEXD0108 Elaboración da Pedra Natural • •
Informe AFD 2010 50
IEXT30 Operador de Planta de Benéfico de Rochas para Ornamentación •

Informática e Comunicacións IFCI23 Informática de Usuario • •
IFCX02 Iniciación á Rede Internet • • • •
Industria Alimentaria INAP10 Panadeiro •
INAF0108 Panadería e Bolería •
Madeira, Moble e Corrtiza MAMS10 Carpinteiro •
Seguridade e Medio Ambiente SEAL10 Axudante Técnico Prevención de Incendios no Medio Rural •
Sanidade SANC10 Celador Sanitario •
SANC3007 Auxiliar de Enfermaría en Xeriatría • •
SANC5006 Auxiliar Enfermaría en Unidades Rehabilitación •
SANC01 Atención Especializada para Enfermos de Alzheimer • • • •
Servizos Socioculturais e a SSCD10 Empregada de Fogar • •
A Comunidade SSCS0108 Atención Sociosanitaria a Persoas no Domicilio • • • • •
SSCS0208 Atención Sociosanit. a Persoas Depend. en Institucións Sociais • • •
SSCS01 Coidador de Discapacitados Físicos e Psíquicos • • •
SSCSS10 Monitor Sociocultural • •
Transporte e Mantemento de TMVC06 Transporte de Mercadorías Perigosas por Estrada • •
Vehículos TMVC21 Condutor de Vehículos Clase B •
TMVC30 Condutor de Camión Pesado • •
TMVC31 Condutor de Vehículos Clases C1-C • • • •
TMVC32 Condutor de Camións de Remolque Clase E •
TMVC40 Condutor de Autobús • •
TMVC50 Operador de Almacén •
Informe AFD 2010 51
ANEXO 7. Libro Branco Delors
O Libro Branco Crecemento, competitividade e emprego. Retos y pistas para entrar no

século XXI (Comisión 1993) é o primeiro documento dunha institución internacional que
presentou esta pista dos novos filóns de emprego coma unha das posibles de cara á creación
de emprego. Pon de relevo que nas sociedades europeas “son moitas as necesidades que
actualmente aínda seguen a estar insatisfeitas. Son necesidades que corresponden á
evolución das formas de vivir, á transformación das estruturas e das relacións familiares, ao
aumento da actividade das mulleres, ás novas aspiracións dunha poboación envellecida e
incluso moi envellecida. Nacen igualmente da necesidade de reparar os danos ocasionados ao
medio e da rehabilitación dos barrios urbanos máis desfavorecidos”. Para satisfacer estas
necesidades están aparecendo “novos xacementos de emprego” (NYE) cuxa capacidade de
xeración de novos empregos cífrase nuns 3 millóns para o conxunto da Unión Europea nos
vindeiros anos.
A Comisión Europea elaborou un informe sobre Iniciativas locais de desenvolvemento e de

emprego, onde se clasifican estes NXE en 19 ámbitos agrupados en 4 áreas:
A. OS SERVIZOS DÁ VIDA DIARIA B. OS SERVIZOS DE MELLORA DO

MARCO DE VIDA
1. Os servizos a domicilio
6. A mellora da vivenda
2. O coidado á infancia
7. A seguridade
3. As novas tecnoloxías da información e da
8. Os transportes colectivos locais
comunicación
9. A revalorización dos espazos públicos
4. A axuda aos mozos e mozas con
urbanos
dificultades de inserción
10. Os comercios de proximidade
5. A axuda nos coidados á xente maior
C. OS SERVIZOS CULTURAIS E DE LECER D. OS SERVIZOS DO MEDIO AMBIENTE
16. A xestión dos residuos

11. O turismo
17. A xestión da auga
12. O sector audiovisual
18. A protección e mantemento das zonas
13. A valoración do patrimonio
naturais
14. O desenvolvemento cultural local
19. A regulación e control da contaminación e
15. O deporte e a actividade física
instalacións correspondentes
20. As enerxías alternativas
Informe AFD 2010 52
ANEXO 8. Oferta Ciclos Formación Profesional Regrada
Ciclos Formación Profesional Curso 2009-2010

