ACTE NECESARE PENTRU ANGAJARE

1) Copii dupa:
BI / CI
Certificat de - nastere
-calificare
-casatorie (daca este cazul)
2) Cerere
3)

Currriculum vitae (CV) - (optional)

4)

Declaratie cu vechimea in campul muncii.

5) Declaratie cu alte venituri ( daca este cazul) si sursa lor.

( de ex: somaj, pensie la
limita de varsta ,pensie
de invaliditate, contract individual de munca ).
-daca este vorba de pensie indiferent de felul ei, trebuie
adus la dosarul de angajare si o copie dupa decizia de pensionare.
-daca este vorba de inca un contract individual de munca ,
trebuie specificat pe declaratie unde este/se doreste sa fie functia de baza.
6) Actele persoanelor in intretinere( daca este cazul) .Se
completeaza cele doua declaratii tip( atasate la aceasta instintare) +
urmatoarele acte in functie de caz :
-In intretinere sotul/ sotia se aduc copii dupa: BI/CI ,
certificat de casatorie;
-In intretinere copiii se aduc copii dupa: certificatul de
nastere + declaratia sotiei /sotului ca nu se afla in intretinerea ei/lui.
-In intretinere copiii peste 18 ani : certificatul de
nastere ,BI/CI , declaratia sotiei /sotului ca nu se afla in intretinerea ei/lui +
adeverinta de la scoala care atesta faptul ca este elev , student.
-In intretinere mama sau tata: BI/CI , certificatul de
nastere al angajatului/ei de unde se poate observa gradul de rudenie,