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La Consulta Astrolgica
desde el Enfoque Humanstico
Claudia Rizzi
-2009-
Contenido
Captulo 1: Introduccin........................................................................................................... 7
El asesoramiento astrolgico: ................................................................................................ 7
Qu nos aporta la Astrologa? .............................................................................................. 8
Lo esencial es invisible a los ojos: ....................................................................................... 10
El Enfoque Humanstico: .................................................................................................... 11
Escuchar al otro es abrirse a la experiencia: ......................................................................... 13
Ms all de lo visible: ...................................................................................................... 14
Tendencia Actualizante: ...................................................................................................... 16
Comunicando smbolos: ...................................................................................................... 17
El smbolo como base del conocimiento astrolgico: ....................................................... 17
Signo vs. Smbolo: .......................................................................................................... 18
El cuidado en la consulta: .................................................................................................... 20
Captulo 2: Qu es una relacin de ayuda? ............................................................................. 23
Caractersticas: .................................................................................................................... 23
El clima libre de amenazas: ................................................................................................. 25
El primer encuentro: ............................................................................................................ 27
Estableciendo el Vnculo: .................................................................................................... 29
Aspectos de la Relacin: ..................................................................................................... 30
Captulo 3 ............................................................................................................................... 32
Enfoque centrado en la persona vs. Enfoque centrado en la informacin .................................. 32
Monlogo vs. Dilogo ......................................................................................................... 35
La importancia de la experiencia sentida ............................................................................. 36
Captulo 4: El poder de la Empata .......................................................................................... 40
De qu hablamos cuando hablamos de emociones? ............................................................ 45
Las emociones bsicas: ....................................................................................................... 46
Ira ................................................................................................................................... 47
Tristeza ........................................................................................................................... 47
Temor ............................................................................................................................. 47
Placer .............................................................................................................................. 47
Amor .............................................................................................................................. 47
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Los rayos del sol no dejan de existir aunque nos encerremos en un cuarto oscuro,
ni sus partculas dejan de influenciarnos aunque nos vistamos de negro. Tal es el estado
del mundo.
Captulo 1: Introduccin
El asesoramiento astrolgico:
verdad nica, subjetiva, ntima y personal. De all que a lo largo de todo este libro
volveremos una y otra vez sobre las premisas bsicas que integran este modelo de
consultora astrolgica.
De qu sirve que yo informe al cliente que muy probablemente pasarn ms de seis
meses para que encuentre un nuevo trabajo si esta consideracin aumenta su estrs, lo
llena de ansiedad y de desesperacin? Hicimos un buen trabajo? Lo ayudamos? O
simplemente demostramos que sabemos leer el futuro magistralmente? Y esto sin
entrar en otro tipo de consideraciones, puesto que no es ni el medio ni el espacio para
hacerlo, que se refiere a la probabilidad de que dicha afirmacin vaya a cumplirse
matemticamente.
Si yo como astrlogo no soy capaz de llevar a la otra persona una visin ms amplia de
su vida y especficamente de su momento actual, entonces no habr aportado mucho a
su estado de cosas.
A lo largo de tantos aos de prctica y habiendo transitado sucesivos enfoques de
entrevista, encuentro que la mayor ayuda la aport cada vez que estuve centrada en el
otro como persona, escuchando sus palabras y acompaando su emocin. S, muchas
consideraciones quedaron sin ser dichas por m respecto de la carta natal que tena
enfrente, pero no hizo falta decirlas. Lo que aflor en ese encuentro fue exactamente lo
que la persona estaba en condiciones de asimilar, de concientizar, de aceptar para poder
trabajar su evolucin, en el aqu y ahora.
Sin duda, la Psicologa y la Astrologa tienen mucho en comn y se enriquecen
mutuamente.
nos entrega con abundante generosidad hace que frecuentemente nos enmaraemos en
el laberinto de saberes.
A lo largo de los aos fui quitando (en vez de agregar) posiciones planetarias, aspectos,
tcnicas, etc., que cada vez ms iban cubriendo la carta de lneas y colores que
terminaron tapando inexorablemente la esencia misma de la rueda.
Se supone que un mandala tiene como funcin llevarnos hacia el centro, no importa
desde qu periferia nos adentremos en l. Detenemos la mente, aquietamos el espritu,
concentramos nuestra mirada y nos sumergimos en el mandala.
Similar procedimiento utilizamos para adentrarnos en la carta natal de nuestros
consultantes.
La simbologa astrolgica proporciona el sistema descriptivo ms individualizado y
personalizado psicolgicamente que exista; su validez es de un aporte concreto y a
travs de l la persona puede sentirse afianzada en su esencia e inserta armnicamente
con las energas externas actuantes a cada momento en su vida. Entonces, puede
desdearse la astrologa sin fundamentar su aplicacin? La ignorancia de muchos acerca
de este tema, que por cierto los intimida, no es excusa para dejar de llevar a un
individuo en desarrollo la informacin objetiva y desapegada que la astrologa tiene
para dar. La astrologa nos permite ubicarnos en el rol de espectadores de nuestra propia
vida y de esta manera nos brinda una perspectiva que no tendramos si nos quedramos
en el medio de la tormenta circundados por la neblina y la confusin. Esta perspectiva
nos da un cierto control o al menos la sensacin de estar en control de nuestras vidas.
Esto nos permite liberarnos de situaciones que nos imponen una excesiva carga
emocional que no nos dejan ver con claridad.
La astrologa nos puede dar tambin una seguridad externa y sumirnos en la necesidad
de decidir gran parte de nuestras vidas en trminos astrolgicos que en ltima instancia
nos justifica y nos permite quedarnos cmodamente instalados en nuestras conductas.
Pero este esquema no dista mucho de la postura de algunos psicoanalistas ortodoxos que
consideran que cada acto, cada palabra y cada gesto son causados por alguna necesidad
neurtica oculta. En ambos casos, la idea funciona como una creencia que da
orientacin y seguridad bsicas pero que en verdad limita la propia visin y no nos
permite desplegarnos en todo nuestro potencial.
La primera funcin de la astrologa es ayudar a la persona a que desarrolle un
conocimiento de s mismo a nivel profundo. Recordemos que la astrologa siempre
muestra los caminos de salida y evolucin frente a aspectos difciles. Cada vez que nos
confrontamos con un aspecto conflictivo de la personalidad en un individuo, podemos
trascenderlo mirando otras consideraciones de la carta natal que nos muestran
invariablemente el camino de salida para una mayor congruencia y despliegue de
nuestro potencial.
conciencia del consultante y estar dispuesto a aceptar esa sabidura interna que
invariablemente aflora durante este proceso interno, elegido a cada instante por s
mismo.
Acompaamos este proceso personal y nico desde el smbolo, posicionando al
consultante como observador de su situacin crtica. Esa perspectiva es la que en
ltima instancia- le aportar el suficiente clima libre de amenazas como para que reciba
como un espejo sus propias lecturas.
Claro est que para que el profesional astrlogo se permita este rol, debe romper con
viejos esquemas y estructuras predefinidas que lo impelen a ser el protagonista de cada
sesin y convertirse en un mero transmisor de informacin encriptada. Con esto quiero
decir que colaborar con lo emergente es la va ms fcil y rpida para quemar etapas en
el proceso del cliente y nos evita el tedioso peso de tener que movernos segn nuestra
propia consciencia ordinaria y nuestros deseos subjetivos.
El Enfoque Humanstico:
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Ms all de lo visible:
Para crear una relacin de ayuda, como lo es la consulta astrolgica, es necesario incluir
al alma en la ecuacin. Nuestra vida trasciende el lineal vivir cotidiano, rutinario,
automtico, pensado. El campo emocional y espiritual tambin nos constituye como
personas.
La consulta se transforma en un espacio de reflexin interior. En ella interactan
hechos, circunstancias y sentimientos que afectan tanto al cuerpo como al alma.
En el libro titulado "El secreto de la Flor de Oro" de R. Wilhelm, C.G. Jung, en el
prlogo expresa: "La astrologa tiene asegurado, sin restricciones, el reconocimiento por
parte de la psicologa, porque la astrologa representa la suma total de todo el
conocimiento psicolgico de la antigedad."
Creo que esta frase resume lo que intento transmitir. El simbolismo astrolgico
despliega un arsenal de conocimientos profundos que nos permite bucear en todos los
niveles de nuestra psiquis.
Qu es Personalidad?
Es importante que fijemos el concepto de personalidad sabiendo que en la vida social
una personalidad es una persona que ejerce funciones sociales importantes, ya en
sentido ms psicolgico desde el momento en que la persona posee una concepcin de
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las cosas personalizada, con voluntad estable y que posee al mismo tiempo las
cualidades necesarias para imponer, de algn modo, sus propias maneras de ver y
actuar, a los dems.
En este sentido se habla de una personalidad fuerte y esto puede verse en una carta
natal. As, cada perfil psicolgico tiene su componente astrolgico, de tal manera que
todo el dibujo de la carta natal identifique la totalidad de la construccin psquica de
una persona en particular.
Recordemos que el trmino persona identifica al individuo humano concreto.
Personalidad, por el contrario, es una construccin cientfica, elaborada por el
consultor para construirse una idea acerca de la forma de sentir, de ser y de actuar de
una persona. Sin entrar en dilucidaciones de carcter etimolgico tomaremos la
definicin de carcter como fue tomada en su origen semntico (del griego = grabar /
impronta; o signo grabado en un objeto, que lo hace reconocible). Designa, entonces, el
conjunto de rasgos psquicos individuales, nicos.
En resumen, la nocin de personalidad no designa al individuo humano concreto sino
que antes bien se refiere a una construccin terica que el consultor astrolgico
establece partiendo de los fenmenos que constituyen el objeto de los comportamientos
en sentido amplio. Lo que no debemos perder de vista es el carcter de nico que
presenta todo ser humano en su construccin psquica y esto es precisamente lo que
estar sintetizado en la carta natal como simbolismo.
Ya Carl G. Jung (discpulo de Sigmund Freud, padre del psicoanlisis) hablaba del
simbolismo astrolgico como lnea directa para definir a una persona en sus aspectos
profundos de personalidad.
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Tendencia Actualizante:
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La astrologa tiene mucho que aportar en este sentido. Cree en la perfecta funcin del
cosmos como potenciador de esta cualidad subyacente en la persona. Y las presencias
planetarias y sus ciclos le permiten al hombre aprender a conocer esos recursos internos
que trae consigo.
Comunicando smbolos:
informacin concreta y directa del cientificismo puro. Est plagada de una sabidura
esencial y arcaica que transmite a travs de smbolos muy ricos en imgenes intuitivas.
La clarificacin de estos esquemas simblicos es lo que nos permitir introducirnos en
la rica informacin de esta disciplina.
Existen principios unificadores de mente, cuerpo y espritu que nos llevan a trascender
este plano fsico. Slo al internarnos en el sabroso mundo de los smbolos podremos
conseguir la apertura necesaria e indispensable para lograr una percepcin profunda de
nuestra psiquis.
Recordemos que la astrologa fue en sus orgenes una manera de descifrar el mundo en
el que el hombre habitaba, donde no existan lneas divisorias entre cuerpo y mente, ni
entre cuerpo y espritu. Fue la precursora tanto de la astronoma (ciencia exacta) como
de la psicologa (ciencia experimental). Y al unir ambos hemisferios cerebrales se erigi
en una materia elevada de conocimientos.
Para que la tarea del astrlogo consultor aporte los mejores elementos durante la
consulta, es deseable que el profesional se sumerja en el lenguaje astrolgico sintiendo y
vivenciando el mensaje que las estrellas tienen para darle.
Una vez adquiridos todos los conocimientos tcnicos, tericos y de mtodo que la
astrologa abarca podremos encarar el siguiente paso. En la medida en que ejerzamos la
astrologa desde el sentimiento, podremos transmitir al cliente toda la dimensin del
smbolo subyacente. Son importantes las palabras clave para recordar las influencias
planetarias, pero slo en una primera instancia de la prctica.
Lo extraordinario de este conocimiento es que podemos vivenciarlo y sentirlo sobre
nuestra piel. Slo habiendo penetrado con todos nuestros sentidos en el mensaje de los
astros, podremos transmitirlo y comunicarlo con la intensidad y conviccin necesarias
como para producir una reaccin en el otro.
De all que sea tan importante vivir la astrologa. Esto es, esencialmente, aprenderla
desde el smbolo.
Veamos en qu se diferencia el smbolo del signo.
SIGNOS:
Los smbolos son representaciones simples que explican en pocos elementos grficos,
realidades muy complejas que existen en el inconsciente colectivo y que son
generalmente no sensibles.
El cuidado en la consulta:
El trabajo del astrlogo es un trabajo ejercido desde el amor. El amor hacia el otro y el
amor hacia uno mismo. Sumergirnos en la astrologa comprendindola desde el mensaje
completo del smbolo implica un esfuerzo extra.
Este esfuerzo implica poner nuestra propia creatividad y experienciar en nosotros
mismos sus efectos. Se hace imprescindible encarar un trabajo de conocimiento de s
mismo para el astrlogo que desee triunfar en su prctica astrolgica.
Leer una carta natal desde el smbolo implica haber vivido ese smbolo sobre nosotros
mismos. Para vivirlo, necesitamos tener el coraje de mirarnos cara a cara con nuestra
alma y haber trabajado sobre nuestra psiquis.
No estoy diciendo que si el sacerdote es clibe y no constituy una familia, no puede
orientar a personas sobre crisis de familia y pareja. No estoy diciendo que si el astrlogo
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vitales, otros para solucionar la vida de los dems, algunos ms lo hacen para estudiar
las prcticas milenarias.
Sea como sea, si nuestro inters es encarar una seria prctica astrolgica como
profesionales de la ayuda, debemos primero hacernos cargo de nuestras propias
sombras.
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Caractersticas:
En general se establece un contacto porque la persona que busca ayuda est
desorientada, confundida, siente que no posee competencia para solucionar el conflicto.
El consultante puede presentarse con ansiedad, angustia, desorientacin y siente que no
puede comprender el por qu de lo que le est ocurriendo en su vida. Se trate de una
crisis vital, de una situacin puntual de prdida, duelo, separacin, prdida de trabajo,
etc., o bien de una ntima sensacin de vaco existencial, el consultante busca a alguien
que pueda ayudarlo.
Si bien la mayora de las veces la persona que acude a consulta est experimentando
alguna de estas situaciones, no siempre ser as. Especialmente si se trata de una
entrevista astrolgica.
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Synthesis & Counseling in Astrology. Noel Tyl. 1994 Llewellyn Publications. Pgina 193.
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La persona que busca ayuda entiende que carece de algn conocimiento o de alguna
habilidad para superar su crisis. Al menos, siente que no puede aplicarla. Se siente
angustiada, confundida, desorientada, no eficaz en la aplicacin de los propios recursos.
Sintiendo que no logra realizar el cambio necesario para volver a su plenitud, acude a un
profesional de la ayuda. En este caso, el consultor astrolgico.
Damos por sentado que la persona cree en los principios de la astrologa y piensa que
el astrlogo posee herramientas adicionales para poder clarificar su problemtica del
momento.
Al tomar el telfono o escribir el email solicitando ayuda, la persona ya est aceptando
implcitamente alguna o varias de estas situaciones:
1) No puede solucionar por s misma el problema
2) Acepta la ayuda de un profesional con mayores conocimientos (o distintos a
los propios)
3) Deposita la confianza en su intervencin
En este momento, la persona se siente vulnerable. Por eso es tan importante que el
astrlogo ponga especial cuidado en poder establecer un mbito de libertad, aceptacin
y no amenaza.
Cmo se consigue este mbito? Apelemos al absurdo y veamos un ejemplo que,
quizs, muchos de nosotros vivimos o conocemos a alguien que lo padeci:
Mara siente que su vida termin cuando, luego de cuatro aos de intensa lucha
contra un mal incurable que pareca controlado, su pareja desde hace veinte aos
falleci. Se haban encontrado ya siendo grandes, cuando la vida parece que nos ir a
dejar solos hasta el final. Pero no, el destino haba decidido que se cruzaran sus
caminos y la felicidad colm sus vidas durante diecisis abundantes aos.
Ahora Carlos ya no estaba. No haban tenido hijos y la familia de Mara ya no estaba
tan cercana. Segua mirando las fotos de su pareja, da tras da, noche tras noche, sin
atinar a comer bocado. Perda peso y energa. Ya no tena fuerzas para encontrar un
motivo por el cual vivir.
Consciente de que el dolor la traspasaba y no poda encauzarlo positivamente, recurri
a la ayuda de un especialista. Como no tena mucho dinero y se senta desamparada
tambin econmicamente, busc en la lista de profesionales de su obra social y pidi
ayuda.
Lleg el da y se encontr en una lgubre sala de espera con revistas ajadas y sillones
sacados de algn remate. La espera, felizmente, no fue muy larga pero el humor de la
secretaria hizo que sintiese incmoda, como estorbando la tarea. Finalmente le llaman
desde el fondo del pasillo y entra a una sala pequea, con un escritorio y el profesional
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que, sin levantarse de su silln, la invita a sentarse. Una vez acomodada en su silla, el
profesional sin levantar la vista de la ficha- le pregunta el motivo de su consulta.