Curso académico 2009-2010 Centros/ I.E.S. Localidade Teléfono Xornada
CS02002. ACTIVIDADES FÍSICO-
Río Cabe Monforte de Lemos 982400812 Diurno
DEPORTIVAS
CM04001. XEST.IÓN ADMINISTRATIVA A Pinguela Monforte de Lemos 982403111 Diurno
CS04001. ADMINISTRACIÓN E FINANZAS Diurno/Nocturno- sistema
A Pinguela Monforte de Lemos 982403111
ZS04001. ADMINISTRACIÓN E FINANZAS modular. Formación adultos
CS04001. ADMINISTRACIÓ N E FINANZAS Diurno/nocturno- sistema
Val do Asma Chantada 982441602
ZS04001. ADMINISTRACION E FINANZAS modular. Formación adultos
Nocturno-sistema
ZM06001. COMERCIO A Pinguela Monforte de Lemos 982403111
modular.Formación adultos
ZS11003.INFORMACIÓN E
Nocturno- sistema modular.
COMERCIALIZACIÓN Río Cabe Monforte de Lemos 982400812
Formación adultos
TURÍSTICA
Esc.Host.Turismo
CMHOT0. COCIÑA E GASTRONOMÍA Rosende. Sober 982460469 Diurno
Belarmino Fdez.
CM09001.EQUIPOS ELECTRONICOS DE
Daviña Rey Monforte de Lemos 982400460 Diurno
CONSUMO
CMELE01. INTALACIÓNS ELÉCTRICAS E
AUTOMÁTICAS
CM12003. PERRUCARÍA A Pinguela Monforte de Lemos 982403111 Diurno
CM12002. ESTÉTICA PERSOAL E
A Pinguela Monforte de Lemos 982403111 Diurno
DECORATIVA
ZMIFC01. SISTEMAS Nocturno-sistema
A Pinguela Monforte de Lemos 982403111
MICROINFORMÁTICOS E REDES modular.Formación adultos
CS14002 ADMÓN. SISTEMAS
A Pinguela Monforte de Lemos 982403111 Diurno
INFORMATICOS
CS09004/ZS09004. SISTEMAS Diurno/nocturno-sistema
Daviña Rey Monforte de Lemos 982400460
TELECOMUNICACIÓNS E I NFORMÁTICA modular. Formación adultos
CM16002. ELECTROMECÁNICA DE
Val do Asma Chantada 982441602 Diurno
VEHÍCULOS
VEHÍCULOS
CM.20001. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA Diurno/Nocturno-sistema
Daviña Rey Monforte deLemos 982400460
ZM.20001. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA modular. Formación adultos
CS19002. SAÚDE AMBIENTAL Daviña Rey Monforte de Lemos 982400460 Diurno
CM Ciclo grao medio; CS Ciclo grao superior; ZM Módulos ciclo grao medio; ZS Módulos ciclo superior
Informe AFD 2010 53
ANEXO 9. Posibles modificacións no ensino regrado de F.P.
Ciclos Formación Profesional Curso 2009-2010 vs Proposta cambos na oferta futura FP ensino regrado
Oferta actual Centros/ I.E.S. Impartido hoxe en día Familia Especialidade Impartido hoxe en día
CS02002. ACTIVIDADES FÍSICO- 4 A Coruña, 2 Lugo, 1 Ourense, Actividades fisico- CM02001 Condución actividades físico-
Río Cabe 2 A Coruña, 3 Pontevedra
DEPORTIVAS 4 Pontevedra deportivas deportivas no medio natural
30 A Coruña, 7 Lugo (inc.
