STATUTS
Les soussigns:
-
Datte Patrick de Nationalit Ivoirienne rsidant au 131 rue addadoussi Maarif Casablanca
Zineb de Nationalit Marocaine
Cherifa de Nationalit Marocaine
Jacqueline de Nationalit Camerounaise
Tambadou Saida de Nationalit Malienne
LESQUELS ont tabli ainsi quil suit les statuts dune Socit Responsabilit Limite quils ont dcid
de former.
TITRE PREMIER
FORME - OBJET- DENOMINATION - SIEGE - DUREE
ARTICLE 1 : FORMATION
IL est form par les prsentes entre les comparants attributaires des parts ci-aprs cres et tous ceux
qui pourraient devenir cessionnaires, un titre quelconque, des parts ci-aprs cres ou des parts
cres en reprsentation daugmentation de capital, une Socit Responsabilit Limite rgie par la
loi en vigueur au Maroc et notamment le dahir n 1-97-49 du 5 Chaoual 1417 (13 Fvrier 1997) portant
promulgation de la loi n 5-96, le dahir 1-06-21du 15 moharam 1427(14 Fvrier 2006) portant
promulgation de la loi 21-05, et le dahir n 1-11-39 du 29 Joumada II 1432 (02 Juin 2011) portant
promulgation de la loi n 24-10 modifiant et compltant la loi n 5-96 sur la socit en nom collectif, la
socit en commandite simple, la socit en participation, ainsi que par les prsents statuts.
ARTICLE 2 : OBJET
La Socit a pour objet tant au Maroc qu ltranger tant pour son compte que pour le compte des tiers :
-
La restauration
Vente de nourriture et de boissons
Fourniture de vivres et non vivres en rapport avec la restauration
3 : DENOMINATION
prend la dnomination de : ZIHAID Socit Responsabilit Limite
actes, factures, bordereaux et pices quelconques concernant la socit, la dnomination
suivie des mots crits visiblement et en toutes lettres, SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE.
TITRE DEUXIEME
APPORT - CAPITAL SOCIAL
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ARTICLE 6 : APPORTS
Il est fait apport la prsente socit :
- Par Datte Patrick
De la somme en espces
- Par Tambadou Saida
De la somme en espces
- Par Zineb
De la somme en espces
- Par Cherifa
De la somme en espces
- Par Jacqueline
De la somme en espces
TOTAL
Les cessions de parts se feront par acte sous signatures prives ou par acte authentique, elles devront
tre signifies la Socit ou acceptes par elle dans un acte, le tout dans les formes et conditions
prvues par larticle 193 du Dahir formant Code des Obligations et Contrats. Les parts sociales sont
librement cessibles entre associs leur valeur nominale.
Elles ne pourront tre cdes des tiers trangers quen vertu dune dcision prise lunanimit des
associs.En cas de cession projete une personne autre quun associ, le cdant doit en faire la
dclaration la grance par lettre recommande, en indiquant les nom, prnom, profession et domicile
du cessionnaire, le nombre des parts cder et le prix de la cession.
Dans la quinzaine qui suit la rception de cette dclaration, la grance en adresse une copie certifie
chacun des associs par lettre recommande et les invite en mme temps, lui faire connatre au
moyen dun vote crit, dans le dlai de dix (10) jours compter de la date de lenvoi de cette copie,
sils donnent ou non leur consentement la ralisation de la cession projete;
Si ce consentement nest pas obtenu, la cession ne peut tre rgularise.
En tout tat de cause, les associs fondateurs auront un droit de premption sur tout acqureur
tranger pour le rachat des parts cdes leur valeur nominale, mme si lexercice de ce droit
entrane la dissolution de la Socit et pour consquence de transporter un seul associ la totalit
de lactif et du passif social.
Les dispositions qui prcdent sont applicables tous les cas de cession, mme par adjudication
publique en vertu dune ordonnance de justice ou autrement, elles sont galement applicables aux
mutations par dcs et aux transmissions entre vifs par voie de donation.
TITRE TROISIEME
ADMINISTRATION DE LA SOCIETE
ARTICLE 14 : LES GERANTS
La Socit est administre par un ou plusieurs grants pris parmi les associs ou en dehors deux,
nomms par les associs la majorit ;
Chacun deux signe les engagements contracts au nom de la socit, de sa signature personnelle
prcde ou suivie des mots pour la Socit Responsabilit Limite dun des grants ou le grant.
Les grants ne peuvent faire usage de cette signature que pour les besoins de la socit, peine de
rvocation et de dommage intrts et mme de dissolution.
Conformment la loi au Maroc comme il est dit ci-dessus, les grants jouissent des pouvoirs les plus
tendus pour agir au nom de la socit, mais ils ne peuvent bien entendu valablement accomplir que
des actes rentrant dans lobjet de la socit, tel quil est dfini larticle ci-dessus
Et ds prsent, Datte Patrick, est nomm PDG ( Prsident directeur gnrale) de la socit pour
(illimite ou limite).
