DERECHO

ADMINISTRATIVO I
Mag. Ruperto E. Castellanos Custodio

10ma Semana

REMUNERACIONES

Cules son las caractersticas del Haber Bsico?

Para Funcionarios
Se fija de acuerdo a cada cargo en 8 niveles
El nivel mximo corresponde al Presidente de
la Repblica.
Se regula anualmente en proporcin a la URP

El
Haber
Bsico

Para Servidores
Se fija de acuerdo a cada uno de los 14 niveles de
carrera
Se regula anualmente en proporcin a la URP y
como un porcentaje de la misma
El monto de la URP ser fijado por Decreto
Supremo y se actualizar peridicamente.
El reajuste de la URP conlleva la actualizacin de
haberes y bonificaciones.
El primer nivel equivale a una URP
La proporcin del nivel mximo se fija
anualmente, los intermedios se escalonan
proporcionalmente

Cul es la Estructura de la Remuneracin?

La remuneracin de los funcionarios y servidores estar
constituida por:
1.- El Haber
Bsico

Las Boni
ficaciones

El Haber
bsico
Be
n

ef
ic

io

2.- Las
bonificaciones

2.1. Bonificacin
Personal
2.2 Bonificacin
Familiar
2.3 Bonificacin
Diferencial
- Directiva
- condiciones
de trabajo

3.- Los beneficios

3.1 Asignacin por

25 30 aos
3.2 Aguinaldos
3.3 Compensacin
por tiempo de
servicios

- Las horas extras se remuneran en forma proporcional al

haber bsico
- Las dietas no tienen naturaleza remuneratoria

Se prohibe a las entidades

pblicas negociar condiciones
de trabajo o beneficios que impliquen

Incrementos remunerativos
o que modifiquen el sistema nico
de remuneraciones

ES NULA TODA ESTIPULACION EN CONTRARIO

Regmenes de Carrera especficos se rigen por su propia ley, pero en cuanto a
remuneraciones deben regirse exclusivamente por el Sistema Unico de Remuneaciones
que se establece en el Decreto Legislativo N 276

Cules son las Bonificaciones?

Bonificaciones

Bonificacin Personal
Corresponde a la antigedad de el servicio
Se otorga a razn del 5% del haber bsico
sin exceder 8 quinquenios
Bonificacin
Corresponde a las cargas familiares
Es fijada anualmente por Decreto
Supremo.
Bonificacin Diferencial
No podr ser superior al porcentaje que
con carcter nico y uniforme para todo el
Sector Pblico se regular anualmente.
Puede ser
Directiva.- Compensar por el desempeo
de un cargo que implique responsabilidad
directiva.

Condiciones
de
trabajo
Compensaciones excepcionales respecto al
servicio comn

Cules son los Beneficios

Asignacin por cumplir 25 30 aos de servicios:
- Se otorga por nica vez en cada caso.
- Al cumplir 25 aos de servicio el equivalente a 2 remuneraciones
mensuales totales.
- Al cumplir 30 aos de servicio el equivalente a 3 remuneraciones
mensuales totales.

Bonifica
ciones

Aguinaldos
- Se otorgan en Fiestas Patrias y Navidad
-El monto se fija por Decreto Supremo cada ao.
Compensacin por Tiempo de Servicios
- Se otorga al momento del cese.
- Para los Servidores con menos de 20 aos de servicio, el 50% del
Haber Bsico por ao
- Para los servidores con menos de 20 aos de servicios, el 50% del
haber bsico por ao
- Se computa la fraccin mayor de 6 meses como ao completo
- Se otorga hasta por un mximo de 30 aos de servicio.
- En caso de Cese y posterior reingreso, la cantidad pagada surte
efecto cancelatoria del tiempo de servicios anterior para este
beneficio.

GRACIAS