Nombre

Rol

Facturacin anual superior

a 57.000 millones de dlares
Ms de 140.000 empleados

Fundada en 1837, en Cincinatti, Ohio

Hoy vende 300 marcas en 160 pases
Doce de estas marcas producen ingresos por ms
de 1.000 millones de dlares anuales cada una
Es lder global en seis categoras de producto:
afeitada
detergentes para la ropa
cuidado del cabello

paales descartables
proteccin sanitaria femenina
productos medicinales para resfro/gripe

1991

2006

Se iniciaron operaciones
en la Argentina, con cinco
empleados

Ms de 700 millones de
pesos invertidos hasta hoy
Ms de 600 personas
empleadas directamente
Facturacin anual superior
a los 500 millones de pesos

Sedes de operaciones

CIUDAD DE BUENOS AIRES

Oficinas centrales
PILAR, PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Planta de detergentes para la ropa y lavavajillas

Planta de alimentos para mascotas Eukanuba
VILLA MERCEDES, PROVINCIA DE SAN LUIS

Planta de paales descartables

Entrevistas Exitosas
Claves y consejos para que las empresas
conozcan lo mejor de vos

Nombre - Rol

La razn nmero 1 por la que

fallan la mayora de los
candidatos es porque no son
capaces de mostrar lo mejor de
s mismos en la entrevista

Qu es una entrevista de trabajo?

Es tu gran oportunidad para dar a conocer tus
habilidades, intereses y objetivos de carrera.

Es tambin un muy buen momento para hacer

preguntas y aprender ms sobre la posicin y la
carrera que la empresa te ofrece.

Bsicos antes de una entrevista

Aprender todo lo que puedas sobre la compaa
antes de ir a la entrevista.

Tratar de anticipar las preguntas que te harn

(enfocndose en las habilidades que la compaa
busca). Practicar posibles respuestas.

Decidir cmo vas a mostrar lo mejor de vos durante

la entrevista.

Qu busca el entrevistador
Liderazgo
Habilidad para resolver problemas.
Decisin para tomar riesgo.
Capacidad para trabajar en equipo.
Innovacin
Pasin por hacer y tomar responsabilidades

Algunas preguntas tpicas

LIDERAZGO
Contme sobre alguna oportunidad en la que hayas tenido
que involucrar a otros en un proyecto.
Te acords de alguna situacin en la que tuviste que tomar
el liderazgo para resolver una situacin complicada?
Dame un ejemplo de alguna oportunidad en la que hayas
desarrollado algo que no exista antes. Qu obstculos
encontraste?

Algunas preguntas tpicas

HABILIDAD PARA RESOLVER PROBLEMAS
Contme sobre alguna oportunidad en la que hayas tenido que
resolver un problema difcil o complejo y cmo lo hiciste.
Records alguna situacin en la que hayas tenido que incorporar
y evaluar una gran cantidad de informacin para llegar a una
solucin.
Podras contarme un ejemplo de algn problema que tuviste que
enfrentar en tu trabajo anterior?
(Refirindose a algn proyecto indicado en el CV). Me contaras
como hisicte para completar este proyecto?

Algunas preguntas tpicas

DECISION PARA TOMAR RIESGOS.

Contame alguna situacin en la que hayas que tenido

que tomar riesgo, alguna situacin en la que hayas
tenido que tomar una decisin aun sabiendo que no
contabas con toda la informacin suficiente.

Records alguna oportunidad en la que te hayas

puesto un objetivo muy alto? Cmo lograste
alcanzarlo?

Algunas preguntas tpicas

CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO
Te acords de alguna situacin en la que hayas
tenido que trabajar en equipo para alcanzar algn
resultado importante?
Contme de alguna experiencia en la que hayas
tenido que superar un conflicto o situacin difcil al
trabajar con otras personas. Cmo lograste
superarlo?
Cul fue tu mejor experiencia de trabajo en equipo?

Algunas preguntas tpicas

INNOVACION
Cntame sobre algo que hayas hecho y que fue
especialmente innovador.
Records alguna situacin en la que hayas
enfrentado un problema en una forma inusual?
Cmo lo resolviste?
Me contaras sobre alguna idea innovadora o
cambio en la forma de hacer cosas o procesos
que hayas desarrollado?

Algunas preguntas tpicas

PASIN POR HACER Y TOMAR
RESPONSABILIDADES
Cmo hacs para manejar tus estudios y las
actividades extracurriculares que realizs?
En las situaciones que me relataste, describiste varias
ideas creativas. Cmo decids cul de ellas son las
ms convenientes y beneficiosas?

Cmo responder a estas preguntas.

Tcnicas de entrevista: C-A-R

CONTEXTO

ACCION

RESULTADOS

CONTEXTO

Que el entrevistador se forme

una idea clara de la situacin en
la vos actuaste.