Monforte e Sarria), 10 Ourense
4 A Coruña, 1 Lugo, 1 Ourense, 5
CM04001. XESTIÓN ADMINISTRATIVA A Pinguela (in. O Barco) , 26 Pontevedra Administración CS04002 Secretariado
Pontevedra
en sis. ordinario máis 11 sis.
modular
CS04001. ADMINISTRACIÓN E FINANZAS 20 A Coruña, 8 Lugo (in.
Monforte, Chantada e Sarria), 6
Comunicacións, imaxe CS/ZS 07001 Realización de audiovisuais 1 só centro na Coruña en ordinario e
A Pinguela Ourense (in. O Barco) 19
ZS04001. ADMINISTRACIÓN E FINANZAS e son e espectáculos modular
Pontevedra en sis. ordinario;
máis 11 centros en sis. modular
CS04001. ADMINISTRACIÓ N E
FINANZAS 1 centro A Coruña, 1 en Lugo e 1 en
Val do Asma Industria alimentaria CS13001 Industria alimentaria
ZS04001. ADMINISTRACION E Ourense
FINANZAS
14 A Coruña, 2 Lugo, 3
Ourense, 12 Pontevedra sis.
ZM06001. COMERCIO A Pinguela Comercio e Marketing CS/ZS06003 Xestión do Transporte 1 Lugo ordinario, 1 Vigo modular
Ordinario; máis Monforte sis.
modular
ZS11003.INFORMACIÓN E 3 A Coruña, 1 Ourense, 2 Pontevedra en
Nocturno- sistema modular. Formación
COMERCIALIZACIÓN Río Cabe Monforte de Lemos CONTINUIDADE sis. ordinario; máis Monforte sistema
adultos
TURÍSTICA modular
Impartido ademais en 8 centros en
Esc.Host.Turismo
CMHOT0. COCIÑA E GASTRONOMÍA Rosende. Sober CONTINUIDADE Diurno Galicia (3 en Lugo) e en 5 máis en
Belarmino Fdez.
modular (1 en Lugo)
Esc.Host.Turismo CMINA01 Panadaría, repostaría e 3 A Coruña, 1 Ourense, 3 Pontevedra
Rosende. Sober Industria alimentaria
Belarmino Fdez. confeitaría ningún na provincia de Lugo
Sen oferta FP regrada I.E.S. de Quiroga Suxerimos Quiroga Industria alimentaria CSINA01 Vitivinicultura Un só centro en Pontevedra
Sen oferta FP regrada I.E.S. de Quiroga Suxerimos Quiroga Industria alimentaria CMINA02 Aceites de oliva e viños 2 en Pontevedra
10 A Coruña, 3 Lugo (inc.
Monforte), 1 Ourense, 14
CM09001.EQUIPOS ELECTRONICOS DE CONTINUIDADE
Daviña Rey Pontevedra en ordinario, máis 6 Diurno
CONSUMO
centros sis. modular, ningún
Lugo
16 A Coruña, 7 Lugo (in. Electricidade e
CMELE01. INTALACIÓNS ELÉCTRICAS Monforte), 5 Ourense (in. O electrónica CSENA01 Eficiencia enerxética e enerxía
Daviña Rey 1 A Coruña e 1 Lugo
E AUTOMÁTICAS Barco), 6 Pontevedra; máis 3 CONTINUIDADE? solar térmica
sis. Modular (ningún en Lugo) Enerxía e auga
CM12003. PERRUCARÍA A Pinguela 3 A Coruña, 3 Lugo (in. Servizos socioculturais CS20001 Animación sociocultural 2 centros na Coruña e 1 en Pontevedra
Informe AFD 2010 54
Monforte), 2 Ourense (inl. O e á comunidade