Frente a esta situacin, Mara se senta tan intimidada por todo el clima, que no atin a
decir palabra y esboz un sollozo, luego de un largo silencio durante el cual no se
decida entre levantarse e irse ya o intentar responder. No hizo ni lo uno ni lo otro.
Incmodo, el profesional pregunt:
-
Esta situacin puede parecer extrema, pero nos sorprenderamos saber cun a menudo
sucede. En algunos consultorios de profesionales de la ayuda, a veces prevalece el
abuso del poder en el peor de los casos, y la superioridad fundada en el conocimiento,
en los mejores. Poseer formacin en una especialidad humanstica no implica
necesariamente una natural aptitud para conectarnos con la ayuda al otro.
El consultor astrolgico que se form en el enfoque humanstico, adems de obtener
toda la informacin terico-prctica sobre el conocimiento astrolgico, sabe que ese
primer contacto con el consultante es decisivo.
Los consultores astrolgicos ponen especial cuidado en generar un clima de aceptacin
y libre de amenazas (reales o latentes) para que el cliente pueda contactarse con sus
emociones sin angustias ni incomodidades externas.
Ese clima de seguridad se establece colocndose el astrlogo en un mismo pie de
igualdad que el consultante.
Lo primero que se pregunta es cmo est vivenciando la persona esta etapa tan
particular de su vida, qu grado de confusin / desorientacin / angustia / curiosidad
(coloque aqu la palabra que ms resuene con usted) trae esa persona para estar aqu,
pidiendo esta consulta.
El primer encuentro:
Si bien el vnculo se establece en el momento de contactarse (ya sea por telfono, por
email, etc.), es decisivo el primer contacto personal entre las dos personas.
El astrlogo necesita saber que no todos los ambientes tienen el mismo impacto sobre
distintas personas. Al respecto hablaremos ms extensamente en el Captulo 7. No es lo
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mismo recibir en consulta a una persona que tiene una sustancial predominancia de
signos de Agua en su carta natal, que recibir a una persona eminentemente de Aire.
No es lo mismo un Ascendente Libra que un Ascendente Virgo.
El astrlogo conoce la habitacin; el cliente no.
El astrlogo posee los conocimientos necesarios como para comprender el simbolismo
de la carta natal; el cliente no (y si los conoce, por algn motivo no puede penetrar en su
plena significacin).
El astrlogo cuenta con su experiencia vivencial sobre los vnculos; el cliente se
presenta vulnerable o sumiso o inseguro o desafiante.
Tenemos motivos para pensar que este primer momento es de desigualdad. Por ende, el
vnculo tender a establecerse desde diferentes niveles y esto amenaza la confianza del
cliente.
Por ello es tan necesario que el astrlogo ponga especial cuidado en el ambiente donde
recibe, en su actitud frente al encuentro y en su calidez cuando entabla la relacin de
ayuda.
El lugar debe tener cierta intimidad; debe brindar un espacio donde preferentementeno haya interrupciones y no sea pblico. No puede lograrse un clima de seguridad y
confidencialidad si hacemos la entrevista en un bar lleno de gente.
Tampoco es aconsejable tener la entrevista en el domicilio del consultante. Esta
situacin no nos dara la posibilidad de controlar las interrupciones o el mbito de la
consulta. Adems, nos ser ms difcil manejar las conductas escapistas del cliente, que
muy probablemente aparecern en algn punto de la charla, si conectamos con temas
sensibles.
Para que la entrevista sea exitosa (en trminos del aporte que podamos hacer a la
persona) es necesario hacer contacto. El volver a conectarse con la emocin es un
punto fundamental para que pueda dispararse el proceso sanador y d paso a la
transformacin que el cliente necesita.
Algunos consultores reciben a su cliente con una taza de caf o un vaso de agua. Otros
dispusieron de tal manera su consultorio, que permiten que el cliente elija libremente su
lugar. En fin, podemos enumerar infinidad de posibilidades, pero lo importante es que
tanto el astrlogo est cmodo con el entorno como el cliente. Lo fundamental es
establecer un ambiente donde puedan surgir las emociones con fluidez.
Ms all de las expectativas que la persona ponga en el encuentro, solo habremos
logrado contactar con el consultante cuando pudimos establecer el clima libre de
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amenazas, para que ste pueda abrirse a la emocin. Sin este contactar con la emocin,
el xito de la entrevista habr sido menor al cincuenta por ciento.
Recordemos: el smbolo es smbolo slo cuando conlleva una carga emocional
subjetiva. De lo contrario, habremos transmitido palabras sueltas, a modo de peridico
informativo.
Lo que un consultor astrolgico persigue es la facilitacin del desarrollo personal
La calidad de nuestra intervencin estar dada por el grado de permeabilidad (apertura)
con que el cliente recibe nuestra devolucin.
El proceso no puede ser apurado. Los astrlogos sabemos muy bien esto porque los
cielos nos lo dicen. Por lo tanto, lo esperable es acompaar al otro en vez de atosigarlo
con informacin.
Estableciendo el Vnculo:
En un vnculo intervienen factores cognitivos y afectivos.
Algunas caractersticas del astrlogo que contribuyen a establecer un buen vnculo con
el consultante de manera que pueda abrirse al cambio, son inherentes a su propia
personalidad.
Enumeremos algunos de ellas:
-
Congruencia
Transparencia
Autenticidad
Honestidad intelectual y afectiva
Aspectos de la Relacin:
Toda relacin de ayuda promueve el crecimiento y desarrollo personal del otro. Su
funcin es la brindar apoyo y acompaamiento en los momentos de crisis, de
sufrimiento humano normal, existencial, a la persona en tanto persona.
En tanto ejerza su accin desde el enfoque humanstico, el consultor facilita el proceso
de despliegue emocional. Desde su conocimiento terico-prctico-vivencial del
simbolismo astrolgico puede aportar insights profundos a la persona en crisis.
Sntesis:
Toda relacin de ayuda se basa en una estructura que la sostiene. Esta estructura tiene
dos aspectos:
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Captulo 3
Enfoque centrado en la persona vs. Enfoque centrado en la informacin
La misma naturaleza del trabajo del astrlogo hace que el cliente lo ubique en el centro
de la escena, orientado a la informacin que ve en la carta natal. El profesional es
quien debe dar informacin y todos aquellos elementos que puedan ayudar al cliente a
tomar una mejor decisin en su vida, comprender mejor una determinada conducta,
aceptar conductas en los dems, etc.
Dada esta situacin es difcil salirnos del rol establecido en el imaginario de la gente
que viene a consultarnos. Desde este rol, escuchar al otro se vuelve una actividad
secundaria frente a la expectativa del consultante. Como el profesional es quien sabe
interpretar los smbolos que aparecen en la carta es obvio que ser l/ella quien deber
hablar durante la entrevista. Esto nos lleva a un enfoque centrado en la informacin: la
informacin que vemos en la carta natal.
Es comn que la persona que acude a la consulta crea que el astrlogo lo conoce
completamente desde el mismo momento en que vio su carta y la posicin de los
planetas. Despus de todo, acostumbramos a decir que la carta natal es la radiografa
del alma.
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Dada esta composicin de lugar, el cliente siente que no hay lugar para la propia
expresin.
Si elegimos el enfoque centrado en el cliente, ser necesario que expliquemos a la
persona nuestra modalidad de trabajo ya que por todo lo expuesto anteriormente- sta
dar por sentado que seremos nosotros quienes procederemos a enumerar los
acontecimientos de su vida, pasados, presentes y futuros.
Para poder aclarar las diferencias entre ambos enfoques veamos el cuadro de la pgina
siguiente: 2
Active Listening Skills Training A Model for Empathic Listening. (2008) Richard Smoot, MPA, Lic. SW y
Gisele Terry, MA. Programa desarrollado para ISAR International Society for Astrological Research.
Pg. 2
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Relacin No Jerrquica.
Toma datos del cliente para comprender Toma datos de la carta para explicar al
cmo est vivenciando su carta natal.
cliente qu debe vivenciar el cliente.
34
M. P. Nichols (1995). The lost art of listening. San Luis Obispo, California USA. Impact Publishers
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Las anteriores son todas preguntas abiertas que tendern a establecer un espacio libre de
amenazas donde el cliente pueda expresarse abiertamente.
Es muy distinto comenzar la sesin, por ejemplo, diciendo:
Estuve analizando su carta con detenimiento y descubr que existe cierta
incompatibilidad entre su Sol y su Luna. Esto es
Podemos estar seguros que la persona deseaba contactarse con esos aspectos de su
personalidad? Nos detuvimos a pensar que quizs ese no era foco de inters en esta
consulta especfica?
Utilizando preguntas abiertas y estableciendo ese primer contacto de escucha podremos
ser de mucha ms ayuda como profesionales astrlogos. Ser el consultante quien nos
marcar el camino a recorrer segn sus propias necesidades. Estaremos estableciendo un
dilogo en vez de un monlogo.
Estas actitudes por parte del astrlogo siembran confianza y refuerzan la relacin de
ayuda.
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Si, en cambio, el enfoque hubiera estado en la persona se podra haber tratado el tema
que la preocupaba estableciendo el clima de apertura entre astrlogo y cliente
preguntando el motivo de consulta y tratando de focalizar en la emocin.
Seguramente el tema econmico hubiera salido a la superficie en una segunda instancia,
una vez que el consultante hubiese expresado su angustia (o temor o bronca, etc) y su
nivel de ansiedad bajara.
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Muchos astrlogos poseen el don de la empata por naturaleza. Sin embargo, esta
cualidad puede ser desarrollada con la prctica y sus mltiples beneficios pueden ser
reconocidos en la medida en que el profesional asiente su entrevista en esta habilidad.
As como la carta natal se posa sobre tres puntos primarios, Sol, Luna y Ascendente, as
tambin una relacin de ayuda, desde el enfoque que proponemos, se desenvuelve a
partir de tres componentes bsicos e indispensables para que el consultante llegue
eventualmente- al darse cuenta.
Estos componentes son: la empata, la congruencia y la aceptacin positiva
incondicional del otro en tanto ser humano constituido. Estas tres condiciones
necesarias fueron las expuestas por el Dr. Carl Rogers para una terapia eficaz. Son tres
disposiciones bsicas que todo profesional de la salud debe perseguir e incorporar.
Si bien en el rol del astrlogo no estamos hablando de terapia en el sentido estricto, es
la realidad considerar que el astrlogo establece una relacin de ayuda con el cliente y
que la experiencia de la consulta resulta en un cambio de la persona; el cliente no sale
igual a como entr.
En todo caso, el astrlogo acta desde la salud, al igual que el consultor psicolgico de
orientacin humanstica.
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ASCENDENTE
Puente entre el s mismo y los otros, el afuera
ACEPTACIN POSITIVA INCONDICIONAL
comprender el mundo del afuera, vamos aceptando al otro en tanto ser diferenciado y
esta aceptacin positiva nos permite insertarnos mejor en la vida diaria.
La aceptacin positiva del otro nos permite interactuar sanamente desde nuestra esencia
sin perder la propia identidad.
Cuando hablamos de aceptacin positiva incondicional no significa que debemos
aceptar toda conducta en el otro sino que la aceptacin incondicional se ejerce en tanto
reconocemos al otro como ser humano, como individuo que ejerce su existencia desde
su tendencia actualizante.
Segn expresara Carl Rogers, en su Terapia, Personalidad y Relaciones
Interpersonales (1985):
Cuando el sujeto se percibe a s mismo de modo tal que todas las experiencias
relativas a su yo le parecen dignas de consideracin positiva, experimenta una
consideracin incondicional de s mismo.
Esto, al ser abarcativo a los dems individuos con quienes se relaciona, se transforma en
una aceptacin positiva incondicional del otro. En nuestro caso, del consultante.
Ms adelante, Rogers seala:
si todas las experiencias de otra persona relativas a s misma son percibidas
por m como igualmente dignas de consideracin positiva, es decir, si no hay
ninguna que yo considere menos digna de consideracin positiva, decimos
entonces que experimento una consideracin positiva incondicional hacia esa
persona.
Es, lisa y llanamente, nuestra capacidad de aceptacin del otro desde la interaccin que
ejercemos con l. El Ascendente, en tanto nos permite interactuar con ese mundo
externo, vibra con esa aceptacin positiva incondicional que requiere nuestra insercin
en la sociedad. Por lo tanto, es dable considerar estos dos conceptos como afines.
SOL
Adaptacin psicolgica desde la congruencia con el s mismo
CONGRUENCIA
El Sol, con su connotacin de centro de la carta, es el s mismo, la esencia misma de
la personalidad que nos indica quin es el individuo, qu ansa, dnde y en qu desea
brillar en toda su magnitud. En la medida que el Sol se exprese en consonancia con su
potencial bsico, la vida fluir hacia la plena evolucin. Nuestro Sol representa nuestro
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sentido de la individualidad; ese yo interior que pugna por expresarse en armona con el
alma. Son nuestros valores esenciales.
Sabemos que cuanto ms nos alejamos de esos valores esenciales expresados por el Sol,
ms desafiantes sern nuestras crisis de crecimiento. Saturno nos exige cierto grado de
responsabilidad, compromiso y serio trabajo. En sus sucesivos ciclos aspectando al Sol
y a s mismo, nos pide rendicin de cuentas y lo nico que evala es qu tan
congruentes fuimos; qu tanto resonamos con nuestra esencia, en qu grado tomamos
nuestras decisiones basados en esa voz interior que slo desea expresar todo su
potencial. Si los ltimos siete aos defendimos nuestra integridad personal, entonces la
recompensa es alta.
El Sol es quien imprime nuestra identidad. Respondemos autnticamente desde nuestro
Sol cada vez que nos expresamos congruentemente. Congruencia es estar alineados
entre lo que decimos y lo que sentimos. Segn Carl Rogers, en su Esquema de la
Entrevista, marca un rea de autenticidad y congruencia que se comprueba cuando el
consultante muestra indicios positivos de respuestas autnticas ejercidas de modo
constructivo.
LUNA
Percibir nuestra emocin, percibiendo la emocin del otro
EMPATA
Si el Sol es el centro energtico, el s mismo de la persona, La Luna es el sentimiento
acerca del s mismo. Es el campo emocional, aquel impulso que permite conectarnos
con las aguas del subconsciente que nos brindan seguridad, apoyo interior, sentido de
pertenencia. En tanto se mueve en el nivel emocional, podemos asociarla a la empata.
La Luna despierta en nosotros esa sensibilidad interior que nos da un sentido personal
de conectividad. Es la Luna quien nos permite conectarnos con los dems ms all de
las palabras, aunque tambin las abarca.
La empata es una habilidad de comunicacin, explcita, de la emocin que percibimos
en el otro. Sin embargo, la empata presupone algo ms bsico y esencial que la
comunicacin misma: la emocin. Empatizar con el otro implica entrar en la emocin
del otro y volver a mi propia emocin discriminada, a mi propio centro. Empatizar es
tratar de sentir con el otro sin quedarme apegado a su sentir. No es un lenguaje, es un
sentimiento.
Ahora bien, para poder percibir, registrar y entrar en contacto con la emocin que el
consultante est atravesando en el aqu y ahora, es necesario bajar las propias barreras
de nuestro super yo y ejercer la aceptacin total del otro, en tanto ser humano. Esto es,
debemos despojarnos de nuestros prejuicios y enfocarnos en la emocin del consultante.
43
Ms all de que nosotros actuemos igual o diferente, mejor o peor en el caso presentado,
debemos dejar de lado nuestro propio sentimiento e intentar percibir la emocin que
siente la otra persona ante la circunstancia que est viviendo. De esta manera podremos
acercarnos a su esencia, lo que nos llevar a establecer un vnculo ms estrecho de
confianza y libre de amenazas.
Slo cuando el cliente sienta que el clima que se estableci durante la consulta est libre
de juicios de valor, libre de amenazas, slo en ese instante podr bajar sus mecanismos
de defensa y abrirse para que la experiencia de la entrevista se despliegue en todo su
potencial. De lo contrario, solamente habremos rozado la superficie del problema y todo
aquello tan rico que la carta natal nos pone a disposicin, se habr perdido
irremediablemente.
Sin embargo, la capacidad de empatizar con el otro requiere de la utilizacin de palabras
especficas que podremos incluir en nuestra exposicin. Estas palabras le transmitirn al
consultante que lo estamos escuchando, que estamos all con su sentir, que lo
comprendemos o al menos, que toda nuestra atencin est centrada en l. Este simple
hecho de transmitir a la persona que la estamos escuchando libres de juicios de valor,
aceptndola positivamente con todos sus aspectos, es sanador.
Empatizar es resonar con la emocin del consultante exactamente donde el consultante
est en ese preciso instante. Es aquella habilidad que nos permite ponernos en el lugar
del otro, comprendiendo lo que siente en este momento, en el aqu y ahora respecto de
aquello que nos est comunicando. Esta capacidad de entrar en el mundo del otro nos
permite percibir las cosas desde su particular punto de vista.
