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Palabras Claves: Para que nunca más hables de RECURSOS HUMANOS. Mejor
“TALENTO HUMANO”.
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Hace unos días tuvo lugar en Lima el 7mo. Congreso de Gestión Humana. El tema
central fue la administración de los recursos del personal de las empresas. El
Comercio conversó al respecto con Juan Pablo Gajate Becerra, Gerente General de
Adecco, compañía consultora del talento humano.
En Adecco consideramos que todas las compañías son iguales, tienen paredes,
escritorios, computadoras. Pero, lo que hace la diferencia es
el “talento humano”, es decir, los empleados.
¿En el Perú ya se habla de esta nueva tendencia? Estados Unidos, Europa e incluso
Colombia ya tienen años implementando este concepto, mientras que en el Perú es
relativamente nuevo. Sin embargo, debemos resaltar que hay compañías que se
han abocado a entrenar y desarrollar el talento de su personal y ello le ha
significado un éxito rotundo. Es más, hay una empresa que acaba de entrar al Perú
y la gerencia que maneja su personal no se llama Recursos Humanos, se llama
Gerencia de Talento Humano. Eso demuestra que se está avanzando.