CAPACITACION

PRINCIPIO DEL APRENDIZAJE

MOTIVACION
CONOCIMIENTO DE LOS RESULTADOS
PRACTICA
TIEMPO DEDICADO
DIFERENCIAS INDIVIDUALES
HABILIDADES DEL INSTRUCTOR

COMO PREPARARSE

DIAGRAMAR EL TIEMPO
SELECCIONAR EL LUGAR ADECUADO
ALISTAR LOS ELEMENTOS
DEFINIR LOS CONTENIDOS

COMO INSTRUIR

PREPARAR AL EMPLEADO
PRESENTAR LA OPERACIN
ENSAYAR LA EJECUCION
OBSERVAR EL PROGRESO
EVALUAR EL APRENDIZAJE

PROGRAMA DE CAPACITACION

DETERMINACION DE LAS NECESIDADES

ANALISIS DE LA EMPRESA
ANALISIS DE LAS OPERACIONES
ANALISIS DEL EMPLEADO

AREAS DE ENTRENAMIENTO

INDUCCION
SEGURIDAD
SUPERVISION
OPERACIN
NUEVOS PRODUCTOS / SERVICIOS
CAMBIOS TECNOLOGICOS
CAMBIO CULTURAL

METODOS DE CAPACITACION

RUTINA
SALON DE CLASE
DENTRO / FUERA DE LA EMPRESA
TECNICAS ESPECIALES