Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
INDICE
1. DEFINICION Y CARACTERISTICAS BASICAS DE
UNA AUDITORIA
2. EVOLUCION DEL CONCEPTO DE AUDITORIA
3. CLASIFICACION DE LAS AUDITORIAS SEGUN:
EL OBJETO
TIPO DE AUDITOR
NATURALEZA DE LA ORGANIZACION
ALCANCE DE LA AUDITORIA
MOTIVACION DE LA AUDITORIA
HABILIDADES
COMPETENCIAS
COMPORTAMIENTOS
El trmino auditora:
El auditor debe
Auditoria de sistemas
Auditoria social
Auditoria medioambiental
Auditoria socio-laboral
Auditora interna
Auditora externa
mbito Pblico
Auditoria Poltica
Auditoria Gubernamental
Auditora Universitaria
mbito Privado
mbito Social
Auditor externo
Auditor Interno.
Auditor Operativo.
Segn el alcance:
Total o completa
Parcial o limitado
Segn la motivacin:
Auditora de legalidad
Auditora de cumplimiento
Auditora voluntaria
Auditoria obligatoria
HABILIDADES:
Actitud positiva
Saber escuchar
Mente analitica
Capacidad de negociacion
Iniciativa
etc.
COMPETENCIAS:
La ejecucion del trabajo en un auditor, puede estar destinado
como auditor interno o externo. El auditor interno se encuentra
como parte de la organizacion en gestion, y en donde tendra un
papel importante ya que debera ser capaz de responde retos de
acuerdo a la vision de la organizacion. En el caso de un auditor
externo su participacion es valiosa ya que tiene una apreciacion
Diligencia Profesional
Responsabilidad
Secreto Profesional
Normas Generales
Naturaleza
Diligencia profesional
Responsabilidad
Secreto profesional
Honorarios y comisiones
Publicidad
Introduccin
Planificacin:
Evidencia:
Evidencia suficiente
Evidencia adecuada
Importancia relativa-riesgo probable.
Mtodos de obtener evidencia.
Documentacin
Supervisin
Introduccin
Elementos bsicos del informe de auditoria independiente
de cuentas anuales
La opinin del auditor:
Opinin Favorable
Opinin con Salvedades
Opinin Desfavorable
Opinin Denegada
Opinin parcial no permitida
OTROS DOCUMENTOS QUE AMPLAN LA LEY
19/1988
SHARE THIS: