DAFTAR HADIR

SOSIALISASI METODE SERAH TERIMA (TT)

PERAWAT RSI SITI RAHMAH
TANGGAL : ..
NO
1

N A M A

UNIT KERJA

TANDA TANGAN
1.

2
3

2
3

4
5

4
5

6
7

6
7

8
9

8
9

10
11

10
11

12
13

12
13

14
15

14
15

16
17

16
17

18
19

18
19

20
21
22

20
21
22
Mengetahui Bid Keperawatan

Hj, Nellita Rasyid, SKp, MPd

DAFTAR HADIR
RAPAT RUTIN INSTALASI RAWAT INAP
SITI RAHMAH PADANG
TANGGAL :
NO
1

N A M A

UNIT KERJA

TANDA TANGAN
1.

2
3

2.
3.

4
5

4.
5.

6
7

6.
7.

8
9

8.
9.

10
11

10.
11.

12
13

12.
13.

14
15

14.
15.

16
17

16.
17.

18
19

18.
19.

20
21
22

20.
21.
22.
PADANG, .. 2010
INSTALASI RAWAT INAP

Hj. NELLITA RASYID, SKp, MPd

NOTULEN RAPAT
Tanggal
Tempat
Pimpinan Rapat
Perihal
:

:
:
:

Hasil Rapat :
1. Unit VVIP/VIP akan dijadikan sebagai ruangan percontohan dalam
pelaksanaan Metode Pelayanan Keperawatan Profesional (MPKP) dan sebagai
percobaan pembuatan Gugus Kendali Mutu (GKM). Segala sesuatu keperluan
untuk pembentukan MPKP dan GKM akan disiapkan dulu oleh Ka Instalasi
dan Bidang Keperawatan.
2. Evaluasi pelayanan keperawatan untuk 3 bulan terakhir dapat dikatakan
baik, jika diukur dengan tidak adanya komplain yang berarti, kecuali masalah
keamanan. Hal ini perlu dipertahankan oleh perawat pelaksana di bawah
koordinator KARU.
3. Akan selalu dilaksanakan Mutasi perawat dalam lingkungan Instalasi Ranap,
yang bisa ditujukan untuk penyegaran, hukuman, sebagai reword dan
pelatihan. Oleh karena itu harus dipahami dan dilaksanakan sebagaimana
mestinya. Bulan ini yang dimutasikan adalah sdri Hesti Mulia Sari dari unit
VIP ke Mina dan sdri Eka Sarmila dari unit Mina ke VIP.
4. Perawat VIP harus menyiapkan diri untuk penilaian akreditasi yang
direncanakan akhir bulan Oktober, diharapkan perawat berusaha
mempelajari segala sesuatu yang berkaitan dengan akreditasi keperawatan.
5. Dalam pembuatan laporan pasien, diharapkan perawat benar-benar membuat
laporan atas dasar data dan masalah yang ditemukan dari pasien, buka
mencontek laporan sejawat pada shift sebelumnya.
6. Setelah selesai timbang terima (TT), perawat yang telah dibagi TJ kasus
oleh Katim, harus kembali ke pasien untuk mengkaji keadaan pasien secara
umum dan evaluasi rencana tindakan pasien.
7. Perawat VIP diharapkan bertahan memakai uniform sesuai dengan yang
telah ditetapkan Bidang Keperawatan dan dapat menjadi contoh bagi adikadik yang lain. Diharapkan perawat senior tidak mundur perilaku ke yang
tidak lebih baik.
Tindak Lanjut :
1. MPKP dan GKM akan disusun oleh Ka Instalasi dan Bid Keperawatan.
2. Pelayanan keperawatan ditingkatkan lagi dengan pembagian kasus kelolaan,
pembuatan pelaporan dan ASKEP dg benar dan akan dievaluasi secara
berkala.
3. Sosialisasi persiapan akreditasi sesuai kebutuhan.

Pimpinan Rapat

Hj. Nellita Rsyid, SKp, MPd

Padang, 11 Oktober 2010

Notulen Rapat

Yenni Elfira, Amd Kep