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Nombres:
Fecha:
29
de
agosto.
Mdulo:
D.O.P
Prof:
Ronnie
Videla
R.
Actividad:
A
partir
del
anlisis
de
los
siguientes
textos
enunciados,
responder
las
siguientes
preguntas
y
presentarlas
mediante
power
point:
Texto:
LIDERAZGO DISTRIBUIDO Y APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL:
TENSIONES Y CONTRADICCIONES DE LA LEY DE SUBVENCIN ESCOLAR
PREFERENCIAL EN UN CONTEXTO RURAL.
1.- Explique la importancia que tienen el desarrollo de los Planes de Mejoramiento
Educativo (PME) para el desarrollo de la organizacin?
2.-Cules son los nudos crticos de la educacin chilena que obstaculizan el desarrollo
ptimo de la organizacin?
3. A qu alude el autor cuando se refiere a operar en contextos de organizaciones
complejas?
4.- Cules son las caractersticas del aprendizaje organizacional que requiere los
nuevos modos de gestin en la escuela?
5.- Qu es el liderazgo distribuido y cmo contribuye al desarrollo organizacional
escolar?
6. Con respecto a las conclusiones y reflexiones, seale y discuta los puntos que le
parecen ms importantes.
Texto: FACTORES DE LA ORGANIZACION ESCOLAR QUE CONFIGURAN EL
COMPROMISO ORGANIZACIONAL AFECTIVO DE LOS PROFESORES DE
ENSEANZA BASICA.
1.-Explique en qu consiste el Compromiso Organizacional Efectivo (COE)?
2. Justifique los factores que estn asociados a la decisin de permanencia de docentes
en su establecimiento educacional
3.- Mencione y explique los factores de la organizacin escolar asociados al
compromiso organizacional afectivo.
4.- De a conocer la metodologa empleada para realizar el estudio y una sntesis de los
resultados.
5.- Construya a partir de los conceptos tratados una reflexin sobre su contexto.