Extraido de WWW.totalqualidade.com.br, acesso em 27/3/2013
Escrito por Ted Marcel Horn Um ponto fundamental na Gesto de Sade e Segurana do Trabalho em uma organizao a mitigao e/ou eliminao dos riscos ocupacionais inerentes s suas atividades. Tanto que a OHSAS 18001, em seu item 4.3.1, demanda o estabelecimento, implementao e manuteno de uma sistemtica de contnua avaliao de riscos e determinao de seus controles. Essa prtica, em conjunto com o cumprimento dos requisitos legais e/ou contratuais, ir nortear as aes de atendimento poltica prevencionista da empresa. Inicialmente, deve haver um bom planejamento da gesto de riscos ocupacionais, tendo em vista a diversidade de tarefas executadas diariamente, de ferramentas, equipamentos, maquinrio, instalaes e insumos. Para tal, a organizao deve mapear todas as suas atividades, identificar os perigos existentes, reais ou potenciais, os possveis danos sade dos trabalhadores, equipamentos e instalaes. Aps essa identificao, que deve ser o mais abrangente possvel, se avalia o grau de risco envolvido, levando em considerao a freqncia da exposio dos colaboradores, a probabilidade da ocorrncia do dano e sua severidade. Geralmente se estabelece um procedimento escrito que detalha todas as etapas desse processo, define parmetros e limites, de forma que essa avaliao possa ser mais apurada. Esse exerccio de reconhecimento deve ser registrado numa planilha, chamada de Planilha de Perigos e Riscos, que uma forma bastante prtica de visualizar os perigos, danos, severidades, avaliaes de riscos e tambm as aes necessrias para o devido controle ou eliminao. Nessa etapa, devem ser levados em conta os riscos ambientais (fsicos, qumicos e biolgicos), alm dos riscos ergonmicos e de acidentes. Tudo isso relacionado a cada atividade mapeada na empresa. Esse documento determina, de forma bastante interessante, o panorama da empresa com relao aos riscos ocupacionais, auxiliando o planejamento da gesto de riscos. Uma planilha de levantamento de perigos e avaliao de riscos elaborada de forma bastante criteriosa ir possibilitar o estabelecimento objetivo de prioridades, que so fundamentais no estabelecimento de planos de aes consistentes de controle das situaes e condies de risco s quais os trabalhadores possam ser expostos, visto que existem diversos nveis de complexidade e custos de implantao e/ou adequao de prticas, equipamentos ou de instalaes. As medidas previstas no planejamento da gesto de riscos podero ser de gerenciamento, como planos de treinamento e capacitao, planos de atendimento a emergncias, programas (como o PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais, o PCMSO Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional, entre outros), procedimentos, sistemticas, entre diversas outras formas que afetaro as rotinas de trabalho a fim de torn-las mais seguras. De forma complementar, existiro as de nvel operacional, que atuam onde as aes de organizao do trabalho no foram suficientes para controlar o risco de forma efetiva. So exemplos desses controles, a utilizao de equipamentos de proteo individual (EPIs), equipamentos de proteo coletiva (EPCs), cronogramas de inspees, simulados, que sero determinados de acordo com a realidade identificada na etapa de reconhecimento. O desenvolvimento de todas essas aes deve gerar registros, que por sua vez, vo fornecer informaes e dados para que a eficcia possa ser avaliada constantemente, atravs de indicadores preventivos e tambm reativos (as taxas de frequncia e de gravidade so exemplos clssicos desses indicadores). Assim os gestores da empresa podero verificar se o que foi planejado inicialmente trouxe o resultado desejado, se as metas de preveno estabelecidas foram atingidas, alm de propor melhorias e correes. Realizando uma gesto competente dos seus riscos, a empresa poder avanar firmemente no seu propsito de desenvolver suas atividades produtivas, promovendo um ambiente de trabalho saudvel para todos os seus trabalhadores, prevenindo acidentes, doenas ocupacionais, alm de reduzir ou at mesmo eliminar perdas materiais em seus equipamentos e instalaes decorrentes de eventos indesejveis.