CURSO TALLER EN:

SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Colegio de Ingenieros del Per

Consejo Departamental L a Libertad

CURSO TALLER

DE IMPLEMENTACIN

SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

IMPORTANTE: Disciplina
Operativa.
Puntualidad.
Hablar uno a la vez.
Todas las preguntas son importantes
Mantener el celular en silencio o apagado
La participacin ordenada es importante
No ser redundantes
Respetar la intervencin de los participantes.

SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
I.- COMPROMISO E INVOLUCRAMIENTO:
Principios:
compromiso, coherencia, mejora, cultura de
prevencin,
retroalimentacin,
reconocimiento, evaluar principales riesgos,
participacin.

SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
II.- POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD:

Documentada, especfica y apropiada.

Autorizada.
Permite cumplimiento de la norma.
Mejora continua.
Integracin de sistema de gestin.

SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIRECCIN
Decisiones en base a inspecciones,
auditorias,
avances
de
programas,
opiniones de trabajadores.
Delega funciones y autoridad.

SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LIDERAZGO
Empleador
Comprometido

ORGANIZACIN
Responsabilidades
Presupuesto
Comit o Supervisor

COMPETENCIA
Requisitos para
capacitacin

cada

puesto

de

trabajo

SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
III.- PLANEAMIENTO Y APLICACIN
- DIAGNOSTICO
Estudio de lnea base
Comparar con el Reglamento y otros
dispositivos que sirve de base para
planificar, aplicar y mejorar.
Permite: cumplir normas, mejorar
desempeo
y
mantener
procesos
productivos seguros.

SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- PLANEAMIENTO DE IDENTIFICACIN DE
PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS.
Procedimientos para identificar peligros y evaluar
riesgos.
Comprende: Actividades, personal e instalaciones.
Aplicar medidas para:
Eliminar o controlar los riesgos.
Disear ambiente, puesto, seleccin de equipos,
mtodos de trabajo.
Modernizar planes y programas de prevencin.
Capacitacin.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- PLANEAMIENTO DE IDENTIFICACIN DE PELIGROS
Y EVALUACIN DE RIESGOS.

Actualiza anualmente la evaluacin o cuando las

condiciones cambien o se haya producido daos.
Incluye controles peridicos de las condiciones
de trabajo y de la salud de los trabajadores.
Participacin de los representantes de los
trabajadores en la IPER, sugiriendo medidas de
control y verificar su aplicacin.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
- PROGRAMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
Objetivos medibles en relacin al programa.
Definir responsables de las actividades y del programa en
general.
Definir tiempo y plazo para el cumplimiento.
Dotacin de recursos humanos y econmicos.
Seguimiento
Evaluar y ejecutar medidas correctivas
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- IMPLEMENTACION Y OPERACIN
- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDADES
Comit de Seguridad y Salud de forma paritaria o Supervisor.
Empleador responsable de garantizar seguridad y salud, acta
para la mejora, tomar medidas de prevencin, practicar
exmenes mdicos.
Empleador considera competencias en SST al asignarle las
labores.
Empleador controla que solo personal capacitado y protegido
acceda a la zona de riesgo; exposicin a los agentes de riesgo
no generen dao. Asume costos.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- IMPLEMENTACION Y OPERACION
- CAPACITACION
Al momento de la contratacin, durante el desempeo o cuando haya cambios.
Dentro o fuera de la jornada de trabajo.
Impartido por personal calificado en la materia.
Cursos:
Induccin de seguridad y salud.
Seguridad en operaciones
Organizacin y funcionamiento del Comit o Supervisor.
Uso y mantenimiento de implementos de proteccin; Orden y limpieza; Caso de
emergencia

