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Un estudio experimental español de 2006 encontró que un programa de entrenamiento en conocimiento fonológico mejoró el rendimiento en escritura de alumnos de 5 años, pero no mostró diferencias significativas en lectura. Un estudio chileno de 2008 examinó la relación entre clima organizacional, satisfacción laboral y desempeño en un organismo público, encontrando que el clima y la satisfacción juntos pueden predecir mejor el desempeño.
Un estudio experimental español de 2006 encontró que un programa de entrenamiento en conocimiento fonológico mejoró el rendimiento en escritura de alumnos de 5 años, pero no mostró diferencias significativas en lectura. Un estudio chileno de 2008 examinó la relación entre clima organizacional, satisfacción laboral y desempeño en un organismo público, encontrando que el clima y la satisfacción juntos pueden predecir mejor el desempeño.
Un estudio experimental español de 2006 encontró que un programa de entrenamiento en conocimiento fonológico mejoró el rendimiento en escritura de alumnos de 5 años, pero no mostró diferencias significativas en lectura. Un estudio chileno de 2008 examinó la relación entre clima organizacional, satisfacción laboral y desempeño en un organismo público, encontrando que el clima y la satisfacción juntos pueden predecir mejor el desempeño.
En Espaa, Ramos (2006) realiz un estudio experimental con una muestra
conformada inicialmente por 135 alumnos del ltimo nivel de Educacin Infantil (5 aos). De estos, 94 pertenecan a cinco aulas en la que se aplic un programa de entrenamiento en conocimiento fonolgico, mientras que 41 pertenecan a dos aulas que se tomaron como control y cuyas maestras utilizaron un mtodo fontico para la enseanza de la lectoescritura. Los resultados en cuanto a la lectura no evidenciaron diferencias significativas entre el grupo experimental y control; mientras que en escritura, el grupo experimental obtuvo mejor rendimiento al cometer menor nmero de errores.
Rodrguez, Retamal, Lizana y Cornejo (2008) ejecutaron una investigacin
que tuvo como objetivo encontrar la relacin entre clima organizacional y satisfaccin laboral como predictores del desempeo: evaluacin en una empresa pblica chilena. El diseo que utilizaron fue transversal correlacional. La muestra corresponde a 96 trabajadores del Servicio Agrcola Ganadero de la Regin del Maule, pertenecientes a todas las oficinas de la regin y a todos los niveles jerrquicos (jefes de oficina, profesionales tcnicos, supervisores, profesionales de apoyo, administrativos y secretarios). Para la recoleccin de datos, utilizaron los instrumentos como: Cuestionario de desempeo y precalificacin del SAG) y cualitativas (focus group confirmatorio). Los resultados indicaron que existe una relacin significativa entre las variables y que el desempeo es predicho de mejor forma por el clima y la satisfaccin en conjunto.
El profesor est pidiendo que los antecedentes
no tengan como ms de 5 aos de antigedad. Salvo que se pueda mencionar uno o dos como mximo si fuera necesario.
Compendio analítico de los trabajos de grado del Programa académico de fonoaudiología,: Universidad del Valle, 1996-2008. Una directriz para el desarrollo investigativo