Es compartir desde el sentimiento el espacio del presente que se estableci entre dos
personas. Aunque debemos tener conciencia que esta empata no significa pensar como
el otro, sentir como el otro o avalar lo que siente. Es ms bien un saber sentir, pensar y
expresar el mensaje que el consultante nos trae. No implica opinar lo mismo sino que
lleva implcito el aceptar sus ideas y emociones diferentes a las mas. Sin juicios de
valor, sin crticas, sin aprobacin tampoco. Es una relacin de comunicacin y respeto
mutuo. En un mismo pie de igualdad; no hay superioridad en el astrlogo por el hecho
de poder penetrar en los smbolos que la astrologa nos brinda. Somos dos personas
iguales. Compartimos las emociones. Las aceptamos. Podemos confiar recprocamente
y abrirnos a la experiencia.
Es con empata que se establece el vnculo entre consultor y consultante, ya que esta
destreza especfica es la que permite que el otro se sienta escuchado plenamente y ms
an: se siente comprendido en su mensaje, en su crisis.
Como dijimos al comienzo, la empata as como la escucha activa son capacidades que
pueden ser desarrolladas en todo su potencial. Para poder entrenarnos en este sentido es
necesario, sin embargo, poder identificar las emociones bsicas y sus expresiones
alternativas. Y para poder identificar una emocin, primero debemos saber de qu se
trata.
44
En la actualidad, la emocin aparece como una lgica confusa o, al menos, sin lgica
propia.
Las emociones se han concebido como modos de ser de la psique, capaces de teir por
completo la vida psicolgica, pero sin estar correlacionadas necesariamente con el
objeto. O sea, las emociones son fundamentalmente estados y se ha destacado su
carcter bsicamente pasivo.
Diccionario de Filosofa. (3 reimpresin, 2004). Jos Ferrater Mora. Tomo II. Pg. 994. Ed. Ariel
Filosofa.
6
Aristotle on Emotion. W. W. Fortenbaugh. 1975. Referencia a: Eth. Nic., II 4, 1105 b 21 y sigs.
Aristteles.
45
Lo que hay primero es la emocin (rabia, vergenza, etc) y luego viene la expresin
fisiolgica (rubor, temblor, etc).
Diccionario de Filosofa. (3 reimpresin, 2004). Jos Ferrater Mora. Tomo II. Pg. 995. Ed. Ariel
Filosofa.
46
de tristeza, que toma de manera simple las dos emociones ms bsicas y mejor
identificables.
La realidad es que existe una amplia gama en el abanico de emociones que el ser
humano puede sentir. Yo dira que cientos de ellas, tomando en cuenta todos sus
matices e intensidades. Los investigadores continan estudiando ese abanico y debaten
an cules considerar como emociones primarias o bsicas, as como tenemos los
colores primarios: rojo, azul y amarillo, de los cuales se componen el resto de los
colores conocidos.
El Dr. David Goleman, autor del exitoso libro La inteligencia emocional, en
concordancia con el Dr. Christophe Brenes, en su libro Basic Studies on
Psychotherapy and Counseling (2001), enuncia esta clasificacin tentativa de lo que
seran consideradas emociones bsicas, a lo que agregamos algunos adjetivos de uso
cotidiano que encuadran dentro de cada grupo y que escuchamos a diario en la consulta.
Ira
Hostil, agresivo, frustrado, furioso, indignado, exasperado, irascible,
disgustado, violento, irritado, belicoso, malhumorado, loco, rabioso
Tristeza
Solo, deprimido, decepcionado, melanclico, abatido, desconsolado,
dolido, vaco, infeliz, lloroso, desesperado, insatisfecho, miserable
Temor
Ansioso, agitado, aprensivo, preocupado, inquieto, nervioso, perseguido,
inseguro, aterrorizado, shockeado, intimidado
Placer
Feliz, alegre, eufrico, extasiado, contento, pleno, satisfecho, realizado,
optimista, gratificado, deleitado, dichoso, divertido
Amor
Admirable/admirado, adorable, aceptado, amigable, confiado,
compasivo, bendecido, devoto, entusiasta, con fe, generoso, amable,
puro, apasionado, en paz, comprensivo, clido, emptico
Sorpresa (segn D. Goleman)
Conmocionado, asombrado, desconcertado
Desprecio (segn C. Brenes)
Deficiente, inservible, tonto, imperfecto, desvalorizado, intil, dbil,
ridculo, impropio
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Disgusto
Abandonado, abusado, traicionado, degradado, desgraciado, despreciado,
ignorado, rechazado, no querido, equivocado, inferior, no deseado
Vergenza
Culpable, mortificado, arrepentido, humillado, injusto, equivocado,
pusilnime, objetado, molesto, inexcusado, reprochado, imperdonable
Esta lista puede orientarnos sobre qu emocin bsica est sintiendo el consultante o
bien nosotros mismos frente a una determinada situacin. No cubre todas las
posibilidades pero puede darnos una idea de en qu direccin encaminarnos.
Es importante que estemos entrenados en la deteccin de las emociones que pueden
traer nuestros clientes. Las emociones son complejas y a veces conflictivas. Muchos
pueden creer que sienten un determinado sentimiento, sin embargo, cuando
profundizamos en l, vemos que estaba disfrazado por otro con la intencin de evitar
mayor sufrimiento. Es comn encontrar estos casos en la consulta diaria.
La persona a veces se confunde y otras veces se engaa a s misma, consciente o
inconscientemente.
Incluso puede darse el caso de que la persona niegue sentir una emocin frente a
determinada situacin cuando claramente surge que no es as. O bien percibimos una
emocin transmitida por la persona y esa percepcin se contrapone con la verbalizacin
que hace el cliente. Si el cliente puede aceptar sus estados contradictorios, entonces
habremos aportado una luz a su problemtica personal.
Aqu se hace necesario un comentario enftico en el sentido de que no podemos ni
debemos presionar a la persona a revelar o aceptar un cierto sentimiento que l niega.
Recordemos que nuestro enfoque es el de acompaar a la persona en su estado
emotivo y no el de querer forzar una concientizacin que quizs no est en condiciones
de sobrellevar en el aqu y ahora. El subconsciente es sabio y conoce mejor que
cualquier agente externo, los motivos por los cuales pone en sombra o niega una
determinada emocin actual.
A lo largo de este libro, sin embargo, aprenderemos cmo percibir la emocin
subyacente y las maneras de comunicarla al consultante de manera positiva y
constructiva. Pero primero intentemos identificar los estados emocionales del otro.
Identificando la emocin:
Tengamos en cuenta que adems de escuchar lo que el cliente nos trae a consulta, es
importante tambin estar atentos a los otros canales de expresin que son no verbales,
como el tono de voz, la postura, un determinado gesto que la persona realiza en medio
48
de una frase comprometida, etc. Todo dato adicional nos aportar informacin
complementaria para identificar la emocin primaria.
Aqu no existe bien o mal. Si logramos implementar las tres condiciones bsicas del
encuentro, entonces el riesgo de equivocarnos en la emocin del consultante es menor y
como no lo estaremos expresando desde la crtica, el prejuicio ni la actitud de
superioridad podremos rechequear lo percibido de manera positiva.
Ejercicio:
En la lista siguiente, trate de identificar qu emocin primaria presenta la problemtica.
Deje volar su imaginacin, o mejor an, pdale a un amigo o compaero que haga la
representacin con usted, intentando ponerse en el rol de consultante. Nunca ser
suficiente este tipo de prctica preparatoria y cuanto ms practique la tcnica ms podr
ponerse en contacto con sus propias emociones, lo que ser de gran ayuda cuando se
presente la situacin real.
Ntese que muchas de estas frases podran decirse con distintas entonaciones, con lo
cual la emocin transmitida podra variar segn el estado de nimo de quien las dice.
Es un buen ejercicio probar distintas inflexiones para tratar de percibir si cambia la
emocin recibida.
Cada respuesta que haya anotado es vlida. Bucee en su interior y pregntese qu le
provoc el tratar de percibir la emocin del otro. Recuerde que identificar el sentimiento
se refiere a la habilidad de reconocer an la ms sutil emocin que experiment
internamente estando frente a frente con la persona.
Ciertamente, si logr establecer el clima de seguridad y aceptacin incondicional que
planteamos en los captulos precedentes, habr creado una condicin invalorable para
que la persona se abra emocionalmente y pueda transmitirle con claridad y libre de
amenazas, la emocin que predomina en su vida en este momento. Esto establecer el
puente de comunicacin necesario para una relacin de ayuda verdaderamente eficaz,
ms all de las predicciones que pueda realizar.
Recuerde: todos llevamos dentro de nosotros, de forma latente o manifiesta, la
capacidad de comprendernos a nosotros mismos y de resolver nuestros propios
problemas de un modo suficiente para lograr la satisfaccin y la eficacia necesarias a un
funcionamiento adecuado.
Slo la misma persona lleva dentro de s la semilla de la evolucin que le permitir
percibir el camino que deber recorrer para lograr de forma ulterior su plena felicidad
y plenitud como ser humano autorrealizado.
El lenguaje no verbal:
Sabemos que existen dos tipos de comunicacin activa: verbal (las palabras que
emitimos, con o sin su entonacin) y no verbal (lenguaje gestual como la postura, la
intensidad de la mirada, el entorno, etc.).
En el proceso de comunicacin captamos estos dos canales de expresin en distintos
porcentajes:
Verbal (Palabras)
7%
Con entonacin
38%
Aceptemos los hechos: podremos mentir con las palabras pero jams podremos engaar
con el lenguaje gestual-corporal. Para las personas que no prestan atencin a todo
aquello que acompaa a las palabras que escucha, lo transmitido por el cuerpo con los
gestos y la postura podr pasar desapercibido y por ende, estarn ms vulnerables a ser
engaados.
Pero para aquel que conoce que el cuerpo es un reflejo de las emociones y que la mirada
es el espejo del alma, entonces podr percibir la totalidad de lo que la otra persona
quiere transmitirnos. Para decirlo en sintona con los conceptos vertidos al comienzo de
este libro:
El cuerpo constituye un smbolo en s mismo
Tal como los astrlogos sabemos adentrarnos en el simbolismo de los planetas y los
signos del zodiaco, as tambin el consultor astrolgico puede penetrar en el simbolismo
que trae la persona a la consulta.
Cada parte del cuerpo y su expresin posee una representacin y el conjunto de esas
representaciones compone el lenguaje corporal.
Lo gestual seran los signos del zodiaco; las actitudes y conductas seran los planetas en
tanto expresan aquello que la persona es. Y la relacin entre ambos lenguajes seran los
aspectos que los unen.
En otras palabras, los planetas son el que; los signos el como y los aspectos el para
que.
51
estaremos haciendo una lectura parcial del momento presente y eso podra llevarnos a
comunicar de manera deficiente o insegura aquello que vemos en la carta de la persona.
Los expertos en comunicacin otorgan nueve partes a la comunicacin formal y una
parte al contenido.
No siempre es fcil conectarnos con los sentimientos de los dems. En esta vida
moderna de las grandes urbes, el estrs continuo al que est sometido el ser humano
hace que vivamos en el lmite de la conexin emocional, ya sea con los dems o con
nosotros mismos. Cada vez nos alejamos ms de nuestras emociones para poder hacer
frente a los desafos de la vida cotidiana vida de resultados y de extrema exigencia. La
mente parece merecer el puesto de honor mientras que los sentimientos van quedando
arrinconados. As, cada da ms perdemos contacto con nuestra esencia emocional y
vamos levantando un muro racionalista con el otro.
El xito en una relacin de ayuda comienza con uno mismo. Slo el trabajo sobre
nuestro interior, constante y responsable, puede traducirse en una actitud de ayuda hacia
los dems.
Test de Empata:
Como mencionamos al principio de este libro, algunos profesionales poseen
naturalmente una actitud emptica. Pero tambin puede desarrollarse.
Y t, posees esta habilidad? En qu grado empatizas con los dems?
Las que siguen son dieciocho preguntas (agrupadas en dos categoras) que evalan tu
actitud emptica. Contesta con sinceridad cada una de ellas, tomndote el tiempo que
necesites para hacerlo. Luego busca en la tabla siguiente el puntaje asignado a cada
respuesta y lee el comentario que corresponde a tu puntaje total.
Ten presente de elegir aquella conducta que registras como habitual o al menos ms
probable en ti, no aquella que sabes que deberas tomar.
1. Ests frente a una bifurcacin de camino en tu vida y debes tomar una decisin:
a. Buscas el apoyo y la aprobacin de tus seres queridos; su opinin es
importante para ti.
b. Te retiras hacia tu interior y decides solo; consideras que tu opinin es
la correcta y la nica importante.
c. Depende de la envergadura de la decisin; algunas cosas las tienes en
claro pero aceptas la opinin que puedan brindarte los dems.
d. Siempre tratas de que alguien tome la decisin por ti.
2. No tienes ganas de salir pero un amigo te llama para contarte algo importante
que le sucedi:
a. Inventas una excusa y diplomticamente evitas encontrarte con l.
53
3.
4.
5.
6.
7. En un encuentro de amigos te resulta fcil saber cmo se siente el otro sin que
te lo tenga que decir:
a. Slo te sucede esto con tus conocidos ms prximos.
b. Tienes conciencia de que tienes buena escucha pero no puedes sintonizar
qu le pasa al otro hasta que te lo cuenta.
c. Te sucede todo el tiempo en cuanto entablas un vnculo con otro.
d. No sueles estar pendiente de cmo se sienten tus amigos a cada instante.
8. De repente sientes que tu entorno se hace asfixiante; la mayora de tus
conocidos tienen problemas de pareja o econmicos o con sus hijos:
a. Con tus propios problemas ya tienes suficiente; todo el mundo est mal y
no puedes con todo.
b. Te compadeces de cada uno y tratas internamente de encontrar
soluciones para sus males.
c. Te sientes triste pero tratas de mantenerte alejado para que no te afecte.
d. Intentas acercarte y contarle cosas graciosas para que se olvide; todo en
la vida tiene solucin.
9. Un amigo tuyo ha sido ascendido al puesto que ambos aspiraban. Te enteras
que present un informe si decirte nada y eso fue decisivo para la eleccin:
a. As son las reglas de juego: uno tena que ganar; quizs t hubieras
hecho lo mismo.
b. Jams olvidars lo que te hizo; que no cuente ms contigo.
c. Lo felicitas aunque internamente sientes que te jug sucio y te duele.
d. Intentas conversar con l para saber por qu lo hizo.
10. Una persona de tu crculo te cuenta alguna confidencia:
a. Te sientes maravillosamente bien de que te haya elegido a ti y le ofreces
tu opinin.
b. Lo escuchas con ansiedad esperando a que termine para contarle una
experiencia parecida que te sucedi a ti el da anterior.
c. Lo escuchas con atencin intentando conectar con sus sentimientos.
d. No puedes evitar tener algn pensamiento crtico acerca de lo que te
cuenta.
a. S, definitivamente.
b. Slo si el punto de vista es afn al mo.
c. La verdad es que no me lo planteo ni me interesa.
13. Las personas acuden a ti para contarte sus estados de nimo?
a. Slo mis amigos ntimos y de manera espordica.
b. S, a veces me siento como el hombro sobre el cual lloran los dems.
c. Me siento incmodo ante las confesiones de sentimientos de la gente,
prefiero hablar sobre el trabajo.
14. Cuando lees las noticias o alguien te comenta algn suceso social, tiendes a
sentir compasin por las personas que sufren?
a. Completamente, siento como que estoy en el lugar sintiendo con la
persona.
b. Escucho los hechos pero tomo distancia porque me desbordara.
c. Slo puedo conectarme con el sufrimiento ajeno si yo experiment
alguna situacin similar.
15. Me resulta muy fcil conectarme con la emocin del otro.
a. Siempre. Percibo de inmediato la emocin del otro.
b. Depende de la situacin. Generalmente necesito escucharlo.
c. No se aplica a m. Me resulta extremadamente difcil ponerme en el
lugar del otro aunque reconozco que lo intento.
16. Cuando me sucede alguna situacin traumtica o estresante:
a. Me deprimo a menudo y slo encuentro consuelo estando con otros que
me ayuden.
b. Busco racional y framente cul es la mejor alternativa para superarla.
c. Intento meditar, aquietarme y sentir qu me dicta el corazn.
17. Te percibes como una persona que oye pero que no escucha?
a. Escucho pero no puedo evitar un pensamiento crtico.
b. A veces hay personas con las que no puedo sintonizar.
c. Generalmente escucho y enseguida s de qu me est hablando la otra
persona.
18. Cuando ves a otra persona confundida o perdida, inmediatamente te acercas y
tratas de ayudarla?
a. No me gusta entrometerme en los asuntos de otras personas.
b. Siento esa tendencia pero no lo hago de inmediato; espero a que la
persona se acerque y me pida ayuda.
c. S, a veces hasta me trae problemas esta tendencia.
56
10
Pregunta 11
12
13
14
15
16
17
18
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Una vez que el consultor astrolgico logr penetrar en la emocin del consultante e
identificarla, ahora el desafo es comunicarla. Claro est que el objetivo que persigue
manifestando la emocin percibida es que la persona entre en contacto consciente con
sus sentimientos y pueda hacerse cargo de ellos. Para ello utilizamos lo que se
denomina Reflejo.
Un reflejo es una intervencin realizada por quien escucha la problemtica (en este caso
el astrlogo) como respuesta a una experiencia emptica. La devolucin del profesional
en forma de reflejo captura la esencia de los sentimientos del cliente y la fuente de
dichas emociones.
En el reflejo, el consultor utiliza la cualidad de la escucha emptica para reflejar el
contenido emocional en desmedro de los hechos en s; es decir, se centra en lo que est
sintiendo la persona en vez de centrarse en el problema que expone. Cuando el
profesional devuelve a la otra persona el mensaje emocional tanto su contenido como
su origen- el consultante tiene certeza de que el astrlogo escuch su problema y que lo
comprende.
Aquel que escucha con empata le est diciendo a su interlocutor: comprendo lo que
dices y puedo percibir cmo te sientes. El mensaje que subyace aqu es: estoy
contigo. Para poder reflejar esto, es preciso que el astrlogo est focalizado en el
sentimiento y no en las acciones o las circunstancias que el cliente relata.
Por ejemplo, cuando estamos escuchando a alguien que fue defraudado por su amigo,
las preguntas Y qu te contest? o Qu hiciste cuando te dijo eso? pueden
comunicar que estamos escuchando al otro con inters, pero estaremos llevndolo al
problema y no a su sentimiento. Estamos focalizados en la accin y las circunstancias.
En cambio, si expresamos la emocin que percibimos al empatizar con l, podemos
decir por ejemplo: Me llega que realmente te sentiste herido por alguien en quien
confiabas o Siento que te produjo un gran dolor la falta de confianza de tu amigo.
Llevar a la persona a tomar conciencia de su emocin es acercarlo a la fuente de su
sufrimiento o su alegra y solamente desde all podr ver objetivamente una salida a su
crisis.
La intervencin del profesional no tiene que ser perfecta, simplemente debe tratar de
transmitir que nos pusimos en sus zapatos. El reflejo debe ajustarse lo ms posible a
aquello que el consultante expres.
Existen varios tipos de reflejos: reflejo simple, reflejo de sentimiento, reflejo
elucidatorio. No son totalmente independientes sino que uno abarca al otro y se aventura
un paso ms all de la simple percepcin y devolucin de la emocin.
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Reflejo Simple:
Cliente (con sus hombros cados y mirando hacia abajo): Mi hija me reclama
que no la ayudo con su bebe, mi marido siempre llega a casa y empieza a
criticar si no solucion los problemas de la casa, mi jefe me presiona para que
haga horas extra. Estoy agotada, estoy cansada de ser todo para todos. Ya no
tengo energa.
Astrlogo (con postura de abatido y voz cansina): Ests cansada de ser todo
para todos
Reflejo de Sentimiento:
Hay oportunidades en que el consultante tiene dificultad para contactar con la emocin
bsica y se pierde en descripciones racionales de su situacin. El reflejo de sentimiento
61
Cliente: Yo s que mi marido no me trat bien, fue muy difcil, siempre llegaba
tarde de su oficina, me descalificaba constantemente, hasta tiraba la comida
que yo le tena preparada! Pero no me importa qu tan malo es, no quiero el
divorcio!!!
Astrlogo: Debe ser muy duro para ti. Percibo cunto lo amas y el dolor que te
causa esta situacin.
Con este tipo de intervenciones, el consultor est enfocado en la persona por sobre el
problema. Hablaremos de este punto en el captulo siguiente.
62
Reflejo elucidatorio:
En este caso, si bien la percepcin del astrlogo es correcta (tal como surgi
posteriormente en su proceso), la persona se niega a conectarse con sus sentimientos. El
profesional empatiz con el cliente y percibi con nitidez que el ncleo de la
problemtica resida en la temprana experiencia de separacin de sus padres, lo cual lo
haba hecho tomar la determinacin de casarse para toda la vida. Al transmitir esta
percepcin dentro de un clima libre de amenazas y con frases que no resultan
descalificantes, no debe arrepentirse de su intervencin. El astrlogo arriesg su
percepcin y ahora, frente a la negativa del cliente de contactar con la emocin, no debe
intentar imponer su punto de vista. En casos as, deje su ego de lado y empatice
nuevamente con la persona. Considere que esta situacin trada a la superficie le genera
mucho dolor y que aqu y ahora- no est preparado para conectarse con l. Deje ese
enunciado de lado y contine escuchando hasta que las emociones puedan aflorar.
Frente a esta misma intervencin, el cliente pudo haber reaccionado de esta otra manera:
En este caso, podemos acompaar a la persona a explorar los efectos residuales que esa
experiencia traumtica dej en l. Profundizar en su percepcin de lo que es un
matrimonio puede echar luz sobre el tipo de relacin que l desea internamente para su
vida.
El objetivo de la intervencin con reflejo elucidatorio no es necesariamente abrir el
campo de percepcin sobre la situacin actual. Recordemos que el objetivo ulterior es el
65
Para que la comunicacin sea efectiva, debemos tratar de devolver lo expresado por el
consultante de manera simple, clara y si es posible- utilizando las palabras clave que la
persona pronunci.
Debemos preguntarnos internamente y a cada instante el significado de las palabras
vertidas por el cliente; preguntarnos qu nos quiere transmitir, qu hay detrs de sus
palabras, dnde est el ncleo de la situacin que comenta, qu hay detrs de sus
palabras.
No siempre, pero a menudo, necesitaremos retroalimentar la comunicacin resumiendo
lo que el cliente nos dice. Podemos parafrasear su mensaje, precisando el contenido y
focalizando en la emocin. Es preferible no interrumpir el libre fluir de las palabras pero
ante una pausa o un titubeo, podemos emitir frases que transmitan que comprendemos
su sentir y que fundamentalmente- estamos escuchando.
Las frases que utilicemos sern definitorias para crear o derrumbar el clima libre de
amenazas que necesitamos establecer para un fluir del vnculo. Las intervenciones
expresadas en primera persona son recibidas por nuestro interlocutor como no
amenazantes y no conllevan crtica o juicio de valor.
Por ejemplo, adicionalmente a las mencionadas ms arriba, podemos comenzar nuestras
intervenciones con frases del tipo de:
-
Me da la sensacin que
La impresin que me provoca lo que me dices es
66
Es muy diferente decirle a alguien que est atravesando una crisis porque fue despedido
de su trabajo en un momento de enfermedad de su hijo:
S, ya lo veo aqu. Plutn est por hacer un aspecto exacto a tu significador del
trabajo. Era de esperar (cortando el contacto visual con el cliente, mirando la
carta)
A decirle, por ejemplo:
La impresin que me provoca lo que me dices es que ests muy contrariado.
Puedo ver lo triste que te pone esta situacin. Cuntame un poco ms del tema. Quizs
podamos reconsiderar tus expectativas respecto de tu trabajo.
siempre has sido una persona que perdona ya hemos hablado sobre eso
anteriormente-.
Cliente: Va a volver?
Astrlogo: Podemos verlo desde la carta. Pero antes podramos conversar sobre
la etapa que ests transitando, porque independientemente de si l vuelve o nosiento que ser muy esclarecedor explorar tus sentimientos acerca de una
relacin de pareja en este momento de tu vida.
Resumiendo:
Cualquiera de los tipos de reflejo que vimos en este captulo es una herramienta que
permite al astrlogo acercar estos tres aspectos en el cliente y elaborarlos para que sean
congruentes.
El reflejo simple, aunque parezca pasivo y poco creativo, es una de las tcnicas ms
efectivas en la consulta. El consultante ve reflejado en el astrlogo aquello que expres
y que quizs no escuch. En realidad, podemos decir que la persona se oye pero no se
escucha. EscucharSE reflejado en el astrlogo, dentro de un ambiente libre de juicios de
valor, puede ser una experiencia muy reveladora. Y la experiencia lo demuestra.
Los otros dos tipos de reflejo requieren un grado mayor de destreza por parte del
consultor. En el reflejo de sentimiento, el cliente nos trae una situacin donde la
emocin es clara y si bien no es verbalizada por l- el astrlogo la percibe en sus
palabras y puede hacer la devolucin explicitando la emocin que la persona, quizs,
no se atreva a pronunciar.
Por ltimo, el reflejo elucidatorio implica ya la capacidad de empatizar profundamente
con el cliente e intenta esclarecer la emocin que subyace en las palabras y actitudes
que la persona trae al consultorio. Aqu corre el riesgo de aventurar una emocin que
puede ser rechazada por el cliente o bien, podra no ser la emocin verdadera. De lo que
68
69
70
La buena escucha es un hbito que puede ser desarrollado. Sin embargo, es fundamental
que como astrlogos sintamos la tendencia de querer ayudar al otro, ya sea desde la
informacin meramente astrolgica que nos brinda el mapa de ruta del consultante,
como tambin desde el vnculo comunicacional que establecemos con l. Esto es:
debemos sentir inclinacin a penetrar en el mundo de la persona, sus sensaciones, sus
emociones y sus pesares, empatizar con ella, estar.
Poco importa si estamos de acuerdo, si sentimos que en el lugar del otro nos
desenvolveramos de una manera diferente. Siempre que ejerzamos la aceptacin
incondicional positiva del otro, en tanto ser humano tal como comentamos en captulos
anteriores, nuestra escucha activa estar libre de juicios de valor o descalificaciones.
Simplemente escuchamos prestando atencin a las sensaciones de la otra persona.
Entorne este libro unos instantes. Recuerde lo que acaba de leer. Sintese cmodo en su
silla y cierre los ojos. Tome tres respiraciones profundas, consciente del aire que penetra
en su cuerpo, que libera al organismo y la mente de toxinas acumuladas, tensiones que
anidaron en sus msculos y voces que no son suyas. Con cada exhalacin libere al
cuerpo-mente de esas cargas innecesarias y suelte tensiones. Ahora ya est relajado y
silente; centrado en usted. Vuelva su mirada hacia adentro e intente escuchar su voz
interior. La siente ntida y firme? Aparece tmida y confusa? Al principio pueden
aparecer algunas voces crticas. Vaya ms profundo.
Quizs solo escuche ese poderoso silencio que da el sumergirse en las luminosas aguas
del inconsciente. Escchelo. El silencio tambin nos habla. A su manera. Conctese con
las imgenes que pudieran surgir. Escuchar no solamente implica escuchar voces o
sonidos que nuestro odo registra. La escucha que le propongo es una escucha ms
amplia: lo abarca todo.
Ahora abra los ojos y exprese en voz alta aquello que escuch o aquellas visiones que
aparecieron. Dgaselo a s mismo, como si su voz interior estuviera dialogando con
usted, una gran oreja. Qu siente al comunicar su contenido? Qu siente al sentir que
usted se escucha con atencin y sentimiento?
Ahora levntese y comience a hacer algo que pospuso por leer este libro. Esa obligacin
que qued pendiente y no se decida a cumplir por poco gratificante. Puede ser preparar
esa carpeta que deba presentar en su trabajo, o puede ser planchar esa camisa que
espera en la pila desde hace quince das. Mientras est haciendo est tarea autoimpuesta
comience a contarse aquello que su voz interior le dijo hace unos minutos. No deje de
prestar atencin a la tarea que est haciendo: no olvide que debe cumplirla, se lo
autoimpuso. Una vez termin de expresar lo que vivenci durante la meditacin, deje de
hacer la tarea y pregntese cmo se siente. Qu siente al experimentar una escucha
71
parcial? Cmo cree que su alma se siente cada vez que intenta hablarle desde lo
profundo de su ser y no se siente escuchada activamente?
Muchas veces no nos damos cabal cuenta de que somos un complejo mundo de
sensaciones, emociones y pensamientos. Unos interactan con los otros de manera
permanente. Ms all de que seamos conscientes de ello, la interaccin no se corta. El
ser humano es un holos, y como tal no puede desconectarse o partirse en pedazos
independientes. Todas nuestras partes constitutivas establecen un puente que construye
una relacin de ayuda recproca que se retroalimenta constantemente. Si mis
pensamientos no tienen en cuenta lo que dice mi corazn, entonces es un ndice de que
debemos trabajar la escucha activa.
Intntelo con usted mismo y muy pronto comprobar que para ejercer una vida plena es
necesario escucharse con atencin. La intuicin y la videncia no es ms que la escucha
activa ejercida en toda su potencia y conscientemente.
Si en las primeras pginas dijimos que el camino seguro a la plenitud de vida est en
alinear nuestro sentir, nuestro decir y nuestro hacer, entonces la escucha activa ejercida
en nosotros mismos es un paso esencial para llegar a esa plenitud.
La tarea del consultor comienza por s mismo, como dijimos antes. Si conocemos ese
proceso que nos permite conectarnos con nuestro pequeo profesor interior, entonces
el camino de orientacin ser ms llano.
El consultante suele acudir a la entrevista para disminuir el nivel de ansiedad que le
provoca el momento presente, ya sea ste positivo o crtico. La ansiedad no es ms que
la proyeccin del inconsciente hacia el futuro, con la consabida carga estresora que
provoca la incertidumbre ante lo desconocido. Alguna vez le que Jorge L. Borges dijo
que el noventa por ciento de las situaciones por las cuales se preocup a lo largo de su
vida, jams sucedieron. Esta es la mejor definicin del punto de partida de todo
trastorno de ansiedad y hasta del pnico, por no hablar del estrs nuestro de cada da.
El inconsciente necesita descargar sus pulsiones de manera positiva y adecuada a su
fuerza. La represin hace que aumente el factor de presin que ejerce sobre nuestros
actos. Si bien muchas veces los mecanismos de defensa disparados por el aparato
psquico nos previenen de una escisin interior, esos mismos mecanismos pueden
redundar en una inhibicin de nuestros deseos.
De acuerdo al enfoque que propongo, la forma ms natural, armnica y saludable de
vaciar esos contenidos estresores, es la comunicacin de nuestros deseos, emociones,
sentimientos, frustraciones, alegras, sufrimientos. Todo aquello que impacte sobre
72
nuestro mundo afectivo emocional, debe ser canalizado para poder comenzar a
concientizarlo y expresarlo.
Ahora bien, cuando comunicamos algo que nos provoca un alto grado de estrs,
esperamos encontrar del otro lado de la lnea a una persona que nos escuche con
atencin, que ms all de ornos, intente percibir nuestro sentir y nos acompae en l.
De esto se trata la escucha activa. Las condiciones necesarias para poder ejercer esta
habilidad pueden enumerarse como sigue:
1. Una actitud predispuesta a atender aquello que el otro necesita decirnos.
2. La suficiente descarga de nuestro propio aparato psquico para no quedarnos
focalizados en nuestros propios discursos. Esto es, tener trabajo realizado sobre
nosotros mismos en orden de no invadir la entrevista con cuestiones propias.
3. Limpiar nuestra mente de todo juicio de valor que pueda perjudicar la libre
expresin de los sentimientos y acciones del consultante.
4. Poder controlar nuestra ansiedad ante el apremio del tiempo limitado de la
sesin en relacin a la cantidad de informacin que nosotros consideramos
importante para el cliente.
5. Apelar a ciertas frases o parafrases que puedan disparar en el otro la confianza y
la apertura necesaria para decir aquello que necesita comunicarnos.
Si profundizamos en estas actitudes y recordamos algunos episodios de nuestra vida en
los cuales sentimos la urgencia de compartir con una persona fuera de nuestro crculo de
amistades, cierto problema que nos atenazaba y del cual no encontrbamos la salida,
entonces quizs demos con el profesional al cual recurrimos.
Desde tiempos inmemoriales, esta funcin estuvo ejercida por los sumos sacerdotes, los
chamanes, los guas espirituales; ms tarde por el mdico de cabecera, aquel que
conoca nuestro sentir profundo ms all del sntoma o de la enfermedad presentada.
Luego por los psicoterapeutas, los psiclogos, los counselors, los acompaantes
teraputicos, los mediadores.
Todas estas actividades y profesiones eran y son profesiones de la escucha. Y son
sanadoras.
humansticas poseen alta capacidad natural de escucha. Si bien es deseable tener esta
habilidad por naturaleza, tambin es cierto que la escucha es un reflejo que puede
ponerse en accin a voluntad.
Hace un tiempo escuch decir al Dr. Roberto Prez, antroplogo y versado en teologa,
especializado en temas de familia y pareja, cuando la mujer {en un matrimonio o en la
pareja} se siente verdaderamente escuchada, estar abierta a la sexualidad.