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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- IMPLEMENTACION Y OPERACIN
- MEDIDAS DE PREVENCION
Se aplican en el siguiente orden:
Eliminacin de los peligros y riesgos.
Establecimiento de medidas de control de los riesgos en la fuente u
origen: sustitucin, ventilacin localizada, modificacin del proceso,
mantenimiento, etc.
Establecimiento de medidas de control en el medio: Orden y limpieza,
aislamiento, procedimientos de trabajo, sealizacin, Inspecciones, etc.
Medidas de control en la persona: implementos de proteccin personal,
capacitacin, disminucin del tiempo de exposicin, exmenes mdicos
peridicos, etc.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- IMPLEMENTACION Y OPERACION
- PREPARACIN Y RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS
Planes y procedimientos para enfrentar y responder ante
situaciones de emergencias.
Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de:
Incendios, Primeros auxilios, Evacuacin.
La empresa revisa los planes y procedimientos ante
situaciones de emergencias en forma peridica.
El empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores
para que en caso de un peligro grave e inminente puedan
interrumpir sus labores y/o evacuar la zona de riesgo.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- IMPLEMENTACION Y OPERACION
- CONTRATISTAS, SUBCONTRATISTAS, EMPRESAS
ESPECIALES DE SERVICIOS Y COOPERATIVAS
El empleador que en su centro de trabajo desarrollen
actividades contratistas, subcontratistas, empresas especiales
de servicios y cooperativas de trabajadores garantiza:
La coordinacin de la gestin en prevencin de riesgos.

La seguridad y salud de los trabajadores.

La verificacin de la contratacin de los seguros.
Vigila el cumplimiento de la normatividad en materia de
seguridad y salud en el trabajo por parte de las empresas que
destacan su personal.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- IMPLEMENTACION Y OPERACION
- CONSULTA Y COMUNICACIN
Los trabajadores han participado en:
La consulta, informacin y capacitacin en SST.
La eleccin de sus representantes ante el Comit de seguridad y salud
en el trabajo.
La conformacin del Comit de seguridad y salud en el trabajo.
Reconocer a sus representantes a fin de sensibilizarlos y comprometerlos
con el sistema de gestin de SST.
Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las
operaciones, procesos y organizacin del trabajo que repercuta en su
seguridad y salud.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- EVALUACIN NORMATIVA
-REQUISITOS

LEGALES Y DE OTRO TIPO

La empresa tiene un procedimiento para identificar, acceder y

monitorear el cumplimiento de la normatividad aplicable al
sistema de gestin y se mantiene actualizada.
La empresa con 20 o ms trabajadores ha elaborado su
Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
aprobado por el MTPE.
La empresa con 20 y ms trabajadores tiene un Libro de Comit
de seguridad y salud en el trabajo aprobado por el MTPE
Los equipos a presin que posee la empresa tiene su libro de
servicio autorizado por el MTPE

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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- EVALUACIN NORMATIVA
-REQUISITOS

LEGALES Y DE OTRO TIPO

El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas,

cuando detecta que la utilizacin de ropas y/o equipos de
trabajo o de proteccin personal representan riesgos especficos
para la seguridad y salud de los trabajadores.
El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas a
trabajadoras en periodo de embarazo o lactancia conforme a ley.
El empleador no emplea a nios, ni adolescentes en actividades
peligrosas.
El empleador evala el puesto de trabajo que va a desempear
un adolescente trabajador y adopta medidas preventivas en SST.

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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- EVALUACIN NORMATIVA
-REQUISITOS

LEGALES Y DE OTRO TIPO

La empresa dispondr lo necesario para que:

Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo no
constituyan una fuente de peligro.
Se proporcione informacin y capacitacin sobre la instalacin,
adecuada utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias
y equipos; uso de materiales peligrosos.
Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de
precaucin colocadas en los equipos y maquinarias estn traducido
al castellano.
Las informaciones relativas a las mquinas, equipos, productos,
sustancias o tiles de trabajo son comprensibles para los
trabajadores.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- EVALUACIN NORMATIVA
-REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO
Los trabajadores cumplen con:
Las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de
seguridad y salud en el trabajo que se apliquen en el lugar de
trabajo y con las instrucciones que les impartan sus superiores
jerrquicos directos.
Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo,
as como los equipos de proteccin personal y colectiva.
No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u
otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados y,
en caso de ser necesario, capacitados.