Barco), 3 Pontevedra en sis
ordinario; máis 2 Pontevedra
sis modular
3 A Coruña, Monforte, 1
CM12002. ESTÉTICA PERSOAL E Ourense, 3 Pontevedra en sis. Servizos socioculturais
A Pinguela CS20003 Integración social 1 A Coruña, 1 Ourense e 1 Pontevedra
DECORATIVA ordinario; máis 2 en sis. e á comunidade
modular
6 A Coruña, 3 Lugo, 2 Ourense,
ZMIFC01. SISTEMAS 6 Pontevedra en sis. ordinario; Nocturno-sistema modular.Formación
A Pinguela CONTINUIDADE?
MICROINFORMÁTICOS E REDES máis 6 en sis. modular (in. adultos
Monforte)
6 A Coruña, 3 Lugo (in.
CS14002 ADMÓN. SISTEMAS Monforte), 1 Ourense, 5
A Pinguela CONTINUIDADE? Diurno
INFORMATICOS Ponteveddra en sis ordinario;
máis 9 en sis modular
CS09004/ZS09004. SISTEMAS 3 A Coruña, 2 Lugo (inl.
Diurno/nocturno-sistema modular.
TELECOMUNICACIÓNS E Daviña Rey Monforte), 1 Ourense, 5 CONTINUIDADE
Formación adultos
NFORMÁTICOS Pontevedra
Chantada e Monforte), 5 5 A Coruña, 1 Lugo (Viveiro), 6
Val do Asma Ourense (in. O Barco), 10 Fabricación mecánica CMFME02 Soldadura e caldeiraría Pontevedra en sis. ordinaio; máis 3 en
VEHÍCULOS
Pontevedra en sis. ordinario; sis. modular, ningún en Lugo
máis 2 centros en sis. modular
Daviña Rey Monforte de Lemos Fabricación mecánica CSFME02 Construcións metálicas 2 A Coruña e 3 Pontevedra
VEHÍCULOS
1 A Coruña en sis. ordinario e 1 na
Daviña Rey Monforte de Lemos Madeira e moble CS15002 Produción de madeira e moble
Coruña e 1 Pontevedra en sis. modular
CM.20001. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 3 A Coruña, 2 Lugo (Sarria e
Monforte), 1 Ourense, 1
Diurno/Nocturno-sistema modular.
Daviña Rey Pontevedra en sis. ordinario; CONTIINUIDADE
ZM.20001. ATENCIÓN SOCIOSANITARIA Formación adultos
máis 6 en sis modular (in. O
Barco e Monforte)
CS19002. SAÚDE AMBIENTAL Daviña Rey Monforte), 1 Ourense, 1 CONTINUIDADE Diurno
Pontevedra
CS01001 Xestión e organización de 1 só centro en toda Galicia en Boqueixón
Sen oferta en FP regrada CFEA Monforte de Lemos Agraria
empresas agropecuarias (A Coruña)
2 A Coruña, 1 Xinzo de Limia (Ou), 2
CM/ZM01001 Traballos forestais e
Sen oferta en FP regrada CFEA Monforte de Lemos Agraria Pontevedra e 1 en Becerreá no ordinario
conservación do medio natural
e só 1 en Mondoñedo no modular
Desenvolvemento dun proxecto para
Sen oferta FP regrada CFEA Monforte de Lemos Industrias alimentarias ofertar CM de elaboración de viños,
aceites e sidra
CM Ciclo grao medio; CS Ciclo grao superior; ZM Módulos ciclo grao medio; ZS Módulos ciclo superior
Informe AFD 2010 55