Profundizando sobre el tema, llegu a comprender que la escucha activa es un pilar
fundamental en una relacin de pareja plena. En la consulta, cuando un hombre me
plantea su queja (frustracin) por la poca predisposicin que tiene su pareja hacia la
vida sexual activa, siempre intento llevarlo a focalizar en la calidad de comunicacin
que mantiene con su esposa en la vida cotidiana. Intercambian experiencias desde la
mera enumeracin de lo que les sucedi durante el da? O transmiten tambin qu
sintieron ante los sucesos que relatan ahora? El Dr. Prez se refera a la primera forma
de comunicarse en la pareja como el noticiero familiar. Un intercambio de titulares
donde los sentimientos jams emergen en la conversacin.
Sin embargo, cuando el hombre escucha atentamente aquello que su mujer desea
comentarle, entonces se establece el puente de la comunicacin y la pareja se siente
escuchada. Considera que es bsico y obvio? Lo desafo a que preste atencin a su
modo de comunicacin en su familia solo por cuarenta y ocho horas.
Si es ms osado (su carta tiene mucho fuego o un Urano elevado o prominente) vaya
ms all: durante varios das oiga los comentarios de su pareja cuando se encuentra
con ella al final del da de trabajo; esto es, escuche pero sin prestar cabal atencin. No
hace falta que lo haga muy evidente, sea tan natural como pueda. Vea qu sucede en su
vida ntima, de relacin, sexual o sensual. Deje pasar varios das y ahora aplique la
escucha activa tanto como le sea posible. Escuche realmente a su pareja, con inters
genuino, empticamente. Intercambie con ella/l sus vivencias del dia, en el trabajo, en
la calle, con sus amigos. Establezca conscientemente una comunicacin activa, de
verdadera escucha. Registre cmo su pareja se abre a la intimidad; cmo recibe los
acercamientos sexuales. Nota alguna diferencia? Si puede sostener este acercamiento
genuino a lo largo del tiempo, es muy probable que su relacin de pareja mejore
considerablemente. Tal es el poder de la escucha activa.
74
Test I
Olvida por unos minutos todo lo que leste anteriormente. Haz una pausa en la lectura y
preprate para escuchar activamente una historia. Deja el libro, respira profundamente,
concntrate en tu respiracin y luego, cuando te sientas relajado y con la mente en
blanco, retoma la lectura en el siguiente prrafo.
Lee activamente el siguiente ejercicio y trata de focalizarte en la mayor cantidad de
elementos que leers. En realidad, lo ptimo es que le pidas a un amigo que lea el
ejercicio por ti as estars practicando verdaderamente la escucha activa. Si esto no es
posible, entonces deberemos contentarnos con ejercitar nuestra lectura activa por el
momento. Slo puedes leerlo una sola vez con las pausas y el tiempo que necesites;
puedes leerlo rpido o despacio, detenindote en cada lnea, pero no puedes leerlo desde
el comienzo nuevamente ni retroceder en el texto.
Es probable que ya lo hayas odo; si es as, vuelve a hacerlo: no ests tan seguro de qu
se te preguntar al final del mismo.
Listo? Recuerda limpiar tu mente con algunas respiraciones previas.
Aqu va:
Imagina que ests manejando un autobs y que recibes el recorrido a modo de mapa.
Comienzas tu trayecto en la Avenida Principal y deberas finalizarlo en la Calle 5 entre
la 61 y la 63.
Recorres 5 cuadras derecho,
luego doblas a la izquierda y andas 10 cuadras,
luego giras a la derecha y recorres 7 cuadras por esa avenida,
ahora haces un nuevo giro a la derecha para hacer 9 cuadras ms
y llegas finalmente a la parada preestablecida.
Test II
Puedes hacer otro test sobre tu escucha/atencin activa. Vas al cine frecuentemente?
Cuando finalice la pelcula, antes de abandonar la sala de proyeccin, intenta
responderte esta pregunta:
Cul fue la primera escena de la pelcula?
Es asombroso comprobar que muchas personas no pueden recordarlo. Esto se debe a
que nuestra mente an est inmersa en situaciones y dilogos internos que son llevados
a la nueva situacin (el cine) e invaden el nuevo orden.
En una consulta tambin sucede este tipo de acontecimientos. Todo estmulo externo
que nos llega suele interrumpir nuestro proceso mental que contina desarrollndose en
nuestra cabeza casi con ininterrumpida actividad.
76
NO
SI
NO
3.- Tienes tendencia a completar la frase del otro antes de que termine su exposicin?
SI
NO
SI
NO
SI
NO
6.-Durante una charla informal, respondes el telfono cuando suena, mantienes una
conversacin prolongada con la persona que llam?
SI
NO
NO
SI
NO
SI
NO
10.- Tienes tendencia a tener preconceptos respecto de la otra persona slo por su
aspecto fsico, su timbre de voz, su postura, etc.?
SI
NO
11.- Continas escuchando an cuando ests en desacuerdo con lo que el otro est
expresando?
SI
NO
12.- Cuando tienes dudas de haber comprendido el mensaje del otro, lo interrumpes
para que aclare su punto?
SI
NO
NO
14.- Es comn que durante una conversacin tu pensamiento vuele hacia lo que tienes
que hacer esa noche?
SI
NO
15.- En general, te quedas hasta el final de una conferencia aunque tu inters haya
decado?
SI
NO
SI
NO
SI
NO
78
NO
19.- Caminas de manera apresurada por la calle an cuando no ests llegando tarde a
ningn compromiso o aunque no tengas siquiera un destino determinado?
SI
NO
20.- Cuando te dan un escrito para revisar, tiendes a enfocar tu atencin en los
errores gramaticales y en la construccin de las frases?
SI
NO
NO
79
El objetivo de estos tests es el de hacerte consciente del nivel de atencin y escucha que
pones en tus relaciones. No es tan importante el puntaje que hayas obtenido como el
hecho de que puedas reconocer qu hace que tu escucha decaiga o no se despliegue en
todo su potencial.
Te invito a que vuelvas a recorrer pausadamente cada una de las preguntas anteriores y
te detengas a considerar por qu actas de esa forma ante la situacin descripta.
La persona que tienes enfrente te provoca alguna sensacin incmoda o te enerva?
Ests en un lugar donde no deseas estar y esto resiente tu escucha? Tienes otros temas
ntimos no resueltos y en realidad ms que escuchar necesitas hablar?
Todo pensamiento que aparezca te estar hablando de un aspecto de ti que puedes
trabajar para convertirte en un consultor que est presente de manera total durante el
encuentro con el otro. Y esto har que tu prctica profesional mejore considerablemente.
Muchas veces surge de este test la toma de consciencia de que necesitas supervisar
algn caso o bien de que tienes temas urgentes propios que necesitan ayuda. Si esto es
as, ten en cuenta seriamente la posibilidad de una supervisin 8 o de comenzar un
proceso personal.
80
En una carta natal, los elementos reflejan cmo percibimos las situaciones, los modos
indican cmo emprendemos las acciones y las polaridades describen qu tan activos o
pasivos somos en el manejo de la proyeccin, por ende, nos informan sobre el grado de
individuacin de la persona una vez comenzado el trnsito hacia la aceptacin de la
propia sombra.
Intentar delinear una sntesis entre estos aspectos que predominan (o que faltan) en una
carta, por lo tanto, en la estructura de la personalidad del individuo que tenemos
enfrente.
Integrando elementos con cuadruplicidades, nos dar como resultado un signo
astrolgico predominante en la personalidad del individuo. No significa que ese signo
tenga que coincidir con el signo solar ni con el ascendente (lo cual suceder con
frecuencia pero no siempre), simplemente nos orientar en qu direccin esta persona
integr todo su potencial durante los primeros aos de vida. Ese sello que surge de esta
primera integracin nos dar un acabado perfil de cmo percibe las situaciones de su
vida y cmo sale a la accin para asimilarlas y procesarlas desde su persona nica.
7 a cada uno
Medio Cielo
Planetas Personales:
Mercurio Venus Marte
Planetas Sociales:
Jpiter Saturno
4 a cada uno
3 a cada uno
Urano
Neptuno Plutn
1 a cada uno
Puntaje Total
47 puntos
FIJO
MUTABLE
FUEGO
TIERRA
AIRE
AGUA
En cada celda completamos los planetas + Ascendente + Medio Cielo (MC) que
aparecen en cada signo en la carta natal.
Manual de Tcnicas de Sntesis Astrolgica. Jernimo Brignone. Ed. Kier. 2005. Pg. 77 y 90.
82
CARDINAL
FUEGO
TIERRA
AIRE
AGUA
FIJO
MUTABLE
Urano
Jpiter - Neptuno
Luna Saturno - Mercurio
Asc
Marte - Sol
MC - Plutn
Venus
Ilustracin 6 - Tabla de Posiciones Planetarias
FIJO
MUTABLE
Total
Elemento
6
14
18
9
47
4
11
15
Este cuadro de posiciones planetarias por elemento y cuadruplicidad nos muestra una
predominancia de energa de Aire cuando miramos la columna de Total por Elementoy una marcada preponderancia de signatura Cardinal.
En total, tenemos 18 puntos para Aire y 28 puntos para Cardinal, lo que nos da una
Sntesis Zodiacal = LIBRA; Cardinal de Aire.
Como podemos ver, la persona no es de Libra ni tiene su Luna en este signo; ni siquiera
el dispositor final de su carta est en el signo de Libra, solamente su Ascendente. Pero
la combinacin de todos los factores que determinan la estructura bsica de su
personalidad termina siendo una energa libriana. De hecho, si conocemos a este
individuo personalmente, la primera impresin que nos llevamos es la de una persona
sumamente cordial, diplomtica (extraamente, ahora ES diplomtico luego de aos de
ser un empresario exitoso), conciliadora y muy sociable. Suele organizar reuniones en
su casa y es l mismo quien se ocupa de la decoracin de la mesa y la eleccin de la
comida.
La suma de puntos por Elemento tambin arroja 14 puntos al elemento Tierra, lo que
queda en segundo lugar la sntesis Tierra-Cardinal: Capricornio. En cambio, el puntaje
parcial por Cuadruplicidades da una franca ventaja de Cardinal respecto del segundo
puesto que sera Fijo.
Por lo tanto, la Sntesis Zodiacal de esta persona se vera as:
Libra / Capricornio
83
Cuando una persona nos solicita una carta natal, generalmente slo conocemos su voz
en el momento del llamado telefnico; a veces, ni siquiera: nos enva un email y la
comunicacin es virtual y ciberntica.
Slo podemos imaginarla a partir de su carta. Vamos delineando su apariencia fsica, su
forma de actuar, su mundo afectivo, su presentacin ante el mundo. Si escuchamos su
voz, podemos inferir el grado de firmeza, determinacin, autoestima; podemos deducir
su forma de relacionarse y an su estado de nimo actual.
La Sntesis Zodiacal nos permite delinear profundamente a aquella persona que
tendremos frente a nosotros en el momento de abrir la puerta del consultorio.
Los Elementos y Cuadruplicidades (o Modos o Cruces), nos aportan una informacin
determinante a la hora de comenzar la entrevista y establecer una relacin de ayuda con
el cliente.
S que es un tema muy bsico y muy estudiado en los planes de estudio de astrologa.
Pero no por simple debemos dejar de tomarlo en cuenta. Nunca viene mal repasar el
mensaje que nos aportan.
Dos de las bases de la interpretacin astrolgica relacionada con la personalidad surgen
precisamente de los cuatro elementos de la naturaleza, las triplicidades (3 signos de
fuego, 3 de tierra, 3 de aire, 3 de agua) y de las cuadruplicidades o modalidades
(cardinal, fija, mutable).
Para comprender el significado de los primeros, lo sabio es meditar sobre cmo se
comportan los cuatro elementos en la naturaleza y cmo interactan entre ellos.
Para entender el significado de las cruces un buen ejemplo es el compararlas con las
cuatro estaciones (cada uno de los tiempos en que se divide un ao).Cardinal significa
inicio, salida, impulso, correspondera al primer mes de la estacin; el segundo mes es
fijo, est entre los otros dos y no puede moverse, y el ltimo es mutable por lo que es
ms flexible ya que lo necesita para entrar en una nueva estacin.
Por qu son tan importantes los Elementos:
Visto a travs de la Medicina Primitiva, todas las culturas tuvieron desde sus primeros
contactos con el concepto salud-medicina, un principio comn que se bas en el
equilibrio de los cuatro humores como elementos activos de todo organismo vivo. 10
10
Extrado del artculo Los Cuatro Elementos de la naturaleza y los Cuatro Humores Corporales
elaborado y recopilado por Kery Rivabella. 2005.
84
De todos ellos surgi la correspondencia entre los cuatro elementos (fuego, tierra, aire y
agua) y los cuatro humores (sangre, bilis amarilla, bilis negra y flema) y tambin desde
la Edad Media se observa la relacin entre los humores y los temperamentos.
(melanclico, sanguneo, flemtico y colrico), lo que se llam caracterologa humoral.
El concepto de salud consista en averiguar si los cuatro humores estaban equilibrados
entre s dentro del organismo y de no ser as, aplicaban sus conocimientos para subsanar
dicho desequilibrio, corrigiendo los humores deficientes o sobrantes
Del origen del estudio sobre estos cuatro humores se fue formando el concepto de salud
y enfermedad. Si estaban en orden (equilibrados) la persona estaba sana y si estaban en
desorden estaba enferma, entonces se comenz a prestar atencin a restablecer el
balance entre ellos.
Con los cuatro elementos de la naturaleza ocurre algo similar especialmente en el
aspecto de la personalidad. Stephen Arroyo, psiclogo y astrlogo norteamericano
vuelca en su libro Astrologa, Psicologa y los Cuatro Elementos un amplio
desarrollo del comportamiento de los mismos.
Si una persona en su carta natal, mediante un puntaje convencional establecido, muestra
una correcta distribucin de los 4 elementos, su conformacin psquica est equilibrada.
Pero qu ocurre cuando hay un exceso de alguno de ellos o carencia de otros? All se
inicia la bsqueda de la tcnica a emplear para proveer o reemplazar en el momento
requerido el elemento que se necesita.
En ocasiones esto se produce casi
espontneamente con el devenir del tiempo y la dinmica del universo constantemente
en movimiento.
As los planetas con sus distintos aportes a travs de sus trnsitos van imprimiendo los
matices en las personas. Pero el hecho de conocer la disponibilidad natural de cada
individuo es de una gran ayuda para el mismo ya que existen maneras de subsanar los
desequilibrios.
Se pueden mencionar algunas nociones elementales: El aire y el fuego producen una
buena combinacin Zodiacal puesto que se complementan, se llevan bien y su nfasis
aportar al individuo una energa activa y extrovertida (consciente). Por otro lado, la
tierra y el agua tambin armonizan creando una energa pasiva e introvertida.
(inconsciente). Pero surgen todo tipo de combinaciones entre ellos y as tanto el
astrlogo, como el psiclogo o en su momento el mdico, deber suministrar a su
cliente toda la informacin o la terapia necesaria para equilibrar su bagaje personal.
La combinacin de Tierra y Fuego es inarmnica pero permite concretar cosas, es
energa prctica, la de Aire y Tierra es ms positiva (concepto/materia), el Agua y el
Fuego no se llevan bien por lo tanto es una de las peores combinaciones, siendo la
segunda mala Aire y Agua.
85
Recordemos que los Elementos nos indican cmo percibimos las situaciones. Para el
cliente, la entrevista que mantenemos con l ES una situacin.
Recorramos el significado de los elementos y cmo determinan uno de los aspectos de
la personalidad del ser humano.
Se toma en ellas la actuacin en forma pura de los signos. Es muy importante
observar a travs de su aprendizaje, las diferencias de estos grupos, que ser de mucha
ayuda ms adelante en el anlisis. Pero debemos aclarar que nadie es un tipo puro de los
mencionados pues en un tema natal generalmente las tendencias guardan un equilibrio.
FUEGO
-
Apasionados, ardientes
Entusiastas, espontneos
Son autosuficientes y romnticos
De ah que las personas que tienen la parte fuerte en esta divisin de fuego sean activas,
ardientes, entusiastas pero emocionalmente muy impetuosos, son capaces de quemar con la
excitacin cualquier inters que tengan. Tienen fuertes apetencias en la vida y se inflaman en
el calor del inters puesto en algo o en alguien. Saben agradar a los dems pues se muestran
exuberantes. Pero si no congenian con los seres que estn a su alrededor, pueden ser muy
molestos e incluso aburridos. Ante las personas suaves y sensibles, se tornan impacientes
pues las tildan de lentas o que no tienen nimo.
Los defectos, en realidad, son la consecuencia de su vitalidad natural pues a menudo son
precipitados, vehementes y con arranques inesperados, pudiendo a llegar a ser peligrosos y
hasta destructivos en su faz ms negativa.
Sin nada de fuego apata, abulia, poca vitalidad. El fuego es energa, si falta se deben
realizar ejercicios con aparatos, enrgicos, para crear la energa. Trotar, caminar
enrgicamente.
El FUEGO siente que el AGUA lo apaga y que la TIERRA lo asfixia o ahoga, pero el AIRE
reaviva sus llamas.
86
TIERRA
-
AIRE
- Lgicos, comprensivos
- Objetivos e idealistas; no tienen prejuicios
- Pueden comunicarse bien con otros, tienden a ser intelectuales.