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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- EVALUACIN NORMATIVA
-REQUISITOS

LEGALES Y DE OTRO TIPO

Cooperar y participar en el proceso de

investigacin de los accidentes de trabajo y las
enfermedades ocupacionales cuando la
autoridad competente lo requiera.
Velar por el cuidado integral individual y
colectivo, de su salud fsica y mental.
Someterse a exmenes mdicos obligatorios.
Participar en los organismos paritarios de
seguridad y salud en el trabajo.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV.- EVALUACIN NORMATIVA
-REQUISITOS LEGALES Y DE OTRO TIPO
Comunicar al empleador situaciones que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad
y salud y/o las instalaciones fsicas.
Reportar a los representantes de seguridad
de forma inmediata, la ocurrencia de
cualquier incidente o accidente de trabajo.
Concurrir a la capacitacin y entrenamiento
sobre seguridad y salud en el trabajo.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
V.- VERIFICACIN
SUPERVISIN,
MONITOREO
SEGUIMIENTO DE DESEMPEO

La supervisin permite:
Identificar las fallas o deficiencias en el
sistema de gestin de la SST.
Adoptar las medidas preventivas y
correctivas.
El monitoreo permite la medicin
cuantitativa y cualitativa apropiadas
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
V.- VERIFICACIN
- SALUD EN EL TRABAJO
El empleador realiza exmenes mdicos antes, durante y al
trmino de la relacin laboral a los trabajadores (incluyendo a
los adolescentes).
Los trabajadores son informados:
A ttulo grupal, de las razones para los exmenes de salud
ocupacional.
A ttulo personal, sobre los resultados de los informes mdicos
relativos a la evaluacin de su salud.
Los resultados de los exmenes mdicos no son pasibles de uso
para ejercer discriminacin.
Los resultados de los exmenes mdicos son considerados para
tomar acciones preventivas al respecto.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
V.- VERIFICACIN
- ACCIDENTE, INCIDENTES, NO CONFORMIDAD, ACCIN
CORRECTIVA Y PREVENTIVA

Se notifica al MTPE los accidentes de trabajo mortales dentro

de las 24 horas de ocurrido.
Se notifica los dems accidentes de trabajo al centro mdico
asistencial donde el trabajador accidentado es atendido.
Se notifica al MTPE, dentro de las 24 horas de producido los
incidentes peligrosos que ha puesto en riesgo la salud y la
integridad fsica de los trabajadores y/o a la poblacin.
Se notifica al MTPE los incidentes laborales no regulados
dentro de los 10 das naturales del mes siguiente
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
V.- VERIFICACIN
- INVESTIGACIN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
El empleador ha realizado las investigaciones de accidentes
de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes
peligrosos, y han comunicado a la autoridad competente,
indicando las medidas correctivas adoptadas.
Se investiga los accidentes de trabajo, enfermedad
profesional e incidente para:
Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud
vigentes al momento de hecho.
Determinar la necesidad modificar dichas medidas
Se toma medidas correctivas para reducir las consecuencias
de accidentes
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
V.- VERIFICACIN
- CONTROL DE LAS OPERACIONES
La empresa ha identificado las operaciones y
actividades que estn asociadas con riesgos donde
las medidas de control necesitan ser aplicadas.
La empresa ha establecido procedimientos para el
diseo del lugar de trabajo, procesos operativos,
instalaciones, maquinarias y organizacin del
trabajo que incluye la adaptacin a las
capacidades humanas a modo de reducir los
riesgos en sus fuentes.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
V.- VERIFICACIN
- GESTIN DEL CAMBIO
Se ha evaluado las medidas de seguridad
debido a cambios internos, mtodo de
trabajo, estructura organizativa y cambios
externos normativos, conocimientos en el
campo de la seguridad, tecnolgicos,
adaptndose las medidas de prevencin
antes de introducirlos.

