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  • ANEXO Programa Voluntario de Suspensión Individual

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    Jessica Wood
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    2015eko hitzarmenaren negoziazioa urria 2015

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    ANEXO Programa Voluntario de Suspensión Individual (1)

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    ANEXO! PROGRAMA VOLUNTARIO DE SUSPENSION INDIVIDUAL DE LA RELACION LABORAL (2016-2017) En el Ambito de las tres omprosas que suscriben este Convenié le Empresas, Vinculadas Telefonica (TdE, TME y TSOL) , las partes EN EL MISMO. han dcidide promover un Plan de medidas para la suspensién individual de la rolacién laboral para los afios 2016 y 2017, y ello bajo los. principlos’ ‘do voluntariedad, universalidad y no discriminacién, y responsebiligad social. En dicho Plan, basado en el mutuo acuerdo. de.emptesa y tabajador, 20 Incentivara la baja en la Empresa con férmulas suspensivas que mantengan el vinculo con el empleado y a su vez promuevan en los trabajadores de ‘mayor edad la conelllacién de Ia vida laboral y personal y la capacidad de tener tiempo y medios de vida suficientes para que cada trabajador culde durante el period suspensivo de mejorar su propia empleablldad para su vida laboral futura incluso en otroé sectores econémicos, Por tanto, se trata de fa voluftaria suspensién Individua’ del contrato de trabajo por mutuo acuerdo, en virtud dol art. 45.1.) del estatuto do los ‘Trabajadores, de forma que, sin perjuicio’del ofrecimiento colectivo de esta ‘opcion, dicha suspensién dol contrato de trabajo tenga naturaleza plenamente individual 2) Requisitos, Podrin “gorse a este programa, mediante la surctipciéa del {orrespondiente Pacto Suspensivo Individual (PSI). todos los empleados en activo ef fecha’ de enero de 2015, con una antgdedad reconocida Igual © superior @ 15 afos, con 53 aos cumpidos. La Emprésa podré condcionar la concesién de las solicitudes en funcién de la ‘clvida estratégica que esté realzando el empleado, Ia stuacién de la Plantila en la localded o provincia, a las posblidades ce susttucin del trabalador afectaco y a las dfeutades de reorganizacion del area afectada, Los empleados que retinan los requisios para acogerse a este programa Podrén solctalo durante el primer timeste de 2018, En el afo 2017 podran Solitar su adhesién en los tes primeros meses, los empleados que cumplan Ia edad de 53 anes. Para el primer afo de vigencia del programa, la suspensién se haré efectva de forma escalonada, atendiendo el nimero de solicitudes y la orgarizacién del ‘rabejo, Para el siguiente afo, con carécter general, se produc en ol mos en fel que el empleado cumpla la edad de 53 atios, salvo que la Empres stendiondo a las razones que concurran en el caso, establezca una fecha tistinta, que no excedera del 31 de diciembre del aio en el que cursen su falictud, y, excepconalmente, solo por necesidades empreseriales podrd

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