Avaliación AFD 2010

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Avaliación AFD 2010

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Avaliación das Familias e Especialidades

Formativas – AFD 2010

Pacto Territorial polo Emprego de Lemos

Informe AFD 2010

1. Exercicio práctico dalgunhas especialidades AFD 2009.

Monforte de Lemos, febreiro 2010

De: Pacto Territorial polo Emprego de Lemos

Para: Consellería de Traballo e Benestar, Delegación Provincial de Lugo

Asunto: Elaboración do Informe sobre a avaliación das familias e especialidades formativas

Obxectivo: Priorizar as especialidades formativas solicitadas polas entidades locais e os

A formación Ocupacional que agrupa ás Accións Formativas dirixidas prioritariamente a

A actual situación de crise económica coa continua destrución de emprego e as previsións de

Na reunión extraordinaria da Asemblea Xeral do Pacto Territorial polo Emprego de Lemos,

Incidencias na elaboración do Informe AFD 2010:

• Só dispoñemos dos rexistros de parados a nivel seccións do CNAE

• Sector Primario en toda a súa extensión: agrogandeiro, forestal, silvícola, vitivinícola e

• perda de poboación (▼10% Pacto vs ▼3% Lugo vs ▲2% Galicia.2000-09) especialmente de

• índice de dependencia global (87 Pacto vs 71 Lugo vs 60 Galicia)

• concentrar no concello ao 36% da poboación do Pacto no 2009

A evolución da poboación ao longo do 2009 mostra a mesma tendencia de perda continua de

Esta perda de poboación activa, por comarcas no 2009, é especialmente perigosa na

• Sector servizos (58% Pacto vs 60% Lugo e 65% Galicia)

No sector servizos destacan:

As seguintes actividades destacan polo peso da afiliación sen presentar índices de

• 85. Actividades sanitarias (7,24% 08´vs 7,85 09´)

Na evolución da afiliación 2008-09, destaca a baixada ▼1,05% no código 14 “Extracción

En canto ás características da afiliación por comarcas para o 2008 (vs 2009):

Tendo en conta a variable sexo-idade, a situación é coma sigue:

• A porcentaxe de homes parados menores de 25 anos amosa cifras similares e estables

Tendo en conta os sectores económicos, o paro no sector primario foi no 2008 do 4% no

Tendo en conta o tempo no desemprego, no Pacto hai unha maior porcentaxe de

Por comarcas, é salientable a maior concentración de mulleres paradas na de Terra de

Considerando a variable sexo, a evolución 2000-08 foi de predominio da contratación feminina

Considerando a variable idade, para o período 2000-08 o núcleo do volume de contratación

Por sector de actividade no período 2000-08 servizos é o principal foco de contratación,

Por seccións de actividade económica CNAE, amosamos o resumo 2000-08 e a variación

Por grandes grupos de ocupacións faremos un recordatorio do peso da contratación no

• “traballadores de servizos de restauración e vendedores de comercio”, 28% dos

• “traballadores non cualificados”, 24% dos contratos no 2008; cun decrecemento

As 20 ocupacións máis contratadas segundo xénero 2000-08:

• 22.095 contratos a mulleres na sección N “Actividades sanitarias” do CNAE

• 2.486 contratos a mulleres na sección G “Comercio” do CNAE (correspondente cos

Segundo a información do ano 2007, o tecido empresarial do Pacto de Lemos caracterízase

• as microempresas no sector industrial supoñen o 93% vs 88% Lugo vs 83% Galicia

• Persoa física: 71% Pacto vs 65% Lugo vs 60% Galicia

• Elaboración de bebidas (cód. CNAE 15.9), 71 empresas (19% do total), tendencia

Respecto ao sector da construción:

Respecto ao sector servizos:

Hai 10 actividades empresariais que concentran o 64% do total de empresas existentes no

• Outro comercio polo miúdo de artigos novos en establecementos especializados

O índice de especialización industrial do territorio amosa as empresas cuxa actividade as

Para sintetizar esta información dicir que no 2007 había:

• 1.163 empresas relacionadas co “comercio” e só se levou a cabo un curso na familia

3.7.Accións formativas para desempregados realizadas 2000-09

4. Metodoloxía e criterios de avaliación das AFD aprobados

5. Análise de priorización por familias profesionais

Faremos en segundo lugar (Fase 2) unha recomendación das especialidades e familias

• ampliar a selección do alumnado a todo o territorio do Pacto co fin de acadar unha

No seguinte capítulo (6) faremos un resumo desta análise, priorizando as familias, as

5.1. Familias transversais

Respecto ás familias e especialidades transversais: “Administración e xestión”, “Informática e

FASE 1: Especialidades recomendadas xa homologadas/factibles de homologación

• “Aplicacións informáticas de xestión” (ADGC02) por estar homologada, ser

FASE 2: Especialidades recomendadas a homologar para convocatoria 2011