Respuesta Tpica:
Entreno un equipo de ftbol infantil.

Respuesta CAR:
Soy el entrenador del equipo de ftbol infantil de
mi club. Mis responsabilidades incluyen la
conduccin de casi 30 chicos de entre 8 y 10
aos. Cuando comenc haba menos de 20
chicos y no logrbamos buenos resultados. No
habamos estado entre los primeros equipos en
un campeonato en los ltimos 5 aos.

ACCION

Que el entrevistador sepa

qu hiciste para transformar la
situacin en un xito.

Respuesta Tpica:
Me encargo tambin de lograr que ms chicos se interesen en la
actividad y de tratar con las autoridades de la federacin.

Respuesta CAR:
Adems de la conduccin de los chicos, soy el interlocutor entre mi
club y la federacin infantil de ftbol y el responsable de difundir la
actividad entre los chicos del club. Trabajo muy duro para lograr que
los chicos que vienen al club sin realizar ninguna actividad fija, se
entusiasmen con el deporte y encuentren en nuestro equipo un buen
lugar para hacer amigos y relacionarse. Adems, me intereso por
motivarlos tanto en el deporte como en sus estudios y por tener una
relacin lo ms fluida posible con sus padres. Para eso, organic
jornadas deportivas que incluyen a toda la familia.

RESULTADOS

Que el entrevistador entienda

cules fueron tus logros, qu es
lo que conseguiste cambiar.

Respuesta Tpica:
El ao pasado logramos salir segundos en el campeonato
metropolitano.

Respuesta CAR:
A travs de las actividades para toda la familia, logr que los
padres y los chicos tomaran ms seriamente la actividad, el
compromiso de los chicos con el equipo se acrecent as
como su entusiasmo y su espritu de equipo. Logr que chicos
y padres confiaran en m y que los chicos tambin
desarrollaran la confianza en s mismos. As empezamos a
tener mayor presentismo, ms chicos en la actividad y
tambin mejores resultados deportivos. Para el final del ao
pasado, salimos segundos en el campeonato metropolitano.

Tomate un tiempo para prepararte

Practic responder las preguntas que
acabamos de ver.
Utiliz el formato CAR y escrib tus respuestas.
S conciso.
Practic todo lo que puedas.

Si no confis en vos mismo,

Cmo pods esperar que el entrevistador s lo haga?

No te olvides de lo bsico
Llegar a horario.
Vestirse apropiadamente.
Mostrar entusiasmo
Mantener contacto visual con tu entrevistador
Hacer preguntas, si se te ofrece la oportunidad.
Hablar de tus habilidades de liderazgo.
Hablar de tus logros acadmicos
Dejar que tu experiencia se vea y brille.

Causando una primera buena impresi

CADA GESTO ES TAMBIN COMO UNA PALABRA
Camin con autoridad
Parate derecho. Mir con confianza.
No ocultes tus manos.
Camin con decisin y entusiasmo.

Hacete amigo

Manten contacto visual.

Sonre estratgicamente (cuando das tu mano para saludar)
Mostrate entusiasta cuando saludes a la gente.
Estrech tus manos con sinceridad.
Al sentarte para conversar, conserv tu cuerpo inclinado
levemente hacia adelante para mostrar inters.

Entrevistando con P&G

El objetivo de P&G es convertirse en lder de mercado en cada
categora en la que compite en todo el mundo.
Somos una compaa de consumo masivo y consideramos que el
consumidor es quien manda. Buscamos mejorar sus vidas da a da
con productos superiores.
Para lograr esto, necesitamos empleados que puedan trabajar en un
entorno dinmico y nico, que se enfoca en:
Alcanzar objetivos muy altos.
Desarrollar ideas innovadoras y ser lderes con visin.
Incrementar la velocidad con la que tomamos decisiones y llegamos con nuestros productos
al mercado.

Esta es tu gran oportunidad

para

Hacer todas las preguntas

quieras!!!

Muchas Gracias !!!

Porqu Elegir P&G?

Desafio / Oportunidades de
carrera
Gente / Ambiente de Trabajo
Capacitacion
Excelente compensacion y
beneficios

Oportunidades laborales en
P&G
Dos opciones:
1) Trabajo Part Time

Estudiantes (en los ltimos dos aos de carrera)

2) Trabajo Full Time

Para graduados

Oportunidades laborales en
P&G
Part Time / Full Time - Finanzas
Part Time - Marketing
Part Time - Ventas
Full Time Logstica

Proceso de seleccin
Ingresar en www.pg.com y completar los datos
correspondientes. Siempre deben postularse a una
bsqueda.
Recibirn un llamado/mail para continuar con el proceso.
Test de resolucin de problemas lgicos.
Entrevista con el Departamento de RH
Entrevistas con la funcin especfica.

DUDAS??
www.pg.com/jobs