87
El AIRE no desea quedar encerrado en la TIERRA ni sentir que su libertad sea saturada por
el AGUA.
Goza avivando al FUEGO.
AGUA
- Sensitivos, receptivos, emotivos
- Intuitivos por excelencia e impresionables
- Son ms felices cuando su fluidez es utilizada para dar forma a algo o a alguien.
Negativamente pueden ser:
Caprichosos
Vacilantes. Se dejan influir por lo que les rodea
Excesivamente vacilantes
Desenfrenados
88
Como el elemento natural, disuelve, refleja, lava y ayuda al crecimiento. El mismo mar en su
profundidad contiene abismos y corrientes y elementos variados. Exteriormente puede
parecer calmo, sin embargo, al comenzar la tormenta aparecen repentinas corrientes
subterrneas.
El agua no tiene forma propia, toma la forma del que la contiene. Una vez contenida, puede
resultar de mucha utilidad. Si vamos a otra comparacin, el mpetu de un torrente, con su
tremenda fuerza, puede ser arrollador y hasta destructivo, pero si es debidamente canalizada
puede ser provechosa por su energa. En este caso se encuentra entre los signos de agua, el
signo de Escorpio.
Son muy intuitivos y profundos en las emociones. Sus defectos pueden provenir de su
inestabilidad, tienden a reflejar a la ltima persona con la que han estado y que de una u otra
forma los impresion.
Si carece agua reprime la parte emocional, lo cual no significa necesariamente
insensibilidad. El consejo es: purificacin, dietas, ayunos. Se va limpiando el fsico y
destapa la emocionalidad. Terapias psicolgicas.
El AGUA siente que el FUEGO la hace hervir y que el AIRE la hace evaporar, pero que la
TIERRA la contiene.
Aplicar la tabla de pgina 83 no slo es til para conocer las tendencias o carencias del
consultante, sino tambin para conocer la nuestra propia y compararla con la de nuestro
cliente.
Pueden aparecer elementos compatibles como no compatibles y a partir de esta
comparacin podremos saber los posibles puntos de encuentro y aquellos aspectos de
desencuentro que podran surgir en el transcurso de la entrevista.
Una de las habilidades del consultor astrolgico es la de conocer sus propias
limitaciones en cuanto al establecimiento de una eficaz relacin de ayuda.
Existe en la tradicin oral del astrlogo el dicho:
Si el Saturno del astrlogo se posa sobre el Medio Cielo del cliente, la interaccin no
podr establecerse; el profesional no podr ser de ayuda para la persona. En este caso,
es necesaria la derivacin a otro profesional.
Los invito a recorrer sus archivos en busca de esta sinastra y estudiar su comprobacin
o no en la prctica.
89
Tambin los invito a calcular la tabla de Sntesis Zodiacal de sus clientes y mirar
nuevamente la carta desde este nuevo punto de vista y observar si el efecto producido
por el cliente en el encuentro fue acorde.
Sentir:
Pensar:
Percibir:
Intuir:
Tierra
Aire
Agua
Fuego
90
Cuadruplicidades:
LA CRUZ CARDINAL
Tiende a la accin. Toma la iniciativa y planifica. Gusta del desafo por el desafo
mismo.
11
91
Quienes pertenecen a esta Cruz poseen el poder del ensueo, la voz de la autoridad y
una vida de alto impacto. Hacen punta en la historia.
PRINCIPIOS BSICOS:
LA VERDAD13. Iguala la idea a la realidad; la idea se transforma en lo real o la realidad
debe transformarse en la idea. Posee el don de liderazgo y la autoridad necesaria como
para iniciar el plan, el concepto. Puede subordinarse a la idea o a quien la represente.
EN GENERAL:
Impulso, ideal, audacia, ambicin, principios. Convierte lo abstracto en realidad a travs
de la accin. Busca un sentido de pertenencia. Es el ejecutivo, el lder, el conductor.
PERFIL PSICOLGICO:
La gran pregunta est en la fuente de la idea, plan o concepto. Puede actuar sin pensar o
sin preocuparse por el valor de las cosas. Le asigna autoridad a esa idea o sueo;
tambin a la persona que puede encarnarlo. Lo importante es que el factor es externo a
s mismo.
Como manifestacin negativa se puede decir que tiene tendencia a glorificarse puesto
que fue l quien materializ la idea. Siente poder ilimitado al poder materializar lo
abstracto o ilusorio.
PLANO MENTAL:
Polariza la atencin en el plan. Conceptualiza desde una mente ms bien estructurada.
LA CRUZ FIJA
Su tarea es la creacin del producto, la manifestacin de aquello que es. Tiene que ver
con la identidad y sus consecuencias. La recompensa.
Quienes pertenecen a esta Cruz llegan a conocer el poder de lo percibido, la voz del
deseo. Son quienes representan la productividad, la validacin y la satisfaccin
personal.
PRINCIPIOS BSICOS:
LA BELLEZA14. La realidad es una manifestacin de lo que es (la esencia). La
Identidad es el Yo intangible que toma forma manifestndose a s mismo de manera
creativa a partir de una idea; as el Yo se convierte en conciencia. El valor del producto
logrado aparece por el hecho de expresar la realidad.
13
Id. idem. Pg. 2. La autora traza una correspondencia entre las tres cruces y las tres virtudes a los que
hace referencia Platn en su libro La Repblica.
14
Ver cita anterior.
92
EN GENERAL:
Es la realizacin, el logro. Aunque parezca paradojal, la cruz fija representa a los
procesos en tanto y en cuanto concepto de movimiento. Es la perseverancia y la
autonoma en toda su expresin. Es el hacedor, la persona que administra los recursos.
PERFIL PSICOLGICO:
No acepta que algo no pueda funcionar. La sensacin de indefensin puede llevarlo a
la inaccin, seguida por una autodestruccin parcial o total. Los problemas de identidad
lo llevan a comprender los conceptos de los otros. Para ellos es importante el hecho de
percibir y aceptar el valor de lo que es, sin necesidad de justificarlo.
Como manifestacin negativa podemos mencionar la dificultad que posee imaginando o
aceptando una realidad distinta a la propia, lo que puede crear inmovilidad en su vida.
Desde la definicin tradicional es testarudo, cerrado, de miras estrechas. Puede tener
una actitud retrgrada. Se atora en el barro.
PLANO MENTAL:
Sobresale por su concentracin y su intuicin. Encuentra la solucin antes de ser
explicada.
LA CRUZ MUTABLE
Aqu la expresin se afirma desde el conocimiento y la enseanza y representacin de
dicho conocimiento. Se mueve desde lo dual y lo simblico a travs del lenguaje y los
medios de comunicacin.
Quienes pertenecen a esta Cruz son esencialmente los conectores de la sociedad, son
el pegamento que junta personas, situaciones, ideas y sociedades. Es gente que conoce
gente.
PRINCIPIOS BSICOS:
EL BIEN Y EL MAL (Good and Evil) 15. Como dijimos, son las polaridades, las
dualidades: Dios y el diablo, lo bueno y lo malo. La conformidad al modelo de la
realidad conocida, sin importar si esa realidad es la deseada o no. Para ellos es
fundamental comunicar para difundir o intercambiar informacin acerca de la vida.
Todo lo que sea tcnicas, el know-how, pertenece a su terreno. Es el comunicador, el
tcnico, el intermediario.
EN GENERAL:
Representan el pensamiento cientfico o filosfico. Reflexin, adaptacin y flexibilidad.
El lenguaje, los smbolos, la informacin son los elementos de todos los das y los
15
93
buscan como al aire que respiran. No pueden estar sin intercambios del tipo que sea.
Para ellos no existe conocimiento sin un modelo mental.
PERFIL PSICOLGICO:
El sentimiento de impotencia puede llevar a una persona mutable a identificarse con el
modelo a expensas de su propia individualidad. Los problemas en la validacin de la
realidad lo llevan a actuar el papel que impone dicha validacin o bien lo empuja al
aislamiento.
Como conductas negativas: inactivo, anlisis estril. Pierde contacto con la realidad
debido a la falta de validacin directa a travs de su propia experiencia.
PLANO MENTAL:
Gran capacidad de deduccin, anlisis, estudio. Dificultad para sintetizar.
Una persona mutable que te dice que te ama, puede querer decir que necesita estar
contigo para sentirse completo y pleno.
Una persona fija que te dice te amo puede estar significando que le agradas porque lo
aceptas por quin es l y porque no intentas cambiarlo.
Una persona cardinal que dice amarte te est diciendo que lo haces sentir vivo y que
por lo tanto lo que siente por ti tiene que ser amor.
96
FIJO
MUTABLE
Urano Neptuno
--Sol Venus Marte
--Mercurio
--
FUEGO
TIERRA
AIRE
AGUA
Total
Cuadruplicidad
CARDINAL
FIJO
MUTABLE
11
0
7
7
0
0
4
0
3
0
0
15
Total
Elemento
14
0
11
22
25
18
47
97
Esta persona acudi a mi consulta en un momento en que senta que su vida necesitaba
un cambio fundamental. Cuando pidi la entrevista, solicit tambin la carta de su
amiga y cuando nos contactamos para definir fecha y hora de nuestro encuentro, pidi
venir con su amiga. Ante esto, generalmente intento esclarecer al cliente en cuanto a la
importancia de privacidad en la consulta. Salvo que se trate de sinastras, no acepto la
participacin de una tercera persona en la entrevista. La relacin es consultanteconsultor. Notemos que el elemento que ms destaca en la carta de esta persona es
Agua; no debera asombrarnos este pedido de tener la sesin con su amiga ntima.
El comienzo de la entrevista fue ms o menos como sigue:
Astrlogo: Hola, Elena, cmo ests? Adelante. Hola, Micaela, encantada.
Elena: Hola, Claudia. Estaba ansiosa por venir; de hecho me dio bronca cuando me diste
este da porque tuve que esperar ms de una semana. Pero bueno, Mica tampoco poda
venir la semana pasada. Puede quedarse?
A: De hecho, Elena, lo conversamos telefnicamente. Mi modalidad es tener consultas
individuales; eso hace que nos podamos sentir completamente cmodas con aquello que
pueda surgir de la carta. Siempre una persona aunque sea muy cercana e ntima hace
que el fluir del encuentro se contamine un poco. (Mirando a Micaela): Mica, en dos
horas aproximadamente tendremos nuestro espacio, te parece?
Y continu la sesin con Elena.
A: Elena, hay algo que prefieras puntualizar o focalizar en esta entrevista? Veremos la
totalidad de tu carta natal y yo ir recorriendo las distintas reas de tu vida juntamente
con aquellas tendencias, conductas y capacidades que constituyen tu personalidad. Pero
quizs quieras que me oriente a algn rea en particular. Hay en tu vida algo que te
est inquietando ahora mismo, algn tema que te preocupe ms?
E: S! Mir, estoy trabajando en diseo, bien, pero siento que no estoy dando todo lo
que puedo dar; siento que me aburro, no tengo desafos, el trabajo que hago si bien es
creativo y vara cada publicacin se torn rutinario para m. Adems, necesito hacer
algo, ponerme en movimiento, diferenciarme de mi hermana No s, necesito accin,
hacer algo, y no s muy bien qu. Eso me pone muy ansiosa, a veces siento mucho
miedo. Me da culpa dejar el trabajo, me da culpa dejar mi familia y a mi hermana, pero
siento que eso es lo que necesito hacer en este momento de mi vida.
La exposicin fue tan completa, profunda y en contacto con las emociones que Elena
estaba sintiendo en ese momento de su vida, que me pareci un excelente momento,
aunque fuera el comienzo mismo del encuentro, para focalizar precisamente en los
sentimientos, en la emocin. Notemos que el elemento Agua favoreci esa apertura
inicial.
A: A ver, Elena, si entiendo bien, toda esta situacin de inestabilidad o de
aburrimiento? (Pausa intencional)
98
El trabajo del consultor astrlogo puede ir, entonces, ms all de una mera
interpretacin de la carta natal para sumergirse en el potencial que la persona puede
desarrollar para lograr una mayor felicidad y plenitud en su vida.
16
101
Lo que debemos saber es que los signos Fijos son difciles de comprender si insistimos
en compararlos con patrones existentes. Aunque parcos a la hora de comunicarse,
primero debemos escucharlos para poder establecer un clima de aceptacin.
Veamos la carta de la persona que quiero traerles como ejemplo.
FUEGO
TIERRA
AIRE
AGUA
CARDINAL
FIJO
MUTABLE
---Venus
FIJO
MUTABLE
12
0
0
11
0
0
0
4
Total
Elemento
26
0
4
17
23
47
102
C: Bueno, en este momento estoy en una relacin complicada con una persona; en
realidad, ya no estoy con l. Yo soy muy solitaria, viajo sola, me siento bien as. Pero
este hombre me tiene desorientada, no me quiere ver
A: Cunteme, estuvo usted casada alguna vez?
C: Soy soltera, tuve una relacin conflictiva en el pasado. Mis padres murieron. Es que
no lo puede ver?? (Volvi el tono agresivo, de irritacin, impaciente)
La entrevista sigui por delicados canales y yo no encontraba el modo de establecer un
clima de apertura. Por eso, en un momento dado intervine as:
A: Delia, perdneme, pero creo que no estoy siendo de ayuda. No encuentro el modo de
entablar una comunicacin que nos sea cmoda a ambas. Pero, lo que es ms
importante, no siento que la estoy ayudando. Por lo tanto, le propongo que terminemos
la sesin aqu. No debe abonarme la consulta. Simplemente, no creo que pueda
ayudarla.
104
105
106
FUEGO
TIERRA
AIRE
AGUA
CARDINAL
FIJO
---
--
Urano
--
MUTABLE
Medio Cielo Neptuno
Plutn
Sol Venus Mercurio
Ascendente
Saturno
Luna Marte
Jpiter
FUEGO
TIERRA
AIRE
AGUA
Total
Cuadruplicidad
CARDINAL
FIJO
MUTABLE
0
0
2
0
0
3
11
3
5
1
15
7
Total
Elemento
5
4
28
10
17
28
47
pisando terreno que conoce y en el que l posee poder. De este modo, en el primer
instante de la consulta, comenzamos a armar el sutil clima de seguridad, libre de
amenazas, que tanto desarrollamos a lo largo de los captulos anteriores).
Hernn: Hola s. En realidad vena pensando en qu plantearte como ncleo de mi
problemtica. Vers, ya habamos hablado sobre mi situacin en general y en particular
sobre este momento. Ya sabes que hace un ao mi mujer me pidi el divorcio Bah, de
hecho, me dijo que quera separarse y no hubo muchos ms argumentos. Al principio
fue duro, no entenda el motivo, qu haba pasado en el medio para un cambio tan
marcado de actitud. Para m todo estaba bien Bueno, con las cosas normales de un
matrimonio de diez aos; pero yo no tena mayores problemas, era ella la que segn
deca estaba mal y me vena haciendo la vida imposible. Pero no quise entablar una
contienda de palabras y dej mi casa. Ella me empuj. Claro, mis hijos pequeos fueron
una herida sangrante durante todo este tiempo y no puedo superar el hecho de tenerlos
tan lejos.17 Estoy buscando argumentos, alternativas legales, presiones posibles, algo
que traiga de nuevo a mis hijos. No voy a cejar en el intento. Pero no entra en razones.
Siempre quiere tener razn ella! No entiendo cmo no se da cuenta de lo que hizo.
(Contina la exposicin de sus pensamientos. Notemos que Mutable = Orientado al
pasado; el discurso de la persona estuvo centrado en su totalidad en una situacin del
pasado y cmo comprenderla, cmo actuar, cmo analizarla y construir una estrategia
en funcin de dicho anlisis. Entre otras consideraciones, notemos tambin que sus
comentarios tienden a poner el problema en el otro).
Como podemos ver, ya desde el primer minuto de la entrevista se defini el carril que
ira a tomar toda la sesin. Informacin por parte de ambas partes, claramente en un
discurso lineal, encadenado, de hechos y pensamientos, ideas y comunicacin.
Si el profesional hubiera entablado un contacto desde la emocin, es probable que la
persona se repliegue sobre sus argumentos y contestase desde el pensamiento. El
contacto seguramente ira en dos canales diferentes de comunicacin y hubiese
resultado tremendamente difcil el acercamiento. Una persona eminentemente mutable y
en este caso con tanto elemento Aire, puede sentirse amenazada si presionamos e
insistimos en ponerla en contacto con sus emociones. Para ella el conocimiento racional
es una representacin simblica de la realidad, que precisa de elementos tangibles,
deducibles y verificables. La emocin no puede explicarse, encontrarse una frmula
para cuantificarla y mucho menos puede aplicarse a ella una lgica.
En este caso en particular, podemos ver que el cliente necesit darnos informacin al
mismo tiempo que intent transmitirnos cmo se senta. Ninguna expresin de emocin
tuvo lugar; no nombr ningn sentimiento ni dej entrever el dolor. En este perfil
psicolgico, el individuo necesita validar la situacin, justificarla, racionalizarla e
identificarla con un modelo que pueda asociar a alguna experiencia de su pasado.
17
En la separacin, la ex esposa decidi dejar la ciudad y trasladarse a una regin ms alejada, aunque
dentro del pas.
108
110
___________________________
___________________________
Aire Mutable:
___________________________
Aire Fijo:
___________________________
___________________________
___________________________
Tierra Cardinal:
___________________________
Tierra/Aire Cardinal:
___________________________
Tierra/Agua Fijo:
___________________________
Fuego/Agua Fijo:
___________________________
Ahora que hemos analizado los distintos tipos de consultantes que podemos tener en
nuestra prctica profesional, agrupados por elemento y cuadruplicidad, y despus de
completado el ejercicio anterior donde integramos ambos puntos, tratar de responder
las preguntas planteadas muy al comienzo de este libro (pg. 12).
Estas fueron las preguntas planteadas all:
1) Cmo te dirigiras a un cliente de Capricornio?
2) Cmo lo haras frente a un cliente de Piscis?
3) Qu actitud tomaras frente a un cliente introvertido y desconfiado?
4) Cul sera tu actitud ante un cliente espontneo, extrovertido y muy seguro de
s mismo?
111
Tierra
Aire
Agua
Fuego
Astrologa Krmica Bsica. Marysol Gonzlez Sterling Geraldine Waxkowsky. Ed. Altalena. 1982.
Pgina 61.
112
19
113
Qu pasar con una persona de Tauro (Tierra-Fija) que tiene cinco planetas en el signo
de Escorpio (Agua-Fijo), su opuesto?
Las Polaridades nos aportan otro dato ms a la Sntesis Zodiacal y terminan de
colocarnos en la plataforma ideal de lanzamiento para encarar una consulta astrolgica.
Los signos opuestos comparten la misma cuadruplicidad y pertenecen a elementos
compatibles. Esto significa que se intensifica el accionar de la persona en su expresin
(Fijeza en el ejemplo) y se suaviza la cualidad con que la expresa (equilibrio TierraAgua).
Es decir que la persona se ve obligada a persistir en su conducta, a continuar accionando
hasta que sea aceptado, a concentrarse por partida doble y tratar de encontrar una
solucin (respuesta) an sin haber escuchado la explicacin. Acta su fijeza.
Aunque ahora el Agua nutre la fijeza taurina. Es decir, la realidad inmutable, tangible y
concreta a la que est acostumbrado Tauro comienza a dar cabida a un sentimiento ms
abarcativo y sensible donde el cambio y la transformacin son tenidos en cuenta aunque
no sean tan bienvenidos desde la experiencia prctica.
Cuando un consultante presenta estas caractersticas en su carta podemos sugerir una
posible apertura al mundo ms emocional; podemos focalizar en las palabras que
denoten la percepcin de una emocin que lo impele a modificar ciertas conductas.
Escorpio nos abre la puerta de la emocin profunda y transformadora frente a la
perpetuacin de la estabilidad a ultranza que un tipo Tauro puro nos presentar.
114
ANEXOS
A Tres Encuadres de Consulta
Estas son las consultas ms frecuentes en la prctica diaria. Y a veces, son las que ms
frustrados pueden dejarnos a los astrlogos. Sabemos que la persona necesita ayuda o
bien que acude a la consulta con cierta ansiedad sobre determinados temas; sabemos
qu influencias planetarias se presentan y sabemos cmo orientarlo; pero la persona
viene a buscar una respuesta a un conflicto o una descripcin de su personalidad y
potencialidades, despus de lo cual no vuelve.
115
Hicimos nuestro trabajo a conciencia, dimos todo lo que pudimos dar y esta es la mayor
ayuda que podemos ofrecer a estos consultantes. Pero a menudo nos sentimos en falta
por aquellos puntos que por disponer de un tiempo limitado de sesin- no pudimos
transmitir. O bien, que por otras urgencias que la persona trajo a consulta, no logramos
comentar.
116
117
pintoresco, por cierto. Busc una pgina y comenz a leer lentamente una frase,
remarcada en color celeste:
La Luna, que expresa mi mundo afectivo-emocional, est en conjuncin a
Urano en el signo de Gminis. Esta combinacin de planetas habla de cierta
necesidad de pasar por la mente las emociones, lo que puede provocar un
mundo afectivo algo distante y racionalizado. Las emociones se enfran ante el
proceso mental y la efusividad del Sol en Aries puede verse restringida en su
exteriorizacin. Algunos distanciamientos pueden ser probables antes de
alcanzar un equilibrio entre estas dos energas tan cambiantes y mviles 21
Segu con atencin su lectura intentando recordar cul haba sido el contexto en el cual
yo haba escrito esto. La voz de mi cliente era temblorosa y haca largas pausas entre
frase y frase.
Cuando termin de leer, me mir y pregunt:
-
Qu quiere decir con que las emociones se enfran? Me est diciendo que
no soy capaz de amar?
En ese instante record los extensos minutos que dedicamos a conversar acerca de sus
problemas en entablar relaciones profundas, porque senta que la efervescencia original
se esfumaba de su vida en apenas semanas. Record que haba expresado su
contradiccin entre su necesidad imperiosa de estar en pareja (Ascendente y Nodo
Norte-conjuncin-Venus en Libra) y su necesidad de cambio, su temor a entrar en una
rutina que lo devorara.
En aquel entonces, yo no conoca el Enfoque Centrado en la Persona, an no haba
estudiado Counseling y si bien posea una natural capacidad emptica-, no aplicaba
estos conceptos en la consulta. Estaba focalizada en la informacin! Y esta vez me
haba jugado una mala pasada.
Volvimos a tratar el tema, pudo ponerse en contacto con el miedo que le provocaba la
sola idea de descubrirse incapaz de amar a otra persona y jams encontrar pareja con
quien formar una familia. En esa sesin recuerdo que me esforc por quitarle peso
determinante a las palabras escritas en el papel e intent que tomara contacto con la
emocin que esas palabras le provocaron.
Afortunadamente, esta persona tom el telfono y solicit otra entrevista para aclarar el
tema. Pero a partir de ese momento comenc a preguntarme qu efectos podan
provocar las palabras escritas en las personas. Decididamente, no poda controlar el
significado que tomaban fuera de contexto, fuera del mbito del encuentro.
En ese momento decid focalizar mi atencin en la persona y dejar de escribir informes.
Opt finalmente por grabar las sesiones. Y descubr que el efecto era diametralmente
21
El cliente tena conocimientos bsicos de Astrologa y me haba solicitado que incluyera las posiciones
y aspectos que daban origen a las interpretaciones.
118
Entindese como Proceso al contrato pre-establecido con el cliente de mantener una serie
determinada o indefinida de sesiones para desarrollar una temtica especfica o bien para emprender
un trabajo de conocimiento personal.
119
120
121
23
122
24
Ib. idem
123
Ustedes me preguntarn, cmo saber cundo es muy alta? Pues es muy alta cuando
en el balance de la sesin el consultante se expres ms tiempo que nosotros y cuando
nos quedamos con la sensacin interna de no haber podido transmitir toda la
informacin que tenemos desde la carta.
Si solamente recorrimos una problemtica sustancial en la vida de esta persona,
entonces es posible que la consulta derive en un proceso de tiempo extendido.
Cuando as lo percibimos, es importante que lo transmitamos a la persona antes de que
termine ese primer encuentro. A partir de all, es el consenso el que llegar al mejor
contrato.
Si la persona est muy ansiosa y alterada por el conflicto, podemos proponerle una serie
de cuatro o seis sesiones para continuar desgranando el tema. Si lo que surge es una
bsqueda ms espiritual, de sentido de vida, de cambio profundo de algunas conductas o
hbitos, entonces podemos proponer comenzar con una serie de seis sesiones y al cabo
de las mismas volver a contratar el proceso.
Sea como fuere, ser el consultante quien decidir qu encuadre le va mejor. No es
necesario que se defina en el momento; podemos combinar con el cliente para hablarnos
la semana siguiente o en los das que combinemos. Recuerda que el clima libre de
amenazas es fundamental para entablar una profundidad relacional. No debes presionar
a la persona ms all de donde ella haya puesto el lmite, aunque no concuerde con lo
que t consideres.
Algunas preguntas que pueden ser de ayuda para una prctica exitosa:
1.- En tu vida personal, te gusta establecer relaciones de larga data o te inclinas mejor
por relaciones sociales ms pasajeras?
La respuesta a esta pregunta te indicar si te manejas mejor en ese tipo de trabajo donde
interactas con el cliente slo una vez o si tu predisposicin es a seguir la evolucin de
la persona que te consulta.
No es extrao que nos encontremos con profesionales cuyo desafo est en interpretar la
carta natal, desentraar sus mensajes y luego pasar a otra, sin tener necesidad de
acompaar el desenvolvimiento de esa vida.
Otros, en cambio, sienten que pueden aportar todo su potencial entablando una relacin
peridica con el cliente para transitar junto a l su evolucin. Muchas veces, esta
modalidad es simplemente la necesidad de corroborar o no la interpretacin realizada.
Dependiendo del tipo de personalidad del profesional, algunos hasta pueden sentirse
abrumados ante la perspectiva de recibir al cliente una vez por semana, o una vez por
124
Muchos de nosotros hemos tenido entrevistas con un astrlogo solo una vez y an as
ese encuentro fue sumamente significativo en nuestras vidas. No tiene nada de malo
125
entablar una prctica orientada a ver a los clientes una sola vez o dos o tres a lo sumo.
Todo depende de cmo nos sentimos mejor nosotros como profesionales responsables.
Un proceso sostenido en el tiempo implica un compromiso profundo de las dos partes
involucradas. No solamente la responsabilidad de estar cuando el consultante nos
necesita sino tambin implica una profundidad en la relacin y una apertura que deben
ser entrenadas, si no alimentadas.
B SUPERVISIN
Nunca ser suficiente sobresaltar este aspecto en la prctica del profesional astrlogo.
Francamente no s si este aspecto de la prctica profesional del astrlogo es abordado
en la formacin en cada institucin que dicta la carrera pero s s que es de suma
importancia; no en vano la formacin de todo psiclogo o terapeuta le asigna un valor
fundamental.
Tambin considero importante la propia formacin psicolgica del astrlogo puesto que
trabaja con las personas y sus psiquis. El abordaje de esta prctica precisa que nuestra
mente est libre de interferencias personales a la hora de la entrevista con el cliente. Por
eso es importante transitar nosotros mismos por los caminos del inconsciente. Podemos
tener la mejor teora y la mejor preparacin desde lo tcnico pero si transferimos
nuestros propios traumas, miedos o defensas a nuestros clientes, entonces no slo no
estaremos ayudndolos sino que complicamos su presente.
Toda carta presenta un desafo, no importa cunta experiencia tengamos. El cuidado en
la preparacin de las cartas y su profunda interpretacin es el camino hacia una prctica
efectiva. No es cuestin de ingresar los datos en el programa de computadora e imprimir
las ruedas. Es necesaria una cuidadosa preparacin del material y su profundizacin.
Ante una duda, recurrimos a los textos o a cartas previas o a material de apoyo. Si
persisten las dudas, recurrimos a un colega que nos corrobore o no aquello que leemos.
Aceptar nuestras limitaciones es ejercer la excelencia y la humildad. Existen cartas
que son ms complejas que otras o simplemente cartas en las cuales no logramos ver la
puerta de entrada.
Pero no solamente recurrimos a un profesional cuando estamos en dudas respecto de la
interpretacin de una carta. Tambin debemos recurrir a l cuando sentimos que la
persona que tenemos enfrente durante la entrevista (o que tendremos) puede tocar
ciertos puntos sensibles de nuestra propia experiencia. Por este motivo es que indico
fervientemente realizar la sinastra entre la carta de nuestro cliente y la nuestra. All
extraeremos informacin fundamental para poder anticipar cmo ser la interaccin.
La supervisin en grupo es la que personalmente prefiero a la hora de compartir
experiencias. Siempre un grupo es ms que la suma de las partes que lo componen y es
126
un mbito frtil para intercambiar vivencias, conocimientos y tambin esos miedos que
se nos despiertan a menudo frente al encuentro con el otro.
C - Lo digo o no lo digo?
Me parece til aqu contarles una historia verdica por cierto, lamentablemente-. En
esta ocasin no se trataba de una astrloga sino de una profesional similar en cuanto a
temas de prediccin. (Creo que eleg esta historia porque no nos crea una imagen
deplorable a los astrlogos, pero s que existen este tipo de personajes en nuestra
profesin tambin).
Una consultante acudi a la cita con esta persona, que de hecho gozaba de excelente
crdito en su mbito. Durante la entrevista, comenz a describir su pasado, infancia,
adolescencia y mbito familiar con todo detalle y total acierto.
Primer influencia a tener en cuenta. Ante esto la consultante baj casi instantneamente
sus defensas y prejuicios y abri literalmente su mente a esta persona. As se dej llevar
desde el pasado al presente, y del presente al futuro.
Cuando lleg la hora de hablar de su matrimonio (motivo por el cual consultaba) la
profesional le inform que era inminente su separacin (situacin que tena en
consideracin la clienta aunque sin haberse decidido), que era cuestin de meses y que
despus de haberse separado comenzara un nueva relacin con un viejo amor que
volva a presentarse en su vida de manera casual y que posteriormente convivira con l.
Hasta aqu todo bien o casi bien.
Le describi una vida de princesa junto a este hombre; coment que era su alma gemela
y que la vida conyugal sera maravillosa.
Pero la prediccin que deton el posterior y literal derrumbe de esta consultante fue que
la profesional le asegur que luego de dictarse la sentencia de divorcio, su actual marido
y en ese momento convertido en ex marido, pasaran dos aos exactos y fallecera. O
sea, traducido: despus de su divorcio su marido morira mientras ella estara viviendo
su nueva apasionada y mgica relacin con el amor de su vida.
Fin de la entrevista. Pero de ninguna manera fue el fin de las consecuencias de la
entrevista.
Si eres sensible y realmente tienes intencin de ejercer una profesin de ayuda como lo
es la astrologa, creo que a esta altura del relato estars en shock. Atend a esta persona
en un proceso de counseling algn tiempo despus de este suceso, en completo estado
de desesperacin, llorando anticipadamente la muerte de su marido vivo an antes de su
separacin! Como yo en ese momento, te estars preguntando el nombre de ese
profesional en estado de pnico y con una tremenda ira interior.
127
128
Otra historia:
Esta vez fui protagonista. Cuando era poco ms que una adolescente acud a la primera
lectura de mi carta natal. En ese momento de mi vida mi mayor duda era la eleccin
correcta de mi carrera y mi futuro profesional.
Durante la entrevista surgi el tema principal de mi carta, una T-cuadrada entre VenusQuirn en Acuario en Casa V opuesta a Urano en Leo en Casa XI cuadrando ambos a
Jpiter en Libra sobre el Ascendente conjunto a Neptuno-Nodo Norte en Escorpio en
Casa I. Todo un tema. An no lo saba a ciencia cierta aunque ya haba experimentado
sus efectos especialmente durante mis estudios secundarios, mis amistades y la manera
en cmo me relacionaba; tambin haba tenido una relacin efmera pero reveladora,
amores de estudiantes. Vuelvo a decir, en ese momento no era tema de consulta.
La astrloga sugiri la posibilidad de relaciones imprevistas tanto en sus comienzos
como en su desenlace. Idealizaciones seguidas de decepciones, alejamientos ilgicos,
literalmente dijo a pesar de tu buena voluntad y tus esfuerzos, siempre sers de tener
problemas en tus relaciones. Y agreg que tendra tres matrimonios en mi vida,
describiendo en cada caso el perfil del hombre con quien me casara.
En la distancia y luego de haber profundizado en la astrologa y tomarla como profesin
(tambin la tercera) me pregunto siempre qu hubiera sucedido si esto mismo me lo
hubiese dicho cuando yo estaba planeando mi casamiento con quien sera mi primer
marido. Primero: me lo hubiese dicho? Cmo hubiera entrado yo a ese compromiso
sabiendo que sera efmero, que no perdurara? Qu beneficio hubiera obtenido con ese
saber? Me hubiera ayudado o me hubiera complicado?
Por supuesto no podemos medir los alcances de aquello que nunca sucedi pero estoy
segura que no me hubiera ayudado ese conocimiento; al contrario, me hubiera inundado
de tristeza, de desazn y contrariedades en ese tiempo.
D Confidencialidad
Es uno de los pilares sobre cuales construir la relacin de ayuda y el clima libre de
amenazas.
Para poder establecer una relacin entre el cliente y el profesional aquellos deben saber
que respetamos su derecho a la privacidad y que el contenido de la entrevista quedar
bajo los atributos de secreto profesional. 25
La palabra confidencialidad deviene de confianza y esta confianza es precisamente la
que necesitamos construir con el cliente para hacer ms efectiva nuestra intervencin.
25
El secreto profesional queda liberado si viol la ley pblica y/o si est en riesgo la vida o la integridad
fsica del consultante o de terceras personas como consecuencia de su accionar. De todos modos,
siempre debe ser conversado con el cliente de ser posible.
