Dalam strategi implementasi, suatu perusahaan harus dapat memilih strategi
yang bagus. Untuk memiliki strategi yang bagus perusahaan tersebut berusaha mengikuti kebutuhan SDM nya. Dasar pemikiran dibalik strategi implementasi yaitu sebuah orgnaisasi memiliki keaneka ragaman bentuk struktur dan berbagai macam proses yang ditempuh untuk kepentingan organisasi dalam menerapkan sebuah strategi. Selain itu terdapat lima varebiel penting yang menentukan kesuksesan dalam strategi implementasi yaitu struktur organisasi, desain tugas, seleksi, training dan pengembangan, keuntungan yang diperoleh (reward system) dan jenis informasi dan sistem informasi. Sebagai contoh permasalahan yang terjadi pada buruh PT Megariamas Sentosa yang berlokasi di Jl Jembatan III Ruko 36 Q, Pluit, Penjaringan, Jakut. Para buruh tersebut melakukan demosntrasi karena menuntut hak mendapatkan THR sesuai dengan peraturan yang berlaku. Menurut para buruh, karena ada konflik internal sehingga mereka tidak mendapatkan THR, bukan dikarenakan perusahaan tersebut mengalami kerugian. 1. Menurut anda apakah ada hubungan yang bermakna sehingga mengakibatkan kerugian pada perusahaan tersebut dengan sikap para buruh pabrik yang tidak mendapatkan hak (reward) ? 2. Selain itu apakah, yang harus dikaji atau dibenahi dari permasalahan yang terjadi pada perusahaan tersebut dalam memenuhi kebutuhan SDM nya.