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5. VARIABLES CULTURALES
5.1 La ideologa de la organizacin: explica el comportamiento interno de la organizacin, los
valores, el aprendizaje interna y externamente al haberse convertido dichos factores en pautas
de actuacin validadas para sus miembros.
5.2 La orientacin estratgica de la organizacin: qu es importante para la organizacin, los
factores estratgicos que individualizan y diferencian culturalmente a la organizacin, es la
prioridad que establece una compaa para cumplir sus metas empresariales.
5.3 La dinmica cultural: de qu manera se manifiesta la cultura, factores que determinan el
desarrollo de la cultura en el seno de la organizacin, hechos contingentes que van a conformar
un modo particular de desenvolvimiento cultural y que en consecuencia sirven para definir una
cultura independientemente de sus comportamientos organizativos o estratgicos.