129
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131
tener una preparacin adicional en pareja y familia como consultor psicolgico. Exige
un entrenamiento especial manejar una sesin grupal y cierto cuidado extra.
Otra alternativa es ofrecernos a realizar una entrevista con la persona en cuestin pero
para ello debe ser dicha persona la que solicite el encuentro.
Diferente es el caso en que el consultante cede la cinta grabada de la entrevista a otra
persona, en el caso que trabajemos con esta modalidad. Esto suele ser comn en las
parejas y no es reprochable; al contrario, puede ser de gran ayuda en una relacin. Es la
propia persona quien decide qu hacer con la informacin que surgi en el encuentro.
Existen situaciones especiales que salen de las normativas anteriores. Tal es el caso de
la utilizacin de la astrologa en organizaciones, la sinastra de cartas y como algo
mencion anteriormente- las cartas de bebs o nios pequeos.
Veamos cada caso.
Astrologa en Organizaciones:
En algunos pases est muy difundido y requerido el servicio de un astrlogo para la
seleccin de personal y la formacin de equipos de trabajo.
En estos casos, el directivo de la empresa que contrata los servicios del astrlogo debe
comunicar a los empleados o aspirantes a un puesto que sus datos sern estudiados por
un profesional acorde. De hecho, es extrao que un empleador nos solicite nuestra fecha
de nacimiento, el lugar y la hora!
No es nuestra incumbencia el contrato tcito o explcito que realiza la organizacin con
los empleados o aspirantes, pero s es responsabilidad nuestra definir con quien nos
contrata los lmites que nuestra lectura tendr.
En esencia debemos manejarnos de la misma manera en que se manejan los psiclogos
al realizar un test de aptitudes o un graflogo que evala a una persona a travs de su
letra.
Uno de los lmites est dado en que la informacin que proveamos a la organizacin
ser estrictamente acotada a los datos necesitados por la organizacin que podrn
incluir: sus habilidades intelectuales/manuales, de relacin en mbitos laborales y
posicionamiento frente a la autoridad.
La confidencialidad, aqu, incluye al profesional y a la organizacin. Los resultados del
informe no pueden ser publicados ni compartidos.
Comparacin de Cartas (Sinastra)
Ya hemos tocado este tpico en la introduccin a este punto. Es natural y normal que el
ser humano considere su vida relacionada a otros seres humanos y esto traer aparejada
la necesidad de preguntar sobre esas personas a la hora de la consulta.
132
26
133
Cartas de nios:
En el caso de las cartas natales de recin nacidos o nios pequeos se presentan algunas
dificultades adicionales y es una prctica especial en s misma.
En Occidente no es una prctica usual mientras que en India y muchos pases orientales
acuden primariamente al astrlogo apenas nace una criatura para hacer su carta natal y
conocer su destino. No podemos dejar de tener en cuenta la diversidad cultural a la hora
de ejercer esta profesin.
En las cartas de nios pequeos y recin nacidos la interpretacin se realiza focalizando
las capacidades bsicas y los puntos sensibles de la persona. El reporte o la sesin deben
gravitar sobre cul es la informacin que los padres necesitan tener de su nio para
poder ejercer una gua ms adecuada en la educacin del beb.
De nuevo: cmo ayudamos mejor a los padres con la informacin que transmitimos?
Puedo presentar varios casos a la inversa. Muchos de nosotros, cuando comenzamos a
estudiar astrologa, nos asombramos al ver ciertos posicionamientos planetarios en las
cartas de nuestros hijos. Y he tenido varias alumnas o colegas (especialmente mujeres)
que se sintieron profundamente tocadas al saber cmo les lleg su influencia a su beb.
Varias de ellas sufrieron literalmente con la Luna en Capricornio de sus hijos y sin
excepcin comentaron cunto las hubiera ayudado saber que con una Luna en esa
posicin el nio era especialmente sensible a la caricia fsica y vulnerable al fantasma
del abandono. Doy por descontado que muchas de nosotras hubiramos desarrollado un
especial cuidado y mayor atencin sobre este tipo de cuestiones a la hora de educar a su
nio. Despus de todo no existen manuales para padres, pero esta prctica de la
astrologa para padres sera de mucha utilidad en nuestro mundo.
La astrologa y su simbolismo profundo deberan ser enseados durante la escuela
primaria. Nuestra sociedad crecera muy diferente a lo que es hoy en da y podramos
revisar actitudes con mucha mayor consciencia y responsabilidad mucho antes en
nuestra vida.
Como consultores astrolgicos, una vez ms el mayor xito est puesto en el tipo de
relacin que establezcamos con los padres, con profunda escucha y empata.
En la medida que permanezcamos abiertos a la emocin de ellos sabremos hasta dnde
y cmo transmitir elementos de la carta de sus hijos.
Interpretar cmo tendencialmente el nio incorporar las imago paterna y materna,
puede resultar muy til para los padres a la hora de desplegar su atencin al beb. Un
libro que recomiendo especialmente para comprender el fuerte componente psicolgico
del emplazamiento de la Luna en la carta del nio, es Las Lunas de Eugenio Carutti
(Ed. Kier).
134
135
136
En estos casos deberemos dedicar algunos minutos del comienzo de la entrevista para
que la persona nos cuente sus urgencias y as bajar su nivel de estrs si es que lo
registra y lo menciona- o bien intercambiar algunas frases superficiales con el objetivo
de posicionar mentalmente a la persona en la interaccin relacional que tendr lugar
durante los siguientes minutos.
Esto se encuadra dentro de lo que hemos visto como reflejo elucidatorio. El consultor
est ofreciendo un contexto -aunque en este caso sea virtual- donde el cliente pueda
tomar consciencia de los procesos que se estn dando dentro de su s mismo para lograr
una mayor congruencia en la relacin.
caso. Y no quiero aqu considerar todo lo que se ha estado hablando acerca de los
beneficios del chat. Yo, personalmente, no los veo; pero esta es una consideracin muy
personal. Me refiero a una prctica de consulta astrolgica o psicolgica y no al chat
amistoso ms comn.
Lo ideal es poder lograr que el consultante asista a alguna sesin en persona, al menos
una vez al mes o con una periodicidad esperable y previamente pautada. De esta manera
podremos trabajar en profundidad relacional con el cliente y establecer as el puente
para la construccin del vnculo de ayuda.
embargo, existen limitaciones para esta libre expresin. Por ejemplo, cuando el dilogo
se dirige a zonas personales que no vienen al caso exponer por parte del consultor an
cuando sea el cliente quien interrogue o las exprese. El riesgo de que el consultante
penetre en el mundo privado del astrlogo y el dilogo se centre en l, es que perdemos
foco y ya dejamos de ayudar a la persona.
Es fundamental, entonces, saber que dejamos de ser un agente de sanacin para el otro
en la medida en que la atencin se sale de la problemtica o la emocin del cliente y se
vuelve a nosotros. Una cosa es compartir una vivencia personal que puede esclarecer
algunos aspectos de la problemtica del otro y otra muy distinta es contaminar el
vnculo con apreciaciones propias que seguramente son transferencias que no supimos
manejar con acierto. Para esto est el espacio de supervisin que todo consultor debe
tener, adems de su propio proceso personal.
Otro ejemplo de lmites puede ser la extensin de nuestros servicios ms all de la
entrevista. Aceptemos que casi nunca el tiempo estipulado es suficiente segn nuestro
propio parmetro: el contenido de una carta natal puede ser objeto de infinitas horas de
interpretacin, buceo profundo y anlisis. Pero el tiempo es limitado y debemos
respetarlo, por nuestro bien y por respeto a todos nuestros consultantes.
Es comn terminar la sesin diciendo al cliente: cualquier duda que pueda surgirte a
partir de esta informacin que estuvimos viendo, no dudes en llamarme o contactarme.
Es una frase muy contenedora, de gran importancia para el cliente ya que siente que
puede contar con nosotros ms all de este momento.
Ahora, le pregunto: aceptara usted de buen grado que un cliente suyo lo llamara a la
una de la madrugada para consultarlo sobre la posicin de la Luna para el da siguiente?
O porque no le qued clara una intervencin que usted hizo despus de que l le
comentara que jams volvera a llamar a su madre en su vida?
Los lmites sern ms fciles de seguir si se establecen claramente desde un comienzo.
Por ejemplo, previniendo una situacin como la anterior, podemos despedir a un cliente
con la siguiente aclaracin:
S que el material visto en esta sesin es muy complejo, muy profundo y
abundante. La informacin ir decantando dentro de usted a medida que se sucedan los
das y es probable que aparezcan dudas, preguntas, puntos no examinados, etc. Yo le
sugiero que deje transcurrir un mnimo de quince das y si necesita una nueva sesin
para aclarar algunos puntos o conversar sobre otros, sintase libre de llamarme y
combinamos un da y una hora para volver a vernos. Esa sesin es optativa, de
aproximadamente 45 minutos o una hora y sin cargo.
Est claro que siempre podr existir un consultante que nos llame a medianoche, pero
con el cierre anterior (o similar, usted encuentre aquel que mejor se adapte a su
modalidad) quedarn fijados ciertos lmites inherentes al seguimiento. Si lo desea puede
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agregar, por ejemplo: puede llamarme de lunes a viernes de 14 a 18hs o quizs le sea
ms fcil por email.
Lmites son lmites y convengamos que son necesarios para una buena prctica y porque
si no los tiene asumidos- el consultante saldr beneficiado con ellos, siempre y cuando
sean ticos, lgicos y con sentido comn.
Aprendiendo a respetar los lmites de los dems, aprendo a manejar los mos
propios y puedo darle forma a mis impulsos, necesidades y pulsiones.
les esclarezca su presente. Y lo haca a conciencia; no era ningn improvisado sino que
haba dedicado gran parte de sus ltimos aos a profundizar en esa mancia. Por
supuesto, la lectura era acotada y luego la gente se quedaba con ganas de saber ms. Era
una muy buena promocin de su tarea. Despus venan las lecturas privadas y pagas.
Existen multitud de mtodos para difundir nuestra tarea, desde folletera grfica,
pginas y sitios de Internet, publicaciones en revistas especializadas, artculos,
apariciones en radio y televisin, etc.
Pero es necesario haber definido dos cosas antes de la difusin:
- Qu ofrezco, expresado en trminos sencillos y claros
- Cul es el costo de mi producto/servicio
Puedes decidir que no cobrars un centavo por tu tarea de astrlogo, pero debes
decidirlo y sentirte cmodo con esa decisin.
La mejor manera de saber si estamos haciendo lo que realmente deseamos y estamos
siendo redituados lo que consideramos justo es la siguiente:
Si al finalizar una entrevista me siento vivificado, pleno (ms all de los resultados
puntuales) y lleno de energa, entonces estoy haciendo mi tarea y estoy percibiendo en
dinero lo que me hace sentir bien con ello.
Si en cambio me siento falto de energa, cansado y agotado fsica y mentalmente, algo
no anda bien en mi prctica. Analiza estas dos variables que expuse ms arriba y fjate
si debes cambiar alguna de ellas.
Quizs tu labor como astrlogo te deje conforme pero sientas que ests cobrando
demasiado poco dinero en funcin del esfuerzo que inviertes. En ese caso, decdete y
aumenta tus honorarios. Tu trabajo vale y cobrar lo justo por l es una forma de
respetarte a ti mismo.
Por el contrario, si ests cmodo con tus honorarios pero terminas las entrevistas
agotado, revisa el modo en que encaras las sesiones. Quizs necesites hacer algunos
cambios en tu comunicacin con el consultante o bien podra ser que necesites
profundizar algunos conocimientos o entrenarte ms en el manejo de la entrevista.
La continua actualizacin del astrlogo es una de las claves para mantener su nivel de
excelencia. En el momento en que sintamos que ya no podemos crecer ms, ese ser el
momento en que decaiga nuestra prestacin.
La astrologa es tan vasta que no nos alcanza una vida para profundizar e investigar en
sus smbolos!
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Muchas de las escuelas que forman profesionales astrlogos poseen un Cdigo de tica
que orienta acerca de las responsabilidades e incumbencias y lmites de la prctica de la
Astrologa.
Un Cdigo de tica aclara a quienes lo incorporen la naturaleza de los servicios que el
profesional brinda y la naturaleza de la responsabilidad tica que se desprende de dicha
actividad.
Recordemos que el astrlogo, como muchos otros profesionales de la salud y la
educacin, debe promover y velar por la excelencia en la prctica con sus consultantes.
Tambin los clientes deben saber los alcances de la actividad del astrlogo y es
importante que ste los aclare en todo momento.
Cuando tocamos el tema de la confidencialidad, ms atrs, hemos incluido algunas
consideraciones ticas. Por ejemplo, en el caso de que un cliente nos pida la lectura de
la carta natal de una tercera persona no presente y de la que no tenemos autorizacin
expresa. Es esto tico?
Por ejemplo, alguien nos pide con insistencia que interpretemos una carta horaria y
nosotros sabemos que no tenemos los conocimientos suficientes y especficos sobre esta
especializacin como para hacerlo. Accedemos a hacerlo de todos modos? Es esto
tico?
La Fundacin Centro Astrolgico de Buenos Aires posee un Cdigo de tica al que
suscribe el estudiante que finaliza su carrera en esa Fundacin en el Acto de Entrega
de Diplomas de Tcnico en Astrologa.27
Tambin ISAR (The International Society for Astrological Research), institucin que
ofrece una Certificacin Internacional de Astrlogo Profesional (que tambin est
disponible en Argentina, Chile y Uruguay en idioma espaol) ha redactado un extenso y
meticuloso Cdigo tico al que debe comprometerse todo profesional que desee acceder
a dicho ttulo.28
En el mundo existen muchas instituciones y escuelas que se preocupan por velar por
una prctica de excelencia en Astrologa. Entre ellas el Kepler College y la NCGR
(National Council of Geocosmic Research), ambos en Estados Unidos.
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Los principios ticos del astrlogo en tanto individuo, y su conducta, son personales, de
la misma forma que para cualquier otra persona, excepto en lo que respecta a su
conducta como astrlogo, ya que sta puede perjudicar a la profesin o reducir la
confianza del pblico en la Astrologa o los astrlogos. Es responsabilidad propia de
todo astrlogo aspirar a una conducta tica lo ms elevada posible. La accin que estn
llevando a cabo estas organizaciones es muy importante y todos quienes deseamos
desarrollar nuestra profesin con justo y merecido reconocimiento de la sociedad,
debemos esforzarnos por cumplir con los requisitos ticos, tcnicos y de manejo de la
entrevista.
La Astrologa cubre varias especializaciones y subdisciplinas y es por ello que un
estndar tico debe poder englobar y cubrir diferentes situaciones y culturas. Lo que
puede ser tico para un astrlogo especializado en astrologa electiva puede no serlo
para alguien enfocado a desarrollo personal o astrologa Krmica.
Todo lineamiento tico debe cubrir las actividades fuera del campo de la consulta, como
la interaccin con el pblico, la enseanza, la supervisin y la investigacin.
Pero al no poder cubrir todas las situaciones posibles debemos tener en cuenta que
aquello que no existe explcitamente en el Cdigo no necesariamente es tico.
De todos modos y sea como fuere, adherir a un ejercicio profesional tico es una tarea
de por vida y un compromiso con el prjimo, con nuestros colegas y con uno mismo.
La regla nmero uno por excelencia y que se antepone a todas las dems es la de no
hacer dao al otro.
Siempre, siempre el astrlogo debe considerar que prima el inters del cliente en todas
las circunstancias. O sea, la pregunta que debemos tener presente a cada instante es en
qu le ayuda esta informacin al cliente? o bien, puede ocasionar algn dao con esta
intervencin / prediccin / actitud o comentario?
Adems de prestar especial cuidado en no perjudicar al consultante, el astrlogo debe
saber que su comportamiento tampoco debe perjudicar al estatus de la profesin y de
sus colegas.
Especialmente en esta disciplina debemos ser sumamente cuidadosos en nuestro actuar
ya que existe un preconcepto generalizado en muchas personas de la sociedad que
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Responsabilidad Pblica:
Es deseable mantener en el anonimato las cartas que se presenten con fines didcticos y
si la carta se trata de una personalidad pblica- deberemos ser discretos en los
comentarios vertidos y desechar toda informacin sensacionalista o que pueda
perjudicar a la persona involucrada.
Las interpretaciones de cartas de personajes pblicos pertenecen a reas que se
consideran de dominio pblico debido a acontecimientos especficos o a su notoriedad
que se revela a travs de entrevistas, documentos publicados u observaciones grabadas.
Cuando se interpreta cartas de figuras pblicas, el astrlogo debe evitar hacer
comentarios difamadores.29
Y respecto de predicciones mundanas, econmicas o polticas, es de esperar que el
astrlogo no haga predicciones de desastres inminentes que puedan provocar miedos o
pnico en el pblico.
Recordemos que la Astrologa no es una ciencia exacta y los smbolos inherentes
pueden manifestarse en acontecimientos diversos y de similar significado.
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