ARTICLE 15 : DROITS DES GERANTS
Les grants pourront sous leur responsabilit et dun commun accord constituer un ou plusieurs
mandataires gnraux ou spciaux pouvant autoriser ou signer tous actes dans la limite que leur
confreront leurs pouvoirs mais devant, dans ce cas, faire prcder la signature de la mention de
procuration concde et de leur qualit.
ARTICLE 16: POUVOIRS DES GERANTS
Les grants ont les pouvoirs les plus tendus pour agir au nom de la socit et pour faire autoriser
toutes les actions ou oprations de gestion et tous les actes de dispositions ordinaires.
Limitation du pouvoir du grant :
( Toutefois, les grants ne pourront pas sans lautorisation de la majorit des associs :
- Vendre, changer, hypothque, se porter, au nom de la socit, caution solidaire ou aval au profit
d'un tiers ... )
La dcision collective des associs dlibrant selon le cas ou la forme ordinaire ou extraordinaire,
statue sur toutes les questions pouvant excder les pouvoirs des grants.
Le ou les grants peuvent, sous leur responsabilit, constituer des mandataires pour un ou plusieurs
objets dtermins.
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Le ou les grants sont responsables individuellement ou solidairement envers la socit ou envers les
tiers, soit des infractions aux dispositions lgislatives ou rglementaires applicables aux socits
responsabilit limite, soit des violations des prsents statuts, soit des fautes commises dans leur
gestion.
ARTICLE 17 : REMUNERATION
Les grants doivent consacrer tout le temps et tous soins ncessaires au bon fonctionnement de la
Socit.
Leur rmunration qui sera porte aux frais gnraux pourra comprendre un traitement fix et mensuel
et sera dtermine ds la constitution de la Socit, par dcision des associs prise la majorit des
voix.
Cette dcision restera jusqu dcision nouvelle.
ARTICLE 18 : RESPONSABILITE
Les grants ne contractent raison de leur gestion aucune obligation personnelle ou solidaire relative
aux engagements de la socit.
Ils sont responsables, conformment au droit commun envers la socit et envers les tiers, soit des
infractions aux dispositions de la loi au Maroc,soit des violations des prsents statuts, soit des fautes
lourdes quils pourraient commettre dans leur gestion.
ARTICLE 19 : CONTRLE DE GESTION
Chaque associ non grant pourra, dans le mois suivant la clture de linventaire, prendre
connaissance, soit personnellement soit par un mandataire agre par la grance, de toutes les
oprations de la socit, et obtenir au sige, communication des livres et de la comptabilit.
ARTICLE 20 : DEMISSION ET REVOCATION DES GERANTS
Les grants ne pourront se dmettre de leurs fonctions qu la fin de chaque exercice condition de
faire connatre leur intention cet gard, trois mois lavance, par lettre recommande avec accus de
rception a adresse aux associs ;
Le ou les grants ne pourront tre rvoqus que pour motif lgitime conformment la loi.
ARTICLE 21: CESSATION DE FONCTION
La cessation de fonction dun ou de plusieurs grants n'entrane pas la dissolution de la Socit.
En cas de cessation de fonction dun ou plusieurs grants, le ou les grants restants en fonction
assurera la grance avec tous les pouvoirs indiqus larticle 14 ci-dessus.
Lincapacit lgale ou lincapacit physique, continue pendant six mois, dun grant entrane de plein
droit la cessation des fonctions et des avantages affrents ces fonctions.
Ce dlai ne sera que de trois mois en cas de grant unique;
En cas de dissolution ou dimpossibilit de remplir les fonctions par suite daccident ou de dcs de
tous les grants si ceux-ci taient associs, pourront soit nommer un ou plusieurs grants propritaires
ou non de parts sociales, soit dissoudre la socit.
TITRE QUATRIEME
DECISION COLLECTIVE
ARTICLE 22 : DECISIONS ORDINAIRES
Les dcisions intressant la gestion des affaires sociales sont prises aux conditions fixes par la loi au
Maroc.
Dans les rapports des associs entre eux, aucune forme spciale nest prescrite pour la constatation
des dcisions mais lorsque celles-ci, doivent tre publies ou opposes aux tiers, il est dress, soit un
acte soit un procs-verbal valablement sign par un seul grant.
ARTICLE 23 : MODIFICATION DES STATUTS
Les Statuts pourront toujours tre modifis aux conditions de quorum fixes par la loi au Maroc, dans
toutes leurs dispositions, daccord entre les associs, qui peuvent dcider notamment la fusion de la
socit avec une autre Socit, sa dissolution anticipe, sa prorogation, sa transformation en socit
dun autre type et ce, sans quil nen rsulte la cration dune nouvelle socit.
Lunanimit des associs est toutefois ncessaire pour changer la nationalit de la socit ou
augmenter les engagements de ses membres.
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Le prsent modle des statuts est fourni titre indicatif, toutefois les associs peuvent
modifier les statuts selon leur propre volont.