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ANALISIS SOBRE EL FUTURO DE LAS PRUEBAS PSICOLOGICAS

Se maneja que el futuro de las pruebas psicolgicas


es incierto ya que se ve afectado por la opinin
publica basados en hechos legales que tienden a ser
modificables en cualquier momento. Un artculo de
ley

puede

vetar

una

orden

la

utilidad

de

una

prueba psicolgica, obedeciendo la seguridad de los


pacientes.
El

futuro

de

influenciadas

una

prueba

por

una

psicolgica

base

legal

puede
y

estar

tendencias

sociales y culturales dependiendo del uso que se d


y del caso que se trate.
Tambin se habla de la modificacin o adaptacin de
uso de la tecnologa que puede
medicin

sea

lo

ms

exacto

ayudar a que una

posible

libre

de

errores, ahorre tiempo.


Se

basa

programas

que

en

digitales

el

futuro

para

se

medir

pueda
la

utilizar

eficiencia,

aptitud y actitud de un candidato para un puesto de


trabajo, simulando las respuestas que el dara en
una entrevista.

Adems se habla de la rapidez de una prueba y que


vuelva

menos

tediosa

para

que

el

paciente

lo

contest.
ENSAYO DE LA ETICA EN LA INVESTIGACIN
La tica es el cdigo o normativa que nos dice como
dirigirnos en un trabajo o desempeo profesional. La
tica es muy fundamental para la psicologa ya que
al estar en contacto con pacientes con necesidades
de ayuda es necesario establecer una confianza entre
l y el psiclogo.
La tica marca un respeto y una lnea de confianza
en una relacin paciente-terapeuta ya que todo lo
que

el

paciente

habla,

confiesa

acta

debe

de

quedarse entre ellos dos a menos que se necesite de


la

intervencin

experiencia

de

un

profesional

conocimientos

que

con

ayuden

ms
a

la

recuperacin del paciente.


Un psiclogo debe de mantener lazos estrictos de
profesionalismo entre l y el paciente, su conducta
debe de ser profesional, correcta y firmeza en los
principios ticos y morales para evitar dudas de su
profesionalismo.

El psiclogo debe de tener en cuenta el tipo de


relacin que fundamenta entre el paciente que no
debe

de

excederse

una

confianza

ms

de

personal y quebrantar los cnones del respeto.

los

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