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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
V.- VERIFICACIN
- AUDITORIAS
El empleador realiza auditoras peridicas para
comprobar la adecuada aplicacin del sistema de gestin
de la seguridad y salud en el trabajo.
La auditoria es realizada por auditores independientes
con la participacin de los trabajadores o sus
representantes.
Los procedimientos de la empresa, en la gestin de la
seguridad y salud en el trabajo, se revisan
peridicamente.
Los resultados de las auditoras son comunicados a la alta
direccin.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VI.CONTROL
DOCUMENTOS

DE

INFORMACIN

- DOCUMENTOS
El empleador ha:
Facilitado al trabajador una copia del reglamento
interno de seguridad y salud en el trabajo.
Capacitado al trabajador.
Asegurado poner en prctica.
Elaborado un mapa de riesgos del centro de
trabajo y exhibirlo en un lugar visible.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VI.CONTROL
DOCUMENTOS

DE

INFORMACIN

CONTROL DE LA DOCUMENTACIN Y DE LOS

DATOS

Este control asegura que los documentos y datos:

Puedan ser fcilmente localizados.
Ser analizados y verificados peridicamente
Estn disponibles en los locales:
Sean removidos los datos obsoletos
Sean adecuadamente archivados
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VI.- CONTROL DE INFORMACIN Y DOCUMENTOS

GESTIN DE LOS REGISTROS

El empleador ha implementado registros y documentos del
sistema de gestin actualizados y a disposicin del trabajador
referido a:
Registro de accidentes y enfermedades ocupacionales por cada
trabajador.
Registro de exmenes mdicos.
Registro de las investigaciones y medidas correctivas
adoptadas en cada caso.
Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos
y factores de riesgo ergonmicos.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VI.- CONTROL DE INFORMACIN Y DOCUMENTOS

GESTIN DE LOS REGISTROS

Registro de inspecciones y evaluaciones de salud y seguridad.

Estadsticas de seguridad y salud.

Registro de incidentes y sucesos peligrosos.

Registro de equipos de seguridad o emergencia.

Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de

emergencia.

Los registro mencionados son:

Legibles e identificables
Permite su seguimiento
Son archivados y adecuadamente protegidos

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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN
GESTIN DE LA MEJORA CONTINUA
La alta direccin:
Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para asegurar que
es apropiada y efectiva.
-

Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora continua del

sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, deben tener en
cuenta:
Los objetivos de la seguridad y salud de la empresa.
Los resultados de la identificacin de los peligros y evaluacin de los
riesgos.
Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia.
La investigacin de accidentes, enfermedades e incidentes relacionados
con el trabajo.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN
-

GESTIN DE LA MEJORA CONTINUA

Los resultados y recomendaciones de las auditoras y

evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa.
Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud, o del
Supervisor de seguridad y salud.
Los cambios en las normas legales.
La informacin pertinente nueva.
Los resultados de programas de proteccin y promocin de la
salud.

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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN
-

GESTIN DE LA MEJORA CONTINUA

La metodologa de mejoramiento continuo considera:

La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones
aceptadas como seguras.
El establecimiento de estndares de seguridad.
La medicin y evaluacin peridica del desempeo con respecto a
los estndares.
La correccin y reconocimiento del desempeo.
La investigacin y auditoras permiten a la direccin de la empresa
lograr los fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios en la
poltica y objetivos del sistema de gestin.
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SISTEMA DE GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
VII.- REVISIN POR LA DIRECCIN
GESTIN DE LA MEJORA CONTINUA
La investigacin de los accidentes, enfermedades e
incidentes, debe permitir identificar:
Las causas inmediatas (actos y condiciones subestndares),
-

Las causas bsicas (factores personales y factores del trabajo)

Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y salud,
para la planificacin de la accin correctiva pertinente.
El empleador ha modificado las medidas de prevencin de
riesgos laborales cuando resulten inadecuadas e insuficientes
para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.

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Universidad Nacional de
Trujillo
Escuela de PostGrado

Colegio de Ingenieros del Per

Consejo Departamental Ancash
Trujillo

MUCHAS GRACIAS

kaizen.sac@gmail.com
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