Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Malar Hijau
Bersama Kita Berjuang
DR. SUPPIAH
NACHIAPPAN
012-5270801
Rangka
Pengenalan
Definisi
Konsep
Komponen
Kesan
Pengenalan
Satu proses di mana kita
sebagai
seorang
individu
belajar
mengenali
serta
memahami diri kita sendiri
dari aspek psikologi, kognitif,
psikomotor, dan afektif.
Pepatah Melayu
Tak
Definisi
Menurut Kamus Dewan Edisi Keempat
(2005), diri bermaksud :
1.Tubuh
2.Orang seorang
3.Empunya badan
4.Sendiri (bukan orang lain)
Diri seseorang itu adalah kepunyaan
secara mutlak dan bukannya dikawal
oleh orang lain.
Konsep Kendiri
Penilaian seseorang terhadap dirinya
atau cara dia menganggap tentang
dirinya secara positif atau negatif.
Hal ini meliputi persepsi tentang diri
dan alam sekelilingnya melalui
dirinya dan juga perasaan tentang
kebolehannya meliputi keyakinan
dan harga dirinya - (Wikipedia)
Sesuatu gambaran
persepsi seseorang tentang
ciri-ciri dan kebolehannya,
persepsi dan konsep kendiri
berbanding dengan orang
lain dan persekitarannyaCarl Rogers (1950).
5. Perbezaan sosial.
6. Keyakinan yang kita pegang.
7.Keyakinan menentukan nasib
sendiri.
8.Kesedaran tentang ciri-ciri diri
sendiri.
Konsep
kendiri
setiap
individu adalah berbeza dan
ia berubah-ubah daripada
semasa ke semasa dikenali
sebagai
working
selfconcept-(Markus
dan
Nurius, 1986)
Ainon
Mohd
(2005)
menyatakan lagi bahawa
seseorang
itu
hanya
mengubah tingkah lakunya
sesudah
dia
mengubah
konsep
dirinya
terlebih
dahulu.
Konsep
kendiri
adalah
bayangan apa orang-orang
lain kata tentang kita.
Pembentukan Konsep
Kendiri
Dari orang penting dalam
hidup
Dari perbandingan dengan
individu di sekeliling
Dari hasil penialian diri
sendiri
Questionnaires
1. Self Description Questionnaire (Marsch,
1992).
2. Rosenberg Self Esteem Scale (Rosenberg,
1965).
3. The Piers- Harris Self Concept (Piers,
1984).
4. Teenessee Self Concept Scale (Fitts,
1991).
5. Personality Warna (Sidek Mat Noor, UPM).
Penghargaan
Kendiri
Definisi
Menurut Ainon Mohd (2005),
penghargaan kendiri adalah perasaan
yang dirasai berkenaan nilai diri
sendiri
Penghargaan kendiri adalah sejauh
mana seseorang menyukai dirinya
sendiri
Penghargaan kendiri adalah penilaian
yang menyeluruh ke atas diri sendiri.
Ia adalah gabungan antara semua
konsep diri seseorang dengan semua
dirinya yang mungkin.
Maslow
(1968)
menyatakan
bahawa
penghargaan
kendiri
berada
di
kedudukan
kedua dalam senarai Teori
Hierarki Keperluan Maslow.
Efikasi Kendiri
Definisi
Efikasi kendiri merupakan satu
kepercayaan di mana seseorang
itu yakin bahawa dia berupaya
dan
berkebolehan
untuk
melakukan sebarang tindakan
bagi mencapai matlamatnya
(Ormrod, 2006 dipetik dalam
sumber Wikipedia).
Elemen
(1) Boleh dipelajari
(2) Mudah diatur
(3) Dinamik.
Teori
Sosial
Kognitif
menekankan
aspek
dan
peranan pembelajaran secara
pemerhatian dan pengalaman
sosial dalam perkembangan
personaliti.
Sumber
4 sumber yang mempengaruhi
efikasi kendiri iaitu:
1. Pengalaman
2. Peneladanan atau ikutan
3. Pemujukan sosial
4. Faktor-faktor fisiologi
Kesan
Kajian yang telah dijalan
menunjukkan peringkat paling
optimum untuk efikasi kendiri berada
ialah di atas sedikit daripada
kebolehan sebenar kerana ini akan
menggalakkan individu menangani
tugasan yang mencabar dan
seterusnya memperolehi pengalaman
yang berharga
(Csikszentmihalyi,1997).