ENSAYO

7 HABITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE EFECTIVAS

JOSE ANTONIO RUBIO ARRIETA

DOCENTE
NESTOR SEGUNDO ARRIETA

UNIVERSIDAD DE CORDOBA
FACULTAD DE INGENIERIAS
INGENIERIA DE ALIMENTOS
2014

Hbitos que las personas deberan aplicar para llegar al xito

En su mayora las personas deberan preocuparse por aprender hbitos que de

ser as daran un giro de 360 grados en sus vida pero cules son estos hbitos y
porque aprenderlos? Se trata de una serie de principios y paradigmas que van
orientados a una renovacin a nivel personal y social que para poder aplicarlos
se necesita enfrentar la realidad, dicho ms fcil aceptar que se cometen errores y
que procedemos del modo menos ortodoxo para solucionarlos, hay que formarse
como seres humanos responsables de nuestras propias vidas y decisiones sin
culpar las circunstancias en que nos encontremos en eso se basa el primer habito
en tomar la iniciativa ya que Tomar la iniciativa no significa ser insistente, molesta
o agresivo, significa reconocer nuestra responsabilidad de hacer que las cosas
sucedan, tomar la iniciativa es resolver los problemas que se presenten en la
empresa, en la casa, donde sea siempre y cuando se tome la decisin correcta
que resulte necesaria, con principios correctos y finalmente realicen la tarea.
Que no hay ningn obstculo Lo importante es buscar el cambio, buscar
soluciones sin interesar el clima y el ambiente donde estemos es decir no permitir
que nuestra situacin ni nuestros estados de nimo nos determinen como nos
sentimos
Con el compromiso si podemos garantizar que se pueden materializar los cambios
Para cumplir toda clase de metas Siempre hay primero una creacin mental, y
luego una creacin fsica, si comprendemos este principio y aceptamos ambas
creaciones, ampliaremos nuestro crculo de influencia. Todas las cosas se crean
dos veces, pero no todas las primeras creaciones responden a designios
conscientes, pues si no desarrollamos autoconciencia permitiremos que otras
personas acten sobre nosotros.
Este hbito se basa en principios de liderazgo personal, por lo cual el liderazgo es
la primera creacin, y la administracin es la segunda creacin. Liderazgo no es
administracin, el liderazgo aborda el lmite superior, determina si la escalera est
o no apoyada en el lugar correcto; en cambio la administracin se centra en el
lmite inferior y busca la eficiencia en el ascenso por la escalera del xito, la
metamorfosis que tiene lugar en todas las industrias y profesiones requiere
liderazgo primero y administracin despus.
Para poder llevar ese liderazgo significa que tenemos una visin de la meta que se
quiere llegar no hay que desviarse del objetivo principal de lo que se quiere claro
esto se consigue con disciplina y diligencia, es, decir nos habla del poder de la
voluntad independiente, es el futuro personal, y la realizacin prctica del primero
y del segundo, es decir, que no se pude pasar a los principios sin una visin de la
contribucin singular que a uno le corresponde realizar.

Materializar las metas y lograr ganar no significa que algo o alguien tengan que
perder nos permite desarrollar una mentalidad de abundancia material y espiritual,
pues nos cuestiona la premisa de que la vida es un juego de suma cero donde
para que alguien gane, alguien tiene que perder. Cuando establecemos el balance
entre nuestros objetivos y los objetivos de los dems podemos lograr el bien
comn. Cuando nuestra determinacin se balancea con la consideracin para con
los dems, estamos sentando las bases para la convivencia y la equidad entre los
seres humanos,
La manera de aprender a tomar las mejores decisiones es entender conocer que
problemas se presentan para despus explicar a los dems con solucionarlo de
una manera cooperativa donde cada uno puede de manera creativa aportar y
contribuir de manera positiva con un granito de arena hasta formar un verdadero
castillo de arena, constantemente debemos renovar los conocimientos y
emociones cargando nuestras propias bateras, refrescando la sabidura podemos
renovar todo y seguir haciendo las cosas pero de una manera ms efectiva

Sencillamente lo que la mayora de las personas hacen con los hbitos

mencionados anteriormente es darles un vistazo y ver que el rumbo de sus vidas
no va por el camino ms fructfero pero no se dan cuenta que el camino a la
abundancia, al xito, al triunfo, a la victoria se consigue actuando no pensando, se
consigue con disciplina y con ganas

No mastican bien la importancia de actuar, tragando entero dejando as llevarse

por la mediocridad, es por todas estas razones que los primeros tres hbitos nos
invitan a trabajar con el individuo ayudndolo a lograr independencia auto
mandato, autocontrol, autodominio y que para dirigir a otros hay que dirigir a
nosotros mismos, los hbitos 4 5 6 trabajan las relacin interpersonales ayudando
a lograr la interdependencia es decir el trabajo en grupo con buenos resultados el
7 hbito es el de renovacin que trabaja en fsica emocional dirige a los dems
hbitos porque los refresca mejorando muchos ms el camino al xito
Todas las personas deberan reflexionar sobre su modo de vida y no tener
miedo al cambio, seguramente este cambio de lo negativo a lo positivo en nuestra
personalidad nos har llegar al xito personal al 100%.
Tambin tomar en cuenta un factor importante como es la proactividad, ser uno
mismo, actuar con iniciativa propia, poner como prioridad nuestros pensamientos y
deseos actuando siempre con responsabilidad en todos los actos de nuestra vida,
seguramente esto nos har dueos de un autoestima superior y confianza
inigualables a los dems.
He dicho